(211 S. K. m. 76, 77)
Davacı 12 Aralık 2000 tarihinde kayda geçen dilekçesinde özetle; GATA Hastanesinin hakkında tanzim ettiği raporla, psikotik bozukluk teşhisi konularak B/15 F-l Sınıfının kıt'a görevi olmayan hizmetlerinde çalıştırılması uygundur kararı verildiğini, bunun üzerine karargah hizmeti olan Tabur İstihbarat ve Harekat Eğitim Astsb. lığı görevine atandığını, ancak Ekim ve takip eden aylarda kıta nöbetine dahil edildiğini, kıta görevi olmayan karargah ve kurum nöbetine yazılması ya da nöbet hizmetinden muaf tutulması için yaptığı müracaatın reddedildiğini belirterek kıta görevi olan nöbet hizmetine devam ettirilmesi işleminin iptaline karar verilmesini talep ve dava ettiği anlaşılmaktadır.
Dosyadaki bilgi ve belgelerin incelenmesinden; 15 nci P. Er Tuğ. K.lığı Deş.Kıt.K.lığı Karargahı emrinde görevli olan davacının Ankara Mrk.K.lığınca 13.9.2000 tarihinde GATA Hastanesine sevk edildiği ve yapılan 5 nci sağlık kurulu işlemi ve ruhsal muayenesi sonucu 14.9.2000 tarihli Sağlık kurulu Raporuyla Bir hecmeden fazla tekrarlayan psikotik bozukluk (Reziduel Tip) teşhisi konularak B/15 F 1 Sınıfının Kıta Görevi Olmayan Hizmetlerinde Görevlendirilmesi Uygundur. kararı verildiği, bu esnada 22 nci P.Er Eğt.A.K.lığı emrinde görevli olan ve Ekim-Kasım-Aralık 2000 tarihlerinde Hav. Tb. Nöb. Sb.lığı ile Hav. Tb.Bl.Nöb.Sb.lığı nöbetlerini tutan davacının 25 Ocak 2001 tarihinden itibaren 15 nci P.Er Eğt.Tug.K.lığı Des.Kıt.K.lığı Karargahı emrinde görevlendirildiği, bu komutanlık emrinde görev yaptığı süre içinde davacıya Mart-Nisan-Mayıs-Haziran aylarının muhtelif tarihlerinde Kh.Tk./Brl.Nöb.Sb.lığı nöbetlerinin yazıldığı ve davacının kıta görevi olan nöbet hizmetine devam ettirmesi işleminin iptali istemiyle dava açtığı anlaşılmaktadır.
İç Hizmet Kanununun 76 ncı maddesi Nöbet; İç Hizmet Kanunun 76 ncı maddesi Nöbet; Askerlikteki müşterek hizmetlerin yapılmasını ve devamını sağlamak maksadı ile bu hizmetlerin belli bir sıra ve süre ile subay, askeri memur, astsubay, askeri öğrenci, erbaş ve erler ile Silahlı Kuvvetler Teşkilatı içindeki vazifeli olan bilumum sivil şahıslar tarafından yapılmasıdır. hükmünü amirdir.
İç Hizmet Kanununun 77 nci maddesinde Kıtalarda nöbet hizmetine tabi tutulacak personelin kimler olacağı, nöbet hizmetlerinin yapılış tarzı ile şekli ve nöbetçilere ait vazifeler talimatname ile tayin ve tespit olunur. denmektedir.
İç Hizmet Yönetmeliğinin 382 nci maddesinde de Kıta'lar, karargahlar ve kurumlarda belirli bir sıra ve süre ile subay, askeri memur astsubay, askeri öğrenci, erbaş ve erler ile Silahlı Kuvvetler teşkilatı içinde vazifeli olan bilumum sivil şahıslar tarafından nöbet tutulur. Nöbetler karargah ve kurumlarda saat 9.00 dan ertesi günü saat 9.00'a kadardır. Kıt'alar da kıt'anın özelliğine göre, komutanın münasip göreceği zamanda başlar ve nöbet 24 saati geçmez. Nöbet hizmetine aşağıdaki rütbe ve makam sahipleri dahil edilmezler, a - Albay ve birinci sınıf askeri memurlar, b-(15.3.1984 tarihli R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır.) c-Albay(Deniz ve Hava'da Eşidi) komutan muavini kurum amiri muavinleri, (Askerlik Dairesi ile aynı bina kışla içindeki askerlik şubesi başkanları ile bir kışla nizamında konuşlu bulunan kışla komutanı dışındaki askerlik şubesi başkanları hariç.) d- Kurmay Başkanları veya vekilleri, askeri hakimler, disiplin subayları ile kadrosunda emir subayı bulunan komutanlık emir subayları, e- Birlik komutanı veya birim amirlerince, görevleri ve sorumlulukları icabı, nöbete dahil edilmemesine karar verilen mal saymanı ve mal sorumluları ile aynı şekilde ek görev olarak mal saymanlığı ve mal sorumluluğu yapanlar, f- Aldığı görevin özelliği sebebiyle nöbet hizmetinden affedilenler, g- Uzman tabip raporuyla belgelemek koşulu ile hamileliğin tespit edilmesinden itibaren süt izninin sonuna kadar bayan subaylar hükmü mevcuttur.
İç Hizmet kanunun 12 nci maddesin de; Görevin yapılması için taktik ve idari birlikleri kapsayan ve bir kumanda altında toplanan teşkillere kıta denmektedir.
Davacı hakkındaki GATA Sağlık Kurulu Raporunda B/15 F-l Sınıfının kıt'a görevi olmayan hizmetlerinde çalıştırılması uygundur kararı verildiği, İç Hizmet Kanunu, İç Hizmet Yönetmeliği ve Hastalık Arızaları ve Organ Kaybı Sebebiyle Kıt'a Komutanlığı Olmayan Kadro Görev Yerlerinde İstihdam Edilecek Subay Ve Astsubaylara Ait KKY-160-1 Yönerge hükümlerine göre; Görev kavramının günlük mesai dışında nöbet görevini de kapsadığı ve davacıya kıta görevine dahil nöbet hizmeti tahmil edilemeyeceğinden, davacının birlik komutanlığınca, kıt'a görevi nöbet hizmetine devam ettirme işleminin hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır.
Bu itibarla;
Davacı hakkında kıt'a görevi nöbet hizmetlerine devam ettirme şeklinde tesis edilen işlemin iptaline. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy