T.C. ... 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/589 Esas - 2025/338
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
...
4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/589 Esas
KARAR NO : 2025/338
HAKİM : Sinan İCİK 124707
KATİP : Melike ÇAM 304674
DAVACI : ...
VEKİLLERİ : Av. ....
Av. ...
DAVALI : ...
VEKİLİ : Av. ....
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 02/09/2024
KARAR TARİHİ : 29/04/2025
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 13/05/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA :
Davacı vekili, taraflar arasında imzalanan sözleşmeyle ... Kaplukaya barajı hidroelektrik santrali işletmelerine ait genel temizlik işlerinin bir bütün olarak 2016 yılında davalı yüklenici firmaya verildiğini, yüklenici firma bünyesinde çalışan işçilerden dava dışı ....'UN çalıştığı dönemlere ilişkin olarak yıllık izin ücreti ve UGBT ücreti alacaklari için Kırıkkale .... esas ile dava açtığını, verilen kabul kararının onanarak kesinleştiğini, yapılan takip ile 21.09.2020 tarihinde teminat mektubunun nakde cevrildiğini ve ve ayrıca teminat mektubu ile karşılanmayan kısım için 24.09.2020 tarihinde 2732,08 TL'lik ödeme yapıldığını, böylece ilgili takip dosyasına davacı tarafça 19.832,08 TL'lik ödeme yapıldığını, davalı ile yapılan sözleşme hükümleri ve genel hukuk gereği, davacı tarafından ödenmek zorunda kalınan tüm işçilik alacağındab davalının sorumlu bulunduğunu belirterek davanın kabulü ile müvekkili Teşekkül tarafından dava dışı işçiye ödenen miktarın şimdilik 100,00 TL'sinin rücuen davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davacı vekili, 27/03/2025 tarihli dilekçesiyle talebini 19.832,08 TL olarak ıslah etmiştir.
CEVAP :
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
DELİLLER :
1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçilerin SGK hizmet döküm cetveli.
2-)Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartnameler.
3-) Hesap bilirkişi raporu.
4-) İş mahkemesi dava dosyası içeri ve takip dosyası içeriği
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:
Dava, davadışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasındaki sözleşmeye istinaden ödediğini iddia eden davacının bu tutarları davalıdan rücuen tahsili istemidir.
Taraf delilleri toplandıktan sonra dosyamız hesap bilirkişisine tevdi edilerek hesap bilirkişisinden rapor alınmış, alınan 03/02/2025 tarihli rapor Mahkememiz’ce de denetime elverişli görüşmekle kısmen benimsenmiştir, 03/02/2025 tarihli bilirkişi raporunda özetle; Talep edilen ödemenin davacı Kurum ile yukarıda belirtilen davalı şirketl arasında imzalanmış sözleşmeler ve ekleri şartnamelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre yüklenici firmadan rücu edilebileceği, Toplam rücu alacağının 19.604,08 TL olarak hesaplandığı mütalaa olunmuştur.
Davacı kurum ile davalı arasında düzenlenen sözleşmenin 7. ve 12. maddesi ile şartnamenin 8. ve 9. maddelerindeki hükümler dikkate alındığında; sözleşme süresince yüklenici şirket bünyesinde çalıştırdığı işçilerin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülüklerin yüklenici şirkete ait olacağının kararlaştırıldığı anlaşılmıştır.
Dosya kapsamında toplanan delillere göre; davacı kurum ile davalı arasındaki hizmet alım sözleşmesi ilişkisi bulunduğu, dava dışı ödeme yapılan işçinin davalı yüklenici şirketde sözleşme konusu dönemlerde çalışarak işten çıkarıldığı ve bu sebeple işçilere işçilik ücreti alacağının davacı kurumca ödendiği sabit ve çekişmesizdir. Bu bağlamda, davacının dava konusu işçilik alacağı ödemeleri nedeni ile davalı yüklenici Şirkete rücu hakkının doğup doğmadığı ve mevcut ise; sorumluluk miktarlarının tespiti noktalarında toplanmaktadır.
Bilindiği üzere; yerleşik yargısal içtihatlar gereğince davacı kurumun davalı yüklenici şirket ile aralarında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve eklerinde açık hüküm bulunması halinde dava dışı işçiye yaptığı ödemeyi kendilerine rücu etmesi hukuken mümkündür.
Kıdem tazminatı alacağı ve tatil ücret alacağı yerleşik Yargıtay kararları uyarınca (.... K) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (.... K)
Dava konusu alacak, dava dışı işçinin yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil alacağı ve ferilerine yönelik işçilik alacaklarına ilişkindir. Ve bu alacaklar yönünden davalı şirketin sorumluluğu bulunmaktadır.
Dosyamıza sunulan ve davalılar ile davacı arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi eki teknik şartnamelerdeki hükümler dikkate alındığında, işçilerin tüm hak ve alacaklarının yüklenici tarafından karşılanacağının açıkça belirtildiği görülmektedir. Bu nedenle, davacı kurum, 03/02/2025 tarihli bilirkişi raporundaki hesaplama doğrultusunda dava konusu rücu alacağını rücuen talep etmekte haklıdır.
Bu bağlamda, dosyamıza sunulan bilirkişi raporu yerleşik içtihatlara ve dosya kapsamına uygun hesaplamayı içermekle Mahkememiz’ce de benimsenerek 03/02/2025 tarihli hesap bilirkişi raporu doğrultusunda davalı yüklenici şirket yönünden dava dışı işçileri çalıştırdıkları süre ve Şirketin faaliyet dönemleri esas alınarak yapılan hesaplama denetime elverişli görülmekle Mahkememiz'ce de benimsenerek açıklanan gerekçelerle; davanın kabulüne ve ödenen miktarın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline dair aşağıda şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.
Her ne kadar kısmen benimsenen bilirkişi raporunda rücu alacağının miktarı 19.604,08 TL olarak belirlenmişse de ödemeye dayanak icra emrinin net miktarlar dikkate alınarak düzenlendiği ve ödemenin de bu miktarlar üzerinden yapıldığı görüldüğünden bilirkişi raporunda brüt miktarlar üzerinden yapılan hesaplamalara itibar edilmemiş ve neticede davacı kurumca ödenen 19.832,08 TL üzerinden davanın kabulüne dair hüküm tesis edilmiştir.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
Davanın KABULÜ ile;
19.832,08-TL nin ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
2-)Alınması gerekli karar ve ilam harcı nisbi 1.354,72 TL olup peşin yatırılan 427,60 -TL harç ile 336,98-TL ıslah harcının mahsubu ile bakiye 590,14-TL harcın davalıdan alınarak Maliye Hazinesine gelir kaydına,
3-) Davacı tarafından yatırılan başvuru harcı, peşin harç, ıslah harcı ve vekalet harcı toplamı olan 1.252,98-TL harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacının dosya, pul, davetiye, yazışma, gideri, ve bilirkişi ücreti olarak sarf ettiği toplam 5.550,00 TL’nin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, gider avansının kullanılmayan kısmının karar kesinleştiğinde davacıya iadesine,
5-A.A.Ü.T.nin 13/2 maddesi uyarınca hesaplanan 19.832,08-TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Arabuluculuk aşamasında harcanan 3.120-TL ücretin davalıdan tahsili ile Hazineye gelir kaydına,
Dair; taraf vekillerinin yüzlerine karşı, miktar itibari ile kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 29/04/2025
Katip ...
¸e-imzalıdır
Hakim ...
¸e-imzalıdır