Bundesarbeitsgericht Urteil vom 15. Dezember 2015 Neunter Senat - 9 AZR 612/14 ECLI:DE:BAG:2015:151215.U.9AZR612.14.0 I. Arbeitsgericht Hamburg Urteil vom 25. Juli 2013 - 23 Ca 3/13 - Landesarbeitsgericht Hamburg Urteil vom 17. April 2014 - 8 Sa 67/13 - Für die Amtliche Sammlung: Nein Entscheidungsstichworte: Urlaubsentgelt - tarifliche Berechnungsvorschrift - Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit Bestimmung: ZPO § 313a Hinweis des Senats: Parallelentscheidung zu führender Sache - 9 AZR 611/1 4 - , ohne Tatb e- stand und Entscheidungsgründe ECLI:DE:BAG:2015:151215.U.9AZR612.14.0 - 2 - BUNDESARBEITSGERICHT 9 AZR 612 /14 8 Sa 67 /13 Landesarbeitsgericht Hamburg Im Namen des Volkes! Verkündet am 15 . Dez ember 2015 URTEIL Brüne, U rkundsbeamtin der Geschäftsstelle In Sachen Beklagte, Be rufungsbeklagte und Revisionsklägerin, pp. Kläger , Berufungs kläger und Revisions beklagter , hat der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Ve r- handlung vom 15 . Dez ember 2015 durch den Vorsitzenden Richter am Bu n- desarbeitsgericht Dr. Brühler, die Richter am Bundesarbeitsgericht Krasshöfer und Klose sowie die ehrenamtlichen Richter innen Frank und Merte für R echt erkannt : - 2 - 9 AZR 612 /1 4 ECLI:DE:BAG:2015:151215.U.9AZR612.14.0 1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 17. Ap ril 2014 - 8 Sa 67 /13 - aufgehoben. 2. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeit s- g erichts Hamburg vom 25. Juli 2013 - 23 Ca 3 /13 - wird zurückgewiesen. 3. Der Kläger hat die Kosten der Berufung und der Revis i- on zu tragen. Von Rechts wegen! Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzic h- tet (§ 313a Abs. 1 ZPO) . Brühler Krasshöfer Klose Frank Merte 1
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