T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/213 Esas - 2025/173
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
ANKARA
4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/213 Esas
KARAR NO : 2025/173
...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 25/03/2024
KARAR TARİHİ : 06/03/2025
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 06/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
İDDİA VE İSTEK :
Davacı vekili dilekçesinde özetle; Davacı şirketin faaliyet alanı ile ilgili aldığı ihalelere konu işlerin bir kısmını taşeron şirketler aracılığı ile yaptırdığını, davalı şirketler de, davacı şirketin taşeronları olarak çalıştığını, davalıların taşeron olarak çalıştığı dönemlerde, davalı şirketlerde çalışan işçi ... yoluna başvurduğunu, ... görüşmeleri neticelerinde 21/05/2019 tarihinde taraflar anlaşarak başvurucunun işçilik alacakları (EK1) ... tarafından ödendiğini, ayrıca ... ücret ve masrafları da ödendiğini, 16.995,00 TL ödeme tutarı, davacı şirketin hakediş alacaklarından 25.08.2022 tarihinde kesildiğini, ödenen miktardan davalıların sorumluluklarının bulunduğunu beyan ederek fazlaya dair tüm dava ve talep haklarımız saklı kalmak kaydı ile şimdilik 1000 TL'nin rücuen alacak miktarının ...tarafından müvekkil şirketin hakedişinden kestiği 25.08.2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsilini talep ve dava etmiştir.
CEVAP VE SAVUNMA
Usulüne uygun tebligata rağmen davalıların davaya cevap vermedikleri anlaşılmıştır.
DELİLLER :
1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçinin... hizmet döküm cetveli.
2-) Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartname.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE :
Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden doğan dava dışı işçiye yapılan ödemenin yüklenici şirketlerden rücuen tahsili istemidir.
Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda nitelikli hesaplama uzmanı bilirkişiden hesap bilirkişi raporu aldırılmış bilirkişi raporunda özetle; Huzurda görülmekte olan davaya konu ödemenin, dava dışı işçinin altyüklenici şirketlerin bünyesinde 26.10.2011-27.07.2018 tarihleri arası çalışma dönemini kapsadığı, bu ödemenin davacı Kurum ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre davalı firmalardan rücu edilebileceği bildirilmiştir.
Davacı Kurum ile alt işveren şirketler arasında imzalanmış belirtilen sözleşme ve idari şartnamelerde, yüklenicinin işveren olarak işçilik alacaklarından ve şartnamelerde kıdem tazminatından sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle davacı Kurumun ödemiş olduğu tutarı davalı firmalardan kendi dönemleriyle sınırlı olarak rücu edebileceği kanaatine varılmıştır.
Kıdem tazminatı alacağı yerleşik ... kararları uyarınca (... K) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (...)
Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçilere işçilik ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup dava konusu ödemenin Mahkememiz’ce de benimsenen bilirkişi raporunda hesaplanan kısmını davalılardan rücuen talep etmekte hukuken haklıdır.
Davalı ... aleyhine açılan davada, toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; dava dışı ... kayıtlarından davalı şirketten çalışmasının bulunmaması nedeniyle ona karşı açılan davanın reddine karar vermek gerekmiştir.
Diğer davalılar hakkında açılan davada ise; Bu bağlamda, toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçilere işçilik ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup davanın kabulüne dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davalı ... aleyhine açılan davada:
DAVANIN REDDİNE
2-Diğer Davalılara yönelik açılan davada ise;
Davanın kabulü ile, 2.337,73-TL tutarındaki alacağın 1.418,93-TL’sinin davalı ... ödeme tarihi olan 25/08/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile ayrı ayrı tahsil edilerek davacıya verilmesine,
3-Alınmasına gerekli 615,40-TL harç olup peşin ve ıslah ile alınan harçtan mahsubu ile eksik alınan 164,95-TL harcın davalılardan kabul edilen miktar gözetilerek (davalı... şirketinin %60 oranında, davalı... şirketinin %5 oranında, davalı ...şirketinin %30 oranında, davalı ... %5 oranında) sorumlulukları oranında tahsili ile Hazineye gelir kaydına
4-Davacı tarafından yatırılan 427,60-TL başvurma harcı, 427,60-TL peşin harç, 22,85-TL ıslah harcı, 60,80-TL vekalet harcı olmak üzere toplam 938,85 TL harcın davalılardan kabul edilen miktar gözetilerek (davalı ... şirketinin %60 oranında, davalı ... şirketinin %5 oranında, davalı ... şirketinin %30 oranında, davalı ... %5 oranında) sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
5-Davacı tarafından posta ve bilirkişi gideri olarak harcanan 5.502-TL’nin davalılardan kabul edilen miktar gözetilerek (davalı ... şirketinin%60 oranında, davalı ... şirketinin %5 oranında, davalı ... şirketinin %30 oranında, davalı...in %5 oranında) sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
6-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden 2.337,73-TL vekalet ücretinin davalılardan kabul edilen miktar gözetilerek (davalı ... şirketinin%60 oranında, davalı... şirketinin %5 oranında, davalı ...şirketinin %30 oranında, davalı ... %5 oranında) sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
7- Arabuluculuk aşamasında harcanan 3.800,00 TL giderin davalılardan kabul edilen miktar gözetilerek (davalı .... şirketinin%60 oranında, davalı ... şirketinin %5 oranında, davalı ... şirketinin %30 oranında, davalı ... %5 oranında) sorumlulukları oranında tahsili ile hazineye gelir kaydına,
Dair; davacı vekilinin yüzüne karşı davalıların yokluğunda miktar itibarine kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 06/03/2025
...