(2709 S. K. m. 125)
Davacı, 11.8.2000 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 30.8.1999 tarihinden geçerli bir üst rütbeye yükseltilmemesi üzerine işlemin iptali istemiyle dava açtığını, sonuçta AYİM 1 nci Dairenin 13.6.2000 tarih ve E. 1999/1032, K.2000/645 Sayılı kararı ile işlemin iptal edildiğini ve bu karara rağmen bir üst rütbeye yükseltilmesi gereken 30.8.1999 tarihinden iptal kararının verildiği 13.6.2000 tarihine kadar maaş farkı olan 120.000.000.-TL'nın kendisine ödenmediğini ifade ederek, bu miktarın yasal faizi ile birlikte ödenmesinin temini amacıyla bu davayı açtığı görülmektedir.
Dosyanın ve AYİM 1 nci Dairenin 13.6.2000 tarih ve E. 1999/1032, K.2000/645 Sayılı kararının incelenmesinde, davacının 1995-1997 yıllan arasında Kırıkkale Üniversitesi Meslek Yüksek Okulunun Endüstriyel Elektronik Bölümünde öğrenim görerek 13.7.1997 tarihinde mezun olduğu, başvurusu üzerine yapılan sınavları kazanarak astsubay adayı olarak gördüğü kursu müteakip, 30.8.1998 tarihinde astsubay çavuş rütbesine naspedildiği, ilk sicilini 1999 yılında aldığı, sicil döneminde hakkında tanzim edilen sicilin tam notun %60'ının altında kalması ve sicilde bu düşüşü izah eden bir belge ve bilginin olmaması nedeniyle KKK. Sicil Değerlendirme ve Denetleme Kurulu tarafından 15.7.1999 tarihinde iptal edildiği ve sonucunda da 1999 yılında terfi sırasında olan davacının geçerli sicil notu bulunmadığı gerekçesiyle bir üst rütbeye yükseltilmediği, davacının da terfi ettirilmeme işlemine karşı dava açtığı ve AYİM 1.D.nin 13.6.2000 tarih ve E.1999/1032, K.2000/645 Sayılı kararıyla da terfi ettirilmeme işleminin iptal edildiği görülmektedir.
İptal kararı, tesis edilen işlemi tesis tarihinden itibaren ortadan kaldırdığından, iptal edilen işlem ile sıkı ilişkisi olan mali hakların, başkaca bir hükme gerek kalmaksızın idarece kendiliğinden karşılanması, belli bir görev ve statü ya da bulunması gereken rütbe dışında geçirilen sürelerin, görevde/statüde ya da o rütbede imiş gibi değerlendirilmesi ve bunlara bağlı aylık vb. özlük haklarının, iptal kararı sonrası idarece ayrıca herhangi bir yargı kararına gerek olmaksızın ödenmesi gerektiği idare hukuku öğretisi ve yerleşik yargı içtihatlarının kaçınılmaz bir sonucudur. Dolayısıyla 30.8.1999-13.6.2000 tarihleri arasındaki döneme ilişkin müstahak olduğu maaş farklarının davacıya ödenmemesi, sözkonusu işlemi sebep ve maksat unsurları yönünden hukuka aykırılıkla sakatlamıştır.
Açıklanan nedenlerle;
1) 30.8.1999-13.6.2000 tarihleri arasındaki rütbe değişikliğinden doğan maaş ve özlük hakları farkının verilmemesi işleminin, davacının talebiyle sınırlı kalmak koşuluyla İptaline ve ödenmeyen maaş farkının hükmen tazminine,
2) Söz konusu aylık farkı tutarlarına, tahakkuk ettikleri aylar itibariyle 31.12.1999 tarihine kadar %50(Yüzde Elli), 1.1.2000 tarihinden ödeme tarihine kadar %60 (Yüzde Altmış) yasal faiz yürütülmesine. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy