(3269 S. K. m. 12) (Uzman Erbaş Yönetmeliği m. 10, 13)
Davacı vekili 02.07.2001 tarihinde İstanbul Nöbetçi İdare Mahkemesi Başkanlığı kaydına ve 16.07.2001 tarihinde AYİM. Başkanlığı kaydına geçen dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 06.06.2000 tarihinde 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında göreve başladığını, göreve başlamasından itibaren 11 aylık süre henüz dolmuş iken sadece iki suç nedeniyle aldığı toplam 8 günlük göz hapsi cezası sebep gösterilerek sicilinin menfi verilmesi nedeniyle ve disiplinsizlik nedeniyle ilişiğinin kesildiğini, söz konusu işlemin hukuka aykırı olduğunu beyan ederek uzman erbaşlık sözleşmesinin feshi işleminin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Dava dosyası ile davacıya ait kıt'a özlük dosyasının incelenmesi neticesinde; 6 Haziran 2000 tarihinde Uzman Ulş.Onb. statüsünde göreve başlayan davacının Erzurum/Ilıca 9 ncu Kor.Loj.Ds'.K.lığı 482 nci Ulş.Hf.Oto.Tb.Ağır Oto Bl.K.lığı emrinde görev yapmakta iken 14 Şubat 2001 tarihinde Bl.K.Ilgınca, görevini tam olarak yerine getirmemesi nedeniyle 3 gün göz hapsi cezasıyla ve 13 Nisan 2001 tarihinde verilen görevi yerine getirmemesi eğitim konularında zayıf olması nedeniyle 5 gün göz hapsi cezası ile cezalandırıldığı, ayrıca 19 Nisan 2001 tarihinde göz hapsi ceza mevkiini izinsiz terk etmek ve amire hakaret suçlarından hakkında mahkeme dosyası tanzim edildiği, mevzuatta belirtilen sicil dönemi sonunda 2 Mayıs 2001 tarihinde düzenlenen sicil belgesinde sıralı sicil üslerince %60'dan az sicil notu ile takdir edildiği, sicil notu ortalamasının %60'dan az olması nedeniyle ilişik kesme işleminin başlatıldığı, Lojistik Komutanlığının 11 Mayıs 2001 gün ve PER:4006-47-01-l 149 sayılı yazısı ile 9 ncu Kor.K.lığına intikal ettirilen işlemim Kor.Kur.Bşk.nınca uygun görülerek Kuvvet Komutanlığına bildirildiği ve 25 Mayıs 2001 tarihi itibariyle davacının sözleşmesinin feshedildiği müşahede edilmiştir.
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 12 nci maddesi Başarı gösteremeyenler başlığı altında Görevde başarısız olanlarla kendisinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir.Görevde başarısız olma, göreve intibak edememe ve kendilerinden istifade edilememe halleri ve bunlara yapılacak işlemler, çıkarılacak Yönetmelikte düzenlenir hükmünü amirdir.
Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 10 ncu maddesi Sicil işlemleri ve kademe terfi başlığı altında .......................... (9.2.2001 tarihli Resmi Gazete ile değişiklik) Uzman Erbaşlar hakkında sözleşmenin imzalanıp göreve alınmalarını takip eden ilk 2 Mayıs tarihi itibariyle EK-C'de örneği bulunan sicil belgesi tanzim edilir. Eğer göreve alınma tarihi ile takip eden 2 Mayıs tarihi arasında geçen süre 3 aydan kısa ise ilk sicil belgeleri 3 ayın doldurulduğu tarihte, müteakip siciller her yılın 2 Mayıs tarihi itibariyle düzenlenir.
(12.07.2000 tarihli Resmi Gazete ile Ek fıkra) Uzman Erbaşların birinci sicil üstlerinin) tim, takım, karakol, bölük komutanı veya bunların eşit görev yerlerinde komutan veya amiri olan Astsb.Kd.Çvş. veya Teğmen rütbesinde bulunması şarttır. hükmünü amirdir.
Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncu maddesi Görevde başarısız olma, kendilerinden istifade edilememe halleri ve sözleşmenin feshedilmesi sebepleri başlığı altında Görevde başarısız olanlar ile kendilerinden istifade edilmeyeceği anlaşılan Uzman Erbaşların, barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir.
Ayrıca,
1- Almış oldukları sicile göre kademe terfi yapamayanların,
2
3
4 .......................... hükmünü amirdir.
Bu açıklamalar neticesinde dava konusu işlem değerlendirildiğinde;
1- Davacı hakkında tesis edilen 16 Mart 2001 tarihli 3 gün göz hapsi ve 13 Nisan 2001 tarihli 5 gün göz hapsi cezaları öncesinde davacının savunmalarının alınarak cezaların davacıya ayrıca tebliğ edildiği, savunma ve ceza veren Bölük Komutan vekilinin ceza vermeye yetkili olduğu, yetkisi dahilinde ceza verdiği,
2- Davacı hakkında kademe ilerlemesi yapamayacağı değerlerde tanzim edilen sicilin Uzman Erbaş Yönetmeliği 10 ncu maddesi esaslarına uygun olduğu, sicil veren sıralı sicil amirlerinin aynı Yönetmeliğe uygun rütbedeki personel olduğu,
Davacı hakkında 19 Nisan 2001 tarihinde Göz hapsi ceza mevkiini izinsiz terk etmek ve amire hakaret suçlarında tanzim edilen mahkeme dosyasına ait belgeler ile aldığı disiplin cezalarının incelenmesi neticesinde, 2 Mayıs 2001 tarihi itibariyle davacı hakkında kademe ilerlemesi yapamayacak şekilde tanzim edilen sicilin objektif olduğu, davacının almış olduğu sicile bağlı olarak 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunun ve bu Kanun uyarınca çıkarılan Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncü maddesi uyarınca sözleşmesinin feshedilmesi işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı kanaatine varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle yasal dayanaktan yoksun bulunan davanın REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy