Bundesarbeitsgericht Urteil vom 11. April 2018 Vierter Senat - 4 AZR 312/17 - ECLI:DE:BAG:2018:110418.U.4AZR312.17.0 I. Arbeitsgericht Essen Urteil vom 25. August 2016 5 Ca 1525/16 - II. Landesarbeitsgericht Düsseldorf Urteil vom 28. April 2017 - 10 Sa 817/16 - Entscheidungsstichwort : Auslegung einer individualvertraglichen Verweisungsklausel Hinweis e des Senats: Parallelentscheidung zu führender Sache 4 AZR 265/17 - ; ohne Tatb e- stand und Entscheidungsgründe ECLI:DE:BAG:2018:110418.U.4AZR312.17.0 - 2 - BUNDESARBEITSGERICHT 4 AZR 312/17 10 Sa 817/16 Landesarbeitsgericht Düsseldorf Im Namen des Volkes! Verkündet am 11. April 2018 URTEIL Freitag, Urkundsbeamt in der Geschäftsstelle In Sachen Beklagte, Berufungsbeklagte und Revisionsklägerin, p p. Klägerin, Berufungsklägerin und Revisionsbeklagte, hat der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 11. April 2018 durch den Vorsitzenden Richter am Bundes - arbeitsgericht Dr. Eylert, den Richter am Bundesarbeitsgericht Creutzfeldt , die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Ri nck sowie die ehrenamtlichen Richter Steding und Klotz für Recht erkannt: - 2 - 4 AZR 312/17 ECLI:DE:BAG:2018:110418.U.4AZR312.17.0 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 28. April 2017 - 10 Sa 817/16 - wird zurückgewiesen. 2. Die Beklagte hat die Kosten der Revis ion zu tragen. Von Rechts wegen! Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Paralle l- ve r fahren - 4 AZR 265/17 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) . Eyler t Creutzfeldt Rinck Steding Klotz 1
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