Bundesarbeitsgericht Urteil vom 22. Februar 2017 Fünfter Senat - 5 AZR 553/14 - ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 I. Arbeitsgericht Köln Urteil vom 16. Oktober 2013 - 13 Ca 2228/13 - II. Landesarbeitsgericht Köln Urteil vom 16. Juni 2014 - 4 Sa 155/14 - Entscheidungsstichwort e : Leiharbeitnehmer - Branchenzuschlag Hinweis des Senats: Parallelentscheidung zu führender Sache - 5 AZR 552/14 - ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 2 - BUNDESARBEITSGERICHT 5 AZR 55 3 /14 4 Sa 1 5 5/14 Landesarbeitsgericht Köln Im Namen des Volkes! Verkündet am 22. Februar 2017 URTEIL Kleinert, Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle In Sachen Beklagte, Berufungsklägerin und Revisionsklägerin, pp. Kläger, Berufungsbeklagter und Revisionsbeklagter, hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Ve r- handlung vom 22. Februar 2017 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesa r- beitsgericht Prof. Dr. K och, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Biebl, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Weber sowie den ehrenamtlichen Richter Ilgenfritz - Donné und die ehrenamtliche Richterin Mattausch für Recht erkannt: - 2 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 3 - 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil de s Landesarbeitsgerichts Köln vom 16. Juni 2014 - 4 Sa 1 5 5/14 - wird zurückgewiesen mit der Maßgabe, dass auf die Berufung der Beklagten das Urteil des Arbeit s- gerichts Köln vom 16. Oktober 2013 - 13 Ca 2228/13 - in der Zinsentscheidung der Ziff. 2. und Zif f. 3. abgeä n- dert wird und Zinsen aus 98,40 Euro erst seit dem 22. Febru ar 2013 und aus weiteren 114,80 Euro erst sei t dem 22. März 2013 geschuldet sind . 2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Von Rechts wegen! Tatbestand Die Parteien streiten über die Zahlung eines Branchenzuschl ags nach dem Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall - und Elektroindustrie vom 22. Mai 2012 ( TV BZ ME ). Der Kläger ist Mitglied der IG Metall und seit dem 1 1. September 2009 bei der Beklagten, die gewerblich Arbeitnehmerüberlassung betreibt und Mi t- glied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ist, als Werker beschäftigt. Der Kläger war zumindest seit Oktober 2012 der L GmbH ( L ) zur A r- beitsleistung überlassen. Diese unterhält im Industriepark der F GmbH in K , für die sie nach den Feststellungen des La n desarbeit s g e s tätig ist, einen Betrieb und beschä f tigt dort ca. 240 Mitarbe iter. Im Jahr 2005 hat sie mit der IG Metall Haustarifve r tr ä ge, ua. zum Entgelt, g e schlossen. Die L montiert und komplettiert f ür die F GmbH nach d e ren Vorgaben Motoren mit Getrieben, Federbeinen, Kompressoren, Lichtm a sch i nen, Kabe l- baum, Schläu chen, Motorprägung, Vorderachsen . Dabei werden Steck - , Füge - , Füll - , Schraub - und Scanoperationen nach einem festgelegten Ablaufplan au s- geübt. Ergebnis der von der L vorgenommenen Arbeiten ist die komplette M o- 1 2 3 4 - 3 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 4 - tor - Getriebe - Einheit ( - ) , die über - in - in eine benachbarte Halle der F GmbH transpo r tiert wird. Dort fi n det der Zusammenbau der Motor - Getriebe - Einheit mit der K a rosserie statt (sog. Hochzeit) . Die von der L bei Montage und Komplettierung verwende ten Ko m p o- nenten werden von der F GmbH bereitgestellt, die diese entweder selbst he r- stellt oder von Zulieferern bezieht. So werden Vorderbeine und F e derachsen von der Firma B , einem ebenfalls im Industriepark ansässigen Vertrag s partner der F GmbH, montiert und über Laufbänder durch ein e Öffnung in der Wand in die Betriebsräume der L beigestellt. Am 22. Mai 2012 schlossen der Bundesarbeitgeberverband der Pers o- naldienstleister e. V. (BAP) sowie iGZ - Interessenverband Deutscher Zeit a r- beitsunternehmen e. V. (iGZ) einerseits und der IG Metall Vorstand andere r- seits einen Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassu n- gen in der Metall - und Elektroindustrie ( TV BZ ME ), der ua. bestimmt: 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt: 1. Räumlich: Für das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. 2. Fachlich: Für die tarifgebundenen Mitgliedsunte r- nehmen des Bundesarbeitgeberverband der Pers o- naldienstleister e. V. (BAP) und des Interessenve r- band Deut scher Zeita rbeitsunternehmen e. V. (iGZ), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung B e- schäftigte in einen Kundenbetrieb der Metall - und Elektroindustrie einsetzen. Als Kundenbetrieb der Metall - und Elektroindustrie gelten die Betriebe fo l- gender Wirtschaftszweige, sow eit sie nicht dem Handwerk zuzuordnen sind: - Automobilindustrie und Fahrzeugbau sowie die zu den erwähnten Wirtschaftszweigen g e- hörenden Reparatur - , Zubehör - , Montage - , Diens t- leistungs - und sonstigen Hilfs - und Nebenbetrieben und Zweigniederlassungen sowie Betriebe artve r- 5 6 - 4 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 5 - wandt er Industrien. Bei Zweifelsfällen hinsichtlich der Einordnung eines Kundenbetriebs gilt als maßgebliches Entsche i- dungskriterium der im Kundenbe trieb angewandte Tarifvertrag. 3. Persönlich: Für alle Besc häftigten, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Kundenbetriebe überlassen werden. § 2 Branchenzuschlag (1) Arbeitnehmer erhalten bei Vorliegen der Vorausse t- zungen für die Dauer ihres jeweiligen Einsatzes im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einen Ku n- denbetrieb der Metall - und Elektroindustrie einen Branchenzuschlag. (2) Der Branchenzuschlag wird für den ununterbroch e- nen Einsatz im jeweiligen Kundenbetrieb gezahlt. Unterbrechungszeiten einschließlich Feiertage, U r- laubs - und Arbeitsunfähigkeitstage, die die Dauer von 3 Monaten unterschreiten, sind keine Unterbr e- chungen im vorgenannten Sinne. (3) Der Branchenzuschlag beträgt nach der Einsatzda u- er in einem Kundenbetrieb folgende Prozentwerte: - nach de r sechsten vollendeten Woche 15 % - nach dem dritten vollendeten Monat 2 0 % - nach dem fünften vollendeten Monat 30 % - nach d em siebten vollendeten Monat 45 % - nach d em neunten vollendeten Monat 50 % des Stundentabellenentgelts des Entgelttarifvertr a- ges Zeitarbeit, abgeschlossen zwischen dem Bu n- desverband Zeitarbeit Personal - Dienstleistungen e. V. - BZA - und der DGB - Tarifgemeinschaft Zeita r- beit (im Folgenden ETV BZA) bzw. des Entgelttari f- vertrages, abgeschlossen zwischen dem Interesse n- verband Deutsch er Zeitarbeitsunternehmen e. V. - iGZ - und der DGB - Tarifgemeinschaft Zeitarbeit (im Folgenden ETV iGZ), je nach Einschlägigkeit . (5) Der Branchenzuschlag ist nicht verrechenbar mit sonstigen Leistungen jedweder Art. Der Branchenz u- schlag ist jedoch anrechenbar auf gezahlte übertari f- - 5 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 6 - liche Leistungen. (6) Der Branchenzuschlag ist T eil des festen tariflichen Entgelts gemäß § 13.2 MTV BZA bzw. Teil der Grundvergütung gemäß § 2 Abs. 1 Entgelttarifvertrag iGZ. § 3 Änderungen von tarifvertraglichen Bestimmungen Erhält der Arbeitnehmer einen Branchenzuschlag nach diesem Tarifvertrag, entfallen Ansprüche auf Zuschläge nach § 4 ETV BZA bzw. § 5 ERTV iGZ. § 6 Einführung des Tarifvertrags (1) Mit Inkrafttreten dieses Tarifvertrages beginnen die für die Berechnung des Branchenzuschlages ma ß- geblichen Einsatzzeiten im jeweiligen Kundenbetrieb neu zu laufen. (2) Für Mitarbeiter, die am 1. November 2012 bereits 6 Wochen oder länger im ununterbrochenen Einsatz im Kundenbetrieb stehen, gilt die erste Stufe nach § 2 Abs. 3 bereits ab dem 1. November 2012 als e r- füllt. Dieser Mitarbeiter erreicht die nächste Stufe am 15. Dezember 2012 und die dann folgenden weiteren Stufen zu den entsprechenden Zeitpunkten. § 7 Schlussbestimmungen (1) Dieser Tarifvertrag tritt am 1. November 2012 in Nach erfolgloser außergerichtlicher Geltendmachung hat der Kläger mit der am 15. März 2013 eingereichten und mehrfach erweiterten Klage einen t a- ri f lichen Branchenzuschlag iHv. 15 % für den Monat Dezember 2012 und iHv. 20 % für die Monate Januar und Februar 2013 verlangt. B ei dem Betrieb der L handele es sich um einen solchen der Automobilindustrie iSd. § 1 Nr. 2 TV BZ ME . Diese könne nicht auf die Autohersteller reduziert werden . B ei den heutigen Produktionsmechanismen seien zumindest Montage und Kompletti e- rung zugelieferter Teile integraler Bestandteil der Automobilfertigung. 7 - 6 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 7 - Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt, 1. die Beklagte zu verurteilen, an ihn 262,40 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 49,20 Euro seit dem 29. März 2013, aus weiteren 98,40 Euro seit dem 1. Februar 2013 und aus weiteren 114,80 Euro seit dem 1. März 201 3 zu zahlen; 2. festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger für die Dauer seines Einsatzes bei der L GmbH Branchenzuschläge nach dem Tarifvertr a g über Branchenzuschläge für Arbei t ne h merüberla s- sung en in der Metall - und Elektroi n dustrie ( TV BZ ME ) zu zahlen. Die Beklagte hat Klageabweisung beantragt . B ei dem Betrieb der L handele es sich nicht um einen solchen der Metall - und Elektroindustrie. Die L sei lediglich Dienstleisterin, da sie selbst keine Produktionstäti gkeit au s führe. Der Montage - und Dienstleistungsbetrieb der L falle auch nicht unter § 1 Nr. 2 Satz 2 Halbs. 2 TV BZ ME , es fehle an der Identität der Inhaber von Haupt - und Nebenbetrieb. Das Arbeitsgericht hat der Klage - soweit sie in die Revisionsins tanz g e- langt ist - stattgegeben. Das Landesarbeitsgericht hat die Berufung der Bekla g- ten zurückgewiesen. Mit der Revision verfolgt die Beklagte ihren Klageabwe i- sungsantrag weiter. Entscheidungsgründe Die Revision ist unbegründet. Das Landesarbeitsgericht hat die Ber u- fung der Beklagten gegen das der Klage stattgebende Urteil des Arbeitsgerichts zu Recht zurückgewiesen. Die Klage ist sowohl im Zahlungs - als auch im Fes t- stellungsantrag zulässig und begründet. I. Die Klageanträge sind zul ässig. 8 9 10 11 12 - 7 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 8 - 1. Der Zahlungsantr ag ist hinreichend bestimmt iS d . § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO. Streitgegenständlich ist mit ihm ein tariflicher Branchenzuschlag für die Monate Dezember 2012 sowie Januar und Februar 2013 , dessen Höhe - nach der rechtskräftigen erstins tanzlichen Klageabweisung im Übrigen - zwischen den Parteien außer Streit steht . 2. Der Feststellungsantrag ist in der gebotenen Auslegung, dass er sich - was der Kläger in der Revisionsinstanz auch klar gestellt hat - auf seine vom Zahlungsantrag nicht erfasste n Einsatzzeiten im Betrieb der L bezieht, als Zw i- schenfeststellungsklage iSd. § 256 Abs. 2 ZPO ( vgl. dazu BAG 21. Oktober 2015 - 4 AZR 663/14 - Rn. 16 ff.) zulässig . Unstreitig hat die Überlassung des Klägers an die L über Februar 2013 hinaus a ngedauert. Die zwischen den Pa r- teien streitige Frage, ob der fachliche Geltungsbereich des TV BZ ME eröf f net ist, hat daher über den Leistungsantrag hinaus Bedeutung. Die gerichtlich zu klärende Anwendbarkeit des TV BZ ME bei einer Überlassung des Klägers an die L schafft Rechtssicherheit und Rechtsklarheit für mögliche Folgestre i tigke i- ten (vgl. BAG 27. April 2016 - 5 AZR 229/15 - Rn. 16 , BAGE 155, 70 ) . II. Die Klage ist begründet. Der Kläger hat nach § 2 Abs. 1 bis Abs. 3 TV BZ ME , der aufgrund be i- ders eitiger Tarifgebundenheit mit unmittelbarer und zwingender Wirkung auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet (§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG) , nach der sechsten vollendeten Woche des Einsatzes bei der L für die weitere Dauer der ununterbrochene n Überlassung an diese Anspruch auf einen Branchenzuschlag. Der fachliche Geltungsbereich des TV BZ ME ist eröffnet. Das haben die Vorinstanzen zu Recht erkannt . 1. Nach § 1 Nr. 2 Satz 1 TV BZ ME gilt dieser fachlich (ua.) für Mitglied s- unternehmen des iGZ, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Beschä f- tigte in eine m Kundenbetrieb der Metall - und Elektroindustrie einsetzen, wobei nach § 1 Nr. 2 Satz 2 TV BZ ME die dort genannten Betriebe als Kundenbetri e- be der Metall - und Elektroindustrie gelten. Die Beklagte ist ein tarifgebundenes 13 14 15 16 17 - 8 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 - 9 - Mitglied s unternehmen des iGZ und beschäftigt den Kläger im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Das steht zwischen den Parteien außer Streit. 2. Der Kläger ist zumindest seit Oktober 2012 i n einem gemäß § 1 Nr. 2 Satz 2 T V BZ ME als Kundenbetrieb der Metall - und Elektroindustrie geltenden Betrieb zur Arbeitsleistung überlassen. a) Nach dem Katalog des § 1 Nr. 2 Satz 2 Halbs. 1 TV BZ ME gelten als Kundenbetriebe der Metall - und Elektroindustrie ua. Betriebe des Wirtschaft s- zweigs Automobilindustrie und Fahrzeugbau, soweit sie nicht dem Handwerk zuzuordnen sind. aa) Dass der Einsatzbetrieb des Klägers dem Handwerk zuzuordnen wäre, hat die Beklagte nicht geltend gemacht. Dementsprechend hat die Revision g e- gen die Annahme des Landesarbeitsgerichts, der Betrieb der L sei kein Han d- werksbetrieb (zur Abgrenzung Handwerk - Industriebetrieb vgl. BAG 21. Januar 2015 - 10 AZR 55/14 - Rn. 35 f. mwN) , keine Angriffe erhoben. bb) Betriebe des Wirtschaftszweigs Automobilindustrie und Fahrzeugbau sind neben denjenigen der Automobil - und Fahrzeughersteller im engeren Si n- ne (wie im Streitfall der F GmbH) alle Betriebe, deren überwiegende Tätigkeit als Glied einer Fertigungskette unmittelbar auf die Fertigung eines A u tomobils oder eines sonstigen Fahrzeugs sowie seiner Bestandteile gerichtet ist. Dies hat der Senat in seine m am heutigen Tag ergangenen Urteil in einem Paralle l- verfahren ( - 5 AZR 552/14 - Rn . 21 ff .) , auf de ss en Begründung zur Vermeidung von Wiederholungen verwiesen w ird, entschieden. b) Gemessen daran ist der Einsatzb etrieb des Klägers ein Betrieb des Wirtschaftszweigs Automobilindustrie und Fahrzeugbau. Dessen betriebliche Tätigkeit umfasst (weit) überwiegend die - . Der B e- trieb der L ist damit nicht ein bloßer Unterstützungsbetrieb, sondern unmi t telbar in die Fertigungskette der F GmbH eingebunden und Teil im Produ k tionspr o- zess zur Herstellung von deren Automobilen . 18 19 20 21 22 - 9 - 5 AZR 55 3 /14 ECLI:DE:BAG:2017:220217.U.5AZR553.14.0 3. Die Höhe des Branchenzuschlags für die im Zahlungsantrag stre itg e- genständlichen Monate , die der Kläger anhand der in § 2 Abs. 3 TV BZ ME g e- nannten Bezugsgröße errechnet und die das Arbeitsgericht entsprechend den Anrechnungsregeln in § 2 Abs. 5, § 3 TV BZ ME korrigiert hat, steht zwischen den Parteien außer Streit. Insoweit hat die Revision auch keine Angriffe erh o- ben. 4. Die zum Branchenzuschlag für den Monat Dezember 2012 verlangten Prozesszinsen stehen dem Kläger nach § 291 BGB zu. Der Anspruch auf Verzugszinsen für den Branchenzuschlag für die M o- nate Januar und Februar 2013 folgt aus § 288 Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB. Der Branchenzuschlag ist Teil des Arbeitsentgelts (§ 2 Abs. 6 TV BZ ME ) und damit mit zu dem für das Arbeitsentgelt bestimmten Zeitpunkt fällig. Das is t nach § 6 Abs. 4 des Arbeitsvertrags der 21. Kalendertag des Folgemonats. III. Die Beklagte hat nach § 97 Abs. 1 ZPO die Kosten der Revision zu tr a- gen. Koch Biebl Weber Mattausch Ilgenfritz - Donné 23 24 25 26
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