(3269 S. K. m. 16, 18)
Davacı 07.09.1999 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 1992 yılında sözleşme yaparak uzman erbaş olarak göreve başladığını üç defa sözleşmesini iki yıllığına uzattığını ve son olarak, 27.08.1998 tarihinde sözleşmesini yenilediğini ancak bu sözleşmesini tamamlayamadan sözleşmesinin fesih edildiğini, ancak kendisine tazminat ödenmediğini, kendisinin son sözleşmesine ait tazminatları değil, önceki süresi biten sözleşmelere ait tazminatları ve yol harcırahının kendisine ödenmesini istediğini belirterek, aksine tesis edilen işlemin iptali amacıyla bu davayı açtığı görülmektedir.
Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesinde; davacının ilk kez 03.09.1992 tarihinde imzaladığı sözleşme ile 70 nci Mknz.P.Tug.K.lığı emrinde sözleşmeli Ulş.Uzm.Onb. olarak göreve başladığı ve süre sonunda 17.08.1994 tarihinde sözleşmesini ikinci kez, 28.08.1996 tarihinde de üçüncü kez yenilediği bu sürenin bitiminde de 27.08.1998 tarihinde beş yıl süreyle yeni bir sözleşme yaptığı ancak bu sözleşme süresi içerisinde sarkıntılık suçu nedeniyle 7 nci Kor. As. Mahkemesinin 23.03.1999 tarih ve 1999/610-150 E.K. sayılı hükmü ile 5 ay hapis cezasına çarptırılması nedeniyle sözleşmesinin idare tarafından feshedildiği ve TSK.'nden çıkarıldığı görülmektedir.
Davaya konu ikramiye ve harcırah ödenmesi istemi ile ilgili düzenleme 3269 Sayılı Kanunun 16 ncı ve 18 nci maddelerinde düzenlenmiş bulunmaktadır.
Anılan Kanunun özlük hakları başlıklı 16 ncı maddesinin 2 nci ve 3 ncü fıkralarında; Kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin uzatılmaması sebebiyle veya sözleşme süresini bitirip ayrılanlara, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları net maaşları tutarının (bütün ödemeler dahil) iki katının hizmet yılları toplamı ile çarpımından bulunacak miktarda ikramiye verilir. İkramiye hesabında 10 yıldan fazla olan süreler dikkate alınmaz. İkramiyelerden damga vergisi hariç vergi kesilmez. Ancak emeklilik haklarını kazananlara bu ikramiye ödenmez. Bunlar hakkında 5434 Sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.
Sağlık nedenleri hariç disiplinsizlik ve ahlaki nedenlerle sonradan Silahlı Kuvvetlerde kalması uygun görülmeyenlerin sözleşmeleri feshedilir ve bunlara ikramiye ödemesi yapılmaz, Astsubay nasıp edilenlere de ikramiye ödenmez.... denmektedir.
Madde metninden anlaşıldığı üzere uzman erbaşlara ikramiye ödenebilmesi için TSK.'den ilişiklerinin, Kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin idarece uzatılmaması, sözleşme sürelerini bitirerek ve yeniden sözleşme yapmayarak istekleriyle ayrılma ve sağlık durumları nedenine dayalı olarak kesilmiş olması gerekmektedir.
Dava dilekçesinde feshedilen son sözleşmeden dolayı değil de önceki süresi tamamlanan sözleşmelerinden dolayı tazminat istediğini belirtmektedir. 3269 Sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde sözleşme süresinin bitiminde yeniden sözleşme yaparak sürenin uzatılması ve göreve devam edilmesi halinde ikramiyeye hak kazanılacağı hususunda bir hüküm bulunmadığından ve önceki sözleşme süreleri sona erdiğinde yukarıda belirtilen yasal koşullar gerçekleşmemiş olduğundan davacının bu talebinde haklılık payı bulunmamaktadır.
3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununun 489 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 18 nci maddesi Uzman erbaşlar, sözleşme süreleri içinde değişik bölge ve garnizonlara Silahlı Kuvvetler hizmet ihtiyacı esas alınmak suretiyle atanma ve yer değiştirme işlemlerine tabi tutulurlar veya kurs dahil geçici görevle görevlendirilirler. Bu şekilde atanan veya geçici görevle görevlendirilenlere ve ayrıca terhislerinden sonra uzman erbaş olarak atananlarla kemli kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin bitiminde ayrılanlara 6245 Sayılı Kanun esaslarına göre harcırah verilir. hükmünü içermektedir.
Bu madde metninden açıkça anlaşıldığı üzere hizmet süresinin bitimi nedeniyle ayrılan uzman erbaşlara 6245 Sayılı Kanunla öngörülen harcırahın verilebilmesi, TSK.'nden ilişiklerinin kesilmesinin kendi kusurlarından kaynaklanmayan bir nedene dayalı olması ile mümkündür. Bu nedenle davacının bu talebinde de haklılık payı bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle; kendi kusuruyla sözleşmesinin feshine neden olan davacının ikramiye ve harcırah ödenmesi amacıyla açtığı yasal dayanaktan yoksun olan davanın REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy