ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
Esas Sayısı:2011/86
Karar Sayısı:2012/183
Karar Günü:22.11.2012
R.G. Tarih-Sayı:04.12.2013-28841
İPTAL DAVASINI AÇANLAR : Türkiye Büyük MilletMeclisi üyeleri M. Akif HAMZAÇEBİ ve Muharrem İNCE ile birlikte 117milletvekili (E.2011/86)
İTİRAZ YOLUNA BAŞVURANLAR :
1- Yozgat İdare Mahkemesi (E.2012/8)
2- Aksaray İdare Mahkemesi (E.2012/46)
3- Ankara 15. İdare Mahkemesi (E.2012/51)
4- Ankara 11. İdare Mahkemesi (E.2012/55)
5- Konya 1. İdare Mahkemesi (E.2012/88, E.2012/90)
DAVA VE İTİRAZLARIN KONUSU : 3.6.2011 günlü, 639sayılı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri HakkındaKanun Hükmünde Kararname'nin;
1- Tümünün ve ayrı ayrı tüm maddeleri ile eki cetvel velistelerinin,
2- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasının,
3- 32. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasında yer alan ''ve Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ibaresi ve ''ile 3155 sayılıTarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna''ibaresinin,
b- (2) numaralı fıkrasında yer alan ''ile 26.2.1985 tarihli ve3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri HakkındaKanun'' ibaresinin,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ile Tarım Reformu GenelMüdürlüğüne ait kadrolar'' ibaresinin,
4- Geçici 1. maddesinde yer alan ''ile kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğüne'' ibaresinin,
5- Geçici 2. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan '...vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikinci cümlesinde yeralan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ibaresi ve ''ile mülkiyeti kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğüne ait olanlar'' ibaresinin,
b- (2) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikinci cümlesinde yeralan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ve kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünü'' ibaresinin,
6- Geçici 3. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde yer alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde, GenelMüdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri,Arazi İşleri Dairesi Başkanı, Destekleme Dairesi Başkanı, Kamulaştırma,Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı, Personelve Eğitim Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü,'' ibaresinin,
b- (2) numaralı fıkrasının,
c- (3) numaralı fıkrasının (b) bendinde yer alan 'KapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğünün kadro ve pozisyonlarında çalışmakta olan personelden, merkez teşkilatındaçalışmakta olan personel Bakanlığın merkez teşkilatına, taşrateşkilatında görev yapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerekkalmaksızın aynı unvanlı kadro ve pozisyonlara, devredilmiş ve atanmışsayılır.' cümlesinin,
d- (4) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde'' ibaresi ile ikinci cümlesindeyer alan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresinin,
e- (5) ve (6) numaralı fıkralarının,
7- Geçici 4. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin,
8- Geçici 8. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin,
9- 33. maddesinin,
Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 10., 36., 44., 49.,91., 125. ve 128. maddelerine aykırılığı ileri sürülerek iptallerine ve iptaldavası sonuçlanıncaya kadar yürürlüklerinin durdurulmasına karar verilmesiistemidir.
II- YASA METİNLERİ
A- İptali İstenen Kanun Hükmünde Kararname Kuralları
639 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin iptali istenenkuralları şöyledir:
MADDE 1- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnameninamacı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının kuruluş, görev, yetki vesorumluluklarını düzenlemektir.
MADDE 2- (1) Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığınıngörevi; bitkisel ve hayvansal üretim ile suürünleri üretiminin geliştirilmesi, tarım sektörünün geliştirilmesine ve tarım politikalarının oluşturulmasına yönelikaraştırmalar yapılması, gıda üretimi, güvenliği ve güvenirliği, kırsalkalkınma, toprak, su kaynakları ve biyoçeşitliliğin korunması, verimli kullanılmasınınsağlanması, çiftçinin örgütlenmesi ve bilinçlendirilmesi, tarımsal desteklemelerinetkin bir şekilde yönetilmesi, tarımsal piyasaların düzenlenmesi gibi anafaaliyet konularının gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; gıda,tarım ve hayvancılığa yönelik genelpolitikaları belirlemek, uygulanmasını izlemek ve denetlemektir.
MADDE 3- (1) Bakanlık, merkez,taşra ve yurt dışı teşkilatından oluşur.
(2) Bakanlık merkez teşkilatı ekli (I)sayılı cetvelde gösterilmiştir.
MADDE4- (1) Bakanlığın en üst amiri olan Bakan,Bakanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden Başbakanakarşı sorumlu olup aşağıdaki görev, yetki ve sorumluluklarasahiptir:
a) Bakanlığı, Anayasaya, kanunlara, hükümet programınave Bakanlar Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarakyönetmek.
b) Bakanlığın görev alanınagiren hususlarda politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun olarak yıllık amaç ve hedefler oluşturmak,performans ölçütleri belirlemek, Bakanlık bütçesini hazırlamak, gerekli kanunîve idarî düzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlarve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine etmek, izlemek vedeğerlendirmek.
c) Bakanlık faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek,yönetim sistemlerini gözden geçirmek, teşkilat yapısı ve yönetimsüreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağlamak.
ç) Faaliyet alanına girenkonularda diğer bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşları arasındaişbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
MADDE 5- (1) Müsteşar, Bakandan sonra gelen en üst düzeykamu görevlisi olup Bakanlık hizmetlerini, Bakan adına ve onun emir veyönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlığın amaç vepolitikalarına, stratejik planına uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla,Bakanlık kuruluşlarına gereken emirleri verir, bunların uygulanmasını gözetirve sağlar. Müsteşar, bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.
(2) Müsteşara yardımcı olmak üzere üçMüsteşar Yardımcısı görevlendirilebilir.
MADDE 6- (1) Bakanlığın hizmetbirimleri şunlardır:
a) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü.
b)Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü.
c) Hayvancılık Genel Müdürlüğü.
ç)Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü.
d) Tarım Reformu Genel Müdürlüğü.
e)Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar GenelMüdürlüğü.
f) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü.
g) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı.
ğ)Strateji Geliştirme Başkanlığı.
h) Hukuk Müşavirliği.
ı) Personel Genel Müdürlüğü.
i) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
j) Basınve Halkla İlişkiler Müşavirliği.
k) Özel KalemMüdürlüğü.
MADDE 7- (1) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğünün görevlerişunlardır:
a) Güvenilir gıda ve yemarzını sağlamak, bu amaçla politikalar oluşturmak ve denetlemek.
b) Gıda,gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan madde ve malzemelerin üretim,işleme ve pazarlama ile ilgili süreçlerin her aşamasındaki izlenebilirliğineyönelik esasları belirlemek.
c) Gıda, gıda katkı maddeleri ve gıda ile temasta bulunan maddeve malzemeleri üreten işyerlerininniteliklerini ve bunlara ilişkin izin ve kayıt esaslarını belirlemek, bunların izinve kayıt işlemlerini yapmak, bu işyerlerini gıda siciline kaydetmek, üretim vesatış yerlerinin kontrol ve denetimlerini yapmak veya yaptırmak.
ç) Gıda, gıda katkı maddeleri ve yemler ile gıdayla temastabulunan madde ve malzemelerin giriş ve çıkış gümrük kapılarını, ilgilikurumların görüşlerini alarak tespit ve ilanetmek; veteriner sınır kontrol noktalarını ve bunların çalışma esaslarınıbelirlemek.
d) Yem ve yem katkımaddelerinin tescili, satışı ve denetimi ile ilgili esasları belirlemek vedenetlemek.
e) Yemve yem katkı maddelerinin üretimini ve satışını yapan işletmelerin onay verme esaslarınıbelirlemek ve onay verme işlemlerini yapmak.
f) Hayvan kimlik sistemini kurmak vehayvan hareketlerini kontrol etmek.
g) Canlı hayvan, bitki, hayvansal ve bitkiselürünler ile gıda ve yemin dış ticareti ile ilgili sağlık şartlarınıbelirlemek, sınır kontrol noktalarını ve bunların çalışma esaslarını belirlemekve yürütmek.
ğ) Bitki, hayvan, gıda ve yem güvenirliğini gözeterektüketiciyi ve halk sağlığını korumak amacıyla tedbirler almak.
h) Hayvan refahını sağlamaya yönelikçalışmalar yapmak.
ı) Hayvan ve bitki sağlığı ile gıda ve yemkonusunda faaliyet gösteren laboratuarların belgelendirilmesine yönelikesasları belirlemek ve bunları denetlemek.
i) Hayvansal ürünlerin işlenmesi vepazarlanmasına ilişkin kontrol ve takip işlemlerini yapmakve buna ilişkin esasları belirlemek.
j) Hayvan hastalıkları ile mücadele vehayvan sağlığı hizmetlerini yürütmek ve buna ilişkinesasları belirlemek.
k) Hayvan sağlığında kullanılan tedaviedici ve koruyucu maddeler ile bunların etken ve yardımcı maddelerinin imal, satış, taşıma ve muhafazaşartlarını tespit ve ilan etmek.
1) Hayvan sağlığı, teşhis ve tedavihizmetleri ile ilgili faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar ile hayvan satış, kesim ve eğitim yerleri vebarınaklara ilişkin esasları belirlemek.
m) Bitki sağlığını korumak, bitkihastalıkları ve zararlıları ile mücadele etmek ve buna ilişkinesasları belirlemek.
n) Bitki pasaport sistemini kurmak, bitkive bitkisel ürün hareketlerini kontrol etmek, bitkisel korumada kullanılan ürünlerin norm veözellikleri ile onay verilmesine ilişkin esasları belirlemek,onay verme ve kontrol işlemlerini yapmak.
o) Bitki ve hayvan sağlığı ile gıda ve yem güvenirliğinisağlamak amacıyla risk yönetimi esaslarınıbelirlemek, risk değerlendirmesi yapmak ve risk iletişimini sağlamak.
ö) Hayvan ve bitki sağlığının korunması ile gıda ve yemkontrolünde görevlendirilecek personelinniteliklerini, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
p) Bu maddede belirtilen görevler ileilgili yayım faaliyetlerinin koordinasyonunda yardımcıolmak.
r) Bakan tarafından verilen benzerigörevleri yapmak.
MADDE 8- (1) Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğünün görevlerişunlardır:
a) Bitkisel ürünlerde üretimi, verimliliği veçeşitliliği artırmak.
b) Bitkiselüretimde kullanılan girdilerin ve üretim teknolojilerinin kullanımının uygunluğunuve standartlarını belirlemek ve denetlemek.
c) Bitkiselüretimi, tarım ve sanayi sektörü ile entegrasyonunu sağlayacak şekilde yönlendirmek.
ç) İnsan sağlığını ve ekolojik dengeyi gözeterek yeni üretimşekilleri belirlemek, bunları desteklemek, yaygınlaştırmak ve görev alanınagiren faaliyetler sonucu ortaya çıkabilecekkirliliğin önlenmesine yönelik ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlamak.
d) Çayır,mera, yaylaklar ve kışlakların ıslah ve muhafazasını sağlamak, korumak ve gereklitedbirleri almak.
e) Bitkiselüretim ile ilgili bilgi sistemlerini kurmak ve kullanılmasını sağlamak.
f) Tarımhavzalarının faaliyet ve işleyişi ile ilgili hizmetleri yürütmek.
g) Bakantarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 9- (1) Hayvancılık Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Hayvancılığı geliştirmek, teşvik etmek ve teşvikesaslarını belirlemek.
b) Hayvansal üretim girdileri ile hayvancılıkişletmelerinin niteliklerini ve bunlara ilişkin izin ve onay esaslarını belirlemek, izin ve her türlü onayişlemlerini yürütmek.
c) Yüksek vasıflı hayvan ırklarını yaygınlaştırmak.
ç) Hayvansal üretimin insan sağlığı ve ekolojik dengeyikoruyucu yöntemlerle yapılmasına ilişkin çalışmalar yapmak ve bunlarıdenetlemek.
d) Hayvansal üretimin artırılmasına yönelikfaaliyetlerde bulunmak.
e) Hayvansalüretim ve geliştirme projeleri ile ilgili çalışmalar yapmak.
f) Hayvanıslah programları uygulamak ve uygulatmak.
g) Damızlıkhayvan ithalat ve ihracatında teknik kriterleri belirlemek ve yürütmek.
ğ) Hayvancılıkla ilgili bilgi sistemi oluşturmak.
h) Hayvansal ürünlerin pazarlanması ileilgili çalışmalar yapmak.
ı) Bakan tarafından verilen benzerigörevleri yapmak.
MADDE 10- (1) Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğününgörevleri şunlardır:
a) Denizlerde ve iç sularda sürdürülebilir balıkçılıkve su ürünleri yetiştiriciliği ile avcılığının esaslarını belirlemek vebunları teşvik etmek.
b) Balıkçı barınaklarıve balıkçılık altyapı tesisleri kurulması, işletilmesi ve denetlenmesine ilişkin usûl ve esasları belirlemekve denetimini yapmak.
c) Balıkçılık ve su ürünleri kaynaklarını korumak,koruma, üretim ve yetiştiricilik alanlarınıbelirlemek ve bu alanları zararlardan koruyacak tedbirleri almak.
ç) İthal ve ihraç edilecek balıkçılık ve su ürünleri ilegirdilerine ilişkin esasları belirlemek.
d) Balıkçılık ve suürünleri üretim kaynaklarının geliştirilmesi ve verimliliğin arttırılması ile ilgili faaliyetlerde bulunmak,kontrol ve denetimleri yapmak ve yaptırmak.
e) Balıkçılıkve su ürünleri üretiminin ve verimliliğin arttırılması için gerekli girdilerin tedarikineilişkin tedbirleri almak.
f) Balıkçılıkve su ürünleri yetiştiriciliğine uygun istihsal sahalarına ilişkin esasları belirlemek, istihsal vasıtalarının asgari vasıf veşartlarını, kiralanma ve kullanılma esaslarını belirlemek.
g) Balıkçılıkve su ürünleri üretim, geliştirme ve araştırma projeleri ile ilgili çalışmalar yapmak.
ğ) Balıkçılık ve su ürünleri avcılığı veyetiştiriciliği ile ilgili bilgi sistemi oluşturmak.
h) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 11- (1) Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün görevlerişunlardır:
a) Rekabetçibir tarım sektörünün oluşturulması, fiziki potansiyelin, çevre ve arazinin geliştirilmesi,kırsal alanlardaki yaşam kalitesinin ve ekonomik çeşitliliğin iyileştirilmesi, yerel kırsal kalkınma kapasitesinin oluşturulmasıiçin programlar hazırlamak, uygulamak ve izlemek.
b) Tarımsalve kırsal kalkınma desteklerinin uygulanmasına ilişkin gerekli işlemleri yapmak,kontrol etmek ve ödemeler arasındaki uyumu sağlamak.
c) Üreticilerin bilgidüzeyini yükseltmek; kooperatif, birlik ve diğer üretici örgütlerinin kurulmasına izin vermek; kooperatif,birlik, oda, üretici örgütleri ve bunların iştiraklerini denetlemek,desteklemek; bunların eylem ve işlemlerinin hukuka uygun olarak sonuçlandırılmasıiçin gerekli tedbirleri almak.
ç) Toprak ve sulama suyu analizlaboratuarlarının kuruluş esaslarını belirlemek; arazi, toprak, su kaynaklarıile ilgili analizleri ve toprak, arazi ve su sınıflandırması yapmak.
d) Araziedindirme işlemlerini yapmak, tarımsal arazilerin parçalanmasını önlemek, arazidüzenlemesi ve toplulaştırması yapmak ve yaptırmak.
e) Tarımsal mekanizasyon konusunda politika ve stratejileritespit etmek, plan ve projeler hazırlamak veuygulamaya aktarılmasını sağlamak, tarımsal mekanizasyon düzeyinin yükseltilmesiiçin gerekli çalışmaları yapmak.
f)Çiftçi eğitimi, tarımsal yayım ve danışmanlık hizmetleriniyürütmek.
g) Çiftlikmuhasebe veri ağını kurmak ve işletmek.
ğ) Tarımsal verileri toplamak veistatistikleri oluşturmak.
h) Entegre idare ve kontrol sistemi dâhilolmak üzere, görev alanına giren konularda bilgisistemleri kurmak, işletmek ve güncel tutmak.
ı) Tarımsal sulamada verimliliğiarttırmak, uygun sulama tekniklerinin kullanılmasını sağlamak,uygun sulama tesislerini yaptırmak, toprak kaynaklarını korumak ve tarla içigeliştirme hizmetlerini yürütmek.
i) Küresel iklim değişiklikleri, tarımsalçevre, kuraklık, çölleşme, diğer tarımsal afetler ve tarım sigortası ile ilgilihizmetleri yürütmek, tabii afetlerden zarar gören çiftçilere özel mevzuatındayer alan esaslar çerçevesinde yardım yapmak.
j) El sanatlarını geliştirmek.
k) Görev alanına giren konularda ihtiyaç duyulacak her türlüeğitim faaliyetini düzenlemek.
1) Tarımsal ürünlerin pazarlanması ileilgili çalışmalar yapmak.
m) Avrupa Birliği kaynakları ve diğer uluslararası kaynaklarlayürütülen kırsal kalkınma programlarına ilişkin koordinasyonu sağlamak.
n) 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu ileverilen görevleri yapmak.
o) 5648 sayılı Tarım ve Kırsal KalkınmayıDestekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri HakkındaKanun uyarınca kurulan İzleme Komitesinin sekretarya işlemlerini yürütmek.
ö) Tarım sektörüne ve kırsal kesimlereverilecek desteklere ilişkin çalışmalar yapmak, teklifte bulunmak ve 5488 sayılı Tarım Kanunu uyarıncakurulan Tarımsal Destekleme ve Yönlendirme Kurulununsekretarya hizmetlerini yürütmek.
p) Bakan tarafından verilen benzerigörevleri yapmak.
MADDE 12- (1) Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Ulusal kalkınmaplanları doğrultusunda tarımsal araştırma ve geliştirme stratejilerini ve önceliklerini belirlemek, projeler hazırlamak,hazırlatmak, uygulamak ve uygulatmak.
b) Çeşitve ırk geliştirmek, tescil ettirmek ve bunların nüve materyallerini üretmek.
c) Yerligen kaynaklarını korumak ve geliştirmek, gen kaynaklarına erişim ve bunların yararının paylaşımını sağlamak; yetkilendirme, izleme vedenetleme çalışmalarını yapmak.
ç) Tarımsal ürün piyasalarındaki ulusalve uluslararası gelişmeleri izlemek, Bakanlığın görevalanına giren konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak.
d) Toprak ve sukaynaklarının geliştirilmesi ve rasyonel kullanımı amacıyla araştırmalaryapmak.
e) Bakanlığa bağlı araştırmakuruluşlarının araştırma hedeflerini belirlemek ve bu kuruluşlarıdenetlemek.
f) Hayvan ve bitkihastalıklarında kullanılan aşı, serum, biyolojik ve kimyasal maddeler ilekoruma ilaçları hakkında ve bunların bileşimine giren etkili ve yardımcımaddeler konusunda araştırmalar yapmak.
g) Denizlerde ve iç sulardasu ürünlerine ilişkin bilimsel araştırmalar yapmak ve yapılmasınıdesteklemek.
ğ) Gıda, yem ve mekanizasyon konusundaaraştırmalar yapmak.
h) Ulusal ve uluslararası alanda araştırma-geliştirmefaaliyetleri yürütmek ve bu kapsamdaki projeleri desteklemek.
ı) Bakan tarafından verilen benzerigörevleri yapmak.
MADDE 13- (1) Avrupa Birliği ve Dışİlişkiler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) BakanlığınAvrupa Birliği ile ilişkilerini yürütmek ve Avrupa Birliğine uyum çalışmalarındakoordinasyonu sağlamak.
b) Bakanlığınyabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlar ile ilişkilerini yürütmek ve bu konudakoordinasyonu sağlamak.
c) Bakantarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 14- (1) Rehberlik ve TeftişBaşkanlığı Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına aşağıdaki görevleriyapar:
a) Bakanlıkteşkilatının her türlü faaliyet ve işlemlerinin teftiş, inceleme ve soruşturma işleriniyürütmek.
b) Bakanlığınamaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek üzere gerekli tekliflerihazırlamak ve Bakana sunmak.
c) Özelkanunlarla ve Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
(2) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının çalışma usûl ve esaslarıile müfettiş yardımcılığına alınma, bunlarınyetiştirilmeleri ve diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 15- (1) Strateji Geliştirme Başkanlığının görevlerişunlardır:
a) 5018sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatlastrateji geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak.
b) Bakantarafından verilen diğer görevleri yapmak.
MADDE 16- (1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Bakanlığın taraf olduğuadlî ve idarî davalarda, tahkim yargılamasında ve icra işlemlerinde Bakanlığıtemsil etmek, dava ve icra işlemlerini takip etmek, anlaşmazlıkları önleyicihukukî tedbirleri zamanında almak.
b) Bakanlıkhizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlananmevzuat taslaklarını, Bakanlık birimleri tarafından düzenlenecek her türlüsözleşme ve şartname taslaklarını, Bakanlık ile üçüncü kişiler arasında çıkanher türlü uyuşmazlığa ilişkin işleri veBakanlık birimlerince sorulacak diğer işleri inceleyip hukukî mütalaasınıbildirmek.
c) Bakanlıkçahizmet satın alma yoluyla temsil ettirilecek dava ve icra takiplerini izlemek,koordine etmek ve denetlemek.
ç) Bakanlığın amaçlarını daha iyigerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmalarını temin etmek amacıyla gerekli hukukîteklifleri hazırlayıp Bakana sunmak.
d) Bakantarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
(2) Birincifıkrada belirtilen her türlü dava ve takip işleri ile diğer görevler,Bakanlığın Hukuk Müşavirleri ile Avukatlarıaracılığıyla yerine getirilir. Gerekli hâllerde dava ve takip işleri HazineAvukatları aracılığıyla veya ihtiyaç duyulması hâlinde Bakanlıkça belirlenecek usûlve esaslar çerçevesinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 22 nci maddesindeöngörülen doğrudan temin usûlü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ileyapılacak avukatlık sözleşmeleri yoluyla yürütülür.
(3) Davalardatemsil yetkisi bulunan Hukuk Müşavirleri ve Avukatların bir listesi Bakanlıkça ilgili Cumhuriyet başsavcılığı ve bölge idaremahkemesi başkanlıklarına verilir. Bu listelerin birer nüshası, Cumhuriyetbaşsavcılığı tarafından adlî yargı çevresinde, bölge idaremahkemesi başkanlığınca idarî yargı çevresinde bulunan mahkemelere gönderilir. Yüksek mahkemeler ve bölge adliye mahkemesindeki duruşmalardatemsil yetkisini kullanacakların isimleri ilgili mahkemelerinbaşsavcılıklarına veya başkanlıklarına bildirilir. Listede isimleri yer alanhukuk müşavirleri ve avukatlar, baroya kayıt ve vekâletname ibrazı gerekmeksizintemsil yetkilerini kullanırlar. Temsil yetkisi sona erenlerin isimleri anılanmercilere derhal bildirilir.
(4) Bakanlık lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniylehükme bağlanarak karşı taraftan tahsiledilen vekâlet ücretlerinin Hukuk Müşavirleri ve Avukatlara dağıtımı hakkında,1389 sayılı Devlet Davalarını İntaç Eden Avukat ve Saireye Verilecek ÜcretiVekâlet Hakkında Kanun hükümleri kıyas yoluyla uygulanır.
MADDE 17- (1) Personel Genel Müdürlüğünün görevlerişunlardır:
a) Bakanlığıninsan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesive performans ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak vetekliflerde bulunmak.
b) Bakanlıkpersonelinin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.
c) Bakanlığın eğitim planını hazırlamak,uygulamak ve değerlendirmek.
ç) Eğitim faaliyetleri ile ilgilidokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek.
d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleriyapmak.
MADDE 18- (1) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevlerişunlardır:
a) 5018 sayılı Kanunhükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma işlerini yürütmek, temizlik,güvenlik, aydınlatma, ısınma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veyayaptırmak.
b) Bakanlığıntaşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.
c) Bakanlığın yayınhizmetlerini yürütmek genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek veyürütmek.
ç) Bakanlık sivil savunma ve seferberlikhizmetlerini planlamak ve yürütmek.
d) Bakantarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 19- (1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevlerişunlardır:
a) Bakanlığın basın vehalkla ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usûl ve esaslara göreyürütülmesini sağlamak.
b) 4982 sayılı BilgiEdinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandırmak üzeregerekli tedbirleri almak.
c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 20- (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Bakanın çalışma programını düzenlemek.
b) Bakanın resmî ve özel yazışmalarını, protokol vetören işlerini düzenlemek ve yürütmek.
c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleriyapmak.
MADDE 21- (1) Bakanlıkta önemve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak üzere otuz Bakanlık Müşaviriatanabilir.
MADDE 22- (1) Bakanlık, ilgili mevzuathükümleri çerçevesinde taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.
(2) Ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılılistelerde yer alan kuruluşlar doğrudan merkeze bağlıtaşra teşkilatı olarak kurulmuştur.
MADDE 23- (1) Bakanlık, 189 sayılıKamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı TeşkilatıHakkında Kanun Hükmünde Kararname esaslarına uygun olarak yurt dışı teşkilatı kurmayayetkilidir.
MADDE 24- (1) Bakanlığın sürekli kurulu, Yüksek KomiserlerKuruludur.
(2) Bakanlık, görev alanına girenkonularla ilgili olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamukurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, özel sektör temsilcileri ve konu ile ilgili uzmanların katılımıyla geçici çalışmagrupları oluşturabilir.
MADDE 25- (1) Bakanlığın herkademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalitestandartlarına uygun olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.
MADDE 26- (1) Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlıkyöneticileri sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılıolmak kaydıyla, yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir. Yetkidevri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.
MADDE 27- (1) Bakanlık, hizmet ve görevleriyle ilgili konularda,diğer bakanlıkların ve kamu kurum vekuruluşlarının uyacakları esasları mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynakisrafını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkilidir.
(2) Bakanlık,diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde,ilgili bakanlıklara danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktansorumludur.
(3) Bakanlık,kamu otoritesince yapılması zorunlu olan görevlerinin dışındaki bazı görevlerini,kendi denetim ve gözetiminde olmak üzere ilgili meslek ve sivil toplumörgütleriyle işbirliği içinde yürütebilir.
MADDE 28- (1) Bakanlık; görev, yetki vesorumluluk alanına giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idarîdüzenlemeler yapabilir.
MADDE 29- (1) 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda AtamaUsulüne İlişkin Kanunun eki cetvellerde sayılanlar dışında kalan memurlarınatamaları Bakan tarafından yapılır. Bakan bu yetkisini alt kademeleredevredebilir.
MADDE 30- (1) Kadroların tespiti,ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun HükmündeKararname hükümlerine göre düzenlenir.
MADDE 31- (1) Bakanlıkta Gıda, Tarımve Hayvancılık Uzmanları ve Uzman Yardımcıları istihdam edilir.
(2) Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılıDevlet Memurları Kanununun 48 incimaddesinde sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, veterinerlik,ziraat, gıda mühendisliği, su ürünleri, balıkçılık teknolojisi fakülte ve bölümleri ile hizmet birimlerinin görevalanına giren ve yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından veyabunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindekiveya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,
gerekir.
(3) Uzman Yardımcılığınaatananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlıktezinin oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmesi kaydıyla,yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerinisunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tezhazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilâve süre verilir. Yeterliksınavında başarılı olanların Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı DilBilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen veuluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibarenen geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılıolamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızınsınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerinisunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikincisınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ilesüresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler UzmanYardımcısı unvanını kaybeder ve Bakanlıkta durumlarınauygun başka kadrolara atanırlar.
(4) UzmanYardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tezhazırlama ve yeterlik sınavı ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 32- (1) Mevzuatta, Tarım ve Köyişleri Bakanlığına ve TarımReformu Genel Müdürlüğüne yapılan atıflar Gıda, Tarım veHayvancılık Bakanlığına; 441 sayılı Tarım ve KöyişleriBakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 3155sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna yapılan atıflar bu Kanun Hükmünde Kararnameninilgili hükümlerine yapılmış sayılır.
(2) 7/8/1991 tarihli ve 441 sayılı Tarım ve KöyişleriBakanlığının Kuruluş ve Görevleri HakkındaKanun Hükmünde Kararname ile 26/2/1985 tarihli ve 3155 sayılı Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlüktenkaldırılmıştır.
(3) Tarım ve KöyişleriBakanlığına ait kadrolar ile Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne ait kadrolar iptal edilerek, 190 sayılı Kanun HükmündeKararnamenin ilgili cetvellerinden çıkarılmıştır. Ekli (1) sayılı listede yeralan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvele "Gıda,Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı" bölümü olarak eklenmiştir.
(4) KaldırılanYayın Dairesi Başkanlığı bünyesindeki döner sermaye işletmesi Destek HizmetleriDairesi Başkanlığı bünyesinde, taşra teşkilatında kurulan döner sermayeişletmelerinden; İl Müdürlükleri bünyesinde bulunanlar İl Gıda, Tarım veHayvancılık müdürlükleri bünyesinde,diğerleri ise ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı listelerde yer alan kuruluşlarınbünyesinde 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanuna göre faaliyetlerine devam eder. 969 sayılı Kanuna göre faaliyetlerine devamedemeyecek olanlara ait her türlü taşınır ve taşınmaz, araç, gereç, malzeme, demirbaş ve taşıtlar ile burada çalışanpersonel başkaca bir işleme gerekkalmaksızın 969 sayılı Kanuna göre faaliyetlerine devam eden işletmelere Bakan onayıile devredilir.
(5) 969 sayılı Kanundageçen 'İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı' ibaresi 'Destek HizmetleriDairesi Başkanlığı' olarak değiştirilmiş ve 'Döner Sermaye İşletmeleri ŞubeMüdürlüğü' ibareleri kaldırılmış ve aynı Kanunun 3 üncü maddesine ikincifıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
'Döner sermayeişletmeleri, münhasıran Bakanlığın kaliteli ve verimli hizmet sunumunun sağlanması, genel bütçe imkânlarıylakarşılayamadığı ihtiyaçların giderilmesi, eğitim, araştırma vegeliştirme ile kontrol faaliyetlerinin desteklenmesi ve Bakanlıkça yapılacak diğer giderlere iştirak etmek amacıylaaylık gayrisafı hâsılattan aylık tahsil edilen tutarın yüzde beşinigeçmemek üzere Bakanlıkça belirlenecek oranı Bakanlık Destek Hizmetleri DairesiBaşkanlığı Döner Sermaye Muhasebe Birimi Hesabına aktarırlar. Bu hesapta toplanacak tutarların harcanmasına ilişkinesas ve usuller Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkçabelirlenir.'
(6) 29/6/2004tarihli ve 5200 sayılı Tarımsal Üretici Birlikleri Kanununun 'Denetim' başlıklı18 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
'Bakanlık, Birlikleri ve MerkezBirliklerini uygun göreceği müfettiş, kontrolör ve denetçiler vasıtasıyladenetleyebilir. Ayrıca Merkez Birlikleri kendilerine üye olan birlikleri denetleyebilir.'
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bakanlık bu KanunHükmünde Kararname hükümlerine göreteşkilatlanmasını tamamlanıncaya kadar; mevzuatla Tarım ve Köyişleri Bakanlığıile kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne verilen görevlerin, anılanBakanlık ve Genel Müdürlüğün ilgili birimleri ve mevcut personelitarafından ilgili mevzuatına göre yürütülmesine devam edilir.
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatına ait her türlütaşınır, taşıt, araç, gereç ve malzeme, her türlü borç ve alacaklar, hak veyükümlülükler, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve dokümanlarile bu Bakanlık ve Genel Müdürlüğe ait kadro ve pozisyonlarda istihdam edilen personel bu Kanun Hükmünde Kararnameninyürürlüğe girdiği tarihte hiçbirişleme gerek kalmaksızın Bakanlığa devredilmiş sayılır. Mülkiyeti Hazineye aitveya Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki taşınmazlardan Tarım ve KöyişleriBakanlığı ve kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğüne Maliye Bakanlığınca tahsis edilmiş olanlar ile mülkiyetikapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne ait olanlar hiçbir işleme gerek kalmaksızın, tahsis amacında kullanılmak üzereBakanlığa tahsis edilmiş sayılır.
(2) Tarımve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü tarafından yapılmış olan sözleşmelere, Bakanlık halefolur. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünün leh ve aleyhine açılmış davalar ve icra takiplerindeBakanlık kendiliğinden taraf sıfatını kazanır.
(3) Maliye Bakanlığıuhdesinde Hazine avukatları tarafından Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğünü temsilen takip edilmekte olan dava dosyaları ve icra takiplerine ilişkin dosyalar, Maliye Bakanlığı veBakanlıkça müştereken belirlenecek esaslara göre bu Kanun HükmündeKararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde Bakanlığadevredilir. Bu şekilde devredilen dava ve icra takipleri ile ilgili olarak devir tarihine kadar yapılmış hertürlü işlem Bakanlık adına yapılmış sayılır.
GEÇİCİ MADDE 3- (1) Bu Maddenin yürürlüğe girdiği tarihte;
a) Tarım ve KöyişleriBakanlığında Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Koruma ve Kontrol Genel Müdürü, Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürü,Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürü, Tarımsal Araştırmalar GenelMüdürü, Personel Genel Müdürü, TeftişKurulu Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, BakanlıkMüşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Dışİlişkiler ve Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Yayın DairesiBaşkanı, Daire Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, İl Müdürü,
b) Kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğünde, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, TeftişKurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Arazi İşleri Dairesi Başkanı, DesteklemeDairesi Başkanı, Kamulaştırma, Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı, İdari ve Maliİşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü,
kadrolarında bulunanların görevleri hiçbirişleme gerek kalmaksızın sona erer. Bunlar ekli (2) sayılı listede ihdas edilen Bakanlık Müşavirikadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işlemegerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Bu fıkra ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadroları, herhangi bir sebepleboşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.(1)
(2) Tarımve Köyişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Şube Müdürü ve Büro Müdürü unvanlıkadrolar, herhangi bir şekilde boşalması halinde hiçbir işleme gerekkalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında, Bölge Müdür Yardımcısı, ŞubeMüdürü ve Müdür kadrolarında bulunanlar ile bu Kanun HükmündeKararname ile teşkilatı kaldırılan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Enstitüsü Müdürü, Araştırma Enstitüsü MüdürYardımcısı, Müdür ve Müdür Yardımcısı kadrolarındabulunanlar, ekli (2) sayılı liste ile ihdas edilen Araştırmacı kadrosuna halen bulunduklarıkadro dereceleriyle hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar.Araştırmacı kadroları, herhangi bir nedenle boşalması hâlinde hiçbir işlemegerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. (1)
(3) Birincive ikinci fıkralarda belirtilenler hariç olmak üzere;
a) Tarım ve KöyişleriBakanlığının merkez, taşra, yurt dışı ve döner sermaye teşkilatında çalışanpersonelden kadro unvanı değişmeyenler, başka bir işleme gerek kalmaksızınBakanlığın aynı teşkilatına mevcut kadrolarıyla birlikte,
b) Kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünün kadro ve pozisyonlarında çalışmakta olan personelden, merkez teşkilatında çalışmakta olanpersonel Bakanlığın merkez teşkilatına, taşra teşkilatında görevyapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerek kalmaksızın aynı unvanlı kadrove pozisyonlara,
devredilmiş ve atanmış sayılır. Tarım ve Köyişleri Bakanlığıkadrolarında bulunanlardan birinci ve ikinci fıkralarda belirtilenler hariçolmak üzere, bu Kanun Hükmünde Kararnameuyarınca yapılan düzenlemeler nedeniyle kadro unvanı değişen veya kaldırılanlarbu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Bakanlıkta kazanılmış hak aylık derecelerine uygun memurkadrolarına atanırlar. Bunlar atama işlemi yapılıncaya kadar Bakanlıktaihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar yeni bir kadroya atanıncayakadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar, ikramiye ve sözleşme ücretleri ilediğer malî haklarını almaya devam ederler.
(4) Tarım ve KöyişleriBakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fıkralarına göreistihdam edilen sözleşmeli ve geçici personel pozisyonlarıyla, sürekli işçikadroları ve geçici işçi pozisyonlarında görev yapanlar kadro vepozisyonlarıyla birlikte Bakanlığa devredilmiştir. Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğü adına vizeli boş sözleşmeli personel pozisyonları ile sürekliişçi kadroları ve geçici işçi pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızınBakanlık adına vize edilmiş sayılır.
(5) Tarımve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne aitkadrolarda istihdam edilen personelden bu madde uyarınca Bakanlık kadrolarınaatanan veya atanmış sayılanların yeni kadrolarına atandıkları veya atanmışsayıldıkları tarih itibarıyla eski kadrolarına ilişkin olaraken son ayda aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam,görev ve temsil tazminatları, ek ödeme, ikramiye (bir aya isabet eden tutar) ve sözleşme ücretleri ile diğer malîhakları (ilgili mevzuatı uyarınca fiilî çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan derskarşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esasalınır), atandıkları veya atanmış sayıldıkları yeni kadroları içinöngörülen aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar, makam, görev ve temsil tazminatları, ek ödeme, ikramiye (bir ayaisabet eden tutar) ve ücretleri ile diğer malî hakları (ilgili mevzuatıuyarınca fiilî çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti ile fiilen yapılan ders karşılığıödenen ek ders ücreti hariç) toplamının net tutarından fazla olması hâlindearadaki fark tutarı, farklılık giderilinceye kadar atandıkları veya atanmışsayıldıkları kadrolarda kaldıkları süreceherhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Atandıkları veyaatanmış sayıldıkları kadro unvanlarında isteğe bağlı olarak herhangi birdeğişiklik olanlarla, kendi istekleriylebaşka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.
(6) Bu Kanun HükmündeKararnameyle iptal edilmiş olanlar hariç olmak üzere, kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında sözleşmeli personel ile işçi kadro ve pozisyonlarından boşbulunanlar Bakanlığa devredilmiştir.
GEÇİCİ MADDE 4- (1) Bakanlığın 2011 malî yılı harcamaları, 6091 sayılı2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden Maliye Bakanlığıncayeni bir düzenleme yapılıncaya kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğünün 2011 yılıbütçesinde yer alan ödeneklerden karşılanır.
GEÇİCİ MADDE 5- (1) Bu Kanun HükmündeKararnamenin yürürlüğe girdiği tarihtenitibaren iki yıl süreyle 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncumaddesinin son fıkrasında yer alansınırlama ile bağlı olmaksızın boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece, dolukadrolarda derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
GEÇİCİ MADDE 6- (1)Bu Kanun Hükmünde Kararnameninuygulanmasına ilişkin düzenlemeler,bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içindeyürürlüğe konulur. Anılan düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerinbu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devamolunur.
GEÇİCİ MADDE 7- (1) Bakanlığınteşkilatlanması sebebiyle gerçekleştirilen, kapatma,devir, personel geçişi ve nakli, diğer geçiş işlemleri ile kadro, demirbaşdevri ve benzeri hususlara ilişkinolarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Bakan yetkilidir.
GEÇİCİ MADDE 8- (1) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünün memur kadrolarında bu Kanun HükmündeKararnamenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla en az üç yıldır görev yapmaktaolan ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzman Yardımcılığına atanabilmek içingerekli eğitim şartını taşıyanlardan, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğegirdiği tarihten itibaren altı ay içinde, Bakanlıkça belirlenecek usul veesaslar doğrultusunda, bir defaya mahsus olmak üzere, yapılacak yazılı ve sözlüsınavı kazananlar, başarı sırasına göre Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanlığı kadrolarına atanabilir. Bu şekilde atanacaklarınsayısı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı toplam kadro sayısının yüzdeotuzunu geçemez.
MADDE 33- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihindeyürürlüğe girer.
MADDE 34- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini BakanlarKurulu yürütür.
(I) SAYILI CETVEL
BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI
Müsteşar Müsteşar Yardımcısı Hizmet Birimleri
Müsteşar Müsteşar Yardımcısı 1) Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü
Müsteşar Yardımcısı 2) Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü
Müsteşar Yardımcısı 3) Hayvancılık Genel Müdürlüğü
4) Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü
5) Tarım Reformu Genel Müdürlüğü
6) Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü
7) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
8) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
9) Strateji Geliştirme Başkanlığı
10) Hukuk Müşavirliği
11) Personel Genel Müdürlüğü
12) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
13) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
14) Özel Kalem Müdürlüğü
(I) SAYILI LİSTE
A) Merkez Araştırma Enstitüleri
1. Tarla BitkileriMerkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Ankara
2. Atatürk BahçeKültürleri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Yalova
3. Zirai Mücadele MerkezAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Ankara
4. Toprak, Gübre ve SuKaynakları Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Ankara
5. Hayvancılık MerkezAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Lalahan /Ankara
6. Gıda ve Yem KontrolMerkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Bursa
7. Su Ürünleri MerkezAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Trabzon
8. Tarımsal Ekonomi vePolitika Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü -Ankara
9. Uluslararası TarımsalAraştırma ve Eğitim Merkezi Müdürlüğü -Menemen /İzmir
10. Veteriner KontrolMerkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Etlik /Ankara
11. GAP Uluslararası Tarımsal Araştırma ve Eğitim MerkeziMüdürlüğü 'Diyarbakır
B) Bölgesel Araştırma Enstitüleri
1. Ege TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Menemen /İzmir
2. Orta Anadolu Bahri Dağdaş Uluslararası Tarımsal AraştırmaEnstitüsü Müdürlüğü-Konya
3. Geçit Kuşağı TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Eskişehir
4. Batı Akdeniz TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Antalya
5. Doğu Akdeniz TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Adana
6. Doğu Anadolu TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Erzurum
7. Karadeniz TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Samsun
8. Trakya TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Edirne
9. GAP TarımsalAraştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Şanlıurfa
10. Akdeniz Su ÜrünleriAraştırma, Üretme ve Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü-Beymelek/Antalya
C) Konu Araştırma İstasyonları
1. AntepfıstığıAraştırma İstasyonu Müdürlüğü -Gaziantep
2. Kayısı Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Malatya
3. Bağcılık Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Tekirdağ
4. Arıcılık Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Ordu
5. Pamuk Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Nazilli/Aydın
6. Koyunculuk Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Bandırma/Balıkesir
7. Tavukçuluk Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Ankara
8. Meyvecilik Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Eğirdir/Isparta
9. Patates Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Niğde
10. Fındık Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Giresun
11. İncir Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Erbeyli/Aydın
12. Mısır Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Sakarya
13. Su Ürünleri Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Elazığ
14. Zeytincilik Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Bornova/İzmir
15. Orta Karadeniz GeçitKuşağı Tarımsal Araştırma İstasyonu Müdürlüğü -Tokat
16. Doğu Akdeniz GeçitKuşağı Tarımsal Araştırma İstasyonu Müdürlüğü -Kahramanmaraş
17. Bahçe KültürleriAraştırma İstasyonu Müdürlüğü -Erzincan
18. Yağlı TohumlarAraştırma İstasyonu Müdürlüğü -Osmaniye
19. Bağcılık Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü -Manisa
20. Biyolojik Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü -Adana
21. Konya Toprak Su ve Çölleşme ile Mücadele Araştırma İstasyonuMüdürlüğü -Konya
22. Zirai Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü -Bornova/İzmir
23. Bahçe Kültürleri Araştırma İstasyonu Müdürlüğü -Alata/Mersin
24. Atatürk Toprak Su ve Tarımsal Meteoroloji Araştırmaİstasyonu Müdürlüğü-Kırklareli
25. Zirai Mücadele Araştırma İstasyonu Müdürlüğü-Diyarbakır
26. Zeytincilik Araştırma İstasyonu Müdürlüğü 'Hatay
(II) SAYILI LİSTE
1. UlusalGıda Referans Laboratuvar Müdürlüğü
2. AdanaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
3. AfyonkarahisarGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
4. AmasyaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
5. AnkaraGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
6. AntalyaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
7. ArtvinGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
8. AydınGıda ve Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
9. BalıkesirGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
10. BoluGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
11. BurdurGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
12. ÇanakkaleGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
13. ÇorumGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
14. DenizliGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
15. DiyarbakırGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
16. EdirneGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
17. ElazığGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
18. ErzincanGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
19. ErzurumGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
20. EskişehirGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
21. KastamonuGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
22. GiresunGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
23. HatayGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
24. IspartaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
25. MersinGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
26. İstanbulGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
27. İzmirGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
28. GaziantepGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
29. KayseriGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
30. SivasGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
31. KocaeliGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
32. KonyaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
33. MuğlaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
34. OrduGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
35. RizeGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
36. KarsGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
37. SamsunGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
38. ŞanlıurfaGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
39. TekirdağGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
40. TokatGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
41. TrabzonGıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
42. Van Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
(III) SAYILI LİSTE
1. ŞapEnstitüsü Müdürlüğü
2. AntalyaZirai Karantina Müdürlüğü
3. HatayZirai Karantina Müdürlüğü
4. MersinZirai Karantina Müdürlüğü
5. İstanbulZirai Karantina Müdürlüğü
6. İzmirZirai Karantina Müdürlüğü
7. TrabzonZirai Karantina Müdürlüğü
8. SamsunZirai Karantina Müdürlüğü
9. AğrıZirai Karantina Müdürlüğü
10. AnkaraZirai Karantina Müdürlüğü
11. BursaZirai Karantina Müdürlüğü
12. ArtvinZirai Karantina Müdürlüğü
13. ŞırnakZirai Karantina Müdürlüğü
14. AdanaVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
15. ElazığVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
16. ErzurumVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
17. İstanbul/PendikVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
18. İzmir/BornovaVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
19. KonyaVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
20. SamsunVeteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü
21. TohumlukTescil ve Sertifıkasyon Merkez Müdürlüğü
22. ÇayırovaTohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü
23. BeydereTohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü
24. İstanbul-SabihaGökçen Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
25. İstanbul-AmbarlıVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
26. Artvin-SarpVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
27. Şırnak-HaburVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
28. Ağrı-GürbulakVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
29. Edirne-KapıkuleVeteriner Smır Kontrol Noktası Müdürlüğü
30. Hatay-CilvegözüVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
31. MersinVeteriner Smır Kontrol Noktası Müdürlüğü
32. İzmirVeteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü
33. AntalyaTohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü
34. SamsunTohum Sertifıkasyon Test Müdürlüğü
35. Adana Tohum Sertifıkasyon TestMüdürlüğü
(IV) SAYILI LİSTE
1. Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Ankara
2. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi EğitimMerkezi Müdürlüğü-Adana
3. Zirai Üretim İşletmesi Tarımsal Yayım ve Hizmetiçi EğitimMerkezi Müdürlüğü- Söke/Aydın
4. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Kastamonu
5. Atatürk El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Silifke/Mersin
6. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü-Düzce
7. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Bilecik
8. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Elazığ
9. El Sanatları Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Sivas
10. Tarım Alet ve Makine Test Merkezi Müdürlüğü- Ankara
11. Fidan ve Fide Test Merkezi Müdürlüğü- Karacabey/Bursa
12. Zeytincilik Üretme İstasyonu Müdürlüğü- Edremit/Balıkesir
13. Kafkas Arısı Üretim, Eğitim ve Gen Merkezi Müdürlüğü-Ardahan
14. Merkez İkmal Müdürlüğü-Ankara
15. Türkiye Milli Botanik Bahçesi Müdürlüğü-Ankara
(1) SAYILI LİSTE
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest Kadro Adedi
Toplam
GİH
Müsteşar
1
1
1
GİH
Müsteşar Yardımcısı
1
3
3
GİH
Bakanlık Müşaviri
1
30
30
GİH
Rehberlik ve Teftiş Başkanı
1
1
1
GİH
Strateji Geliştirme Başkanı
1
1
1
GİH
Bitkisel Üretim Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Gıda ve Kontrol Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Hayvancılık Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Tarım Reformu Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Personel Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürü
1
1
1
GİH
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı
1
1
1
GİH
Genel Müdür Yardımcısı
1
24
24
GİH
Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri
1
1
1
GİH
I. Hukuk Müşaviri
1
1
1
GİH
Hukuk Müşaviri
1
28
28
GİH
Hukuk Müşaviri
2
1
1
GİH
Hukuk Müşaviri
4
2
2
GİH
Hukuk Müşaviri
5
5
5
GİH
Hukuk Müşaviri
6
17
17
GİH
Savunma Sekreteri
1
1
1
GİH
Daire Başkanı
1
70
70
GİH
İç Denetçi
1
9
9
GİH
İç Denetçi
2
1
1
GİH
Başmüfettiş
1
81
81
GİH
Başkontrolör
1
30
30
GİH
Başkontrolör
2
4
4
GİH
Müfettiş (Ö)
(1-7)
20
20
GİH
Müfettiş
1
21
21
GİH
Müfettiş
2
18
18
GİH
Müfettiş
3
21
21
GİH
Müfettiş
4
3
3
GİH
Müfettiş
5
5
5
GİH
Kontrolör
1
15
15
GİH
Kontrolör
2
3
3
GİH
Kontrolör
3
16
16
GİH
Kontrolör
4
12
12
GİH
Kontrolör
5
12
12
GİH
Kontrolör
6
7
7
GİH
Müfettiş Yardımcısı
7
64
64
GİH
Özel Kalem Müdürü
1
1
1
GİH
Müdür (0)
(1-9)
10
10
GİH
Müdür Yardımcısı (0)
(1-9)
5
5
GİH
Kontrolör Yardımcısı
7
14
14
GİH
Kontrolör Yardımcısı
8
33
33
GİH
Şube Müdürü
1
130
130
GİH
Büro Müdürü
1
1
1
GİH
Uzman
1
61
61
GİH
Uzman
2
14
14
GİH
Uzman
3
4
4
GİH
Uzman (0)
(1-12)
256
256
GİH
Mali Hizmetler Uzmanı
1
2
2
GİH
Mali Hizmetler Uzmanı
2
2
2
GİH
Mali Hizmetler Uzmanı
3
3
3
GÎH
Mali Hizmetler Uzmanı
4
6
6
GİH
Mali Hizmetler Uzmanı
5
5
5
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
1
4
4
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
2
6
6
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
3
12
12
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
4
20
20
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
5
34
34
GİH
Avrupa Birliği Uzmanı
6
13
13
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı
1
20
20
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı
2
30
30
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı
3
30
30
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı
4
20
20
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzman Yardımcısı
7
150
150
GİH
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzman Yardımcısı
8
150
150
GİH
APK Uzmanı
1
152
152
GİH
APK Uzmanı
2
18
18
GİH
APK Uzmanı
3
2
2
TH
APK Uzmanı
1
3
3
GİH
Eğitim Uzmanı
1
22
22
GİH
Eğitim Uzmanı
2
7
7
GİH
Eğitim Uzmanı
3
1
1
GİH
Savunma Uzmanı
1
1
1
GİH
Savunma Uzmanı
2
3
3
GİH
Savunma Uzmanı
3
4
4
GİH
Sivil Savunma Uzmanı
1
16
16
GİH
Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı
8
9
9
GİH
Araştırmacı (0)
(1-13)
503
503
GİH
Tercüman
10
2
2
GİH
Mütercim
1
1
1
GİH
Mütercim
2
1
1
GİH
Mütercim
3
1
1
GİH
Mütercim
4
2
2
GİH
Mütercim
5
2
2
GİH
Mütercim
6
3
3
GİH
Mütercim
7
3
3
GİH
Spiker
9
1
1
GİH
Spiker
10
1
1
GİH
Fotoğrafçı
9
1
1
GİH
Fotoğrafçı
11
1
1
GİH
Fotoğrafçı
12
1
1
GİH
Kameraman
7
3
3
GİH
Kameraman
9
1
1
GİH
Kameraman
10
2
2
GİH
Programcı
1
2
2
GİH
Programcı
2
1
1
GİH
Programcı
3
1
1
GİH
Programcı
4
1
1
GİH
Programcı
5
2
2
GİH
Programcı
6
1
1
GİH
Programcı
7
2
2
GİH
Programcı
8
1
1
GİH
Çözümleyici
5
2
2
GİH
Çözümleyici
6
1
1
GİH
Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı
7
36
36
GİH
Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı
8
15
15
GİH
Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı
9
4
4
GİH
Şef
3
151
151
GİH
Şef
4
64
64
GİH
Şef
5
67
67
GİH
Şef
6
2
2
GİH
Şef
7
1
1
GİH
Şef(O)
(3-12)
409
409
GİH
Ayniyat Saymanı
1
5
5
GİH
Ayniyat Saymanı
3
1
1
GİH
Ayniyat Saymanı
4
1
1
GİH
Memur
5
85
85
GİH
Memur
6
9
9
GİH
Memur
7
22
22
GİH
Memur
8
13
13
GİH
Memur
9
14
14
GİH
Memur
10
24
24
GİH
Memur
11
29
29
GİH
Memur
12
32
32
GİH
Anbar Memuru
5
6
6
GİH
Anbar Memuru
6
2
2
GİH
Anbar Memuru
7
1
1
GİH
Anbar Memuru
8
1
1
GİH
Anbar Memuru
9
2
2
GİH
Anbar Memuru
10
1
1
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
5
14
14
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
6
2
2
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
7
7
7
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
8
2
2
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
10
5
5
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
12
58
58
GİH
Santral Memuru
5
4
4
GİH
Santral Memuru
6
1
1
GİH
Santral Memuru
7
4
4
GİH
Santral Memuru
8
2
2
GİH
Santral Memuru
10
2
2
GİH
Santral Memuru
11
1
1
GİH
Santral Memuru
12
1
1
GİH
Mutemet
5
3
3
GİH
Mutemet
6
1
1
GİH
Mutemet
7
2
2
GİH
Mutemet
9
1
1
GİH
Mutemet
11
2
2
GİH
Daktilograf
5
8
8
GİH
Daktilograf
6
3
3
GİH
Daktilograf
7
5
5
GİH
Daktilograf
8
7
7
GİH
Daktilograf
10
14
14
GİH
Daktilograf
11
8
8
GİH
Daktilograf
12
20
20
GİH
Sekreter
9
1
1
GİH
Sekreter
11
2
2
GİH
Bilgisayar işletmeni
3
19
19
GİH
Bilgisayar işletmeni
4
10
10
GİH
Bilgisayar işletmeni
5
12
12
GİH
Bilgisayar işletmeni
6
26
26
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
3
52
52
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
4
21
21
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
5
36
36
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
6
13
13
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
7
18
18
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
8
9
9
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni
9
32
32
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
11
15
15
GİH
Şoför
5
5
5
GİH
Şoför
6
3
3
GİH
Şoför
7
8
8
GİH
Şoför
8
3
3
GİH
Şoför
9
3
3
GİH
Şoför
10
7
7
GİH
Şoför
11
15
15
GİH
Şoför
12
4
4
GİH
Matbaacı
12
3
3
AH
Avukat
6
2
2
SH
Sosyal Çalışmacı
1
1
1
SH
Sosyal Çalışmacı
2
1
1
SH
Diş Tabibi
1
1
1
SH
Diş Tabibi
2
2
2
SH
Daire Tabibi
1
5
5
SH
Daire Tabibi
2
2
2
SH
Daire Tabibi
3
2
2
SH
Daire Tabibi
4
1
1
SH
Daire Tabibi
5
3
3
SH
Veteriner Hekim
1
83
83
SH
Veteriner Hekim
2
26
26
SH
Veteriner Hekim
3
36
36
SH
Veteriner Hekim
4
32
32
SH
Veteriner Hekim
5
39
39
SH
Biolog
1
5
5
SH
Biolog
2
3
3
SH
Biolog
3
5
5
SH
Biolog
4
5
5
SH
Biolog
5
6
6
SH
Biolog
6
3
3
SH
Psikolog
1
1
1
SH
Eczacı
4
1
1
SH
Eczacı
5
2
2
SH
Diyetisyen
1
1
1
SH
Diyetisyen
6
5
5
SH
Hemşire
1
2
2
SH
Hemşire
2
3
3
SH
Hemşire
3
1
1
SH
Hemşire
4
2
2
SH
Hemşire
5
2
2
TH
Mühendis (0)
(1-8)
92
92
TH
Mühendis
1
552
552
TH
Mühendis
2
201
201
TH
Mühendis
3
159
159
TH
Mühendis
4
70
70
TH
Mühendis
5
178
178
TH
Mühendis
6
4
4
TH
Mühendis
7
3
3
TH
Mimar
1
8
8
TH
Mimar
2
3
3
TH
Mimar
3
3
3
TH
Mimar
4
2
2
TH
Mimar
5
1
1
TH
Mimar
6
1
1
TH
Şehir Plancısı
1
1
1
TH
Şehir Plancısı
5
2
2
TH
Jeomorfolog
1
3
3
TH
Kimyager
1
1
1
TH
Kimyager
3
1
1
TH
Fizikçi
1
1
1
TH
Fizikçi
2
1
1
TH
Matematikçi
1
1
1
TH
Matematikçi
4
1
1
TH
Matematikçi
6
1
1
TH
Matematikçi
7
2
2
TH
Matematikçi
8
6
6
TH
istatistikçi
1
4
4
TH
istatistikçi
2
4
4
TTI
istatistikçi
3
6
6
TH
istatistikçi
4
7
7
TH
istatistikçi
5
7
7
TH
istatistikçi
6
4
4
TH
İstatistikçi
7
2
2
TH
istatistikçi
8
3
3
TH
Ev Ekonomisti
1
5
5
TH
Ekonomist
1
5
5
TH
Ekonomist
2
4
4
TH
Ekonomist
3
4
4
TH
Ekonomist
4
6
6
TH
Ekonomist
5
7
7
TH
Ekonomist
6
2
2
TH
Ekonomist
7
1
1
TH
Sosyolog
6
5
5
TH
Dekoratör
7
1
1
TH
Tekniker (Ö)
(1-9)
113
113
TH
Tekniker
1
26
26
TH
Tekniker
2
10
10
TH
Tekniker
3
3
3
TH
Tekniker
4
5
5
TH
Tekniker
5
6
6
TH
Tekniker
6
3
3
TH
Tekniker
7
2
2
TH
Tekniker
8
3
3
TH
Tekniker
9
11
11
TH
Grafîker
7
2
2
TH
Teknisyen
3
46
46
TH
Teknisyen
4
12
12
TH
Teknisyen
5
17
17
TH
Teknisyen
7
11
11
TH
Teknisyen
8
5
5
TH
Teknisyen
9
7
7
TH
Teknisyen
10
3
3
TH
Teknisyen (O)
(3-12)
260
260
YH
Teknisyen Yardımcısı
5
6
6
YH
Teknisyen Yardımcısı
7
7
7
YH
Teknisyen Yardımcısı
8
1
1
YH
Teknisyen Yardımcısı
10
3
3
YH
Teknisyen Yardımcısı
12
1
1
YH
Hizmetli
5
12
12
YII
Hizmetli
6
4
4
YH
Hizmetli
7
11
11
YH
Hizmetli
8
4
4
YH
Hizmetli
9
5
5
YH
Hizmetli
10
3
3
YH
Hizmetli
1 1
6
6
YH
Hizmetli
12
17
17
YH
Aşçı
6
1
1
YH
Aşçı
7
3
3
YH
Aşçı
9
1
1
YH
Kaloriferci
5
2
2
YH
Kaloriferci
7
2
2
YH
Bekçi
5
1 1
11
YH
Bekçi
7
4
4
YH
Bekçi
8
1
1
YH
Bekçi
11
1
1
YH
Dağıtıcı
5
13
13
YH
Dağıtıcı
6
2
2
YH
Dağıtıcı
7
4
4
TOPLAM
6173
6173
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : TAŞRA
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest
Kadro Adedi
Toplam
GİH
11 Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürü
1
81
81
GİH
11 Müdür Yardımcısı
1
160
160
GİH
Müdür (0)
(1-9)
5
5
GİH
Müdür
1
139
139
GİH
Müdür Yardımcısı (0)
(1-9)
10
10
GİH
İlçe Müdürü
1
790
790
GİH
İlçe Müdürü
2
58
58
GİH
İlçe Müdürü
3
25
25
GİH
Şube Müdürü
1
567
567
GİH
Öğretmen
7
3
3
GİH
Uzman (0)
(1-12)
39
39
GİH
Eğitim Uzmanı
1
3
3
GİH
Sivil Savunma Uzmanı
1
133
133
GİH
Sivil Savunma Uzmanı
2
9
9
GİH
Kaptan
12
1
1
GİH
Araştırmacı (0)
(1-13)
109
109
GİH
Programcı
1
1
1
GİH
Programcı
2
2
2
GİH
Programcı
3
10
10
GİH
Programcı
4
5
5
GİH
Programcı
5
5
5
GİH
Programcı
6
10
10
GİH
Koruma ve Güvenlik Şefi
5
12
12
GİH
Koruma ve Güvenlik Şefi
7
10
10
GİH
Şef
3
301
301
GİH
Şef
4
120
120
GİH
Şef
5
323
323
GİH
Şef
6
47
47
GİH
Şef
7
44
44
GİH
Şef(O)
(3-12)
121
121
GİH
Ayniyat Saymanı
1
96
96
GİH
Ayniyat Saymam
2
39
39
GİH
Ayniyat Saymam
3
44
44
GİH
Ayniyat Saymanı
4
29
29
GİH
Ayniyat Saymanı
5
64
64
GİH
Ayniyat Saymanı
6
5
5
GİH
Ayniyat Saymanı
7
30
30
GİH
Ayniyat Saymanı
9
5
5
GİH
Memur
5
735
735
GİH
Memur
6
53
53
GİH
Memur
7
189
189
GİH
Memur
8
88
88
GİH
Memur
9
77
77
GİH
Memur
10
337
337
GİH
Memur
11
85
85
GİH
Memur
12
224
224
GİH
Anbar Memuru
5
193
193
GİH
Anbar Memuru
6
49
49
GİH
Anbar Memuru
7
42
42
GİH
Anbar Memuru
8
21
21
GİH
Anbar Memuru
9
32
32
GİH
Anbar Memuru
10
32
32
GİH
Anbar Memuru
11
28
28
GİH
Anbar Memuru
12
3
3
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
5
325
325
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
6
1
1
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
7
225
225
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
9
183
183
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
11
3
3
GİH
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
12
502
502
GİH
Santral Memuru
5
13
13
GİH
Santral Memuru
6
6
6
GİH
Santral Memuru
7
11
11
GİH
Santral Memuru
8
2
2
GİH
Santral Memuru
9
2
2
GİH
Santral Memuru
10
6
6
GİH
Santral Memuru
11
8
8
GİH
Santral Memuru
12
3
3
GİH
Mutemet
5
20
20
GİH
Mutemet
6
11
11
GİH
Mutemet
7
13
13
GİH
Mutemet
8
9
9
GİH
Mutemet
9
4
4
GİH
Mutemet
10
1
1
GİH
Mutemet
11
1
1
GİH
Daktilograf
5
44
44
GİH
Daktilograf
6
12
12
GİH
Daktilograf
7
24
24
GİH
Daktilograf
8
18
18
GİH
Daktilograf
9
31
31
GİH
Daktilograf
10
25
25
GİH
Daktilograf
11
18
18
GİH
Daktilograf
12
41
41
GİH
Bilgisayar işletmeni
3
162
162
GİH
Bilgisayar işletmeni
4
174
174
GİH
Bilgisayar işletmeni
5
190
190
GİH
Bilgisayar işletmeni
6
86
86
GİH
Bilgisayar işletmeni
7
85
85
GİH
Bilgisayar işletmeni
9
130
130
GİH
Bilgisayar İşletmeni
10
75
75
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni
3
332
332
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
4
186
186
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni
5
246
246
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
6
53
53
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
7
155
155
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni
8
2
2
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
9
83
83
GİH
Veri Hazırlama ve Kontrol işletmeni
10
201
201
GİH
Şoför
5
557
557
GİH
Şoför
6
40
40
GİH
Şoför
7
222
222
GİH
Şoför
8
91
91
GİH
Şoför
9
95
95
GİH
Şoför
10
99
99
GİH
Şoför
11
117
117
GİH
Şoför
12
59
59
AH
Avukat
1
3
3
AH
Avukat
3
4
4
AH
Avukat
4
3
3
AH
Avukat
6
100
100
SH
Daire Tabibi
1
13
13
SH
Daire Tabibi
2
5
5
SH
Daire Tabibi
3
7
7
SH
Daire Tabibi
4
11
11
SH
Daire Tabibi
5
17
17
SH
Veteriner Hekim
1
1445
1445
SH
Veteriner Hekim
2
378
378
SH
Veteriner Hekim
3
317
317
SH
Veteriner Hekim
4
197
197
SH
Veteriner Hekim
5
2888
2888
SH
Biyolog
1
42
42
SH
Biyolog
2
21
21
SH
Biyolog
3
23
23
SH
Biyolog
4
23
23
SH
Biyolog
5
186
186
SH
Hemşire
1
1
1
SH
Hemşire
2
1
1
SH
Hemşire
3
1
1
SH
Hemşire
4
2
2
SH
Hemşire
5
2
2
SH
Hemşire
6
2
2
SH
Hemşire
7
2
2
SH
Hemşire
8
3
3
SH
Hemşire
9
3
3
SH
Sağlık Memuru
1
66
66
SH
Sağlık Memuru
2
67
67
SH
Sağlık Memuru
3
157
157
SH
Sağlık Memuru
4
95
95
SH
Sağlık Memuru
5
187
187
SH
Sağlık Memuru
7
30
30
SH
Sağlık Memuru
9
190
190
SH
Sağlık Teknikeri
1
33
33
SH
Sağlık Teknikeri
2
31
31
SH
Sağlık Teknikeri
3
40
40
SH
Sağlık Teknikeri
4
40
40
SH
Sağlık Teknikeri
5
65
65
SH
Sağlık Teknikeri
7
130
130
SH
Sağlık Teknikeri
9
10
10
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
3
1067
1067
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
4
315
315
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
5
591
591
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
6
60
60
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
7
62
62
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
8
3
3
SH
Veteriner Sağlık Teknisyeni
9
1244
1244
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
1
147
147
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
2
124
124
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
3
100
100
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
4
50
50
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
5
110
110
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
7
80
80
SH
Veteriner Sağlık Teknikeri
10
100
100
SH
Laborant
3
137
137
SH
Laborant
4
65
65
SH
Laborant
5
167
167
SH
Laborant
7
66
66
SH
Laborant
9
230
230
TH
Mühendis (0)
(1-8)
108
108
TH
Mühendis
1
3990
3990
TH
Mühendis
2
1296
1296
TH
Mühendis
3
1748
1748
TH
Mühendis
4
753
753
TH
Mühendis
5
2186
2186
TH
Mühendis
6
29
29
TH
Mühendis
7
21
21
TH
Mühendis
8
8
8
TH
Mimar
1
4
4
TH
Mimar
2
7
7
TH
Mimar
3
8
8
TH
Mimar
4
5
5
TH
Mimar
5
17
17
TH
Şehir Plancısı
5
1
1
TH
Kimyager
1
26
26
TH
Kimyager
2
12
12
TH
Kimyager
3
13
13
TH
Kimyager
4
15
15
TH
Kimyager
5
201
201
TH
istatistikçi
1
1
1
TH
istatistikçi
2
1
1
TH
istatistikçi
3
2
2
TH
istatistikçi
4
3
3
TH
istatistikçi
5
4
4
TH
istatistikçi
6
7
7
TH
istatistikçi
7
3
3
TH
Ev Ekonomisti
1
13
13
TH
Ev Ekonomisti
2
2
2
TH
Ev Ekonomisti
3
5
5
TH
Ev Ekonomisti
4
1
1
TH
Ev Ekonomisti
5
3
3
TH
Ekonomist
1
20
20
TH
Ekonomist
2
6
6
TH
Ekonomist
3
5
5
TH
Ekonomist
4
5
5
TH
Ekonomist
5
4
4
TH
Ekonomist
6
2
2
TH
Ekonomist
7
2
2
TH
Sosyolog
6
41
41
TH
Tekniker
1
1319
1319
TH
Tekniker
2
191
191
TH
Tekniker
3
413
413
TH
Tekniker
4
144
144
TH
Tekniker
5
422
422
TH
Tekniker
6
9
9
TH
Tekniker
7
500
500
TH
Tekniker
8
309
309
TH
Tekniker (0)
(1-9)
87
87
TH
Teknisyen
3
2958
2958
TH
Teknisyen
4
749
749
TH
Teknisyen
5
747
747
TH
Teknisyen
6
8
8
TH
Teknisyen
7
30
30
TH
Teknisyen
8
331
331
TH
Teknisyen
9
475
475
TH
Teknisyen
10
159
159
TH
Teknisyen (0)
(3-12)
240
240
TH
Topoğraf
3
1
1
TH
Teknik Ressam
3
2
2
YH
Teknisyen Yardımcısı
5
180
180
YH
Teknisyen Yardımcısı
6
6
6
YH
Teknisyen Yardımcısı
7
128
128
YH
Teknisyen Yardımcısı
8
22
22
YH
Teknisyen Yardımcısı
9
25
25
YH
Teknisyen Yardımcısı
10
10
10
YH
Teknisyen Yardımcısı
11
5
5
YH
Teknisyen Yardımcısı
12
8
8
YH
Hizmetli
5
151
151
YH
Hizmetli
6
12
12
YH
Hizmetli
7
212
212
YH
Hizmetli
8
31
31
YH
Hizmetli
9
50
50
YH
Hizmetli
10
51
51
YH
Hizmetli
11
48
48
YH
Hizmetli
12
161
161
YH
Aşçı
5
9
9
YH
Aşçı
7
19
19
YH
Aşçı
9
8
8
YH
Aşçı
10
4
4
YH
Kaloriferci
5
10
10
YH
Kaloriferci
7
19
19
YH
Kaloriferci
8
5
5
YH
Kaloriferci
10
5
5
YH
Kaloriferci
11
5
5
YH
Kaloriferci
12
1
1
YH
Bahçıvan
5
10
10
YH
Bahçıvan
7
6
6
YH
Bahçıvan
8
1
1
YH
Bahçıvan
9
5
5
YH
Bahçıvan
10
4
4
YH
Bahçıvan
11
2
2
YH
Bahçıvan
12
1
1
YH
Bekçi
5
57
57
YH
Bekçi
6
2
2
YH
Bekçi
7
47
47
YH
Bekçi
8
8
8
YH
Bekçi
9
5
5
YH
Bekçi
10
1
1
YH
Bekçi
11
4
4
YH
Bekçi
12
11
11
TOPLAM
43225
43225
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : DÖNER SERMAYE
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest Kadro Adedi
Toplam
GİH
Sayman
1
87
87
GİH
Sayman
2
24
24
GİH
Sayman
3
71
71
GİH
Sayman
4
31
31
GİH
Sayman
5
30
30
GİH
Sayman
6
8
8
GİH
Sayman
7
12
12
GİH
Sayman
8
4
4
GİH
Sayman
9
2
2
GİH
Sayman
10
6
6
GİH
Sayman
11
1
1
GİH
Anbar Memuru
5
28
28
GİH
Anbar Memuru
6
27
27
GİH
Anbar Memuru
7
46
46
GİH
Anbar Memuru
8
65
65
GİH
Anbar Memuru
9
25
25
GİH
Anbar Memuru
10
25
25
GİH
Anbar Memuru
11
27
27
GİH
Veznedar
3
3
3
GİH
Veznedar
4
2
2
GİH
Veznedar
5
51
51
GİH
Veznedar
6
50
50
GİH
Veznedar
7
41
41
GİH
Veznedar
8
46
46
GİH
Veznedar
9
28
28
GİH
Veznedar
10
18
18
GİH
Veznedar
11
3
3
GİH
Şoför
5
5
5
GİH
Şoför
6
25
25
GİH
Şoför
7
14
14
GİH
Şoför
8
17
17
GİH
Şoför
9
9
9
GİH
Şoför
10
12
12
GİH
Şoför
11
20
20
GİH
Şoför
12
18
18
SH
Veteriner Hekim
8
6
6
YH
Teknisyen Yardımcısı
5
1
1
YH
Teknisyen Yardımcısı
7
15
15
YH
Teknisyen Yardımcısı
8
7
7
YH
Teknisyen Yardımcısı
9
9
9
YH
Teknisyen Yardımcısı
10
5
5
YH
Hizmetli
7
16
16
YH
Hizmetli
8
2
2
YH
Hizmetli
9
3
3
YH
Hizmetli
11
3
3
YH
Bahçıvan
7
4
4
YH
Bahçıvan
8
4
4
YH
Bahçıvan
10
1
1
YH
Bahçıvan
12
2
2
YH
Bekçi
7
3
3
YH
Bekçi
8
1
1
YH
Bekçi
9
2
2
YH
Bekçi
12
1
1
TOPLAM
966
966
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : YURT DIŞI
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest Kadro
Adedi
Toplam
GİH
Tarım Müşaviri
1
5
5
TOPLAM
5
5
(2) SAYILI LİSTE
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest Kadro
Adedi
Toplam
GİH
Bakanlık Müşaviri
1
244
244
GİH
Araştırmacı
1
25
25
TOPLAM
269
269
KURUMU : GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
TEŞKİLATI : TAŞRA
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Sınıfı
Unvanı
Derecesi
Serbest Kadro
Adedi
Toplam
GİH
Araştırmacı
1
180
180
TOPLAM
180
180
B- Dayanılan Anayasa Kuralları
Dava dilekçelerinde ve başvuru kararlarında, Anayasa'nınBaşlangıç'ı ile 2., 6., 7., 8., 10., 36., 44., 49., 91., 125. ve 128.maddelerine dayanılmıştır.
III- İLK İNCELEME
Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü hükümleri uyarınca, E.2011/86 sayılıdosyanın 17.11.2011, E.2012/8 sayılı dosyanın 9.2.2012, E.2012/46, E.2012/51 veE.2012/55 sayılı dosyaların 17.5.2012, E.2012/88 ve E.2012/90 sayılı dosyalarınise 12.9.2012 günlerinde yapılan ilk inceleme toplantılarında, başvurulardaeksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine, E.2011/86 sayılı dosyadayürürlüğü durdurma isteminin esas inceleme aşamasında karara bağlanmasınaOYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.
IV- BİRLEŞTİRME KARARLARI
E.2012/8 sayılı itiraz başvurusunun 9.2.2012, E.2012/46,E.2012/51 ve E.2012/55 sayılı itiraz başvurularının 17.5.2012, E.2012/88 veE.2012/90 sayılı itiraz başvurularının ise 12.9.2012 günlerinde, aralarındakihukuki irtibat nedeniyle E.2011/86 sayılı dava ile birleştirilmesine,esaslarının kapatılmasına, esas incelemenin E.2011/86 sayılı dosya üzerindenyürütülmesine OYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.
V- ESASIN İNCELENMESİ
Dava dilekçeleri ile başvuru kararları ve ekleri, RaportörSalim KÜÇÜK tarafından hazırlanan işin esasına ilişkin raporlar, iptali istenenKanun Hükmünde Kararname kuralları, dayanılan Anayasa kuralları ve bunlarıngerekçeleri ile diğer yasama belgeleri okunup incelendikten sonra gereğigörüşülüp düşünüldü:
A- Kanun Hükmünde Kararnamelerin Yargısal Denetimi HakkındaGenel Açıklama
Anayasa'nın 91. maddesinde düzenlenen kanun hükmündekararnameler, işlevsel yönden yasama işlemi niteliğinde olduklarından yargısaldenetim görev ve yetkisi Anayasa'nın 148. maddesi ile Anayasa Mahkemesineverilmiştir. Yargısal denetimde kanun hükmünde kararnamenin, öncelikle yetkikanununa sonra da Anayasa'ya uygunluğu sorunlarının çözümlenmesi gerekir. Herne kadar, Anayasa'nın 148. maddesinde kanun hükmünde kararnamenin yalnızcaAnayasa'ya biçim ve esas bakımlarından uygunluğunun denetlenmesinden söz edilmekteise de bu kapsama öncelikle kanun hükmünde kararnamenin yetki kanununauygunluğunun denetimi de girer. Çünkü Anayasa'da, Bakanlar Kuruluna ancak yetkikanununda belirtilen sınırlar içerisinde kanun hükmünde kararname çıkarmayetkisi verilmiştir. Yetkinin dışına çıkılması, kanun hükmünde kararnameyiAnayasa'ya aykırı duruma getirir.
Dayanaklarını doğrudan doğruya Anayasa'dan alan olağanüstü halkanun hükmünde kararnamelerinden farklı olarak, olağan dönemlerdeki kanunhükmünde kararnamelerinin bir yetki kanununa dayanması zorunludur. Bu nedenle,kanun hükmünde kararnameyle dayandığı yetki kanunu arasında çok sıkı bir bağvardır. Kanun hükmünde kararnamenin yetki kanunu ile olan bağı, kanun hükmündekararnameyi aynen ya da değiştirerek kabul eden kanun ile kesilir. Kanunhükmünde kararnamenin Anayasa'ya uygun bir yetki kanununa dayanması,geçerliliğinin ön koşuludur. Bir yetki kanununa dayanmadan çıkartılan veyadayandığı yetki kanunu iptal edilen kanun hükmünde kararnamelerin içeriğiAnayasa'ya aykırılık oluşturmasa bile bunların Anayasa'ya uygunluğundan sözedilemez.
Kanun hükmünde kararnamelerin Anayasa'ya uygunluk denetimi,kanunların denetiminden farklıdır. Anayasa'nın 11. maddesinde, 'KanunlarAnayasaya aykırı olamaz.' denilmektedir. Bu nedenle kanunların, yalnızcaAnayasa kurallarına uygun olup olmadıkları denetlenir. Kanun hükmünde kararnameise konu, amaç, kapsam ve ilkeleri yönünden hem dayandığı yetki kanununa hem deAnayasa'ya uygun olmak zorundadır.
Anayasa'da kimi konuların kanun hükmünde kararname iledüzenlenmesi yasaklanmaktadır. Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasında, 'Sıkıyönetimve olağanüstü haller saklı kalmak üzere, Anayasanın ikinci kısmının birinci veikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri iledördüncü bölümde yer alan siyasî haklar ve ödevler...'in kanun hükmündekararname ile düzenlenemeyeceği belirtilmiştir. Bu kural gereğince TürkiyeBüyük Millet Meclisi, Bakanlar Kuruluna ancak KHK ile düzenlenmesi yasaklanmışalana girmeyen konularda kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi verebilir.
Anayasa'nın herhangi bir maddesinde kanunla düzenleneceği öngörülenbir konunun, Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasının açıkça yasakladığıhükümlerle ilgili olmadıkça ya da Anayasa'nın 163. maddesinde olduğu gibiaçıkça belirtilmedikçe kanun hükmünde kararname ile düzenlenmesi Anayasa'yaaykırılık oluşturmaz.
B- İptal Başvurusundan Sonra Yapılan Değişikliklerin İptalKonusu Kurallara Etkisi
KHK'nın 11. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k)bentleri, 17. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) ve (ç) bentleri ile 18.maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) bendinde yer alan 'yayın hizmetleriniyürütmek' ibaresi, 22.8.2011 günlü, 651 sayılı Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile BazıKanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair KanunHükmünde Kararname'nin 2. maddesiyle yürürlükten kaldırıldığından, konusukalmayan bu bentlere ve ibareye yönelik iptal istemleri hakkında kararverilmesine yer olmadığına karar vermek gerekir.
C- Kanun Hükmünde Kararname'nin Tümünün Anayasa'ya Aykırılığıİddiasının İncelenmesi
4.8.2011 günlü dava dilekçesinde, KHK'nın dayanağı olan 6223sayılı Yetki Kanunu'nun Anayasa'ya aykırı olduğu ve iptali gerekeceği, iptaledilmesi hâlinde ise 639 sayılı KHK'nın dayanaktan yoksun kalacağı belirtilerekKHK'nın tümünün Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6. ve 91. maddelerine aykırıolduğu ileri sürülmüştür.
Anayasa Mahkemesinin 27.10.2011 günlü, E.2011/60, K.2011/147sayılı kararı ile 6223 sayılı Yetki Kanunu'nun Anayasa'ya aykırılığı iddiasınınreddine karar verildiğinden KHK'nın tümüne yönelik Anayasa'ya aykırılık iddiasıdayanaksız kalmıştır. İptal isteminin reddi gerekir.
D- Kanun Hükmünde Kararname'nin Ayrı Ayrı Tüm Maddeleri ileEki Cetvel ve Listelerin 6223 Sayılı Yetki Kanunu Kapsamında Olup Olmadığınınİncelenmesi
4.8.2011 günlü dava dilekçesinde, KHK'nın ayrı ayrı tümmaddeleri ile eki cetvel ve listelerin, 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamındaolmadığı gibi, acil, ivedi, önemli ve zorunlu konuları da düzenlemediğibelirtilerek Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 6. ve 91. maddelerine aykırıolduğu ileri sürülmüştür.
6223 sayılı Yetki Kanunu'nun amaç ve kapsamını düzenleyen 1.maddesinde Kanun'un amacı, kamu hizmetlerinin düzenli, süratli, etkin, verimlive ekonomik bir şekilde yürütülmesini sağlamak olarak belirlenmiş ve yetkininkapsamı iki başlık altında tespit edilmiştir. Yetkinin kapsamına ilk olarakkamu hizmetlerinin bakanlıklar arasındaki dağılımının yeniden belirlenmesigirmektedir. Bu çerçevede gerekli görülmesi hâlinde yeni bakanlıklar kurulması,var olan bakanlıkların birleştirilmesi, bakanlıkların bağlı, ilgili ve ilişkilikuruluşlarının yeniden belirlenmesi için kanun hükmünde kararname çıkarmayetkisi verilmiştir.
Bu amaçla;
1- Mevcut bakanlıkların birleştirilmesine veya kaldırılmasına,yeni bakanlıklar kurulmasına, anılan bakanlıkların bağlı, ilgili ve ilişkilikuruluşlarıyla hiyerarşik ilişkilerine,
2- Mevcut bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların bağlılık veilgilerinin yeniden belirlenmesine veya bunların mevcut, birleştirilen veyayeni kurulan bakanlıklar bünyesinde hizmet birimi olarak yenidendüzenlenmesine,
3- Mevcut bakanlıklar ile birleştirilen veya yeni kurulanbakanlıkların görev, yetki, teşkilat ve kadrolarının düzenlenmesine, taşrada veyurt dışında teşkilatlanma esaslarına,
ilişkin kanun hükmünde kararname çıkarılabilecektir.
İkinci olarak, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilenmemurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin atanma,nakil, görevlendirilme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ve emekliyesevk edilme usul ve esaslarına ilişkin olarak değişiklikler ve yenidüzenlemeler yapılması için kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisiverilmiştir.
Yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde yapılan inceleme sonucundaKHK'nın; hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilenler ileAnayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrası uyarınca iptal edilenler dışındakalan diğer kurallar 6223 sayılı Yetki Kanunu'nun kapsamında olduğuanlaşıldığından Anayasa'nın 91. maddesine aykırı değildir. İptal istemininreddi gerekir.
E- Kanun Hükmünde Kararname'nin Tüm Maddelerinin Anayasa'nın91. Maddesi Yönünden İncelenmesi
4.8.2011 günlü dava dilekçesinde, KHK'nın ayrı ayrı tümmaddeleri ile eki cetvel ve listelerin, Anayasa'nın 91. maddesinin birincifıkrasında kanun hükmünde kararname ile düzenlenmesi yasaklanmış alanlarailişkin kurallar içerdiği belirtilerek, Anayasa'nın 2., 6. ve 91. maddelerineaykırı olduğu ileri sürülmüştür.
1- KHK'nın 14. Maddesinin (2) Numaralı Fıkrasında Yer Alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' İbaresi
KHK'nın 14. maddesinin (1) numaralı fıkrasında Rehberlik veTeftiş Başkanlığının görevleri sayıldıktan sonra (2) numaralı fıkrasında, sözkonusu birimin çalışma usul ve esasları ile müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve diğer hususlarınyönetmelikle düzenleneceği kurala bağlanmıştır.
Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasında, 'Sıkıyönetimve olağanüstü haller saklı kalmak üzere, Anayasanın ikinci kısmının birinci veikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri iledördüncü bölümde yer alan siyasî haklar ve ödevler...'in kanun hükmündekararnamelerle düzenlenemeyeceği belirtilmiştir. Öte yandan, Anayasa'nın 'Kamuhizmetlerine girme hakkı' başlıklı 70. maddesinin birinci fıkrasında, herTürk vatandaşının, kamu hizmetlerine girme hakkına sahip olduğu belirtildiktensonra ikinci fıkrasında, hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerdenbaşka hiçbir ayrım gözetilemeyeceği kurala bağlanmıştır. Buna göre, Anayasa'nın70. maddesinde düzenlenen ve 'Siyasi Haklar ve Ödevler' başlıklıdördüncü bölümünde yer alan kamu hizmetlerine girme hakkına ilişkin olarak kanunhükmünde kararname ile düzenleme yapılması mümkün değildir.
KHK'nın 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresiyle bir kamuhizmeti olan müfettiş yardımcılığına giriş koşulları belirlenmiş olup, kamuhizmetine girme hakkına ilişkin bir düzenleme niteliğinde olduğundan kural,Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasına aykırıdır. İptali gerekir.
Serdar ÖZGÜLDÜR ve Burhan ÜSTÜN değişik gerekçeyle bu görüşekatılmışlardır.
Haşim KILIÇ, Alparslan ALTAN, Engin YILDIRIM, Nuri NECİPOĞLU,Hicabi DURSUN, Celal Mümtaz AKINCI ile Muammer TOPAL bu görüşekatılmamışlardır.
2- KHK'nın 31. Maddesinin (2), (3) ve (4) Numaralı Fıkraları
KHK'nın 31. maddesinin (1) numaralı fıkrasıyla, Gıda, Tarım veHayvancılık Bakanlığı bünyesinde, uzman ve uzman yardımcılığı kadroları ihdasedilmiş, (2) numaralı fıkrasında, uzman yardımcılığı kadrosuna atanabilmekoşulları düzenlenmiş, (3) numaralı fıkrasında, uzman yardımcılığındanuzmanlığına geçiş koşulları belirlenmiş, (4) numaralı fıkrasında ise uzmanyardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tezhazırlama ve yeterlik sınavı ile diğer hususların yönetmelikle düzenlenmesiöngörülmüştür.
Uzman ve uzman yardımcılığı kadrolarına giriş koşullarınınbelirlenmesi, yukarıda açıklanan nedenlerle Anayasa'nın 70. maddesine göre kamuhizmetine girme hakkına ilişkin bir düzenleme olduğundan dava konusu kurallar,Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasına aykırıdır. İptalleri gerekir.
Serdar ÖZGÜLDÜR ve Burhan ÜSTÜN değişik gerekçeyle bu görüşekatılmışlardır.
Haşim KILIÇ, Alparslan ALTAN, Engin YILDIRIM, Nuri NECİPOĞLU,Hicabi DURSUN, Celal Mümtaz AKINCI ile Muammer TOPAL bu görüşekatılmamışlardır.
3- KHK'nın Diğer Kuralları
KHK'nın 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresi, 31.maddesinin (2), (3) ve (4) numaralı fıkraları ile hakkında karar verilmesineyer olmadığına karar verilenler dışında kalan diğer kurallarında Anayasa'nın91. maddesinin birinci fıkrası uyarınca KHK ile düzenlenmesi yasaklanmışalanlara ilişkin herhangi bir düzenlemeye yer verilmediği anlaşıldığından bukurallara ilişkin iptal isteminin reddi gerekir.
F- Kanun Hükmünde Kararname'nin İçerik Yönünden İncelenmesi
1- KHK'nın 14. Maddesinin (2) Numaralı Fıkrasının ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' İbaresi Dışında KalanBölümü
Dava dilekçesinde, KHK'nın 14. maddesinin (2) numaralıfıkrasında, hiçbir kriter konulmadan ve sınırları belirlenmeden Rehberlik veTeftiş Başkanlığının çalışma usûl ve esaslarını belirleme yetkisinin, yinemüfettiş yardımcılığı mesleğine girişşartlarının, söz konusu meslek mensuplarının yetiştirilmelerinin vediğer hususların yönetmeliğe bırakıldığı, bu durumun yasama yetkisinin devrianlamına geldiği belirtilerek kuralın,Anayasa'nın 7., 8. ve 128. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
Dava konusu fıkranın, Anayasa'nın 91. maddesine aykırıbulunarak iptal edilen ibare dışında kalan bölümünde, Rehberlik ve TeftişBaşkanlığının çalışma usûl ve esasları ile diğerhususların yönetmelikle düzenleneceği kurala bağlanmaktadır.
Anayasa'nın 7. maddesinde, 'Yasama yetkisi Türk Milletiadına Türkiye Büyük Millet Meclisinindir. Bu yetki devredilemez.' hükmüneyer verilmiştir. Buna göre, Anayasa'da kanun ile düzenlenmesi öngörülenkonularda yürütme organına genel ve sınırları belirsiz bir düzenleme yetkisininverilmesi olanaklı değildir. Gelişen koşul ve durumlara göre sık sık değişikönlemler alma, bunları kaldırma ve süratli biçimde hareket etme zorunluluğununbulunduğu alanlarda, yasama organının temel kuralları saptadıktan sonra,uzmanlık ve idare tekniğine ilişkin hususları yürütmeye bırakması, yasamayetkisinin devri olarak yorumlanamaz.
Anayasa'nın 128. maddesinde, 'Devletin, kamu iktisadîteşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göreyürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekligörevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür. Memurların vediğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, haklarıve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunladüzenlenir. Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunlaözel olarak düzenlenir.' denilmektedir. Buna göre, Anayasa'nın 128.maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki görevleri yürüten bütün personelinnitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülüklerininkanunla düzenlenmesi gerekir. Ancak, kanunla düzenlenme şartı, memurlar vediğer kamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile özlük haklarınınher türlü ayrıntısının kanunla belirlenmesi anlamına gelmemektedir. Kanunkoyucunun, gerektiğinde sınırlarını belirlemek koşuluyla bazı konularındüzenlenmesini idareye bırakması Anayasa'nın 128. maddesine aykırılık teşkiletmez.
Kural, memurlar ve diğerkamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile özlük haklarına ilişkinbir düzenleme getirmediğinden kanunla düzenlenme ilkesine aykırı olmadığı gibi,adı geçen birimin çalışma usul ve esaslarının belirlenmesi hususu, uzmanlık veidare tekniğine ilişkin olduğundan yönetmelikle düzenlenmesinin öngörülmesi,yasama yetkisinin devri olarak da nitelendirilemez.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu kural Anayasa'nın 7. ve 128.maddelerine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.
Kuralın, Anayasa'nın 8. maddesiyle ilgisi görülmemiştir.
Fulya KANTARCIOĞLU bu görüşe katılmamıştır.
2- KHK'nın Geçici 3. Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasının (a)Bendi ile (2) ve (5) Numaralı Fıkraları
Dava dilekçesi ve başvuru kararlarında, dava konusu kurallarınkamu yararının gerektirdiği zorunluluk nedeniyle değil, sadece mevcutidarecileri görevden almak ve kadrolaşmak amacıyla getirildiği, bu hükümlegörevleri sona erdirilerek bakanlık müşaviri ve araştırmacı unvanlı kadrolaraatanan kişilerin ücretleri dondurularak kazanılmış haklarının ihlal edildiği,idari bir işlemle yapılması gereken görevden alma işleminin kanun ile yapıldığıve bu yolla dava açma haklarının engellendiği, bakanlık müşaviri ve araştırmacıolarak atananların Bakanın uygun göreceği merkez veya taşra teşkilatına aitbirimlerde çalıştırılmasının öngörülmesinin keyfi uygulamalara yol açabileceği,adı geçenlerin görev tanımlarının belli olmadığı belirtilerek kuralların,Anayasa'nın Başlangıç'ı ile 2., 10., 36., 49., 91. ve 125. maddelerine aykırıolduğu ileri sürülmüştür.
Dava konusu kurallarla, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı vebağlı kuruluşları yeniden yapılandırılmış, önceki teşkilat yapısından farklıyeni hizmet birimleri oluşturulmuş, 3155 sayılı Kanunla kurulmuş bulunan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü kapatılarakBakanlığa bağlı bir genel müdürlüğe dönüştürülmüştür. Teşkilat yapısındameydana gelen bu değişiklikler mevcut personelin hukuki durumlarını daetkilediğinden KHK'nın geçici 3. maddesinin (1) ve (2) numaralı fıkralarında,Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ile Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün kaldırılması sonucu açığa çıkan yönetici personelin durumudüzenlenmektedir. Buna göre, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ile kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde görevyapan üst düzey kamu görevlilerinin bu görevlerinin sona ermesi ve bakanlıkmüşaviri veya araştırmacı unvanlı kadrolara hâlen bulundukları kadrodereceleriyle atanmış sayılmaları öngörülmektedir. Bu madde uyarınca ihdasedilen bakanlık müşaviri ile araştırmacı kadrolarının herhangi bir sebepleboşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacaklarıbelirtilmiştir.
KHK'nın geçici 3. maddesinin (5) numaralı fıkrasıyla da bakanlık müşaviri ve araştırmacıkadrolarına atanmış sayılan personele, eski kadrolarına ilişkin olarak en sonayda yapılan her türlü ödemenin toplam net tutarının; yeni atandıklarıkadrolara ait her türlü ödemenin toplam net tutarından fazla olması hâlindearadaki fark tutarın, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın farkkapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenmesi, yeni atandıkları kadrounvanlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, kendiistekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilmesiöngörülmektedir.
KHK'nın genel gerekçesinde; tarım sektöründe etkili, verimli vekaliteli hizmet sunulması ve mevcut kaynaklardan azami şekilde istifadeninamaçlandığı, mevcut yapıdan kaynaklanan sorunların aşılması amacıyla daha hızlıve etkili bir hizmet yürütülmesine imkân sağlayacak, konu bazında biryapılanmanın esas alındığı belirtilerek, mevcut teşkilat yapısı ileçalıştırılacak personelin görevlerinin bu ilkeler gözetilerek yenidenbelirlenmesi ve tanımlanması zorunluluğuna vurgu yapılmıştır. Genel gerekçeden,birimler arasındaki yetki karmaşası önlenerek, kamu yararınıngerçekleştirilmesi amacıyla Tarım ve Köyişleri Bakanlığı ve Bakanlığın bağlıbirimleri olan Tarım Reformu ile Teşkilatlanma ve Destekleme GenelMüdürlüklerinin kaldırıldığı, yerine Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığıkurularak, kaldırılan her iki genel müdürlüğün görevlerinin yeni kurulanBakanlığın bağlı hizmet birimleri arasında yer alan Tarım Reformu GenelMüdürlüğünde birleştirildiği anlaşılmaktadır.
Anayasa'nın 2. maddesinde yer alan 'hukuk devleti'ilkesi gereğince, yasama işlemlerinin kişisel yararları değil, kamu yararınıgerçekleştirmek amacıyla yapılması zorunludur. Bir kuralın Anayasa'ya aykırılıksorunu çözümlenirken 'kamu yararı' konusunda Anayasa Mahkemesininyapacağı inceleme, kanunun yalnızca kamu yararı amacıyla yapılıp yapılmadığıile sınırlı olup, kamu yararını gerçekleştirmeye elverişli olup olmadığıyönündeki bir değerlendirme anayasallık denetiminin kapsamı dışındadır.
Anayasa'nın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesinintemel gereklerinden biri kazanılmış haklara saygı gösterilmesidir. Kazanılmışhaklara saygı, hukuk güvenliği ilkesinin bir sonucudur. Kazanılmış hak, kişininbulunduğu statüden doğan, tahakkuk etmiş ve kendisi yönünden kesinleşmiş vekişisel alacak niteliğine dönüşmüş haktır. Memuriyet kadro derecesine bağlananmali haklar, o dereceye ulaşan kişi yönünden tahakkuk etmiş ve kesinleşmişalacak niteliğine dönüştüğünden kazanılmış hak teşkil eder. Kadro derecesinebağlanan mali haklar unvandan bağımsız olduğundan, unvan değişse bile bunlarınhukuken korunması gerekmektedir. Ancak dava konusu kuralda kişilerin bulunduğustatülerden doğan, tahakkuk etmiş ve kendileri yönünden kesinleşmiş ve kişiselalacak niteliğine dönüşmüş haklara yönelik bir düzenleme öngörülmediğindenkazanılmış hakları ihlal eden bir müdahale söz konusu değildir. Bu kişilerinyeni atandıkları kadrolardaki mali haklarının (ücret ve özel hizmet tazminatıtoplamının), mevcut kadrolarındakinden düşük olması hâlinde yeni kadrolarındakigelirlerine eşitleninceye kadar aradaki farkın ödenmesi öngörülmektedir. Bunedenle dava konusu kuralda sayılan görevlerde bulunanların görevlerine sonverilerek aynı dereceli bakanlık müşavirliği ve araştırmacı unvanlı kadrolaraatanmalarını öngören kuralın kazanılmış hakları ihlal ettiği söylenemez.
Öte yandan, korunması gereken mali haklar, atamatarihinde elde edilen parasal haklar olup atama tarihinden itibaren kamugörevlisinin önceki memuriyet kadrosuyla ilişkisi kesildiğinden, bu tarihtensonra önceki kadroya bağlanan mali hak değişikliklerinden yararlanması mümkündeğildir. Dolayısıyla, dava konusu kuralla atama tarihinde elde edilen tümparasal haklar toplamının sabit bir değer olarak kabul edilmesi, kazanılmış hakihlaline yol açmaz.
Kuralın dolaylı şekilde hak arama özgürlüğüyle ilgili olmasınedeniyle Anayasa'nın 36. maddesi yönünden de incelemesi yapılmıştır.
Anayasa'nın hak arama hürriyetini düzenleyen 36. maddesininbirinci fıkrasında, 'Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyleyargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adilyargılanma hakkına sahiptir.' denilerek yargı mercilerine davacı ve davalıolarak başvurabilme ve bunun doğal sonucu olarak da iddia, savunma ve adilyargılanma hakkı güvence altına alınmıştır. Dava konusu kurallarla, Tarım veKöyişleri Bakanlığı ile Tarım ReformuGenel Müdürlüğü kadrolarında görev yapan kamu görevlilerinin bakanlık müşavirive araştırmacı unvanlı kadrolara atanmış sayılmalarının öngörülmesi, anılanbirimlerin kaldırılması sonucu ortaya çıkan hukuki ve fiilî zorunluluknedeniyledir. Buna göre söz konusu işlemin sebep unsuru, Tarım ve KöyişleriBakanlığı ile Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün kaldırılması olup yürürlüktebulunan kanunlara dayanılarak ve kamu görevlisinin öznel durumu dikkatealınarak idarece tesis edilen naklen atama işlemlerinden tamamen farklıdır.Genel nitelikte olduğu sonucuna ulaşılan yasal düzenlemeyle oluşturulan budurumun, sebep unsuru yönünden hukuka uygun olup olmadığının tespitininanayasal bir sorun olduğu ve bu yöndeki denetimin Anayasa Mahkemesinceyapılması gerektiği açıktır. Anılan atama işleminin doğrudan kanunla değil,idarî işlemle yapılmasının öngörülmesi durumunda dahi kanunlara uygunlukdenetimi yapmakla sınırlı bir yetkiyi haiz olan idari yargı yerlerinin, işleminsebep unsurunun Anayasa'ya uygun olup olmadığını tartışması ve bu yönde birdenetim yapması mümkün olmadığından bu işlemin doğrudan kanun hükmündekararnameyle yapılmasının hak arama hürriyetini sınırladığı söylenemez.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu kurallar Anayasa'nın 2., 36.ve 125. maddelerine aykırı değildir. İptal istemlerinin reddi gerekir.
Kuralların, Anayasa'nın Başlangıç'ı ve 10., 49. ve 91.maddeleriyle ilgisi görülmemiştir.
Fulya KANTARCIOĞLU bu görüşe katılmamıştır.
3- KHK'nın 32. Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasında Yer Alan ''ve Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne '' İbaresi ile '' ile 3155 sayılı Tarım Reformu GenelMüdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna '' İbaresi, (2) NumaralıFıkrasında Yer Alan '' ile 26/2/1985 tarihli ve 3155 sayılı Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun '' İbaresi, (3)Numaralı Fıkrasında Yer Alan ''ile Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne aitkadrolar '' İbaresi, Geçici 1. Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasında Yer Alan'' ile kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne '' İbaresi, Geçici 2.Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasının Birinci Cümlesinde Yer Alan '... vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü '' İbaresi, İkinci Cümlesinde YerAlan '' ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne '' İbaresi ve ''ile mülkiyeti kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğüne ait olanlar '' İbaresi, (2) Numaralı FıkrasınınBirinci Cümlesinde Yer Alan '' ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü ''İbaresi ile İkinci Cümlesinde Yer Alan '' ve kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğünün '' İbaresi, (3) Numaralı Fıkrasında Yer Alan '' vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünü '' İbaresi, Geçici 3. Maddesinin(1) Numaralı Fıkrasının (b) Bendinde Yer Alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı,Teftiş Kurulu Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri, Arazi İşleri Dairesi Başkanı,Destekleme Dairesi Başkanı, Kamulaştırma, Toplulaştırma ve Dağıtım DairesiBaşkanı, Personel ve Eğitim DairesiBaşkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü, '' İbaresi ile (3) Numaralı Fıkrasının (b)Bendinde Yer Alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün kadro vepozisyonlarında çalışmakta olan personelden,merkez teşkilatında çalışmakta olan personel Bakanlığın merkez teşkilatına,taşra teşkilatında görev yapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerekkalmaksızın aynı unvanlı kadro ve pozisyonlara, devredilmiş ve atanmışsayılır.' Cümlesi, (4) NumaralıFıkrasının Birinci Cümlesinde Yer Alan '' ve kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğünde '' İbaresi ile İkinci Cümlesinde Yer Alan '' ve kapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğü '' İbaresi, (6) Numaralı Fıkrası, Geçici 4.Maddesinin (1) Numaralı Fıkrasında Yer Alan '' ve kapatılan Tarım ReformuGenel Müdürlüğünün '' İbaresi, Geçici 8. Maddesinin (1) Numaralı FıkrasındaYer Alan '' ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün '' İbaresi
Ek dava dilekçesinde, devletin, topraksız olan veya yetertoprağı bulunmayan çiftçilikle uğraşan köylüye toprak sağlamak amacıyla gereklitedbirleri alma görevinin yeni kurulan Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığınıngörevleri arasında yer almadığı belirtilerek dava konusu kuralların,Anayasa'nın 44. maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
KHK'nın 32. maddesinin (2) numaralı fıkrası uyarınca 7.8.1991günlü, 441 sayılı Tarım ve Köyişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile26.2.1985 günlü, 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş veGörevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmış, yerine Gıda, Tarım veHayvancılık Bakanlığı kurulmuştur. Dava konusu kurallar, bakanlıkteşkilatındaki bu yeni yapılanma nedeniyle atıf yapılan, değiştirilen veyürürlükten kaldırılan hükümlere, teşkilatlanma sürecine, taşınır ve taşınmazlar ile hak ve yükümlülüklerindevrine, personelin devrine, bütçe işlemlerine ve uzmanlığa geçişe dairgeçici hükümleri içermektedir.
Anayasa'nın 44. maddesinin birinci fıkrasında 'Devlet,toprağın verimli olarak işletilmesini korumak ve geliştirmek, erozyonlakaybedilmesini önlemek ve topraksız olan veya yeter toprağı bulunmayançiftçilikle uğraşan köylüye toprak sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri alır.'hükmüne yer verilmiştir. Bu hükme göre, topraksız olan veya yeter toprağıbulunmayan çiftçilikle uğraşan köylüye toprak sağlamak amacıyla gereklitedbirleri almak Devletin temel görevlerindendir. Devlet, bu görevini yerinegetirebilmek amacıyla etkili bir maddi hukuk düzeni oluşturmak ve öngörülenmaddi hukuku uygulamak üzere gereken teşkilatı kurmakla yükümlüdür.
Bir kamu kurumunun, buna bağlı olarak bu kurumun gördüğü kamuhizmetinin niteliğinin değiştirilmesine, kaldırılıp kaldırılmayacağına veya birkamu hizmetinin hangi kamu kurum veya kuruluşunca yerine getirileceğine kararverme takdir yetkisi kanun koyucuya aittir. Anayasa'da bu görevleri yürütmekamacıyla oluşturulacak teşkilatın niteliğiyle ilgili herhangi bir belirlemeyapılmamış, bu konuda kanun koyucuyu sınırlandıran herhangi bir hükme de yerverilmemiştir. Bu nedenle, toprağın verimli olarak işletilmesini sağlamak,erozyonla kaybedilmesini önlemek ve topraksız olan veya yeter toprağıbulunmayan çiftçilikle uğraşan köylüye toprak sağlamak amacıyla oluşturulacakteşkilatın türünü, yapısını ve niteliğini belirlemek kanun koyucununtakdirindedir. Bu itibarla, Anayasa'nın 44. maddesi uyarınca devlete yüklenensöz konusu görevlerin Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı içerisindeteşkilatlandırılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne verilmiş olması, kanunkoyucunun takdir yetkisi kapsamındadır.
Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının bağlı bir birimi olması nedeniyle Bakanlığın sözü edilen görevidevam etmektedir. Nitekim KHK'nın 11. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (d)bendinde, arazi edindirme işlemleriniyapmak, tarımsal arazilerin parçalanmasını önlemek, arazi düzenlemesi vetoplulaştırması yapmak ve yaptırmak, Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün görevleriarasında sayılmıştır. Söz konusu bentte yer alan 'arazi edindirme işlemleri'ibaresiyle, devletin, topraksız olan veya yeter toprağı bulunmayançiftçilikle uğraşan köylüye toprak sağlama görevinin Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığına verildiği anlaşılmaktadır.
Diğer taraftan, 22.11.1984 günlü, 3083 sayılı Sulama AlanlarındaArazi Düzenlenmesine Dair Tarım Reformu Kanunu'nun 1. maddesinin birincifıkrasının (b) bendi uyarınca, 'sulama alanları ile Bakanlar Kuruluncagerekli görülen alanlarda, yeterli toprağı bulunmayan ve topraksız çiftçilerinzirai aile işletmeleri kurabilmeleri için Devletin mülkiyetinde bulunantopraklarla topraklandırılmalarını, desteklenmelerini, eğitilmelerini sağlama'görevi de Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığına verilmiştir. Anılan Kanun'un2. maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi ile 7. maddesinin birinci fıkrasıuyarınca uygulayıcı kuruluş olarak belirlenen Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının, tasarrufuna geçen araziyi yeterli toprağı bulunmayan veya toprağıolmayan çiftçilere dağıtabileceği veya kiraya verebileceği gibi, iskânprojelerinin ve toplulaştırmanın gerçekleştirilmesi amacıyla kullanabileceğiöngörülmüştür.
Bu hükümlerden de anlaşılacağı üzere, Anayasa'nın 44. maddesindeyer verilen, devletin, topraksız olan veya yeter toprağı bulunmayan çiftçilikleuğraşan köylüye toprak sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri alma görevi, KHKile kurulan Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının görevleri arasında yeralmaktadır.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu kurallar Anayasa'nın 44.maddesine aykırı değildir. İptal isteminin reddi gerekir.
Fulya KANTARCIOĞLU bu görüşe katılmamıştır.
4- KHK'nın 33. Maddesi
Ek dava dilekçesinde, 3155 sayılı Kanun'u yürürlükten kaldıranve 639 sayılı KHK'nın yürürlüğe girmesini sağlayan dava konusu kuralın, Anayasa'nın44. maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
KHK'nın 33. maddesi yürürlük maddesidir. Yürürlük maddesi, yasaldüzenlemelerin yürürlüğe gireceği günü gösteren ve yapım tekniği açısından hertür yasal düzenlemede bulunan, yer verilmediği takdirde yasal düzenlemeleringeçerliliğini etkilemeyen bir kuraldır. Bu itibarla, yalnızca 639 sayılıKHK'nın yayımı tarihinde yürürlüğe gireceğini öngören dava konusu kuralın,anayasal ilkelere aykırı olmadığı açıktır.
Kuralın, Anayasa'nın 44. maddesiyle ilgisi görülmemiştir.
Fulya KANTARCIOĞLU bu görüşe katılmamıştır.
VI- YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI İSTEMİ
3.6.2011 günlü, 639 sayılı Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin:
A) 6.4.2011 günlü, 6223 sayılı Kamu Hizmetlerinin Düzenli, Etkinve Verimli Bir Şekilde Yürütülmesini Sağlamak Üzere Kamu Kurum veKuruluşlarının Teşkilat, Görev ve Yetkileri ile Kamu Görevlilerine İlişkinKonularda Yetki Kanunu'nun iptal edilmesi halinde dayanaksız hale geleceğiyönünden ileri sürülen iptal istemi, 22.11.2012 günlü, E.2011/86, K.2012/183sayılı kararla reddedildiğinden, Kararname'nin tümünün yürürlüğünündurdurulması isteminin REDDİNE,
B) Kapsam yönünden;
1- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10. maddeleri, 11.maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k) bentleri dışında kalan bölümü,12., 13. maddeleri, 14. maddesinin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralıfıkrasının ''müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve''ibaresi dışında kalan bölümü, 15., 16. maddeleri, 17. maddesinin (1) numaralıfıkrasının (c) ve (ç) bentleri dışında kalan bölümü, 18. maddesinin (1)numaralı fıkrasının (a), (b), (ç), (d) bentleri ve (c) bendinin 'yayınhizmetlerini yürütmek,' ibaresi dışında kalan bölümü, 19., 20., 21., 22.,23., 24., 25., 26., 27., 28., 29., 30. maddeleri, 31. maddesinin (1) numaralıfıkrası, 32., geçici 1., geçici 2., geçici 3., geçici 4., geçici 5., geçici 6.,geçici 7., geçici 8., 33. ve 34. maddeleri ile eki (I) Sayılı Cetvel'i, (I),(II), (III) ve (IV) sayılı listeleri ile (1) ve (2) sayılı listelere yönelikiptal istemleri, 22.11.2012 günlü, E.2011/86, K.2012/183 sayılı kararlareddedildiğinden, bu maddelere, fıkraya, bentlere, bölümlere, cetvele velistelere ilişkin yürürlüğün durdurulması isteminin REDDİNE,
2- a- 11. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k)bentleri,
b- 17. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) ve ( ç) bentleri,
c- 18. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) bendinde yer alan'yayın hizmetlerini yürütmek,' ibaresi,
hakkında, 22.11.2012 günlü, E.2011/86, K.2012/183 sayılı kararlakarar verilmesine yer olmadığına karar verildiğinden, bu bentlere ve ibareyeilişkin yürürlüğün durdurulması istemi hakkında KARAR VERİLMESİNE YEROLMADIĞINA,
C) Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrası yönünden;
1- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10. maddeleri, 11.maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k) bentleri dışında kalan bölümü,12., 13. maddeleri, 14. maddesinin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralıfıkrasının ''müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve''ibaresi dışında kalan bölümü, 15., 16. maddeleri, 17. maddesinin (1) numaralıfıkrasının (c) ve (ç) bentleri dışında kalan bölümü, 18. maddesinin (1)numaralı fıkrasının (a), (b), (ç), (d) bentleri ve (c) bendinin 'yayınhizmetlerini yürütmek,' ibaresi dışında kalan bölümü, 19., 20., 21., 22.,23., 24., 25., 26., 27., 28., 29., 30. maddeleri, 31. maddesinin (1) numaralıfıkrası, 32., geçici 1., geçici 2., geçici 3., geçici 4., geçici 5., geçici 6.,geçici 7., geçici 8., 33. ve 34. maddeleri ile eki (I) Sayılı Cetvel'i, (I),(II), (III) ve (IV) sayılı listeleri ile (1) ve (2) sayılı listelere yönelikiptal istemleri, 22.11.2012 günlü, E.2011/86, K.2012/183 sayılı kararlareddedildiğinden, bu maddelere, fıkraya, bentlere, bölümlere, cetvele velistelere ilişkin yürürlüğün durdurulması isteminin REDDİNE,
2- a- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresine,
b- 31. maddesinin (2), (3) ve (4) numaralı fıkralarına,
ilişkin iptal hükmünün yürürlüğe girmesinin ertelenmesinedeniyle, bu fıkraların ve ibarenin YÜRÜRLÜĞÜNÜN DURDURULMASI İSTEMİNİNREDDİNE,
D) İçeriği itibariyle Anayasa'ya aykırılığı ileri sürülen;
1- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasının ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresi dışında kalanbölümüne,
2- 32. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasında yer alan ''ve Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ve '' ile 3155 sayılı TarımReformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna'' ibaresine,
b- (2) numaralı fıkrasında yer alan ''ile 26/2/1985 tarihlive 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri HakkındaKanun'' ibaresine,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ile Tarım Reformu GenelMüdürlüğüne ait kadrolar'' ibaresine,
3- Geçici 1. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''ilekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ibaresine,
4- Geçici 2. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan '...vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikincicümlesinde yer alan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne''ve ''ile mülkiyeti kapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğüne ait olanlar'' ibaresine,
b- (2) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikinci cümlesinde yeralan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresine,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ve kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünü'' ibaresine,
5- Geçici 3. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde yer alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde, GenelMüdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri,Arazi İşleri Dairesi Başkanı, Destekleme Dairesi Başkanı, Kamulaştırma,Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı, Personelve Eğitim Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü,'' ibaresine,
b- (2) numaralı fıkrasınınikinci cümlesinde yer alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğününmerkez ve taşra teşkilatında, Bölge Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü ve Müdürkadrolarında bulunanlar ile'' ibaresi ile(3) numaralı fıkrasının (b) bendinde yer alan 'Kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünün kadro ve pozisyonlarında çalışmakta olan personelden, merkez teşkilatında çalışmakta olanpersonel Bakanlığın merkez teşkilatına, taşra teşkilatında görevyapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerek kalmaksızın aynı unvanlı kadrove pozisyonlara, devredilmiş ve atanmış sayılır.' cümlesine,
c- (4) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde'', ikinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibareleri ile (5) numaralıfıkrasının birinci cümlesinde yer alan '...ve kapatılan Tarım Reformu GenelMüdürlüğüne'' ibaresine ve (6) numaralı fıkraya,
6- Geçici 4. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresine,
7- Geçici 8. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresine,
8- 33. maddesine,
yönelik iptal istemleri, 22.11.2012 günlü, E.2011/86, K.2012/183sayılı kararla reddedildiğinden, bu maddeye, fıkralara, cümleye, bölüme veibarelere ilişkin yürürlüğün durdurulması isteminin REDDİNE,
22.11.2012 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.
VII- İPTAL HÜKMÜNÜN YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİ GÜN SORUNU
Anayasa'nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasında, 'Kanun, kanunhükmünde kararname ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü ya da bunlarınhükümleri, iptal kararlarının Resmî Gazetede yayımlandığı tarihte yürürlüktenkalkar. Gereken hallerde Anayasa Mahkemesi iptal hükmünün yürürlüğe gireceğitarihi ayrıca kararlaştırabilir. Bu tarih, kararın Resmî Gazetede yayımlandığıgünden başlayarak bir yılı geçemez' denilmekte, 6216 sayılı AnayasaMahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 66. maddesinin(3) numaralı fıkrasında da bu kural tekrarlanmaktadır.
3.6.2011 günlü, 639 sayılı Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 14.maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettiş yardımcılığınaalınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresiyle 31. maddesinin (2), (3)ve (4) numaralı fıkralarının iptal edilmeleri nedeniyle doğacak hukuksal boşlukkamu yararını ihlal edecek nitelikte görüldüğünden, Anayasa'nın 153. maddesininüçüncü fıkrasıyla 6216 sayılı Kanun'un 66. maddesinin (3) numaralı fıkrasıgereğince bu ibare ve fıkralara ilişkin iptal hükmünün, kararın Resmî Gazete'deyayımlanmasından başlayarak altı ay sonra yürürlüğe girmesi uygun görülmüştür.
VIII- SONUÇ
3.6.2011 günlü, 639 sayılı Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin:
A) 6.4.2011 günlü, 6223 sayılı Kamu Hizmetlerinin Düzenli, Etkinve Verimli Bir Şekilde Yürütülmesini Sağlamak Üzere Kamu Kurum ve KuruluşlarınınTeşkilat, Görev ve Yetkileri ile Kamu Görevlilerine İlişkin Konularda YetkiKanunu'na yönelik iptal istemi, 27.10.2011 günlü, E.2011/60, K.2011/147 sayılıkararla reddedildiğinden, Kararname'nin tümüne yönelik iptal isteminin REDDİNE,OYBİRLİĞİYLE,
B) 1- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10. maddeleri, 11.maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k) bentleri dışında kalan bölümü,12., 13. maddeleri, 14. maddesinin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralıfıkrasının ''müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve''ibaresi dışında kalan bölümü, 15., 16. maddeleri, 17. maddesinin (1) numaralıfıkrasının (c) ve (ç) bentleri dışında kalan bölümü, 18. maddesinin (1)numaralı fıkrasının (a), (b), (ç), (d) bentleri ve (c) bendinin 'yayınhizmetlerini yürütmek,' ibaresi dışında kalan bölümü, 19., 20., 21., 22.,23., 24., 25., 26., 27., 28., 29., 30. maddeleri, 31. maddesinin (1) numaralıfıkrası, 32., geçici 1., geçici 2., geçici 3., geçici 4., geçici 5., geçici 6.,geçici 7., geçici 8., 33. ve 34. maddeleri ile eki (I) Sayılı Cetvel'i, (I),(II), (III) ve (IV) sayılı listeleri ile (1) ve (2) sayılı listeleri, 6223sayılı Yetki Kanunu kapsamında olduğundan Anayasa'ya aykırı olmadığına ve bumaddelere, fıkraya, bentlere, bölümlere, cetvele ve listelere ilişkin iptalisteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,
2- a- 11. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k)bentleri,
b- 17. maddesinin (1) numaralı fıkrasının ( c) ve ( ç) bentleri,
c- 18. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) bendinde yer alan'yayın hizmetlerini yürütmek,' ibaresi,
22.8.2011 günlü, 651 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 2.maddesiyle yürürlükten kaldırıldığından, konusu kalmayan bu bentlere ve ibareyeilişkin iptal istemi hakkında KARAR VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, OYBİRLİĞİYLE,
C) 1- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10. maddeleri, 11.maddesinin (1) numaralı fıkrasının (f) ve (k) bentleri dışında kalan bölümü,12., 13. maddeleri, 14. maddesinin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralıfıkrasının ''müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve''ibaresi dışında kalan bölümü, 15., 16. maddeleri, 17. maddesinin (1) numaralıfıkrasının (c) ve (ç) bentleri dışında kalan bölümü, 18. maddesinin (1) numaralıfıkrasının (a), (b), (ç), (d) bentleri ve (c) bendinin 'yayın hizmetleriniyürütmek,' ibaresi dışında kalan bölümü, 19., 20., 21., 22., 23., 24., 25.,26., 27., 28., 29., 30. maddeleri, 31. maddesinin (1) numaralı fıkrası, 32.,geçici 1., geçici 2., geçici 3., geçici 4., geçici 5., geçici 6., geçici 7.,geçici 8., 33. ve 34. maddeleri ile eki (I) Sayılı Cetvel'i, (I), (II), (III)ve (IV) sayılı listeleri ile (1) ve (2) sayılı listelerinin, Anayasa'nın 91.maddesinin birinci fıkrası uyarınca Anayasa'ya aykırı olmadığına ve bumaddelere, fıkraya, bentlere, bölümlere, cetvele ve listelere ilişkin iptalisteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,
2- a- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresinin,
b- 31. maddesinin (2), (3) ve (4) numaralı fıkralarının,
Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrası uyarınca Anayasa'yaaykırı olduğuna ve İPTALİNE, Haşim KILIÇ, Alparslan ALTAN, Engin YILDIRIM, NuriNECİPOĞLU, Hicabi DURSUN, Celal Mümtaz AKINCI ile Muammer TOPAL'ın karşıoylarıve OYÇOKLUĞUYLA,
c- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresi ile 31.maddesinin (2), (3) ve (4) numaralı fıkralarının iptal edilmeleri nedeniyle,Anayasa'nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 6216 sayılı Kanun'un 66.maddesinin (3) numaralı fıkrası gereğince bu fıkralara ve ibareye ilişkin İPTALHÜKMÜNÜN, KARARIN RESMÎ GAZETE'DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK ALTI AY SONRAYÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE, OYBİRLİĞİYLE,
D) İçeriği itibariyle Anayasa'ya aykırılığı ileri sürülen;
1- 14. maddesinin (2) numaralı fıkrasının ''müfettişyardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresi dışında kalanbölümünün, Anayasa'ya aykırı olmadığına ve bu bölüme ilişkin iptal istemininREDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU'nun karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,
2- 32. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasında yer alan ''ve Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ve '' ile 3155 sayılı TarımReformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanuna'' ibarelerinin,
b- (2) numaralı fıkrasında yer alan ''ile 26/2/1985 tarihlive 3155 sayılı Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün Kuruluş ve Görevleri HakkındaKanun'' ibaresinin,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ile Tarım Reformu GenelMüdürlüğüne ait kadrolar'' ibaresinin,
Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, FulyaKANTARCIOĞLU'nun karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,
3- Geçici 1. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''ilekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne'' ibaresinin, Anayasa'ya aykırıolmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU'nun karşıoyu veOYÇOKLUĞUYLA,
4- Geçici 2. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan '...vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikincicümlesinde yer alan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne''ve ''ile mülkiyeti kapatılanTarım Reformu Genel Müdürlüğüne ait olanlar'' ibarelerinin,
b- (2) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibaresi ile ikinci cümlesinde yeralan ''ve kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin,
c- (3) numaralı fıkrasında yer alan ''ve kapatılan TarımReformu Genel Müdürlüğünü'' ibaresinin,
Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, FulyaKANTARCIOĞLU'nun karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,
5- Geçici 3. maddesinin;
a- (1) numaralı fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde yer alan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde, GenelMüdür, Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri,Arazi İşleri Dairesi Başkanı, Destekleme Dairesi Başkanı, Kamulaştırma,Toplulaştırma ve Dağıtım Dairesi Başkanı, Personelve Eğitim Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Bölge Müdürü,'' ibaresinin,
b- (2) numaralı fıkrası ile (3) numaralı fıkrasının (b) bendinde yeralan 'Kapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün kadro ve pozisyonlarında çalışmakta olan personelden, merkez teşkilatındaçalışmakta olan personel Bakanlığın merkez teşkilatına, taşrateşkilatında görev yapmakta olan personel ise bulundukları ilin Bakanlık taşra teşkilatına başka bir işleme gerekkalmaksızın aynı unvanlı kadro ve pozisyonlara, devredilmiş ve atanmışsayılır.' cümlesinin,
c- (4) numaralı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünde'', ikinci cümlesinde yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğü'' ibareleri ile (5) ve (6) numaralıfıkralarının,
Anayasa'ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, FulyaKANTARCIOĞLU'nun karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,
6- Geçici 4. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin Anayasa'ya aykırıolmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU'nun karşıoyu veOYÇOKLUĞUYLA,
7- Geçici 8. maddesinin (1) numaralı fıkrasında yer alan ''vekapatılan Tarım Reformu Genel Müdürlüğünün'' ibaresinin Anayasa'ya aykırıolmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU'nun karşıoyu veOYÇOKLUĞUYLA,
8- 33. maddesinin, Anayasa'yaaykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Fulya KANTARCIOĞLU'nun karşıoyuve OYÇOKLUĞUYLA,
22.11.2012 gününde karar verildi.
Başkan
Haşim KILIÇ
Başkanvekili
Serruh KALELİ
Başkanvekili
Alparslan ALTAN
Üye
Fulya KANTARCIOĞLU
Üye
Mehmet ERTEN
Üye
Serdar ÖZGÜLDÜR
Üye
Osman Alifeyyaz PAKSÜT
Üye
Zehra Ayla PERKTAŞ
Üye
Recep KÖMÜRCÜ
Üye
Burhan ÜSTÜN
Üye
Engin YILDIRIM
Üye
Nuri NECİPOĞLU
Üye
Hicabi DURSUN
Üye
Celal Mümtaz AKINCI
Üye
Erdal TERCAN
Üye
Muammer TOPAL
Üye
Zühtü ARSLAN
KARŞIOY YAZISI
3.6.2011 günlü, 639 sayılı Gıda, Tarım ve HayvancılıkBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 14.maddesinin (2) numaralı fıkrasında yer alan ''müfettiş yardımcılığına alınma,bunların yetiştirilmeleri ve'' ibaresi ile 31. maddesinin (2), (3) ve(4) numaralı fıkraları çoğunluk kararıyla Anayasa'nın 91. maddesine aykırıbulunarak iptal edilmiştir.
639 sayılı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının Teşkilat veGörevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 14. maddesinin (2) numaralıfıkrasında Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının çalışma usûl ve esaslarıile müfettiş yardımcılığına alınma, bunların yetiştirilmeleri ve diğerhususların yönetmelikle düzenleneceği belirtilmiştir.
KHK'nin 31. maddesi ise Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığında'Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı' ve 'Uzman Yardımcısı' adı altında personelçalıştırılmasına olanak tanımakta ve bu kadrolara atama yapılmasının usul veesaslarını düzenlemektedir.
6223 sayılı Yetki Kanunu'nun 1. maddesinin birinci fıkrasının(a-3) bendinde, Kanun'un amaçlarından birinin kamu hizmetlerinin Bakanlıklararasındaki dağılımının yeniden belirlenerek, mevcut Bakanlıklar ilebirleştirilen veya yeni kurulan Bakanlıkların görev, yetki, teşkilat vekadrolarının düzenlenmesine, taşrada ve yurt dışında teşkilatlanma esaslarınailişkin konularda düzenlemelerde bulunmak üzere Bakanlar Kuruluna kanunhükmünde kararname çıkarma yetkisi vermek olduğu belirtilmiş ve aynı Kanun'unikinci fıkrasında da ilgili kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklikyapılabileceği belirtilmiştir.
KHK'nin 14. maddesinin (3) numaralı fıkrası ile Bakanlığa bağlıRehberlik ve Teftiş Başkanlığının kurulması ve bu birimde çalışmak üzere'müfettiş yardımcılığı' kadrosunun ihdas edilmesi, 31. maddesi ile Gıda, Tarımve Hayvancılık Bakanlığında çalışmak üzere 'Gıda, Tarım ve HayvancılıkUzmanlığı' ve 'Uzman Yardımcılığı' kadrolarının oluşturulması teşkilat vekadroların belirlenmesine ilişkin bir husus olduğundan Yetki Kanunu'naaykırılık bulunmamaktadır.
Kamu görevlilerinin kadrolarının ve bu kadrolara atanacakkişilerde bulunması gereken niteliklerin de kanunla düzenlenmesi gerekmektedir.Ancak, kamu görevlisi olarak atanacak kişilerle ilgili tüm ayrıntıların sadeceyasayla düzenlenmesi gerektiği ve bu konuda idarî düzenlemeler yapılmasınınAnayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasına aykırı düşeceği iddiası yerindedeğildir. Anayasa'nın bir maddesinin yasayla düzenleneceğini öngördüğü birkonunun, Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasının açıkça yasakladığıhükümler ile doğrudan ilgili olmadıkça, ya da KHK ile düzenlenemeyeceğiAnayasa'da özel olarak belirtilmedikçe KHK ile düzenlenmesi Anayasa'ya aykırıdeğildir.
Anayasa'nın 70. maddesine göre, 'her Türk kamu hizmetinegirme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada görevin gerektirdiği niteliklerdenbaşka hiçbir ayırım gözetilemez'. Maddede Türkiye CumhuriyetiDevletine vatandaşlık bağı ile bağlı olan herkesin görevin gerektirdiğinitelikler dışında, dil, din, mezhep, renk, siyasi düşünce, cinsiyet ve benzeriayırım gözetilmeksizin kamu hizmetlerine girme hakkına sahip bulunduklarıbelirtilmiştir. Böylece 'kamu hizmetlerine girme hakkı' siyasi hak ve ödevlerkapsamında, vatandaşlık bağına bağlı olarak kullanılabilecek bir hak olarakdüzenlenmiştir. Düzenlemenin temel hakka ilişkin niteliği bundan ibarettir.Yoksa, bunun dışında kamu görevlerine giriş, atanma, görev değişikliğineilişkin tüm düzenleme ve uygulamaların temel hakkın düzenlenmesi ve 91. maddeanlamında yasak alan kapsamında görülmesi yerinde değildir.
Anayasa'nın 91. maddesinin birinci fıkrasında, Anayasanın ikincikısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları veödevleri ile dördüncü bölümünde yer alan siyasî haklar ve ödevlerin kanunhükmünde kararnamelerle düzenlenemeyeceği belirtilmiştir. Anayasanın belirtilenbölümlerinde birçok temel hak ve özgürlük düzenlenmiş bulunmaktadır. Sözkonusutemel hak ve özgürlüklerin kapsama alanları ve ilgili oldukları hususlar genişbir biçimde yorumlandığında KHK'lerle yapılacak tüm düzenlemelerin bu hak veözgürlüklerle bağlantılarının bulunduğu ileri sürülebilecektir. Böyle biryorumdan hareket edilmesi halinde yasak alan kapsamı oldukça genişleyecek veKHK ile düzenlenebilecek alan kalmayacaktır. Nitekim Anayasa Mahkemesinin,6.1.1987 günlü, E:1986/15 ve K:1987/1 sayılı kararında, dolaylı biçimde kişihak ve özgürlüklerini ilgilendirmeyecek bir düzenleme düşünmenin oldukça güçolduğu, bu nedenle de dolaylı bir ilginin varlığına dayanılarak sonuca gitmeninisabetli sayılamayacağı belirtilmiştir. Buna göre, yasak alanın kapsamının,temel hak ve özgürlüklerle doğrudan ilgili düzenlemeleri kapsayacak, dolaylıolarak ilgili düzenlemeleri ise kapsam dışında bırakacak şekilde belirlenmesigerekir.
Anayasa Mahkemesi, 16.5.1989 günlü, E:1989/4 ve K:1989/24 sayılıkararında, 3.11.1988 günlü, 347 sayılı '233 Sayılı Kamu İktisadiTeşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Bir Maddesinde DeğişiklikYapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname'nin Genel Müdür olarakatanabilmek için, 'yükseköğrenim görmüş olmak, dört yılı kamuda, altı yılıözel sektörde geçmek şartıyla en az on yıl hizmeti bulunmak, kamu hizmetibulunmayanlarda ise özel sektörde asgari onbeş yıl çalışmış olmak, Genelmüdürlük görevini yerine getirebilecek yetenek, bilgi ve tecrübeye sahip olmak'şartlarını getiren 1. maddesine yönelik iptal istemini reddetmiştir.
Anayasa'nın 91. maddesi kapsamına giren alanlarda düzenlemeyapılmış olmasından söz edilebilmesi için 91. maddede belirtilen hak vealanlarla ilgili doğrudan bir düzenleme yapılmış olması gerekir.
İptaline karar verilen kurallarda Yetki Kanunu kapsamındailgili kurumda Müfettiş Yardımcılığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanlığı veUzman Yardımcılığı kadroları oluşturulduğundan, zorunlu olarak bu kadrolaragirişin koşulları da düzenlenmiştir. Bu nedenle anılan kuralların Anayasa'nın91. maddesinde belirtilen yasak alana ilişkin düzenlemeler içerdiğinden sözetmek mümkün değildir.
Belirtilen nedenlerle, itiraz konusu kurallara yönelik iptalisteminin reddine karar verilmesi gerektiği düşüncesiyle kuralın iptalineyönelik çoğunluk görüşüne katılmadık.
Başkan
Haşim KILIÇ
Başkanvekili
Alparslan ALTAN
Üye
Engin YILDIRIM
Üye
Nuri NECİPOĞLU
Üye
Hicabi DURSUN
Üye
Celal Mümtaz AKINCI
Üye
Muammer TOPAL
KARŞIOY YAZISI
3.6.2011 günlü, 639 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK)'nin,iptal isteminin reddine karar verilen kurallarının, Bakanlar Kurulu'nun KHK'lerkonusundaki yetkisinin sınırlı olup, yasama yetkisinin devredilmezliğiilkesiyle bağdaşmayacak biçimde geniş kullanılamayacağına ilişkin E: 2011/113;K: 2012/108 sayılı karardaki karşıoy gerekçesi doğrultusunda iptali gerektiğidüşüncesiyle çoğunluk görüşüne katılmıyorum.
Üye
Fulya KANTARCIOĞLU
DEĞİŞİK GEREKÇE
6.4.2011 günlü, 6223 sayılı Yetki Kanunu'nun 1. maddesininbirinci fıkrasının (b) bendi 'Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar,işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarındaetkinliği arttırmak üzere, bunların atanma, nakil, görevlendirme, seçilme,terfi, yükselme, görevden alınma ve emekliye sevk edilme usul ve esaslarına'ilişkin konularda düzenlemelerde bulunmak üzere, Bakanlar Kurulu'na KanunHükmünde Kararname çıkarma yetkisi vermektedir. 639 sayılı KHK'nin 14. ve 31.maddeleri memuriyet statüsüne alınmaya ilişkin bir düzenleme niteliğindedir.Oysa, yukarıda ifade edildiği üzere, 6223 sayılı Yetki Kanunu'nun belirtilenhükmü salt 'istihdam edilen' kamu görevlileri bakımından bir düzenlemeyapılabilmesi konusunda yetki vermektedir. Diğer bir deyişle, söz konusu kuralYetki Kanunu kapsamı dışında kalmakta ve bu mahiyeti itibariyle de Anayasa'nın91. maddesine aykırı düşmektedir.
Açıklanan nedenle, anılan kuralların iptaline bu gerekçeylekatılıyoruz.
Üye
Serdar ÖZGÜLDÜR
Üye
Burhan ÜSTÜN