T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ
T.C.
ANKARA
11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/57 Esas
KARAR NO : 2025/725
BAŞKAN : ... ...
ÜYE : ... ...
ÜYE : ... ...
KATİP : ... ...
DAVACI : ... (T.C Kimlik No:...)
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : 1- ...
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : 2- ... (T.C Kimlik No: ...)
VEKİLİ : Av. ...
DAVA : Tasfiye Memurunun Azli
DAVA TARİHİ : 22/01/2024
KARAR TARİHİ : 16/10/2025
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 16/10/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tasfiye Memurunun Azli davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ...Esas sayılı dosyası üzerinden, ortağı olan ... tasfiyesine karar verildiğini, mahkemece tasfiye memuru olarak ... isimli şahsın atandığını, akabinde ise, tasfiye memuru ...'in hem şirket ortaklarına hem de ortaklığa görevi nedeni ile yapmış olduğu kusurlu hareketlerin tespit edildiğini, .... mahkemece atanan tasfiye memuru ...'in, haksız ve kötü niyetli olarak şirket hakkında işlemler yaptığı ve yapmaya devam ettiğini, Tasfiye Memuru ..., görevinin gereklerine aykırı davranarak, şirketle ilgili gerekli mali ve finansal verileri incelemediğini, ilk envanter ve tasfiye bilançosu çıkarmadığını ve herhangi bir inceleme ve araştırma yapmadan şirketle ilgili beyanname verdiğini, Tasfiye Memurunun, ... sunduğu 26/12/2022 tarihli beyanında, şirkete ait bilgi ve belgelerin tarafına verilmediğinin belirtildiğini, ayrıca, tasfiye memuru ... başkaca sebeplerle de görevinin gereklerini aşmakta ve usulsüz, yanlış işlemler tesis ettiğini, .... ile yapılan anlaşma gereği .... bireylerinin istediği şekilde .... yevmiye sayılı yapılan işlem ile bedelsiz olarak devir edildiğini, İhtiyati Tedbir talebimizin kabul edilmesini, davanın kabulüne, .... Ltd.Şti. tasfiye memuru ...'in haklı sebeplerin var olmasına dayalı olarak, görevinin sonlandırılarak, yerine yeni bir tasfiye memurunun görevlendirilmesine, davalı ......Ltd.Şti.'nin kurulduğu 14.02.1984 tarihinden itibaren hiç ara vermeden şirket Müdürlüğü yapmış olduğu da gözetilerek davacı ...'nun tüm olayları ayrıntılı olarak bildiği de gözetilerek Tasfiye Memuru veya Tasfiye Memuru yardımcısı yoksa Tasfiye Memuru Danışmanı olarak görevi verilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
DAVALI MEHMET DİLSİZ'İN CEVABI: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; .... tasfiyesine karar verildiğini ve hükmün .... Karar sayılı kararı ile onanarak kesinleştiğini ve mahkemece tasfiye memuru olarak ... isimli şahsın atandığını, tasfiye memuru ...'in hem şirket ortaklarına hem de ortaklığa görevi nedeni ile yapmış olduğu kusurlu hareketlerin tespit edildiğini ve 27/12/2022 Tarihli ... Karar Numaralı, .... Tasfiyenin Kaldırılmasına ve Tasfiye Memuruna ilişkin Kararın 8. ve 9. maddelerinde tasfiye memurunun görevinin gereklerine aykırı noktalara ortaklarca değinildiğini ve herkesin imzası ile tasfiyeden dönme ve tasfiye memurunun görevden alınmasına yönelik kararlar alındığını, tasfiye memurunun görev aldığı tarihten itibaren şirket yetkilisi ve ortaklarına herhangi bir tasfiye bildiriminde bulunmadığı gibi genel kurula toplantı daveti yapmadığını, tasfiye memurunun göreve başlar başlamaz şirketin ilk envanter ve bilançosunu hazırlaması gerekirken bu görevini yerine getirmediğini, göreve başladığına dair ilgili şirketlerine herhangi bir bildirimde bulunmadığını, kendi başına göre hareket eden tasfiye memurunun yaptığı işlemler usule ve hukuka aykırı olduğunu, Mali Müşaviri ...'ı haber vermeksizin görevden aldığını ve sisteme erişimini engellediğini, ... Ticaret Mahkemesine sunduğu 26/12/2022 tarihli beyanında, şirkete ait bilgi ve belgelerin tarafına verilmediği belirtmiş olmasına rağmen tasfiye memurunun şirketten herhangi bir bilgi ve belge talebi ile ilgili isteği olmadığını, ihtiyati tedbir talebinin kabul edilmesini, davanın kabulüne, .... Tasfiye Memuru ...'in görevinin sonlandırılarak, yerine yeni bir tasfiye memurunun görevlendirilmesini, ayrıca takdiri davalı ......Ltd.Şti.nin kurulduğu 14.02.1984 tarihinden itibaren hiç ara vermeden şirket müdürlüğü yapmış olduğu da gözetilerek davacı ...'nun tüm olayları ayrıntılı olarak bildiği de gözetilerek tasfiye memuru veya tasfiye memuru yardımcısı yoksa tasfiye memuru danışmanı olarak görevi verilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLER VE DEĞERLENDİRME:
Dava, şirket tasfiye memurlarının azli ve yerlerine başka tasfiye memurları atanmasına istemine ilişkindir.
Taraflar delillerini bildirmiş ve taraf delileri toplanmış; tasfiye halinde ... esas sayılı dosyası , davacı ile dava dışı şirketin taraf olduğu Ceza Mahkemeleri dosyaları ile Hukuk Mahkemeleri dosyaları getirtilmiştir.
... Karar sayılı kararı ile onanarak kesinleştiği ve mahkemece tasfiye memuru olarak ...'in atandığı ve tasfiyenin 28/10/2022 tarihli ... gazetesinde ilan edildiği anlaşılmıştır.
Tasfiye halindeki Şirket adına Tasfiye memuru tarafından davacı ...'na gönderilen ... Noterliğinin 22/02/2023 tarih ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile şirketin 2021-2022 yıllarına ait ticari defter ve kayıtları , ortaklar karar defterleri, Genel Kurul defterleri , şirketin taraf olduğu mahkeme dosyalarının numaraları , şirketin taraf olduğu icra dosyalarının numaralarının bildirilmesi talep edilmiş; davacı ... tarafından verilen cevapta özetle Yerel Mahkemelerde , yaklaşık 4000 adet derdest dosya olduğu, Şirkete ait ticari defter ve kayıtların ... adresinde mahkemece belirlenecek gün ve saatte ortakların ve varsa vekillerinin hazır bulunacağı esnada yerinde incelenmesi için incelenmesi için mahkemeye başvurulduğu , mahkemece bir karar verildikten sonra işlem tesis edileceği bildirilmiş, ticari defter ve kayıtlar tasfiye memuruna teslim edilmemiştir.
Mahkememizce yargılama sırasında dava dışı tasfiye halinde .... ticari defter ve kayıtları taraflardan talep edilmiş ; davalı tasfiye memuru şirketin ticari defter ve kayıtlarının kendisine teslim edilmediğini, şirkete ait işlemlerin Vergi Dairesinden alınan son Kurumlar Beyannamesi ve Mizana göre düzenlendiğini bildirmiş; davacı ticari defter ve kayıtların ... bünyesinde olduğu bildirilmiş , ....'ye müzekkere yazılarak ticari defter ve kayıtların kendilerinde olup olmadığı sorulmuş ancak müzekkereye cevap verilmemiştir.
Davacı tarafından dosyaya ibraz edilen ve davalı tasfiye memuru tarafından tasfiye halindeki dava dışı şirketin 5 ortağına gönderilen ... yevmiye nolu ihtarnamesinde özetle ; şirketin 07/12/2023 tarihinde Genel Kurul toplantısının yapıldığı, bu toplantıda tasfiye işlemlerinin tamamlanması acısından şirkete ait taşınmazların satış işlemlerinin tüm ortak ve vekillerin katılımı ile satış yöntemine ilişkin görüş ve önerilerinin 31/12/2023 tarihine kadar bildirilmesinin istendiği, bildirim yapılmadığı, şirkete ait 3 taşınmazın değer tespitlerinin bağımsız ekspertize yaptırılarak raporların 02/02/2024 saat 17.00 kadar kendisine ulaştırılması, raporların yeterli görülmemesi halinde ayrıca rapor alınacağı aksı halde diğer ortaklar tarafından ulaştırılan ekspertiz raporlarını kabul etmiş sayılacakları ihtar edilmiştir.
27 /12/2022 tarihinde tasfiye halinde .... Şirkte ortaklığından çıkarılmasına ve tasfiye memurunun görevine son verilmesine karar verildiği görülmüştür.
Davacı tarafından dosyaya ibraz edilen ve kendisinin talebi üzerine mali Müşavir....tarafından düzenlenen 05/05/2022 tarihli özel amaçlı rapor incelenmiş, mali müşavir tarafından rapor düzenlemek için şirketin 2021 yılı ticari defter ve kayıtlarının incelendiği defterlerin muhasebe standartlarına uygun olarak tutulduğunun ve Noter taktiklerinin bulunduğunun, şirketin 31/12/2021 tarihi itibarıyla hiç bir gelirinin bulunmadığı, 67.908,28TL ticari zararının bulunduğu, Adli Yardıma muhtaç olduğu bildirildiği görülmüştür.
... tarafından .... esas sayılı dosyası ile 07/12/2023 tarihinde yapılan Genel Kurulda alınan kararların iptali istemiyle dava açılmış olup bu dosyada alınan bilirkişi raporunda özetle; Şirket 2021 ve 2022 yılı yasal defter kayıt ve belgeleri üzerinde inceleme yapmak üzere Davacı ... ile .... no.lu gsm hattından yapılan görüşmede yasal defterlerin fiziken kendisinde olmadığının , kayıtların ... ile yapılan görüşmede de 2021 ve 2022 yılı yasal defterlerinin kendisinde olmadığını ve 2021 yılı beyannamelerinin kendileri tarafından gönderilmediğini, 2022 yılı mali tabloların beyannameler üzerinden düzenlendiğini beyan ettiği, Şirket 2021 ve 2022 yılı yasal defterlerine ulaşılmadığından 2021 ve 2022 yılına ilişkin genel kurulda ortaklarla sunulan mali tablolar ile faaliyet raporlarında belirtilen fınansal durum bilgilerinin defter kayıtları ile teyit edilememiş olduğu bildirilmiştir.
Gerek eldeki dosyada gereksi ... ticaret mahkemesinin dosyasında şirketin ticari defter ve kayıtlarına ulaşılamadığı anlaşıldığından mahkememizce bilirkişi incelemesi yapılmasına gerek görülmemiştir.
TTK 537.maddesinde;" (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla atanmış tasfiye memurları ve bu görevi yerine getiren yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından her zaman görevden alınabilir ve yerlerine yenileri atanabilir.(2) Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkeme de tasfiyeye memur kişileri görevden alabilir ve yerlerine yenilerini atayabilir. Bu yolla atanan tasfiye memurları, mahkeme kararına dayanılarak tescil ve ilan olunurlar..."
TTK 540- maddesinde;"(1) Tasfiye memurları görevlerine başlar başlamaz, şirketin tasfiyenin başlangıcındaki durumunu incelerler; gerekirse şirket mallarına değer biçmek için uzmanlara başvurarak, şirketin malvarlığına ilişkin durumu ile finansal durumunu gösteren bir envanter ile bilanço düzenler ve genel kurulun onayına sunarlar. (2) Envanter ve bilançonun onaylanmasından sonra, tasfiye memurları şirketin envanterde yazılı bütün malları ile belgelerine ve defterlerine el koyarlar."
TTK 542.maddesinde; (1) Tasfiye memurları; a) Şirketin süregelen işlemlerini tamamlamak, gereğinde pay bedellerinin henüz ödenmemiş olan kısımlarını tahsil etmek, aktifleri paraya çevirmek ve şirket borçlarının, ilk tasfiye bilançosundan ve alacaklılara yapılan çağrı sonucunda anlaşılan duruma göre, şirket varlığından fazla olmadığı saptanmışsa, bu borçları ödemekle yükümlüdürler. b) Tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapamazlar. c) Şirket borçları şirket varlığından fazla olduğu takdirde durumu derhâl şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine bildirirler; mahkeme iflasın açılmasına karar verir. d) Tasfiyenin uzun sürmesi hâlinde, her yıl sonu için tasfiyeye ilişkin finansal tabloları ve tasfiye sonunda da kesin bilançoyu düzenleyerek genel kurula sunarlar. e) Şirketin bütün mal ve haklarının korunması için düzenli ve görevinin bilincinde bir yönetici gibi gereken önlemleri alır ve tasfiyeyi mümkün olan en kısa sürede bitirirler. f) Tasfiye işlemlerinin düzenli yürütülmesi ve güvenliği için gereken defterleri tutarlar. g) Tasfiye sırasında elde edilen paralardan şirketin süregelen harcamaları için gerekli olan para dışında kalan paraları, bir bankaya şirket adına yatırırlar. h) Vadesi gelmemiş borçları, ... kısa vadeli kredilere uygulanan oran üzerinden iskonto ederek derhâl öderler. Alacaklılar bu ödemeyi kabul etmek zorundadır. Kanun gereği iskonto edilmesi mümkün olmayan alacaklar bu hükümden müstesnadır. i) Pay sahiplerine tasfiye işlerinin durumu hakkında bilgi ve istedikleri takdirde bu konuda imzalı belge verirler." hükümleri mevcuttur.
Tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde ; tasfiye memurunun .... sayılı kararının ... 03/03/2020 tarihli onama kararı ile kesinleşmesi ile göreve başladığı, tasfiye kararının verildiği 26/12/2013 tarihinden kararın kesinleştiği 03/03/2020 tarihine kadar davacının şirket müdür olduğu ve 01/01/2021- 31/12/2021 dönemine ait şirket faaliyet raporunun davacı tarafından düzenlendiği, şirketin 2021 ve 2022 yıllarına ait ticari defter ve kayıtlarının davalı tasfiye memuruna şirket müdürü olan davacı tarafından verilmediği, davacının da ... yevmiye nolu ihtarnamesine verdiği cevapta belirttiği gibi şirketin veya davacını taraf olduğu Yerel Mahkemelerde çok fazla dava bulunduğu , tasfiye memurunun TTK 540 ve 542 maddesinde gösterilen görevleri gereği yapmaları gereken bazı yükümlülüklerini yerine getirmedikleri, davalı tasfiye memurunun görevinden alınmaları için TTK 537/2 maddesinin aradığı haklı sebeplerin mevcut olmadığı kanaatine varıldığından davanın reddine karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davanın REDDİNE,
2-Alınması gereken 615,40TL harcın dava açılırken davacının adli yardım talebi kabul edildiğinden davacıdan tahsili ile hazineye gelir kaydına,
3-Adli yardım talebi kabul edilmiş olup yargılama giderlerinin daha sonra haksız çıkacak taraftan alınmasına karar verildiğinden 33 e tebligat ücreti 293,00TL, 2 normal tebligat ücreti 350,00TL, 14 kep ücreti 20,80TL, 3 posta 504,95TL, 1 dosya kapak ücreti 25,00TL olmak üzere toplam 663,80TLnin davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,
4-Davalı davada kendini vekille temsil ettirmiş olduğundan, red edilen miktar üzerinden karar tarihinde yürürlükte olan Av. Asgari Ücret Tarifesinin 13/1. Maddesi gereğince taktir edilen 30.000TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalılar tarafına verilmesine,
Dair, davacı asıl ile davacı vekili ve davalı tasfiye memuru .... yüzüne karşı , davalı şirket vekilinin yokluğunda HMK'nun 341 ve devamı maddeleri gereğince kararın tebliğinden itibaren Mahkememize Bölge Adliye Mahkemesi ilgili Hukuk Dairesine gönderilmek üzere verilecek dilekçe ile iki haftalık süre içinde istinaf yolu açık olmak üzere verilen oy birliği ile karar açıkça okunup usulen anlatıldı.16/10/2025
Başkan ...
E-İmzalıdır
Üye ...
E-İmzalıdır
Üye ...
E-İmzalıdır
Katip ...
E-İmzalıdır