T.C. ANKARA 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ
T.C.
ANKARA
ASLİYE SEKİZİNCİ TİCARET MAHKEMESİ
K A R A R
ESAS NO: 2022/307
KARAR NO: 2022/245
BAŞKAN: ... ...
ÜYE: ... ...
ÜYE: ... ...
KATİP: ... ...
DAVACILAR ...
DAVALI : HASIMSIZ
DAVA: Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması)
DAVA TARİHİ: 27/04/2022
KARAR TARİHİ: 28/04/2022
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 28/04/2022
DAVA: Davacılar vekili dava dilekçesinde; ...'ın 23/03/2021 tarihinde vefat ettiğini, geriye mirasçıları olarak eşi ve 3 oğlunun kaldığını, murisin terekesi borca batık olduğundan yasal mirasçılarından ... ve... 'ın mirası reddettiklerini, reddi miras işleminden sonra ikinci mirasçılık belgesi alındığını, ...'ın mirası reddi ile bir alt soyu yasal mirasçı durumuna geldiğinden ... ve ...'ın mirasın hükmen reddi istemi ile Kocaeli ... Sulh Hukuk Mahkemesinin 2021/1859 esasına kayıtla dava açıldığını, davanın derdest olduğunu, ...'ın pay sahibi olduğu grup şirketlerinden biri olan ... Petrol San. Ve Tic. A.Ş.'nin tıpkı merhumun kişisel durumu ve diğer şirketler gibi kötüye gittiğini, bankalar başta olmak üzere alacaklılarla ciddi sorunlar yaşandığını, şirketin pay durumunun %25,4773 pay oranıyla ...'a ait olup, ...'ın vefatı ve reddi miras davası sonucunda verilecek karara göre yasal mirasçı isim ve miras payları belirlenmediğinden bu şirket için pay durumunun henüz netleşmediğini, şirket payının %15'inin davacı ... adına, %40'ının ...'a %19,5227'sinin ...'a ait olduğunu, şirket bir aile şirketi olup tüm payları murise ve 3 oğluna ait iken vefatı ile yasal mirasçılarına intikal ettiğini, vefatı ile şirketin yönetim organını da kaybettiğini, şirketin son yönetim kurulu üyelerinin seçimine ve koşullarına ilişkin 16/11/2020 tarihli ticaret sicil gazetesi örneği ekte olup ... ile ...'ın 06/11/2023 tarihine kadar müştereken temsile yetkili kılındığını, ...'ın tek başına karar alma ve şirketi temsil yetkisinin bulunmadığını, aile içinde de herhangi bir anlaşmazlık olmadığından yönetimin ...'a verilmesinde bir ihtilaf olmadığını, mirası reddetmeyip yasal mirasçı olan diğer kardeşi ...'ın istek ve iradesinin bu yönde olmasına rağmen şirket genel kurulu toplanamadığı için kendisini yönetici olarak atayabilmenin mümkün olmadığını, ...'ın alt soyu durumundaki davacıların da görünürde yasal mirasçı olsalar da reddi miras istemiyle dava açmakla payları iktisap etmeleri ve paydaş sıfatı ile rey kullanmalarının söz konusu olmadığını belirterek TTK'nın 530.madde (a)-1 maddesi gereği şirketin durumunu kanuna uygun hale getirmesi (pay sahipleri ve pay oranlarının tespiti, genel kurul yapılması, yönetici seçilmesi ve diğer işlerin yapılması) için gereken sürenin Kocaeli ... Sulh Hukuk Mahkemesinin 2021/1859 esas sayılı davasının gerekçeli kararının tebliğinden itibaren 3 ay olarak belirlenmesine, TTK'nın 530.madde (a)-2 ile TMK'nın 427/4 maddesi hükümleri gereğince ...'ın tensiple birlikte yönetim kayyımı olarak atanmasına karar verilmesi isteğinde bulunmuştur.
GEREKÇE: Dava; TTK'nın 530.madde (a)-1 maddesi gereğince şirketin durumunu kanuna uygun hale getirmesi için gereken sürenin belirlenmesi, TTK'nın 530.madde (a)-2 ile TMK'nın 427/4 maddesi hükümleri gereğince tensiple birlikte yönetim kayyımı atanması isteğine ilişkindir.
Dava dilekçesi ekinde sunulan Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi 16/11/2020 tarihli 10203 sayılı nüshasının sunulan sayfa örneğinde ... Petrol San. ve Tic. A.Ş.'nin 06/11/2023 tarihine kadar temsile müştereken yetkili olarak ... ile ...'ın seçildiği anlaşılmıştır.
TTK'nın 530.maddesi özel haller üst başlığı ve organların eksikliği alt başlığı altında "(1)Uzun süreden beri şirketin kanunen gerekli olan organlarından biri mevcut değilse veya genel kurul toplanamıyorsa, pay sahipleri, şirket alacaklıları veya Gümrük ve Ticaret Bakanlığının istemi üzerine, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Asliye Ticaret Mahkemesi, yönetim kurulunu da dinleyerek şirketin durumunu kanuna uygun hale getirmesi için bir süre belirler. Bu süre içinde durum düzeltilmezse mahkeme şirketin feshine karar verir. (2) Dava açıldığında mahkeme taraflardan birinin isteği üzerine gerekli önlemleri alabilir." hükmüne haizdir.
TMK'nın 427.maddesi kayyımlık ve yasal danışmanlık üst başlıklı olup alt başlığı yönetim belirtilip "vesayet makamı, yönetimi kimseye ait olmayan mallar için gerekli önlemleri alır ve özellikle aşağıdaki hallerde bir yönetim kayyımı atar" denildikten sonra 4. bendinde "Bir tüzel kişi gerekli organlardan yoksun kalmış ve yönetimi başka yoldan sağlanamamışsa...." hükmüne haizdir.
Açılan işbu davada TTK 530.maddeye dayanılmış olup, maddenin şirketin sona erme ve tasfiye bölümünde düzenlendiği, süre verilme sonrası bu süre içerisinde durum düzeltilmezse feshe karar verileceğinin de belirtildiği, madde kapsamı itibariyle davanın niteliği gereği ve şirket anonim şirket olup, şirket hasım gösterilerek dava açılıp görülmesi gereken davalardan olduğu, tüm ortakların davada taraf olması halinde şirketin temsil edilmiş sayılamayacağı, yine 2. talep olarak TTK 530.maddenin (a)-2.fıkrası uyarınca talepte bulunulduğu, bu fıkradaki taleplerin tedbir niteliğinde olduğu, ayrıca TMK'nın 427/4.maddesine de dayanıldığı, bu maddenin yönetim kayyımı atanması kapsamında olup, yönetim kayyımı davasının şirket hasım gösterilerek görülmesi gerektiği, hasımsız olarak açılan dava ile görülemeyeceği, şirket yasal hasım gösterilmek suretiyle hasımlı olarak açılmasının zorunlu olduğu anlaşılmakla davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
Davanın usulden reddine,
Alınması gerekli 80,70 TL harç peşin alınan harçla karşılandığından ayrıca harç alınmasına yer olmadığına,
Davacılar tarafından yapılan yargılama giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına,
Kullanılmayan gider avansının karar kesinleştiğinde ve talep halinde davacılara iadesine,
Davacıların işbu karara karşı tebliğ tarihinden itibaren 2 hafta içinde Ankara Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde İstinaf kanun yoluna başvurabileceklerinin belirtilmesine,
Dair dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu oybirliği ile karar verildi. 28/04/2022
Başkan ...
Üye ...
Üye ...
Katip ...