T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/87 Esas - 2024/418
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
ANKARA
1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/87 Esas
KARAR NO : 2024/418
...
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ : 31/01/2023
KARAR TARİHİ : 09/07/2024
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 19/07/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA :
Davacı vekili Mahkememize sunduğu dava dilekçesinde, müvekkili idare ile davalı şirketler arasında hizmet sözleşmesi imzalandığını, sözleşmeye konu işin yapılması için çalıştırılan personel ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili için dava açıldığını, bu davada hükmolunan tutarların icraya konulduğunu, müvekkilinin icra dosyasına 105.349,79-TL ödeme yaptığını, taraflar arasında imzalanan teknik şartnameye göre müvekkilinin ödediği bu tutarları davalılara ödeme tarihinden işleyecek ticari faiziyle birlikte sorumlulukları oranında rücu edebileceğini, rücuen tazminat istemiyle dava şartı olarak arabuluculuk yoluna başvurduklarını ancak davalı ile anlaşamadıklarını iddia ederek, müvekkili idare tarafından ödenen fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, ödediği tutara ilişkin 96.011,51-TL'nin ödeme tarihinden işleyecek avans faiziyle birlikte davalılardan sorumlu oldukları tutarla sınırlı olmak üzere alınarak davacıya verilmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı tarafa yüklenmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP :
Davalılar usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen davaya cevap vermemiştir.
YAPILAN YARGILAMA,DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ:
Dava hizmet sözleşmesi kapsamında ödenen işçi ücreti ödemesinin sözleşme hükümlerine göre alt işverene rücu edilmesine ilişkin tazminat davasıdır.
Mahkememizce tensip tutanağı düzenlenmiş, davacının dava dilekçesinde bildirdiği deliller ilgili kurumlara müzekkere yazılmak suretiyle toplanmış, dava dışı işçinin sgk kayıtları getirtilerek dava dosyasına eklenmiş, ön inceleme duruşma günü tayin edilerek taraflar duruşmaya davet edilmiştir.
Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi tüm ekleriyle birlikte getirtilerek bilirkişi incelemesine esas olmak üzere dava dosyasına eklenmiştir.
... esas sayılı dava dosyası, ... esas sayılı takip dosyaları uyap üzerinden müzekkere ile getirtilerek birer sureti dava dosyasına eklenmiştir.
Davacının huzurdaki davayı açmadan önce usulüne uygun şekilde arabuluculuk yoluna başvurduğu, anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslının dosyaya sunulduğu, dava şartlarının sağlandığı, Mahkememizin görevli ve yetkili olduğu anlaşılmakla taraflar arasındaki uyuşmazlık noktaları tespit edilmiş, ihtilafın davacı işyerinde davalı bünyesinde çalışan dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatının davalılara rücu edilip edilemeyeceği, edilebilecek ise miktarı noktasında toplandığı görülmüş, sulh olamaması üzerine ön inceleme duruşması tamamlanarak davanın esasına girilmiştir.
Mahkememizce dosya re'sen seçilen hesap bilirkişisine tevdi edilerek rapor alınmıştır. Aynı bilirkişiden bir kök ve iki ek rapor alınmıştır. İkinci ek raporda yapılan itirazlar karşılanmış, çelişkiler giderilmiştir. Mahkememize sunulan 2. ek raporda, dava dışı ...esas sayılı dosyasıyla dava açıldığı, bu davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacağına hükmolunduğu, Mahkeme ilamının ... esas sayılı dosyasıyla takibe konulduğu, davacının 108.518,26-TL ödeme yaparak borcu kapattığı, dava dilekçesindeki talebin 96.011,51-TL olmasına göre taleple bağlılık kuralı gereği bu tutar üzerinden hesaplama yapıldığı, hizmet sürelerine göre,
- ...) 'nin sorumluluğunun 40.591,23-TL, olarak hesaplandığı, davacının taraflar arasındaki şartnameye göre bu tutarları davalılara rücu edebileceği yönünde görüş ve tespit bildirilmiştir.
Sunulan rapor denetime elverişli, dosya kapsamına uygun görülmüş, taraflara usulüne uygun şekilde tebliği sağlanmış, cevap süresinin dolması beklenmiştir.
GEREKÇE VE KANAAT :
4857 İş Kanunu'nun 2/6 maddesi "asıl işveren, alt işverenin 4857 İş Kanunu’nun 2/6 maddesi “asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur” hükmü yer almaktadır.
Belirtilen mevzuat hükümlerine ve...ın yerleşik hale gelmiş içtihatlarına göre (Benzer mahiyetteki ... 15/09/2020 gün ve ... Karar sayılı ilamı) değerlendirme yapıldığında, davacının davalılar ile aralarındaki hizmet sözleşmesi kapsamında çalıştırılan personelin işçilik haklarına ilişkin olarak ödediği tutarı davalılara bilirkişi tarafından belirtilen tutarlar için rücu edebileceği kanaatine varılmıştır. Gelinen aşamada dava dosya kapsamıyla sübut bulmuştur.
Temerrüt faizine yönelik talebin değerlendirmesine gelince, davacının ödeme tarihinden avans faiz talep etme hakkı var ise de ödeme tarihi dosya kapsamıyla tespit edilememiş olup, ispat yükünün davacıda olmasına göre dava tarihinden avans faizi yürütülmüştür.
Dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirildiğinde davanın kabulüne dair aşağıda yazılı şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.
HÜKÜM: Nedenleri gerekçeli kararda açıklandığı üzere;
1- Davanın 96.011,51-TL üzerinden kabulü ile,
-Davalı ...12.056,65-TL'nin dava tarihinden işleyecek avans faizi ile birlikte alınarak davacıya ödenmesine,
- Davalılar ...'dan,
- 617,75-TL'sinn davalı ...'den müştereken ve müteselsilen alınarak hazineye irat kaydına,
4-Davacı duruşmada kendisini bir vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan 17.900,00-TL vekalet ücretinin davalıların sorumluluk oranlarına göre,
- 5.702,94-TL'sinin Davalı ...
-98,32-TL'sinin Davalılar ...) 'den müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
6-Taraflarca yatırılan gider avansından artan kısmın yatırana iadesine,
Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, kararın tebliği tarihinden itibaren 2 hafta içinde ... yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 09/07/2024
...