(657 S. K. m. 56)
Davacı 09.03.2000 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 26.11.1998 tarihinde Balıkesir Askeri Hastanesinde aday ebe olarak göreve başladığını, bütün özverili çalışmalarına rağmen hastane baştabibinin gerekli gereksiz savunmasını alıp kendisine disiplin cezaları verdiğini, memuriyetinin başından beri kötü sicil vereceğini, memuriyetinin son bulacağını söylediğini, bir astsubayla nişanlanınca tepki göstererek hakaretlerde bulunduğunu, hastanede daha önceden meydana gelmiş her türlü hırsızlık olayları kendi üstüne yıkılarak yine bu kişi tarafından hakkında suç dosyası tanzim edildiğini, yargılanması devam ettiği halde bu olayı önceden verdiği savunmalara ekleyerek hakkında olumsuz sicil tanzim ettiğini ve görevine son verilmesini önerdiğini, üst makamların hiçbir araştırma yapmadan görevine son verilmesine karar verdiklerini, işlemin kanuna ve hukuka aykırı olduğunu belirterek iptalini ve öncelikle yürütmenin durdurulmasını talep ve dava etmiştir.
Davacının yasal unsuları taşımayan yürütmenin durdurulması istemi Dairemizin 4.4.2000 tarihli kararı ile reddedilmişti.
Dava dosyası ile celbedilen davacının özlük dosyasının incelenmesinde; davacının 25 Kasım 1998 tarihinde Balıkesir 200 Yataklı Asker Hastanesi Baştabipliğinde ebe adayı sivil memur olarak göreve başladığı, 22 Temmuz 1999 tarihinde göreve çağrıldığı halde gelmemesi nedeniyle Kadın Doğum Servis Şefi tarafından tevbih cezasıyla, 11 Ağustos 1999 tarihinde görev yerinde bulunmaması nedeniyle As.Hast.Bştb. tarafından uyarıldığı, 18 Ekim 1999 tarihinde görev yerinden ayrılarak görev ve sorumluluklarını zamanında yerine getirmemesi nedeniyle başhemşire tarafından şiddetli tevbih cezasıyla cezalandırıldığı, 21 Ekim 1999 tarihinde seri numarası önceden tespit edilerek bir hastanın çantasına konulan paranın yapılan aramada davacının üzerinde bulunduğu ve hakkında hırsızlık suçundan suç dosyası tanzim edildiği, Hv.K.K. Hava Eğitim Komutanlığı As.Savcılığının 12.11.1999 gün 99/1185 E, 352 K. sayılı iddianamesiyle davacı hakkında müteaddit hırsızlık suçunu işlediği iddiasıyla kamu davası açıldığı, davacının 1999 yılı sicil notu ortalamasının yetersiz derecede olduğu, MSB.nın 24.12.1999 tarihli onayı ile adaylık süresi içerisinde olumsuz sicil aldığından görevine son verildiği ve 14.01.2000 tarihinde ilişiğinin kesildiği anlaşılmaktadır.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Adaylık devresi içinde göreve son verme başlıklı 56 ncı maddesinde adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. hükmüne yer verilmiştir.
Davacı hakkında tesis edilen MSB. lığının 28.12.1999 tarih ve 109 sayılı memuriyete son verme işleminde, işlemin hukuki nedeni olarak adaylık süresi içinde olumsuz sicil alma olgusu gösterilmekteyse de; gerçekte, savunmada temas edildiği üzere, işlemin hukuki nedeni, davacının adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumunun saptanması halidir. Davacının 21.10.1999 tarihinde görev yaptığı Askeri hastanede, evvelce şüphe üzerine yapılan bir aramada, evvelce numarası alınmış, yatan bir hastaya ait paranın davacının üzerinde bulunması sonrasında alınan kapsamlı ifadesinde gerek bu hırsızlığı, gerekse aynı hastanede vuku bulan bazı hırsızlık olaylarını kendisinin işlediğini ikrar ettiği, nitekim bilahare bu nedenle hakkında Askeri Mahkemede dava açıldığı maddi bir vaka bulunduğundan; bu halin 657 sayılı Kanun 56 ncı maddesi kapsamında memuriyetle bağdaşmayacak bir durum olarak değerlendirilmesi ve adaylık döneminde görevine son verilmesi, işlemin gerçek hukuki nedenini teşkil etmektedir ve bu haliyle işlemde hukuka aykırı bir yön de söz konusu değildir. Bu bakımdan Mahkememizin sahip olduğu sebep ikamesi yetkisiyle, işlemin bu hukuki nedenle, sonucu itibariyle hukuka uyarlı olduğu kanaatine varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; davacının adaylık süresi içerisinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumunun sıralı sicil amirlerince tespitine dayalı olarak memuriyet görevine son verilmesi işleminde hukuki isabet görülmekle, yasal dayanaktan yoksun davanın REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy