9. Hukuk Dairesi 2012/4930 E. , 2014/10370 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : ADANA 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 17/11/2011
NUMARASI : 2010/1065-2011/878

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, müvekkili şirketin proje bazında ihale ile alınan süreli işleri üstlenerek bu projelerin güvenlik hizmetlerini üstlendiğini. Davacının çalıştığı Yüreğir/Adana adresinde faaliyet gösteren “K.. Projesinin” sona erdiğini ve buradaki güvenlik işinin başka bir firmaya verilmesi sebebiyle davacı işçinin zorunlu olarak 28.09.2010 tarihi itibariyle çukurova/Adana adresinde faaliyet gösteren “C.. K.. E.. Projesine” atandığını, davacı işçinin atama yazısını imzadan imtina ettiğini, atama yazısının işçiye tebliğe çıkartıldığını ve 28.09.2010 tarihinde tebliğ edildiğini, davacının, ataması yapılan projeye haklı bir nedeni olmaksızın devam etmediğini ve 30.09.2010 tarihi itibariyle iş akdinin feshedilmesini istediğini bildirir dilekçesiyle iş akdini fesih yönündeki iradesini yazılı olarak ortaya koyduğunu, davacının işe başlamaması üzerine 28.09.2010, 29.09.2010, 30.09.2010 ve 01.10.2010 tarihlerinde tutulan devamsızlık tutanakları tutulduğunu, iş sözleşmesini kendisi fesheden davacı işçinin kıdem ve ihbar tazmina