Bundesarbeitsgericht Urteil vom 20. September 2017 Zehnter Senat - 10 AZR 9/16 - ECLI:DE:BAG:2017:200917.U.10AZR9.16.0 I. Arbeitsgericht Augsburg Endurteil vom 16. Dezember 2014 - 7 Ca 1581/14 - II. Landesarbeitsgericht München Urteil vom 15. September 2015 - 7 Sa 190/15 - Entscheidungsstichwort e : Sonderzahlung - Differenzierung zwischen Arbeitnehmern, die auf Ent- geltbestandteile verzichtet und solchen, die keinen Verzicht geleistet h a- ben Hinweis des Senats: Parallelentscheidung zu führender Sache - 10 AZR 610/15 - ; ohne Tatb e- stand und Entscheidungsgründe ECLI:DE:BAG:2017:200917.U.10AZR9.16.0 - 2 - BUNDESARBEITSGERICHT 10 AZR 9/16 7 Sa 190/15 Landesarbeitsgericht München Im Namen des Volkes! Verkündet am 20. September 2017 URTEIL Jatz , Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle In Sachen Kläger, Berufungskläger und Revisionskläger, pp. Beklagte, Berufungsbeklagte und Revisionsbeklagte, hat der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Ve r- handlung vom 20. September 2017 durch den Vizepräsidenten des Bundesa r- beitsgerichts Dr. Linck, den Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, d ie - 2 - 10 AZR 9/16 ECLI:DE:BAG:2017:200917.U.10AZR9.16.0 Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Brune sowie die ehrenamtlichen Richter Baschnagel und Kiel für Recht erkannt: Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesa r- beitsgerichts München vom 15 . September 2015 - 7 Sa 190 /15 - wird zurückgewiesen. D er Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzic h- tet (§ 313a Abs. 1 ZPO) . Linck W. Reinfelder Brune R. Baschnagel D. Kiel 1
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