(657 S. K. m. 74)
Davacı, 18.01.2001 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 30.09.1985 tarihinde Balıkesir 200 Yataklı Askeri Hastanesinde hastabakıcı memur olarak göreve başladığını, bu kadroda 15 yıl hastabakıcılık yaptıktan sonra Gn. Kur. Bşk.lığının 15.06.2000 tarihli atama emri ile GATA Haydarpaşa Eğt.Hst.Üroloji Kliniğine servis görevlisi olarak atandığını, yeni görevine 02.08.2000 tarihinde atandığını, hastane içi ihtiyaçtan dolayı halen görev yaptığı Göz Kliniğinde servis görevlisi olarak görevlendirildiğini, hastabakıcı olarak görevlendirilmediği için ordu hastabakıcı, hemşire ve ebelerine ödenen iaşe bedeli imkanından yararlanamadığını, tekrar asıl kadrosu olan hastabakıcı kadrosuna geçirilmesi için yaptığı yazılı başvurunun, Gn.Kur.Bşk.lığının 22.12.2000 tarihli işlemiyle reddedildiğini, asıl kadrosu olan hastabakıcı kadrosunda çalıştırılmadığı için her ay 25 milyon lira civarında eksik maaş aldığını, dava konusu işlemin sebep, maksat ve konu bakımından hukuka aykırılıkla sakatlandığını belirterek; iptalini talep ve dava etmiştir.
AYİM Birinci Dairesinin 15 Mayıs 2001 gün ve Esas No:2001/205, Karar No:2001/650 sayılı kararı ile kadro, sınıf ve branş değişikliklerine dair devlet memurları işlemlerine karşı açılan davaların AYİM İkinci Dairesinde görülerek karara bağlanmakta olduğu belirtilerek dava dosyasının AYİM İkinci Daireye Tevdiine karar verilmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri başlıklı 74 ncü maddesi; (Değişik: 30/05/1974 KHK/12; Değiştirilerek kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md).
Memurların bu kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 nci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir, kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındakileri derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak derecelen arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların da 68 nci madde de yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlerine göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir hükmünü amirdir.
657 sayılı Kanunun 74 ncü maddesi gereğince Memurların, 657 sayılı Kanuna bağlı olmayan kurumlar ile bu Kanuna bağlı Kurumlar arasında nakillerine olanak sağlanmıştır. Buna göre; Memurların 657 sayılı Kanuna bağlı kurumlar arasında kurumların uygun bulmaları ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 nci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi sureti ile bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibari ile girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakillerinin yapılacağı açıkça belirtilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerin incelenmesi neticesinde; Genelkurmay Başkanlığına bağlı GATA Komutanlığı ve GATA Haydarpaşa Askeri Eğitim Hastanesi Komutanlığı ile Çamlıca Göğüs Hastalıkları Hastanesi Baştabipliğinin uygulamakta olduğu TMK Kadrolarında; yardımcı hizmetler sınıfına ait kat bakım görevlisi ile klinik servis görevlisi unvanları yer aldığı söz konusu hastanelerde hasta bakıcı kadrosu bulunmadığı, bu nedenle davacının Genelkurmay Başkanlığının 15.06.2000 gün ve PER:4310-340-00/Mrk. D. Svl.Me. Ş. (YHS) 2046 sayılı atama onayı ile GATA Haydarpaşa Askeri Eğitim Hastanesi Komutanlığına klinik servis görevlisi unvanında 657 sayılı Kanunun 74 ncü maddesi gereğince atamasının yapıldığı anlaşılmaktadır.
Konuyla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Memurların Kurumlarınca Görevlerinin ve Yerlerinin Değiştirilmesi başlıklı 76 nci maddesinde Kurumlar görev ve unvan eşitliği gözetmeden, kazınılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 nci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst kurum içinde veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler... hükmü yer almaktadır.
Bu yasal düzenlemeye göre kendileri istemedikçe memurların kazanılmış hak aylık derecelerinin altında bir kadroya atanamayacakları, kazanılmış hak aylık dereceleriyle birlikte başka bir göreve aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanmalarının ise mümkün olduğu anlaşılmaktadır.
Buna göre davacının 200 Yataklı Balıkesir Asker Hastanesi Hastabakıcı kadrosundan, İstanbul Haydarpaşa Askeri Eğitim Hastanesi Üroloji Kliniği servis görevlisi kadrosuna isteği üzerine atandırılmış olduğu GATA Haydarpaşa Eğitim Hastanesi Komutanlığında atandırıldığı, klinik servis görevlisi kadrosunun hastabakıcı kadrosuna dönüştürülmesi ve kendisinin bu unvanla çalıştırılıp özlük haklarının buna göre ödenmesi işleminin hukuka uygun olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle;
Yasal dayanaktan yoksun davanın REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy