T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİEsas-Karar No: 2024/762 Esas - 2025/230
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
ANKARA
4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO: 2024/762 Esas
KARAR NO: 2025/230
...
DAVA: Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ: 12/11/2024
KARAR TARİHİ: 27/03/2025
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 27/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
İDDİA VE İSTEK :
Davacı vekili dilekçesinde özetle; Davalı şirketlerin çalışanı olan, dava dışı...'e 16.07.2013-13.06.2019 ve 01.01.2021-07.08.2024 tarihleri arasında hak ettiği 9 yıl 6 ay 5 gün karşılığı 397.942,98 TL BRÜT, 394.922,59 TL NET kıdem tazminatı 29.08.2024 tarihinde davacı şirket tarafından 26.08.2024 tarih ... sayılı ... yazısı gereği ödendiğini, davacı ile davalı şirketler arasında ihale yolu ile hizmet alımı suretiyle tekel dışı güvenlik işine ilişkin olarak sözleşmeler akdedilmiş olup bu şirketler bünyesinde çalışan işçilerin İş Kanunu ve diğer kanunlardan doğan haklarından işçilerin işvereni olan taşeron firmaların sorumlu olduğunu beyan ederek fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla 247.247,49 TL'nin 29.08.2024 ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte sorumlulukları oranında davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir.
CEVAP VE SAVUNMA
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; Dava dışı işçinin müvekkil şirkette bulunan şirkette çalışmış olduğu süre 45 gün olduğunu, davalı Şirketin Kurumda çalışan işçiler üzerinden herhangi bir kontrol yetkisi bulunmadığını ve işe alınma ve çıkarılmalarında yetki sahibi olması da söz konusu olmadığını, rücu istemini kabul etmemekle birlikte kendi çalıştırdıkları dönemle sınırlı sorumlu olduklarını, ödeme tarihinden itibaren faiz talep edilemeyeceğini beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Diğer davalılara dava dilekçesi ve tensip zaptı tebliğ olunmasına rağmen davaya cevap vermediği anlaşılmıştır.
DELİLLER:
1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçinin ... hizmet döküm cetveli.
2-) Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartname.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE :
Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden doğan dava dışı işçiye yapılan ödemenin yüklenici şirketlerden rücuen tahsili istemidir.
Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda bilirkişiden hesap bilirkişi raporu aldırılmış alınan 24/02/2025 tarihli bilirkişi raporunda özetle; davaya konu ödemenin dava dışı işçinin 16.07.2013-15.06.2019 tarihleri arası çalışma dönemini kapsadığı, Davacı idare ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşme ve eki teknik şartnamede, işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle davacı idarenin dava dışı işçiye işyeri devri esaslarına göre ödediği Kıdem Tazminatının davalı firmaların işçiyi çalıştırdığı dönemlere isabet eden 247.247,49 TL'nı davalılardan rücu'en talep edebileceği bildirilmiştir.
Davacı Kurum ile alt işveren şirketler arasında imzalanmış belirtilen sözleşme ve idari şartnamelerde, yüklenicinin işveren olarak işçilik alacaklarından ve şartnamelerde kıdem tazminatından sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle davacı Kurumun ödemiş olduğu tutarı davalı firmalardan kendi dönemleriyle sınırlı olarak rücu edebileceği kanaatine varılmıştır.
Kıdem tazminatı alacağı yerleşik ... kararları uyarınca (...) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (...)
Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçilere işçilik ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup dava konusu ödemenin Mahkememiz’ce de benimsenen bilirkişi raporunda hesaplanan kısmını davalılardan rücuen talep etmekte hukuken haklıdır.
Bu bağlamda, toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; davanın kabulü ile 247.247,49-TL toplam rücu alacağının, 116.652,48-TL’lik kısmının davalılar ... 125.366,56-TL’lik kısmının ise davalı...den 29/08/2024 tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte davalılardan tahsili ile davacıya verilmesine dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davanın Kabulü ile, 247.247,49-TL toplam rücu alacağının, 116.652,48-TL’lik kısmının davalılar ... 5.228,45-TL’lik kısmının davalı...den, 125.366,56-TL’lik kısmının ise davalı .... 29/08/2024 tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte davalılardan tahsili ile davacıya verilmesine,
2-Alınmasına gerekli 16.547,92-TL harç olup peşin alınan 4.222,37-TL harçtan mahsubu ile eksik alınan 12.325,55-TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
3-Davacı tarafından yatırılan 427,60-TL başvurma harcı, 4.222,37-TL peşin harç, 60,80-TL vekalet harcı olmak üzere toplam 4.710,77-TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
4-Davacı tarafından posta ve bilirkişi gideri olarak harcanan 9.237,5-TL’nin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine, gider avansından kullanılmayan kısmın karar kesinleştiğinde davacıya iadesine
5-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden 39.559,60-TL vekalet ücretinin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,
6- Arabuluculuk aşamasında harcanan 3.800,00 TL giderin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile hazineye gelir kaydına,
Dair; davacı vekili ile davalı ... yönünden kesin olmak üzere diğer davalılar yönünden gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içinde ... yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 27/03/2025
...