T.C. ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/619 Esas - 2025/344 Karar
Türk Ulusu Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili
ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
KARAR
ESAS NO : 2023/619 Esas
KARAR NO : 2025/344
DAVA : RÜCUEN TAZMİNAT
DAVA TARİHİ : 20/09/2023
KARAR TARİHİ : 13/05/2025
YAZIM TARİHİ : 14/05/2025
Mahkememizde açılan alacak davasının yapılan yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA :
Davacı vekili ; "...... Parkları, Refüjleri, Piknik Alanları, Mezarlıkları, Bitkisel Yapısal, Tesisat, Bakım ve Onarımı" işi kapsamında, geçmiş dönemlerde davalı firmada çalışan dava dışı işçi ...'in dava dışı ...'na açmış olduğu ...... Esas sayılı dosyasında hükmedilen alacakların tahsili için ...... esas sayılı dosyasında takip başlattığını, takip sonrası ... tarafından yapılan 69.727,19 TL işçilik alacağı ödemesinin tamamının müvekkili davacı şirket hak edişlerinden mahsup edildiğini belirterek, şimdilik 1.000,00 TL'nin 27/06/2022 ödeme tarihinden itibaren işletilecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
YANIT :
Davalıya usulüne uygun olarak dava dilekçesi ve duruşma günü tebliğ edilmek suretiyle taraf teşkili sağlanmış, davalı tarafından davaya karşı herhangi bir beyanda bulunulmadığı anlaşılmıştır.
DELİLLER :
-...... Esas sayılı dosyası,
-...... Esas sayılı dosyası,
-Ödeme Dekontu,
-Arabuluculuk anlaşmama tutanakları,
-Hizmet Alım Sözleşmeleri ve Eki Teknik Şartnameler,
-Dava dışı çalışana ait ... sicil dosyası,
-Bilirkişi raporu.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:
Davadaki talep, dava dışı işçi ...'in iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle dava dışı ... tarafından yapılan ve davacının hak edişlerinden kesinti yolu ile alınan ödemelerin davalıdan rücuen iadesi istemine ilişkindir.
Taraflar arasında imzalanan "...... Parkları, Refüjleri, Piknik Alanları, Mezarlıkları, Bitkisel Yapısal, Tesisat, Bakım ve Onarımı" başlıklı sözleşme ile davalı adına çalışıp, asıl işveren ... tarafından dava dışı işçi ...'e yapılan ödemeler davacı hakedişinden kesilmiştir.
Taraflar arasında imzalanan sözleşme, sözleşme kapsamında dava dışı işçi ile yapılan iş sözleşmesi, dava dışı işçiye yapılan ödemelere ilişkin bilgi ve belgeler dosyaya sunulmuş, dava dışı işçi ...'in ... sicil dosyası temin edilmiştir.
...... Esas sayılı dosyası aslı incelenmek üzere mahkememize gönderilmiştir. Yapılan incelemede, dava dışı çalışan ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili amacı ile ... ve davacımız ... aleyhine dava açılmış, dava davalımız ... şirketine ihbar edilip yargılamaya devam edilmiştir. Yapılan yargılama sonucu 10.282,67 TL kıdem tazminatı, 4.775,68 TL ihbar tazminatı, 18.550,15 TL fazla mesai, 1,193,80 TL UBGT alacağı, 6.822,40 TL yıllık izin ücreti ve 12.583,17 TL hafta tatili ücreti alacağının davalılardan tahsiline karar verilmiş, istinaf isteği ...... sayılı ilamı ile kesin olarak ret edilip, karar bu şekilde kesinleşmiştir.
Bilirkişi tarafından sunulan, dosya kapsamına, taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine ve yargı kararlarına uygun olup, denetime açık olup, hüküm kurmaya elverişli olduğu kabul edilen rapora göre, dava dışı çalışanın temin edilen ... kayıtlara göre 30/04/2015-19/08/2017 tarihleri aralığında davalı ... şirketinde, 29/01/2018-02/04/2018 tarihleri aralığında ... de ve 02/04/2018-30/09/2019 tarihleri aralığında ise davacımız ... adına çalışması bulunduğu belirlenmiştir.
Bilirkişi raporunda da belirtildiği gibi, davacı ... son işveren sıfatı nedeni ile ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağından sorumlu olup, ilama bağlanan diğer alacaklardan ise her bir işverenin kendisinde geçen çalışma süresi ile orantılı olarak sorumlu olması gerektiği kabul edilmiştir. Bu ilkeden hareketle yapılan hesaplamaya göre davalı şirketin ... ve ... sorumlu olması gereken miktar dışında kalan 14.835,95 TL nedeni ile davacıya karşı sorumlu olduğu kabul edilmiştir.
Davacı vekili tarafından sunulan 08/04/2025 tarihli ıslah dilekçesi ile, toplam 14.835,95 TL'nin 27/06/2022 ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesini talep etmiş, gerekli harcı yatırmıştır.
Toplanan delillere göre, davacıya yapılan işçilik alacağı ödemesinin 14.835,95 TL'sinden davalı şirketin sorumlu olması gerektiği, davacı ödemesine davacının hak edişinden kesintinin yapıldığı 27/06/2022 ödeme tarihinden itibaren ve tarafların tacir olması nedeni ile avans faizi uygulanması gerektiği kabul edilip, aşağıdaki hüküm oluşturulmuştur.
HÜKÜM: Nedenleri yukarıda açıklandığı üzere;
1-) 14.835,95 TL davacı alacağının 27/06/2022 ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak değişen oranlı avans faizi ile birlikte DAVALIDAN ALINIP DAVACIYA ÖDENMESİNE,
2-) 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca alınması gereken 1.013,44 TL harçtan, dava açılışında alınan 269,85 TL peşin harç ve ıslah nedeniyle alınan 250,00 TL ıslah harcı olmak üzere toplam 519,85 TL harcın düşülmesi ile kalan 493,59 TL harcın DAVALIDAN ALINARAK HAZİNEYE GELİR KAYDEDİLMESİNE,
3-) 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/A-13. maddesi uyarınca alınması gereken 3.120,00 TL arabuluculuk ücretinin DAVALIDAN ALINARAK HAZİNEYE GELİR KAYDEDİLMESİNE,
4-) Davacı tarafından yapılan 269,85 TL peşin harç, 250,00 TL ıslah harcı, 269,85 TL başvurma harcı, 65,00 TL tebligat ücreti, 4.000,00 TL bilirkişi ücreti, 25,00 TL posta gideri, olmak üzere toplam 4.879,70 TL yargılama giderinin DAVALIDAN ALINARAK DAVACIYA VERİLMESİNE,
5-) Davacının vekil ile temsil edilmesi nedeniyle karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan 14.835,95 TL vekalet ücretinin DAVALIDAN ALINARAK DAVACIYA VERİLMESİNE,
6-) Kullanılmayan avansların Hukuk Muhakemeleri Kanununun 333. maddesi uyarınca karar kesinleştikten sonra Hukuk Muhakemeleri Kanunu Gider Avansı Tarifesinin 5. maddesi dikkate alınarak İADESİNE,
Dair, davacı vekilinin YÜZÜNE KARŞI, HMK'nin 341/2. maddesi uyarınca miktar itibari ile KESİN olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı.13/05/2025
Katip ...... Hakim ......
e - imzalıdır e - imzalıdır
Bu gerekçeli karar güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.