(926 S. K. m. 38)
Davacı vasisi, 14 Kasım 2003 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesinin reddi kararı üzerine, 30 Ocak 2004 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 25 Mayıs 1988 tarihinde disiplinsizlik nedeniyle TSKden ilişiği kesilen kardeşi
.. hakkında tesis edilen bu işlemin iptali için açtıkları davanın reddedildiğini, 02 Ocak 2002 tarihinde kayda geçen yargılamanın yenilenmesi taleplerinin kabul edildiğini ve AYİM.1nci D.nin 17 Aralık 2002 gün ve E.:2002/587, K.: 2002/1713 sayılı kararı ile işlemin iptaline karar verildiğini, bu karar üzerine davalı idare tarafından 17 Temmuz 2003 tarihinde kardeşinin üsteğmen rütbesiyle yeniden göreve başlatıldığını, ancak ilişiğinin kesildiği 17 Ağustos 1988 tarihi ile yeniden göreve başladığı 17 Temmuz 2003 tarihleri arasında statü dışında geçirdiği süreye ilişkin maaş ve özlük haklarının ödenmediğini ve emsalleri yarbay rütbesinde olmasına karşın kardeşine ilişiğinin kesildiği tarihteki rütbesi olan üsteğmen rütbesinde maaş bağlandığını belirterek kardeşi Tnk.Ütgm
in rütbe ve kıdem yükseltmelerinin yapılmama ve maaşının emsalleri seviyesine yükseltilmeyip kendisine üsteğmen rütbesinden maaş ödenmesine ilişkin işlemin iptali ile hüküm tarihinde kendisine emsallerinin ulaştığı rütbe üzerinden hesaplanacak maaş farklarının yasal faiziyle birlikte hükmen tazminine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Dava dosyasındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi neticesinde; 30 Ağustos 1982 tarihinde Tank Teğmen nasbedilen
in Doğubeyazıt 1 nci Mknz.Tug.2 nci Ksf.Tb.K.L.lığı emrinde görevli iken sıralı sicil üstlerince 25 Mayıs 1988 tarihinde Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir sicilinin tanzimi ile ayırma işlemine tabi tutulduğu, işlemin 17 Ağustos 1988 tarih ve 48 no.lu kararla kesinleştirilerek 926 sayılı Kanunun 50(c) ve işlem tarihinde yürürlükte bulunan 1972 tarihli mülga Subay Sicil Yönetmeliğinin 99 ve 100 ncü maddeleri uyarınca Silahlı Kuvvetlerle ilişiğinin kesildiği, bu isleme karşı davacı vekilleri tarafından 07 Kasım 1988 tarihinde AYİM de iptal davası açıldığı, AYİM 1 nci Dairesinin 18 Nisan 1989 gün ve E.:1988/489, K.:1989/149 sayılı kararıyla davanın reddedildiği, davacı vekilleri tarafından yapılan karar düzeltme talebinin de AYİM 1 nci Dairesinin 12 Eylül 1989 gün ve E.:1989/332, K.:1989/320 sayılı kararı ile reddedildiği, mahkeme kararı ile
..a vasi tayin edilen ablası
..in 02 Ocak 2002 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesi ile yargılamanın yenilenmesinin kabulü ve Disiplinsizlik Nedeniyle Sicil Yolu ile Resen Emekli Edilme işleminin iptali istemiyle AYİM de dava açtığı, AYİM 1 nci Dairesinin 17 Aralık 2002 gün ve E.:2002/587, K.:2002/1713 sayılı kararı ile yargılamanın yenilenmesi talebinin kabulüne ve ayırma işleminin iptaline karar verildiği, davacı vasisinin bu karar üzerine, kardeşinin statü dışında geçirdiği süreye ilişkin aylık ve diğer özlük haklarının ödenmemesi işleminin iptali ve manevi tazminat ödenmesi istemiyle AYİM.de dava açtığı, AYİM.1.D.nin 31 Mart 2004 gün ve E.:2003/1384, K.:2004/461 sayılı kararı ile davacının ayırma işleminin tesis edildiği tarihten iptal kararı ile göreve başladığı tarihe kadar statü dışında geçen sürelerine ilişkin olarak 5434 sayılı Kanunun 53/4 ncü maddesi kapsamında hesaplanan adi malul aylıklarının .davalı idare tarafından hükmen tazminini, söz konusu aylıklar tutarına tahakkuk ettirildikleri aylar itibariyle her yıl için yürürlükte bulunan yasal faiz oranlarına göre ödeme tarihine kadar fark tahakkuk ettirilmesine, 2.000.000.000 TL.(iki milyar) manevi tazminat ödenmesine. şeklinde karar verildiği görülmektedir.
926 sayılı TSK. Personel Kanununun 28 nci maddesinde; TSKne mensup subayların rütbelerinin, bekleme sürelerinin, nasıplarının, rütbe terfi ve kademe ilerleme şartlarının 926 sayılı Kanuna tabi olduğu; 29 ncu maddede rütbeler; 30 ncu maddede rütbe bekleme süreleri; 31 nci maddede en az bekleme süreleri; 32 nci maddede en çok bekleme süreleri; 33 ncü maddede terfi zamanı; 34-36 nci maddelerde subaylığa nasip, terfi onayı, nasip düzeltme; 37 nci maddede kıdem ve kıdem sırası; 38 nci maddede rütbe terfi şartları ve esasları hüküm altına alınmıştır.
926 sayılı Kanunun 38 nci maddesinde; rütbe terfi şartları olarak, rütbeye mahsus bekleme süresini tamamlamış olmak; rütbeye mahsus normal bekleme süresinin üçte ikisi oranında yıllık sicili bulunmak; kıta hizmetlerini yapmış olmak, üst rütbe kadrosunda açık bulunmak gibi şartlar hüküm altına alınmıştır.
Davacının, 17 Ağustos 1988 - 17 Temmuz 2003 tarihleri arasında TSK. deki görevinden uzak kaldığı, yukarıda belirtilen madde hükümleri çerçevesinde rütbe ve kıdem yükseltilmesinin yapılmasının hukuken mümkün olmadığı açıktır.
Esasen AYİM.1.D.nin 31 Mart 2004 gün ve E.:2003/1384, K.:2004/461 sayılı kararında davacının durumu açıkça tartışmasız bir şekilde ortaya konmuştur. Bu kararda; davacının disiplinsizlik nedeniyle TSK. den ilişiğinin kesildiği tarihte, sağlık yönünden TSK. de görev yapamayacak durumda olduğu, dolayısıyla hakkında 5434 sayılı Kanunun 53/4 ncü maddesi kapsamında adi malullük işlemlerinin yapılması ve adi malul aylıklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği belirtilmiştir.
Kesin hüküm halini alan bu karar ile davacının ayırma tarihinden sonraki süreçte subay olarak görev yapamayacağı belirlenmiş bulunmaktadır. Bu nedenlerle davacının, emsalleri gibi yarbay rütbesine veyahut yüzbaşı rütbesine yükseltilerek bu rütbe ve kademe üzerinden aylıklarının ödenmesinin hukuken mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle yasal dayanaktan yoksun bulunan davanın REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy