T.C. ANKARA 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
T.C.
ANKARA
10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİTÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO: 2022/404 Esas
KARAR NO: 2022/731
HAKİM: ... ...
KATİP: ... ...
DAVACI: ... - TCN: ... - ...
VEKİLİ: Av. ...
DAVALI: K...
VEKİLİ: Av. .......
DAVA: Alacak ( işçi işveren ilişkisinden kaynaklanan )
DAVA TARİHİ: 29/11/2018
KARAR TARİHİ: 25/10/2022
KARAR YAZIM TARİHİ : 23/11/2022
Mahkememizden verilen 23/02/2021 tarih ve 2018/866 esas, 2021/99 karar sayılı kararı... Bölge Adliye Mahkemesi 31. Hukuk Dairesi'nin 07/04/2022 tarih, 2021/351 esas, 2022/355 karar sayılı ilamıyla KALDIRILMASINA karar verilmiş olmakla, dava mahkememizin yukarıdaki esasına kaydı yapılıp incelendi:
DAVA:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı ... ile sözleşme imzaladığını, anılan sözleşme gereği davalının yüklenici olarak yer aldığı Etimesgut Belediye Başkanlığı adına "Bağlıca Mahallesi, Bağlıca Blv., Etimesgut/Ankara"da inşa edilecek olan “BAĞLICA AİLE YAŞAM EĞİTİM VE SPOR KOMPLEKSİ” projesinde müvekkilinin “temel ve alt yapıda kullanılan demirlerin” bağlanması ve kurulması için alt-yüklenici sıfatıyla işi kabul ve taahhüt ettiğini, anılan sözleşme kapsamında "on altılık" diye tabir edilen demir kalıplarının kullanılarak temel ve alt yapı demirlerinin bağlanacağı ve bu kalıptaki demirlerin davalı yüklenici firma tarafından tedarik edileceği hususu karar altına alındığını, belirtilen görev ve iş tanımıyla sözleşme kapsamında taahhüt edilen işi, herhangi bir aksaklığa uğratmadan, sözleşme ve yapılan işin niteliklerine uygun olarak ve davalı yüklenici şirketin talimatlarına riayet ederek sürdürdüğün, müvekkilinin belirtilen tesisin yapımı için şantiyede 2017 yılının Ocak Ayından 2018 yılının ilk aylarına kadar çalışmış; çalıştığı dönemde de taahhüt edilen iş ve işlemleri kendisinden istendiği biçimde gerçekleştirdiğini, ancak davalı firma, sözleşme gereği taahhüt edilen "on altılık" kalıptaki demirler aksine inşaatta "on dörtlük" diye tabir edilen demir kalıplarını ve ölçü olarak daha küçük içerikteki "fore kazıkları"nı kullandığını, ilgili durum proje ve mimari çizimlere de aykırı olarak gerçekleştirildiğini, belirtilen durum, taahhüt edilen işin bitirilme sürecinde fark edildiğini; müvekkilince işveren Belediye'nin kontrolörüne, idari birime ve şantiye şefine defaetle bildirildiğini, ancak yapılan bildirime rağmen bu zamana kadar anılan durum ile ilgili bir sonuç alınamadığını, müvekkilince, işin yaklaşık %95'lik kısmı tamamlanmış iken haklı nedenle sözleşmeyi feshettiğini, işbu sözleşmenin fesih tarihi itibariyle davalının usulsüz ve haksız eylemleri nedeniyle uğradığı zarar ise yaklaşık 192.000,00 TL olduğunu, ancak 6098 sayılı BK 125 vd.hükümleri uyarınca uğranılan zarar ve yüklenilen iş gereği temin edilen malın dolar maliyeti üzerinden artışı baz aldındığında, toplam zararın de çok daha yüksek olacağını belirterek müvekkili yüklenici sıfatıyla taahhüt etmiş olduğu ve gerçekleştirdiği iş ve işlemlere dayalı olarak usulsüz ve eksik kullanılan altyapı malzemesi nedeniyle uğranılan zararın tazmini için fazlaya ilişkin hak ve alacakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00 TL'nin, sözleşmenin fesih tarihinden itibaren işleyecek ticari faiz ile davalıdan tazminine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP :
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; öncelikle davacı yan her ne kadar dava dilekçesinde iddia ettiği şekilde “Bağlıca Aile Yaşam Eğitim ve Spor Kompleksi” proje işinin alt yüklenicisi olarak bu davayı ikame ettiğini belirtiyor ise; işbu davasını bahse konu ettiği işin asıl yüklenicisi olan “... ... Taah. Yapı San ve Tic.- A.Ş.-... İnş. Turz. Taah. San.ve Tic. Ltd. şti ortaklığı” na karşı açması gerektiğini, bu nedenle davanın pasif husumet yokluğundan reddi gerektiğini, Bağlıca Aile Yaşam Eğitim ve Spor Kompleksi işinin yüklenicisi müvekkil şirket değil, aralarında müvekkil şirketinde yer aldığı “Namık Kemal ... ... Taah. Yapı San ve Tic. A.Ş.-... İnş. Turz. Taah. San.ve Tic. Ltd. Şti ortaklığı yani adi ortaklık olup müvekkil şirket olmadığını, işin esasına gelinecek olunduğunda ise davacı yan müvekkili şirketin işçisi olup; demir işi bölümünün ekip başı olması nedeniyle, o işte görev yapan tüm işçileri de kendisi temin ettiği için, yani bu şekilde ekip başı olmasını taşeron olarak değerlendirmesinin tuhaf bir yaklaşımda olduğunu, oysaki kendisinin belirttiği ve kayıtların da desteklediği gibi, müvekkili şirketin sigortalı işçisi olduğundan, çalışmalarının karşılığı olan ücretleri de kendisine ödendiğini, yani ayrı bir SGK işverenliği olmadığı gibi alt taşeronluk sözleşmesi de mevcut olmadığını, davacı yanın müvekkil şirketin taşeronu olduğunu iddia etmesi ardından davacı şirketin işçisi olarak görünüyordum, daha önce de bu şekilde yapmıştık şeklindeki açıklaması da davacı yanın haksız kazanç elde etmeye çalıştığının açık göstergesi olduğunu belirterek davacı yanın haksız ve yersiz davasının reddini istemiştir.
MAHKEMEMİZİN GÖREVİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ:
Mahkememizin 23/02/2021 tarihli kararı ile ; Dava Eser sözleşmesidir. Taraflar arasında yazılı bir sözleşme yoktur. Eser sözleşmesinin geçerliliği şekle tabi değildir. Sözleşmenin kurulması için yazılı şekil şartı yok ise de; davalı tarafından sözleşme ilişkisi inkâr edildiği takdirde, uyuşmazlık miktarı da dikkate alınarak, yazılı delille ispata ilişkin kuralların gözetilmesi gerekmektedir. Türk Medeni Kanunu'nun 6. ve HMK'nın 190. maddeleri gereğince iddia eden, iddiasını ispat yükümlülüğü altındadır. Somut olayda davacı, davalı ile aralarında sözlü eser sözleşmesi ilişkisi olduğunu iddia etmekte ise de, davalı akdî ilişkinin olmadığını savunmaktadır. Akdî ilişkinin varlığı senetle ispat zorunluluğunun bulunduğu hallerde yazılı sözleşmeyle, yemin, yazılı delil başlangıcı niteliğinde bir belge sunulmuşsa tanık anlatımıyla, karşı tarafın muvafakatı halinde yine tanık anlatımıyla ispatlanabilir. Dosyada davacı yazılı sözleşme , yazılı delil başlangıcı niteliğinde bir belgeyi dosyaya sunamamıştır. Delil olarak önceki yüklenilen başka işe ilişkin sigorta giriş bildirgeleri maaş bordroları,vb belgeler sunmuş ise de; bunlar dava konusu işe ilişkin belgeler değildir. Yemin deliline dayandığından davalı tarafa yemin davetiyesi çıkartılmış davalı temsilcisi de duruşmada alınan beyanında davacı ile davalı arasında alt yüklenici ilişkisi olmadığı hususunda yemin etmiştir. Davacı taraflar arasında alt yüklenici sözleşmesi olduğunu ispatlayamadığından davanın reddine karar verilmiştir. Şeklinde karar verilmiştir.
Mahkememizin kararı istinaf edilmesi üzerine; Ankara 31 Hukuk Mahkemesinin 2021/351 esas 2022/355 karar sayılı ilamı ile mahkememiz kararı kaldırılmıştır.
Kaldırma kararından sonra davacının tacir ve esnaf kaydının olup olmadığı araştırılmış, gelen müzekkere cevaplarından davacının tacir ve esnaf kaydının olmadığı anlaşılmıştır.
Bozma ilamı öncesinde yapılan yargılama sonucu toplanan deliller, mahkememizin gerekçeli kararında belirtildiği üzere taraflar arasında alt yüklenici sözleşmesi olduğu ispatlanmadığı, davacının davalının sigortalı işçisi olduğu, aralarında işçi işveren ilişkisi de olduğu gözetildiğinden uyuşmazlığa iş mahkemelerinin görevine girdiğinden BAM kararı gözetilerek görevsizlik kararı verilmiştir.
HÜKÜM :
Yukarıda açıklanan nedenlere, kararın dayandığı yasal ve hukuksal gerekçeye, dosyadaki kanıtlara göre;
1-Taraflar arasındaki uyuşmazlık hakkında yargılama yapmaya İş Mahkemesi görevli bulunduğundan HMK'nın 114/c maddesi gereğince mahkememizin GÖREVSİZLİĞİNE ,
2-HMK 114/c maddesi gereğince görev dava şartı olduğundan, anılan yasanın 115/2 maddesi gereğince davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine,
3-Kararın taraflarca kanun yoluna başvurulmayarak kesinleşmesi halinde, kararın kesinleştiği tarihten, kanun yoluna başvurulması halinde ise bu başvurunun reddi kararının tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde mahkememize müracaatı halinde dava dosyasının görevli ANKARA NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİNE gönderilmesine,
4-Yargılama giderlerinin HMK'nın 331/2 maddesi gereğince görevli mahkemece dikkate alınmasına,
Dair, Davacı ve davalı vekilinin yüzüne karşı, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde... Bölge Adliye Mahkemesinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.
Dair, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde... Bölge Adliye Mahkemesinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 25/10/2022
Katip ...
✎ e-imzalıdır
Hakim ...
✎ e-imzalıdır
*