T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/489 Esas - 2025/331
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
ANKARA
11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/489 Esas
KARAR NO : 2025/331 Karar
HAKİM : ......
KATİP : ......
DAVACI :......
VEKİLİ : Av. ......
DAVALI : ......
VEKİLİ : Av. ......
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 19/07/2024
KARAR TARİHİ : 09/05/2025
YAZIM TARİHİ : 13/05/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde;Davacı ile davalı arasında hizmet alım sözleşmesi imzalandığını, dava dışı işçilerden ... tarafından ...... E. Sayılı dosyasından işe iade davası açtığını, söz konusu mahkeme kararının istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini, dava dışı işçi tarafından davacı aleyhine boşta geçen süre ücretinin tahsili için ...... E. sayılı dosyasından icra takibi başlatıldığını, davacı tarafından icra dosyasına 25.035,79 TL ödendiğini, işe başlatmama tazminatı yönünden ise ...... E. sayılı dosyası ile takip başlatıldığını, bu dosyaya da davacı tarafından toplam 58.483,53 TL ödendiğini belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 1.000,00 TL'nin faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir.
CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle :Davalı şirketin alt işveren olduğunu, davacının özelleştirme adı altına sözleşmeyi süresinden önce sona erdiğini, dava dışı işçinin de sona eren sözleşme kapsamında çalıştığını, davalının sorumluluğunun olmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir .
YARGILAMA VE GEREKÇE:
Davanın, davacı tarafın dava dışı işçiye ödemiş olduğu işçilik alacağı ödemesini taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında rucüen tahsiline ilişkin olduğu anlaşıldı.
Bilirkişi raporunda özetle; Taraflar arasında bağıtlanan sözleşme gereğince davalının işçilik alacaklarına ilişkin sorumluluğunun taktir ve değerlendirmesi Sayın Mahkememize ait olmak üzere davacının ... Güv. Hizm. Ltd. Şti. İşe başlatma tazminatı rücu miktarı %100 54.483,53-TL, rücu miktarı %50 27.241,77-TL, boşta geçen süre ücreti rücu miktarı %100 24.485,56-TL rücu miktarı %50 12.242,78-TL olduğu yönündeki kanaatini belirtmiştir.
Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmeleri ve taraf delilleri dosya arasına alınmıştır.
Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir(......).
Davacı vekilinin ıslah dilekçesinde özetle; Talep ettikleri 100,00-TL tutarın alacağı 57.483,53-TL artırarak toplamda 58.483,53-TL olarak ıslah yaptıklarını, davanın kabulünü talep etmiştir.
Tüm dosya kapsamında yapılan incelemeler neticesinde; Dosya içerisinde davalı ile akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinde, yüklenicinin istihdam ettiği personelin, İş kanunu, ssk mevzuatı ve diğer kanunlarda belirlenen uygulamalar ve tüm hal ve alacaklardan sorumlu tarafın yüklenici olduğu, istihdam edilen personele ilişkin herhangi sorumluluğu davacı taraf yüklenilemeyeceği nedeniyle işçi alacaklarından alt yüklenicinin sorumluluğu bulunduğu dikkate alındığında, davacının, dava dışı işçinin davalı bünyesinde çalışma süresine göre rücu talebinde bulunabileceği ve davacı işverenin dava dışı işçiyi çalıştıran davalı yükleniciden ödediği tazminat bedelinin ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğu dikkate alınarak hüküm kurmaya elverişli bilirkişi raporu kapsamında aşağıdaki şekilde davanın kabulüne dair karar verilmiştir.
HÜKÜM :Gerekçesi açıklandığı üzere;
1)Davanın KABULÜ ile; 58.483,53-TL nin, 25.035,79-TL'sini 06/07/2023 tarihinden itibaren, 33.447,74-TL'sinin 27/05/2024 tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
2) 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca alınması gereken 3.995,01 TL harçtan, dava açılışında alınan 427,60 TL peşin harç ile yargılama sırasında yatırılan 981,68 TL ıslah harcı olmak üzere toplam 1.409,28 TL harcın düşümü ile kalana 2.585,73 TL karar harcın davalıdan alınarak hazineye irat kaydına,
3) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 5/A ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/A-13. maddesi uyarınca alınması gereken 3.600,00 TL arabuluculuk ücretinin davalıdan alınarak hazineye irat kaydına,
4) Davacının yargılama sırasında yapmış olduğu 427,60 TL peşin harç, 981,68 TL ıslah harcı, 427,60 TL başvurma harcı, 585,00 TL tebligat ücreti, 3.200,00 TL bilirkişi ücreti, olmak üzere toplam 5.621,88 TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5) Davacının yargılamada vekil ile temsil edildiği anlaşıldığından yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan 30.000,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6) Taraflarca yatırılan ve kullanılmayan gider ve delil avansının HMK'nin 333. maddesi uyarınca karar kesinleştikten sonra Hukuk Muhakemeleri Kanunu Gider Avansı Tarifesinin 5. maddesi dikkate alınarak yatıranlara iadesine,
Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı davalı tarafın yokluğunda HMK'nun 341 ve devamı maddeleri gereğince kararın tebliğinden itibaren Mahkememize Bölge Adliye Mahkemesi ilgili Hukuk Dairesine gönderilmek üzere verilecek dilekçe ile iki haftalık süre içinde istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 09/05/2025
Katip ......
e-imzalıdır
Hakim ......
e-imzalıdır