1 BvR 2071/18 - Ersetzung des Anspruchs auf Deputatkohle durch Energiebeihilfe im Wege der Änderung tarifvertraglicher Zusagen verletzt Eigentumsgarantie nicht

BUNDESVERFASSUNGSGERICHT

- 1 BvR 2071/18 -

- 1 BvR 2085/18 -

- 1 BvR 2086/18 -

- 1 BvR 2087/18 -

- 1 BvR 2088/18 -

- 1 BvR 2089/18 -

- 1 BvR 2090/18 -

- 1 BvR 2091/18 -

- 1 BvR 2092/18 -

- 1 BvR 2093/18 -

- 1 BvR 2094/18 -

- 1 BvR 2095/18 -

- 1 BvR 2125/18 -

- 1 BvR 2126/18 -

- 1 BvR 2127/18 -

- 1 BvR 2734/18 -

- 1 BvR 2735/18 -

- 1 BvR 2736/18 -

- 1 BvR 2737/18 -

- 1 BvR 2738/18 -

- 1 BvR 2740/18 -

- 1 BvR 2741/18 -

- 1 BvR 2742/18 -

- 1 BvR 2743/18 -

- 1 BvR 2744/18 -

- 1 BvR 2745/18 -

- 1 BvR 1412/19 -

- 1 BvR 1413/19 -

- 1 BvR 1416/19 -

- 1 BvR 1430/19 -

- 1 BvR 1431/19 -

- 1 BvR 1432/19 -

- 1 BvR 1433/19 -

- 1 BvR 1434/19 -

- 1 BvR 1435/19 -

- 1 BvR 1436/19 -

- 1 BvR 1437/19 -

- 1 BvR 1438/19 -

- 1 BvR 1439/19 -

- 1 BvR 1440/19 -

- 1 BvR 1441/19 -

- 1 BvR 1446/19 -

- 1 BvR 1447/19 -

- 1 BvR 1448/19 -

- 1 BvR 1449/19 -

- 1 BvR 1450/19 -

- 1 BvR 1451/19 -

- 1 BvR 1452/19 -

- 1 BvR 1459/19 -

- 1 BvR 1460/19 -

- 1 BvR 1461/19 -

- 1 BvR 1462/19 -

- 1 BvR 1463/19 -

- 1 BvR 1464/19 -

- 1 BvR 1465/19 -

- 1 BvR 1466/19 -

- 1 BvR 1467/19 -

- 1 BvR 1468/19 -

- 1 BvR 1469/19 -

- 1 BvR 1477/19 -

- 1 BvR 1478/19 -

- 1 BvR 1479/19 -

- 1 BvR 1480/19 -

- 1 BvR 1481/19 -

- 1 BvR 1485/19 -

- 1 BvR 1494/19 -

- 1 BvR 1496/19 -

- 1 BvR 1506/19 -

- 1 BvR 1507/19 -

- 1 BvR 1508/19 -

- 1 BvR 1509/19 -

- 1 BvR 1510/19 -

- 1 BvR 1511/19 -

- 1 BvR 1512/19 -

- 1 BvR 1513/19 -

- 1 BvR 1514/19 -

- 1 BvR 1515/19 -

- 1 BvR 1707/19 -

- 1 BvR 1727/19 -

- 1 BvR 1857/19 -

In den Verfahren
über
die Verfassungsbeschwerden












des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 132/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. Dezember 2017 - 9 Sa 638/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 6. April 2017 - 4 Ca 1811/16 -

- 1 BvR 2071/18 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 390/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 424/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 670/16 -

- 1 BvR 2085/18 -,

des Herrn W…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 396/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. April 2018 - 9 Sa 497/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 875/16 -

- 1 BvR 2086/18 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 393/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 466/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1289/16 -

- 1 BvR 2087/18 -,

des Herrn F…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 392/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 432/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 2510/16 -

- 1 BvR 2088/18 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 373/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 465/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 16. Februar 2017 - 4 Ca 667/16 -

- 1 BvR 2089/18 -,

des Herrn N…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 394/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. April 2018 - 9 Sa 485/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 1296/16 -

- 1 BvR 2090/18 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 133/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. Dezember 2017 - 9 Sa 1218/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 21. Juni 2017 - 5 Ca 1467/16 -

- 1 BvR 2091/18 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 356/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 403/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 1. März 2017 - 6 Ca 668/16 -

- 1 BvR 2092/18 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 366/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. April 2018 - 9 Sa 499/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 2485/16 -

- 1 BvR 2093/18 -,

des Herrn G…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 395/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 10. April 2018 - 9 Sa 496/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 665/16 -

- 1 BvR 2094/18 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 371/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 428/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1350/16 -

- 1 BvR 2095/18 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 355/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 399/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 669/16 -

- 1 BvR 2125/18 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 365/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 427/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 16. Februar 2017 - 4 Ca 1299/16 -

- 1 BvR 2126/18 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2018 - 3 AZN 391/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2018 - 9 Sa 425/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 769/16 -

- 1 BvR 2127/18 -,

des Herrn D…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 478/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 459/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1354/16 -

- 1 BvR 2734/18 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 499/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 523/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 1596/16 -

- 1 BvR 2735/18 -,

des Herrn G…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 508/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 436/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1464/16 -

- 1 BvR 2736/18 -,

des Herrn A…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 535/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 457/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 986/16 -

- 1 BvR 2737/18 -,

des Herrn L…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 536/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 458/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 9. März 2017 - 4 Ca 1006/16 -

- 1 BvR 2738/18 -,

des Herrn V…,

- Bevollmächtigte:

... -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 510/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 515/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1166/16 -

- 1 BvR 2740/18 -,

des Herrn K…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 521/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 504/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1156/16 -

- 1 BvR 2741/18 -,

des Herrn T…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 511/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 524/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 1815/16 -

- 1 BvR 2742/18 -,

des Herrn G…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 509/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 511/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 15. März 2017 - 5 Ca 666/16 -

- 1 BvR 2743/18 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 527/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 435/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 9. März 2017 - 4 Ca 994/16 -

- 1 BvR 2744/18 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 2018 - 3 AZN 498/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. Mai 2018 - 9 Sa 505/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1244/16 -

- 1 BvR 2745/18 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 207/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 870/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1672/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 10. Oktober 2017 - 2 Ca 1110/17 -

- 1 BvR 1412/19 -,

des Herrn V…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 325/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 991/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 964/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 1. Juni 2017 - 4 Ca 864/16 -

- 1 BvR 1413/19 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 307/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 930/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 909/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2011/16 -

- 1 BvR 1416/19 -,

des Herrn O…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 318/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 951/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 678/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 13. April 2017 - 1 Ca 1331/16 -

- 1 BvR 1430/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 187/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 798/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. September 2018 - 9 Sa 400/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1290/16 -

- 1 BvR 1431/19 -,

der Frau M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 297/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 887/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 430/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1580/16 -

- 1 BvR 1432/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 303/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 899/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 1049/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 31. Mai 2017 - 5 Ca 1848/16 -

- 1 BvR 1433/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 314/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 938/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 668/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 6. April 2017 - 4 Ca 1487/16 -

- 1 BvR 1434/19 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 293/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 881/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 896/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2018/16 -

- 1 BvR 1435/19 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 192/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 832/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. September 2018 - 9 Sa 627/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. März 2017 -1 Ca 721/16 -

- 1 BvR 1436/19 -,

des Herrn N…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 214/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 758/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 562/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. März 2017 - 1 Ca 1791/16 -

- 1 BvR 1437/19 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 205/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 759/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 575/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. März 2017 - 1 Ca 941/16 -

- 1 BvR 1438/19 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 206/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 760/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 576/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. März 2017 - 1 Ca 1011/16 -

- 1 BvR 1439/19 -,

des Herrn T…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 200/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 755/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 535/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1026/16 -

- 1 BvR 1440/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 202/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 889/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 859/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 3 Ca 903/16 -

- 1 BvR 1441/19 -,

des Herrn W…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 186/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 891/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1815/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 25. Oktober 2017 - 1 Ca 1132/17 -

- 1 BvR 1446/19 -,

des Herrn W…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 198/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 847/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 656/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 13. April 2017 - 1 Ca 1031/16 -

- 1 BvR 1447/19 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 208/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 757/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 561/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1364/16 -

- 1 BvR 1448/19 -,

des Herrn W…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 197/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 888/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 698/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 27. April 2017 - 1 Ca 1821/16 -

- 1 BvR 1449/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 311/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 934/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 925/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2017/16 -

- 1 BvR 1450/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 299/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 894/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 481/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1936/16 -

- 1 BvR 1451/19 -,

des Herrn T…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 328/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 997/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 963/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 1. Juni 2017 - 4 Ca 754/16 -

- 1 BvR 1452/19 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 291/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 849/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 718/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 13. April 2017 - 1 Ca 1001/16 -

- 1 BvR 1459/19 -,

des Herrn G…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 296/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 886/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 404/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 1. März 2017 - 6 Ca 768/16 -

- 1 BvR 1460/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 320/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 953/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 961/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 1. Juni 2017 - 4 Ca 736/16 -

- 1 BvR 1461/19 -,

des Herrn J…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 193/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 846/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 632/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 13. April 2017 - 1 Ca 1358/16 -

- 1 BvR 1462/19 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 209/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 792/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. September 2018 - 9 Sa 629/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 29. März 2017 - 3 Ca 1253/16 -

- 1 BvR 1463/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 315/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 939/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 1069/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 24. Mai 2017 - 5 Ca 1108/16 -

- 1 BvR 1464/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 216/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 897/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 670/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 6. April 2017 - 4 Ca 2487/16 -

- 1 BvR 1465/19 -,

der Frau B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 322/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 956/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1219/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 21. Juni 2017 - 5 Ca 1648/16 -

- 1 BvR 1466/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 290/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 848/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 704/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 10. Mai 2017 - 6 Ca 1808/16 -

- 1 BvR 1467/19 -,

des Herrn K…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 306/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 924/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 676/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 26. April 2017 - 5 Ca 725/16 -

- 1 BvR 1468/19 -,

des Herrn L…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 310/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 933/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 912/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2014/16 -

- 1 BvR 1469/19 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 324/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 990/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 962/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 1. Juni 2017 - 4 Ca 746/16 -

- 1 BvR 1477/19 -,

des Herrn H…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 313/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 937/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 402/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1809/16 -

- 1 BvR 1478/19 -,

des Herrn A…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 184/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 789/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. September 2018 - 9 Sa 630/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 29. März 2017 - 3 Ca 1319/16 -

- 1 BvR 1479/19 -,

des Herrn L…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 203/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 875/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 915/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2019/16 -

- 1 BvR 1480/19 -,

des Herrn J…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 317/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 950/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 653/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 6. April 2017 - 4 Ca 2717/16 -

- 1 BvR 1481/19 -,

des Herrn K…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 195/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 756/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 550/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 9. März 2017 - 4 Ca 1004/16 -

- 1 BvR 1485/19 -,

des Herrn S…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 301/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 896/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 652/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 6. April 2017 - 4 Ca 2112/16 -

- 1 BvR 1494/19 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 305/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 909/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 1033/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 31. Mai 2017 - 5 Ca 1935/16 -

- 1 BvR 1496/19 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 210/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 869/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 657/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 29. März 2017 - 3 Ca 1333/16 -

- 1 BvR 1506/19 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 211/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 833/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 658/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 29. März 2017 - 3 Ca 1363/16 -

- 1 BvR 1507/19 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 213/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 812/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1738/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 25. Oktober 2017 - 1 Ca 1091/17 -

- 1 BvR 1508/19 -,

des Herrn B…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 185/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 858/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1197/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 21. Juni 2017 - 3 Ca 733/16 -

- 1 BvR 1509/19 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 309/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 932/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 911/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2013/16 -

- 1 BvR 1510/19 -,

des Herrn M…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 316/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 949/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 401/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 2 Ca 1670/16 -

- 1 BvR 1511/19 -,

des Herrn E…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 308/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 931/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 910/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2012/16 -

- 1 BvR 1512/19 -,

des Herrn N…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 321/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Februar 2019 - 3 AZN 955/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. Oktober 2018 - 9 Sa 913/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 16. Mai 2017 - 1 Ca 2015/16 -

- 1 BvR 1513/19 -,

des Herrn N…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 215/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 859/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Oktober 2018 - 9 Sa 1677/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 31. Mai 2017 - 5 Ca 1815/16 -

- 1 BvR 1514/19 -,

des Herrn P…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 212/19 (F) -,

b) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 - 3 AZN 754/18 -,

c) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2018 - 9 Sa 529/17 -,

d) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 23. März 2017 - 4 Ca 1014/16 -

- 1 BvR 1515/19 -,

des Herrn C…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 788/18 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. September 2018 - 9 Sa 522/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 21. Februar 2017 - 3 Ca 664/16 -

- 1 BvR 1707/19 -,

des Herrn R…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 121/19 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. November 2018 - 9 Sa 1262/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 1. August 2017 - 2 Ca 522/16 -

- 1 BvR 1727/19 -,

des Herrn T…,

- Bevollmächtigte:

… -

gegen

a) den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 - 3 AZN 373/19 -,

b) das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. Januar 2019 - 9 Sa 1267/17 -,

c) das Urteil des Arbeitsgerichts Rheine vom 6. Juli 2017 - 1 Ca 1998/16 -

- 1 BvR 1857/19 -

hat die 3. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts durch

den Vizepräsidenten Harbarth

und die Richterinnen Baer,

Ott

gemäß § 93b in Verbindung mit § 93a BVerfGG in der Fassung der
Bekanntmachung vom 11. August 1993 (BGBl I S. 1473) am 20. Februar 2020 einstimmig beschlossen:

Die Verfahren werden zur gemeinsamen Entscheidung verbunden.







Die Verfassungsbeschwerden werden nicht zur Entscheidung angenommen.









G r ü n d e:










I.

1

Die Beschwerdeführenden rügen insbesondere eine Verletzung des Grundrechts auf Schutz des Eigentums (Art. 14 GG), weil die Gerichte die damit verbundenen Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkeit missachtet hätten. Die jeweils angerufenen Gerichte hielten es für rechtmäßig, dass die Beschwerdeführenden aufgrund einer Änderung von Tarifverträgen statt einer Sachleistung in Form der „Deputatkohle“ als Ertrag aus der betrieblichen Altersversorgung eine Geldleistung als „Energiebeihilfe“ erhalten sollten. Nicht nur sei die Geldleistung deutlich geringer als der Marktwert der Sachleistung. Zudem entfalle nun auch die Leistung von Kohle „auf Attest“ im Fall gesundheitlicher Einschränkungen.

II.

2

Die Verfassungsbeschwerden sind nicht zur Entscheidung anzunehmen. Ihnen kommt im Sinne des § 93a Abs. 2 Buchstabe a BVerfGG keine grundsätzliche verfassungsrechtliche Bedeutung zu, denn die hier aufgeworfenen Fragen sind in der verfassungsgerichtlichen Rechtsprechung bereits geklärt. Die Annahme der Verfassungsbeschwerden ist auch nicht zur Durchsetzung der als verletzt bezeichneten Rechte angezeigt (§ 93a Abs. 2 Buchstabe b BVerfGG), denn sie haben keine hinreichende Aussicht auf Erfolg. Die Verfassungsbeschwerden sind jedenfalls nicht begründet, denn die Arbeitsgerichte haben weder willkürlich entschieden noch im Ergebnis Bedeutung und Tragweite des durch die Grundrechte gewährten Schutzes verkannt.

3

1. Die hier angegriffenen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen lassen nicht erkennen, dass das Grundrecht auf Schutz des Eigentums aus Art. 14 Abs. 1 GG verkannt worden wäre. Es ist verfassungsrechtlich daher nicht zu beanstanden, wenn die Fachgerichte die von den Tarifvertragsparteien anlässlich der Beendigung des Steinkohlenbergbaus in Deutschland beschlossene Ersetzung der Deputatleistung durch eine Energiebeihilfe für rechtmäßig erachten.

4

a) Die Zuwendung der Deputatkohle ist eine Leistung der betrieblichen Altersversorgung. Ob diese hier unmittelbar als Eigentum durch Art. 14 GG geschützt ist, muss nicht entschieden werden. Im Fall der gesetzlichen Rentenversicherung sind Anwartschaften als von Art. 14 GG geschützt anerkannt worden (seit BVerfGE 53, 257 ; vgl. BVerfGE 117, 272 m.w.N.), wobei die nicht unerheblichen Eigenleistungen eine Rolle spielten (vgl. BVerfGE 53, 257 ). Die betriebliche Altersversorgung hat zwar Entgeltcharakter (vgl. nur BAG, Urteil vom 17. Juni 2014 - 3 AZR 412/13 -, www.bundesarbeitsgericht.de, Rn. 38 m.w.N.), doch steht ihr keine finanzielle Eigenleistung gegenüber, sondern die Betriebstreue (vgl. BAG, Urteil vom 30. November 2010 - 3 AZR 754/08 -, www.bundesarbeitsgericht.de, Rn. 33). Allerdings wurde die betriebliche Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, die als Anstalt des öffentlichen Rechts eine öffentliche Aufgabe wahrnimmt und deren Satzung daher unmittelbar an den Grundrechten zu messen ist (vgl. BVerfGE 124, 199 ), als vom Schutzbereich des Art. 14 Abs. 1 GG erfasst angesehen (vgl. BVerfGE 131, 66 ; 136, 152 ).

5

b) Die Arbeitsgerichte haben die Ansprüche der Beschwerdeführenden in den angegriffenen Entscheidungen so geprüft, als wäre der Schutzbereich des Grundrechts auf Schutz des Eigentums aus Art. 14 Abs. 1 GG eröffnet, und damit auch den Vertrauensschutz und die Anforderungen an die Verhältnismäßigkeit von Änderungen tarifvertraglicher Zusagen berücksichtigt.

6

aa) Nach ständiger verfassungsgerichtlicher Rechtsprechung schließt der verfassungsrechtliche Eigentumsschutz des Art. 14 GG für Renten- und Rentenanwartschaftsrechte aufgrund des ausgeprägten sozialen Bezugs eine Umgestaltung, Kürzung und Beschränkung nicht schlechthin aus (vgl. BVerfGE 117, 272 ; 128, 138 ). Soweit daraus Nachteile für die Versicherten entstehen, ist dies am rechtsstaatlichen Grundsatz des Vertrauensschutzes zu messen. Dieser Grundsatz hat in Art. 14 Abs. 1 GG für vermögenswerte Güter eine eigene Ausprägung erfahren (vgl. BVerfGE 122, 374 m.w.N.). Soweit gerügt wird, das Vertrauen auf den Fortbestand einer günstigeren Rechtslage sei verletzt worden, ist dann aus verfassungsrechtlicher Sicht Art. 14 GG der Prüfungsmaßstab (vgl. BVerfGE 71, 1 ; 76, 220 ; 117, 272 ); dahinter tritt die verfassungsrechtliche Prüfung zur unechten Rückwirkung zurück (vgl. BVerfGE 64, 87 ). Ist insofern schützenswertes Vertrauen begründet (dazu bb), kann eine Änderung bisheriger Regeln nur gerechtfertigt sein, wenn die Neuregelung einem Gemeinwohlzweck dient (dazu cc) und den Anforderungen der Verhältnismäßigkeit (dazu dd) genügt (vgl. BVerfGE 53, 257 ; 64, 87 ; 71, 1 ; 100, 1 ; 117, 272 ; 122, 151 ; 128, 138 ; stRspr).

7

bb) Die Arbeitsgerichte durften ohne Verletzung dieser Grundsätze davon ausgehen, dass in den vorliegenden Fällen kein schützenswertes Vertrauen der Beschwerdeführenden verletzt worden ist.

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(1) Die Bezugsansprüche der Beschwerdeführenden nach dem Tarifvertrag aus dem Jahr 2010 standen bereits im Tarifvertrag von 1973 unter dem Vorbehalt späterer Regelungen der Tarifvertragsparteien. Darüber hinaus können auch Fälle, die zunächst überhaupt nicht berücksichtigt worden sind, zu einem späteren Zeitpunkt neu geregelt werden. Ein solcher Fall ist die deutschlandweite Beendigung der Steinkohleförderung.

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Es ist verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, wenn die Arbeitsgerichte mit der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts darauf abstellen, dass jedem Tarifvertrag ein Änderungsvorbehalt immanent sei. Wie der Gesetzgeber dürfen die Tarifparteien auch Ansprüche zur Alterssicherung umgestalten und unter bestimmten Voraussetzungen auch kürzen und beschränken (vgl. BVerfGE 100, 1 m.w.N.).

10

Die Arbeitsgerichte konnten hier zudem entscheidend darauf abstellen, dass der Anspruch auf Deputatkohle als Beteiligung am Produktionsergebnis nach Sinn und Zweck für die Dauer der Eigenproduktion von Steinkohle in Deutschland sichergestellt werden sollte. Nach Erschöpfung des Vorrats an eigener Kohle trat folglich Unmöglichkeit ein. Soweit die Beschwerdeführenden den Tarifvertrag anders verstehen, ist ihre Auslegung zwar einfachrechtlich ebenfalls vertretbar, aber verfassungsrechtlich nicht zwingend. Die Arbeitsgerichte waren daher nicht gehalten, der Auffassung zu folgen, dass der Tarifvertrag für die ausgeschiedenen Beschäftigten bereits eine Gattungsschuld enthalten habe, die nicht auf deutsche Steinkohle beschränkt gewesen sei, sondern einen Anspruch auf Belieferung mit Steinkohle aus weltweiten Vorräten umfasst habe.

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(2) Es ist auch nicht zu beanstanden, dass die Arbeitsgerichte den Beschwerdeführenden aus der Sicherungsklausel im Tarifvertrag kein Vertrauen zugesprochen haben. Die Klausel sah vor, dass jedes Bergwerksunternehmen verpflichtet sei, im Falle seiner Auflösung, der Stilllegung oder des Verkaufs seiner Zechen, also mit Verlust der Kohlenbasis, die Erfüllung der sich ergebenden Ansprüche sicherzustellen. Das erfasste nicht den Fall der Beendigung der Kohleförderung in sämtlichen Unternehmen. Jedenfalls ist nicht erkennbar, warum diese von den Arbeitsgerichten vorgenommene Auslegung des Tarifvertrags nicht vertretbar sein sollte. Dies gilt auch für die maßgebliche Gewichtung des historischen Arguments, dass die Deputatkohle als Beteiligung am Produktionsergebnis gerade des Unternehmens entstanden ist, in dem die Bergleute tätig waren. Die Auffassung der Beschwerdeführenden, wonach die Sicherungsklausel ein stillgelegtes Bergwerksunternehmen ohne eigene Produktion verpflichten sollte, sich am freien Markt mit Kohlen einzudecken, erscheint also keinesfalls zwingend. Es liegt vielmehr nahe, dass die Tarifvertragsparteien zu einem Zeitpunkt, als das Ende des Steinkohlebergbaus überhaupt nicht absehbar war, einzig den Fall regeln wollten, in dem eine Zeche geschlossen wird. Auch ansonsten fehlen Anhaltspunkte dafür, dass die Arbeitsgerichte hier willkürlich entschieden hätten.

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(3) Grundsätzlich müssen Anspruchsberechtigte zudem mit Änderungen einer Anwartschaft bis zum Zeitpunkt ihres Erstarkens zum Vollrecht rechnen. Selbst bei Versicherungsleistungen mit nicht unerheblichen Eigenleistungen gehört weder die konkrete Beitragshöhe noch die konkrete Leistung zu dem von Art. 14 Abs. 1 GG geschützten Inhalt einer Anwartschaft (vgl. BVerfGE 22, 241 ; stRspr). Daher ist verfassungsrechtlich auch hier nicht zu beanstanden, wenn die Arbeitsgerichte davon ausgegangen sind, dass für die Beschwerdeführenden jedenfalls seit längerer Zeit absehbar war, dass die Sachleistung in Form der Deputatkohle auf eine Alternative wie die Energiebeihilfe umgestellt werden würde. Konkret war seit Jahrzehnten zu erwarten, dass sich die Belieferung mit Kohle im Fall der deutschlandweiten Beendigung der Produktion verändern würde. Das zeigt spätestens die Regelung des § 1 Abs. 1 Steinkohlefinanzierungsgesetz vom 20. Dezember 2007, mit der die Subventionen für Steinkohle mit dem Jahr 2018 beendet worden sind. Die Arbeitsgerichte konnten darüber hinaus darauf verweisen, dass eine Einstellung der Produktion bereits zuvor absehbar gewesen sei, als die hohe Subventionierung der Steinkohleförderung wiederholt die Europäische Kommission und auch die Medien beschäftigte.

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cc) Selbst wenn davon auszugehen gewesen wäre, dass zugunsten der Beschwerdeführenden ein schützenswertes Vertrauen begründet und enttäuscht worden wäre, ist verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, dass die Arbeitsgerichte dies durch Gründe des Allgemeinwohls für gerechtfertigt erachtet haben. Dagegen spricht nicht, dass die hier anwendbare Regelung zur betrieblichen Altersversorgung anders als die gesetzliche Rente nicht große Teile der Allgemeinheit betrifft, sondern allein Beschäftigte der Bergbaubetriebe. Denn hinter der Änderung des Tarifwerks steht ein entsprechend gemeinwohlorientiertes, nur hier naturgemäß betriebsbezogenes Ziel. Diejenigen, die bisher die Deputatkohle bezogen, sollten nicht bessergestellt werden als die Beschäftigten, die bereits auf die Energiebeihilfe umgestiegen waren.

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dd) Es ist auch nicht erkennbar, dass die von den Arbeitsgerichten vorgenommene Prüfung der Verhältnismäßigkeit verfassungsrechtlich zu beanstanden wäre.

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Die Arbeitsgerichte sind nachvollziehbar davon ausgegangen, dass mit der Umstellung von der Lieferung von Kohle auf eine finanzielle Energiebeihilfe ein legitimes Ziel verfolgt wurde. Das stellen auch die Beschwerdeführenden nicht in Frage. Es steht zudem mit verfassungsrechtlichen Maßgaben in Einklang, denn grundsätzlich sind zur Anpassung an veränderte gesellschaftliche und wirtschaftliche Verhältnisse auch versicherungsrechtliche Positionen angleichbar und austauschbar, wenn der Grund ihrer Leistung entfallen ist (vgl. BVerfGE 11, 221 ). Das war hier der Fall, da der Naturalbezug aufgrund des Wegfalls der Produktion durch eine andere Leistung ersetzt wurde. Der Gesetzgeber hat die Möglichkeit zur Umgestaltung von Tarifverträgen zudem im damaligen § 17 Abs. 3 des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrentengesetz - BetrAVG) vorgesehen. Er trug damit der Tarifautonomie aus Art. 9 Abs. 3 GG Rechnung, weil die Parität der Tarifvertragspartner die Gewähr für eine angemessene Berücksichtigung auch der Interessen der Beschäftigten biete (vgl. BTDrucks 7/1281, S. 31). Inwiefern dies hier nicht gelten soll, ist weder dargelegt noch sonst erkennbar.

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Die Annahme der Arbeitsgerichte, die Umstellung von der Deputatleistung auf eine Geldleistung sei auch erforderlich gewesen, ist verfassungsrechtlich ebenfalls nicht zu beanstanden. Nicht nur steht den Tarifvertragsparteien insoweit eine Einschätzungsprärogative zu. Zudem ist die Beschaffung von Kohle auf dem Weltmarkt offensichtlich kein gleichwertiges Mittel, um dasselbe Ziel zu erreichen wie mit der Energiebeihilfe, da damit deutlich höhere Kosten verbunden wären.

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Schließlich durften die Arbeitsgerichte davon ausgehen, dass die tarifvertragliche Änderung zwar mit Belastungen verbunden sein würde, aber im verfassungsrechtlichen Sinne letztlich doch zumutbar war. Hier ist wiederum zu berücksichtigen, dass in Anwartschaften die Möglichkeit der Änderung bereits in gewissen Grenzen angelegt ist (vgl. BVerfGE 11, 221 ; 128, 138 ). Auch das Grundrecht auf Eigentum schützt zwar unverfallbare Anwartschaften, jedoch ebenfalls nicht in einer konkreten Höhe (vgl. BVerfGE 16, 94 ; 22, 387 ; 131, 66 ). Berücksichtigt werden kann hier zudem, dass nur eine einheitliche Energiebeihilfe das Prinzip der Solidarität verwirklicht. Da die Höhe der Geldleistung tarifvertraglich bestimmt war, konnten die Arbeitsgerichte auch von einer Gleichwertigkeit von Energiebeihilfe und Deputatkohle ausgehen. Darüber hinaus haben die Tarifvertragsparteien die Lieferung von Deputatkohle zum spätestmöglichen Zeitpunkt eingestellt, nämlich mit der tatsächlichen Einstellung der Kohlenförderung am 31. Dezember 2018, dies aber bereits im Mai 2015 beschlossen, sodass die Umstellung lange vor ihrer Durchführung bekannt war. Eine verfassungsrechtlich anders zu beurteilende sprunghafte und willkürliche Veränderung bisheriger Regeln (vgl. BVerfGE 128, 138 ) liegt daher nicht vor.

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2. Es ist verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, dass die Arbeitsgerichte die ersatzlose Streichung der „Tonne auf Attest“ für zulässig erachteten, weil sie diese nicht als Teil der Altersvorsorge angesehen haben. Die Tonne auf Attest wurde geleistet, wenn Menschen „infolge ihres Gesundheitszustandes an das Haus“ gebunden waren. Damit liegt es nahe und ist nicht willkürlich, dies als Leistung der Krankenversorgung zu verstehen.

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3. Die weiteren Rügen einer Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör aus Art. 103 Abs. 1 GG greifen nicht durch. Die Gerichte haben sich ausdrücklich mit der tarifvertraglichen Regelung zur Abfindung der Energiebeihilfe durch eine Einmalzahlung bei Erreichen des Renteneintrittsalters befasst und auch den Hilfsantrag auf eine höhere Abfindung beschieden. Desgleichen ist der Anspruch auf rechtliches Gehör nicht verletzt, wenn das Bundesarbeitsgericht nachvollziehbar davon ausgeht, dass die von den Beschwerdeführenden jeweils benannte Entscheidung einen Einzelfall beträfe, wohingegen mit der vollständigen Einstellung der Steinkohlenförderung in Deutschland eine einzigartige und ganz andere Situation vorliege.

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Diese Entscheidung ist unanfechtbar.

Harbarth



Baer



Ott














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