(1086 S. K. m. 92) (1602 S. K. m. 56)
Davacı, 29.05.2007 tarihinde AYİMde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 2006 yılı genel atamaları ile Mardin İl J.K.lığından TSK Loj. ve İnsani YardımTug.Loj.Des.Tb.Kh. Ds.Bl. K.lığına Muh.Tk.Astsb.(Yenikent/ANKARA) olarak atandığını, bulunduğu göreve başladıktan üç ay sonra TMKdaki rütbe karşılığının Bçvş. olduğu gerekçesiyle atanma talebinde bulunduğunu, idarece Kd.Bçvş. rütbesine atandıktan sonra nasbedildiğinin belirtilerek 2007 yılı genel atamalarında değerlendirileceğinin ifade edildiğini, 24.05.2007 tarihinde açıklanan 2007 yılı genel atamaları ile atamasının yapılmadığını gördüğünü belirterek kadrosuna uygun başka bir göreve atanma talebinin reddine dair işlemin iptaline karar verilmesini talep etmiştir.
Davacının yürütmenin durdurulmasına ilişkin talebi AYİM 1.D.nin 24.07.2007 tarih ve E.2007/625 sayılı kararı ile reddedilmiştir.
Dava dosyasının incelenmesinden; davacının 2006 yılı genel atamaları ile Mardin İl.J.K.lığı emrinden TSK İnsani Yardım Tugayı emrine atandığı, burada da Lojistik Ds.Tb.Kh.Ds.Bl.K.Muh.Tk.Astsb.lığına görevlendirildiği, 20.11.2006 tarihli dilekçe ile rütbesine uygun bir kadro yerine atanmayı talep eden davacıya J.Gn.K.lığının 01.12.2006 tarihli yazısı ile talebinin 2007 yılı genel atamalarında değerlendirileceğinin bildirildiği, 2007 yılı genel atamaları ile atama işlemi tesis edilmeyen davacı tarafından 29.05.2007 tarihinde kayda giren dilekçe ile atama yapılmaması işleminin iptali istemiyle işbu davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
J.Gn.K.lığı Atama Yönergesinin atama yetkileri ve geçici görevlendirmeler başlıklı dördüncü bölümünün 1nci maddesinin d ve c bentleri;
d. Yedek subay, astsubay ve uzman jandarmalar Birlik Komutanlıkları (İl J.K.lıkları emrine atanacak uzman jandarmalar Valilik emrine atanır) emrine atanırlar. İl J.K.lığı/ Valilik emrine atanan jandarma astsubay ve uzman jandarmaların görev yerleri İl Jandarma Komutanının teklifi ve İl Valisinin onayı ile belirlenir, diğer birliklere atanan personelin görev yerleri ise emrine atanan Birlik Komutanlıklarınca belirlenir.
e- Birlik Emrine Atanan Astsubay ve Uzman Jandarmaların İstihdamı:
(1) Birlik emrine atanan personelin birlik içerisindeki istihdam yerleri, hizmet ihtiyaçlarına göre, daha önceki hizmet safahatı, kurs durumu, ihtisası, eş ve çocuklarının sağlık, iş ve öğrenim durumu dikkate alınarak belirlenir.
(2) Genel atama sonrası personelin ilk istihdam edildiği garnizonda, garnizon hizmet süresini tamamlaması esastır. Ancak, ilk istihdam hariç olmak üzere, hizmet ihtiyaçları ve zorunlu nedenlerle birinci kez birlik içinde atamaya tabi tutulmak istenen personelin atamaları, garnizon değişikliğini ve yolluk ödenmesini gerektirse dahi teklifte bulunulmaksızın yapılır.
(3) Zorunlu nedenlerden dolayı garnizon değişikliği ve yolluk ödenmesini gerektirecek durumlarda yapılacak ikinci ve müteakip görev yeri değişiklikleri için ayrıntılı gerekçeleri ihtiva edecek şekilde J.Gn.K.lığına teklifte bulunulur, uygun görülmesini müteakip atama yapılır. Ancak, personelin yazılı talebi bulunması halinde J.Gn.K.lığından izin alınmadan atama yapılabilir.
(4) Zorunlu nedenlerden dolayı garnizon değişikliği ve yolluk ödenmesini gerektirmeyecek görev yeri değişiklikleri için J.Gn.K.lığına teklifte bulunulmaksızın atama yapılabilir.
........................... hükmünü haiz bulunmaktadır.
Jandarma Teşkilatı Görev ve Yetkileri Yönetmeliğinin 184ncü maddesinde de (d) ve (e/1) maddeleri hükümlerine benzer hükümler yer almaktadır.
Belirtilen hükümlere göre birlik komutanlığı emrine atanan jandarma astsubayların görev yerlerinin belirlenmesi ve değiştirilmesinin birlik komutanlığı tarafından yapılacağı görülmektedir.
Uyuşmazlığın konusu, davacı tarafından dava dilekçesinde rütbesine uygun bir göreve atanmama işlemi olarak belirlenmiş bulunmaktadır.
Davacının 20.11.2006 tarihli ve atama istek formu gibi değerlendirilebilecek dilekçesine, J.Gn.K.lığının 01.12.2006 tarihli yazısı ile talebinin 2007 yılı genel atamalarında değerlendirileceğinin bildirildiği, ancak 2007 yılı genel atamaları ile atama işlemi tesis edilmemesine karşın yargılama süreci devam ederken, Tug.K.lığının 21.06.2007 tarihli yazısı ile de kuvveti J.Gn.K., sınıfı Jandarma rütbesi de Kd.Bçvş. olan 2nci SAİ Brl.Des.Ks.Ks.K. kadrosunda görevlendirildiği, davanın konusuz kaldığı görülmektedir.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 92nci maddesinde; kabul, iki taraftan birinin diğerinin netice-i talebine muvafakat etmesi şeklinde tanımlanmış olup, uyuşmazlığın kesin suretle sona erdiren, davanın esasına girmesini önleyen ve kesin hükmün hüküm sonuçlarını doğuran taraf beyanıdır.
Davacının birliği içerisinde rütbesine uygun başka bir kadroda isteğine uygun olarak işlem tesis eden davalı idarenin davayı kabul ettiği değerlendirilerek dava konusu uyuşmazlığın esası hakkında bir karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi cihetine gidilmiştir.
Açıklanan nedenlerle; 1602 sayılı Kanunun 56ncı maddesi atfıyla HUMKun 91-95 nci maddeleri uyarınca KABUL NEDENİYLE DAVANIN ESASI HAKKINDA BİR KARAR VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy