(3153 S. K. m. 3)
Davacı 19 Eylül 2002 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 2002 yılı atamaları ile Karamürsel Eğitim Merkezi Komutanlığı 30 Yataklı İaşeli Özel Revir Baştabipliği Röntgen Servisi Teknisyeni olarak atandığını, birliğe katılısından 2 ay sonra acil ilk yardim nöbetine tabi tutulduğuna , yaptığı müracaatlara olumsuz yanıt aldığını kendisinden önce aynı yerde görev yapan Dz. Shh. Tek. Kd. Üçvs..........a yazılan acil ilk yardim nöbetinin radyasyona maruz kalması nedeniyle kaldırıldığını, İç Hizmet Yönetmeliğinin nöbet tutmayacaklarını belirleyen 382/f maddesinde aldığı görevin özelliği sebebi ile nöbet hizmetinden azledilenler ibaresinin yer aldığını 3153 sayılı kanun ve bu kanuna bağlı olarak çıkarılan Radyoloji Tüzüğünün 21 ve 22 nci maddelerince radyasyonla çalışan personelin sağlıklarının koruma altına alındığını, radyasyonla günde 5 saatten fazla çalışılamayacağı, gece uykularını ihlal edecek is verilmeyeceğinin hüküm altına alındığını AYİM in içtihatlarında bu yönde olduğunu, acil ilk yardim nöbeti tutturulması ve sıhhi Mal Sorumlusu olarak görevlendirilmesi işlemlerinin iptaline karar verilmesini dava ve talep ettiği anlaşılmaktadır.
Davacının yürütmenin durdurulması istemi davalı idarenin ilk savunmasının alınmasından işleme mesnet bilgi ve belgelerin celp ve tetkikinden sonra AYİM İkinci Dairesinin 2 Aralık 2002 tarihli ve 2002/706 esas sayılı kararı ile reddedildiği anlaşılmaktadır.
Dava, Karamürsel Eğitim Merkezi Komutanlığı 30 Yataklı İaşeli Özel Revir Baştabipliği emrine röntgen teknisyeni olarak atanan davacıya acil ilk yardım nöbeti tutturulması ve sıhhi mal sorumluluğu görevi verilmesi işlemlerinin iptali istemiyle açılmıştır.
Röntgen teknisyeni olan davacının, kendisine acil ilk yardım nöbeti tutturulması ve sıhhi mal sorumluluğu görevi verilemeyeceğine ilişkin iddiasının yasal dayanagi 19 Nisan 1937 tarih ve 3153 sayılı Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri hakkındaki kanun ile bu kanunun 3 ncü maddesine dayanılarak çıkarılan Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Nizamnamenin 21, 22 ve 24 ncü maddeleri ile İç Hizmet Yönetmeliğinin 382/f maddesi teşkil etmektedir. Söz konusu Nizamnamenin 24 ncü maddesi Röntgen ve radyon ile daimi olarak günde 5 saatten fazla çalışılamaz. hükmünü, 22 nci maddesi; Hastanelerde Röntgen ve radyon ile tam müddetle (günde 5 saat) çalışan kimseler hastanenin başka islerinde kullanılmaz bunlara gece uykularını ihlal edecek is verilmemelidir hükmünü, 24 ncü maddesinde ise; Bu gibi müesseselerde her röntgen mütehassisinin veya röntgen ve radyon ile iştigal eden kimsenin senede dört hafta muntazam devamlı tatil yapması mecburdur. Hükmünü amirdir.
Söz konusu mevzuat hükümlerini yorumlayan ve tamamlayan Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı ile Türkiye Atom Enerjisi Komisyonunun Mütalaalarında ise; nizamnamede belirtilen günde 5 saatlik çalışma süresinin bilfiil röntgen cihazı başında geçirilen süre değil, radyoloji müessesesinde yapılması mutad ve zaruri olan skopi, grafi, tedavi çalışmaları, karanlık oda çalışmaları, grafilerin tetkiki, raporların tetkiki, raporların yazılması, kayıtların tutulması ve konsültasyonlar gibi günlük mesleki çalışmaların toplam süresi olduğu, 5 saatlik sürenin yalnız müstakilen makine başında geçmesine, gerek insanin vücudunun mukavemeti ve gerekse sağlığı bakımından mümkün olmayacağı, bu nedenle bir iki saatlik bilfiil röntgen mesaisi yapan kişinin bile, bu mevzuat hükümlerinden istifade edebileceği ifade edilmektedir.
İç Hizmet Yönetmeliğinin 382 nci maddesinin (f) bendi Aldığı görevin özelliği sebebiyle nöbet hizmetinden affedilenler nöbet hizmetine dahil edilemez hükmünü amirdir.
Davalı idarenin mevzuat hükümlerine herhangi bir itirazı bulunmamaktadır. Davalı idare davacının çalıştığı revirde röntgen cihazının bulunmadığını, davacının radyasyona maruz kalmadığını, bu nedenle bu konudaki mevzuat hükümlerinden yararlandırılmadığını savunmaktadır.
Yukarıda özetlenen 3153 sayılı Kanunun 3 ncü maddesine göre çıkarılan Nizamname hükümlerine göre askeri sağlık kurumu ve kuruluşlarında röntgen ve radyon ile daimi olarak çalışan personelin İç Hizmet Yönetmeliğinin 382/f maddesi uyarınca nöbetten ve görevlendirmeden muaf tutulacağı anlaşılmaktadır.
Davacı Karamürsel Eğt.Mrk.K.lığı 30 Yataklı İaşeli Özel Revir Baştabipliğinde röntgen teknisyeni olarak görev yapmakta ise de; revirdeki röntgen cihazının hurdaya ayrılması ve yerine henüz yeni bir cihazın kurulmaması nedeniyle davacının röntgen cihazı kullanmadığı, sadece revirdeki mikro film cihazını kullandığı ve bu cihazın üç ayda bir portör muayeneleri için kullanıldığı kullanma süresinin de günde 1 saati dahi bulmadığı, böylece davacının fiilen günde 5 saat süreyle radyasyona maruz kalacak şekilde çalışmadığı anlaşılmaktadır. Bu durumda davacının mevcut görevi itibariyle İç Hizmet Yönetmeliğinin 382 nci maddesinin f bendi kapsamına girmediğinden davacıya acil ilk yardım nöbeti tutturulması ve sıhhi mal sorumluluğu ek görevinin yüklenmesinde mevzuata aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; yasal dayanaktan yoksun bulunan DAVANIN REDDİNE (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy