(2955 S. K. m. 1, 3, 7, 27) (4752 S. K. m. 4, 20) (Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği m. 9)
Davacı, 18 Mayıs 2004 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; GATA Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulunda görevli iken, okulun ambulans ve acil bakım teknikerliği grubuna ait dersleri verecek öğretim elemanı ihtiyacının karşılanması amacıyla GATA Acil Tıp A.B.D. Başkanlığınca icra edilen acil tıp hemşireliği kursuna 11 ay süreyle katıldığını, kursu müteakip okul komutanlığınca öğretim görevlisi kadrosuna intibak ataması teklifinde bulunulduğunu, bu teklifin, GATA Akademi Yönetim Kurulunun ilke kararında belirtilen yüksek lisans yapmış olma şartını taşımadığı gerekçesiyle reddedildiğini, ilke kararının amacının bu olmaması gerektiğini, branşı ile ilgisi olmayan bir dalda yüksek lisans yapsa öğretim görevlisi olabilecekken, branşında gördüğü kursun buna es değer görülmemesini anlayamadığını, kaldı ki aldığı kursun içeriğinin Gazi Üniversitesinin doktora programı ile aynı olduğunu, su anda okulda kadrosuz olarak bir öğretim görevlisi gibi çalıştığını, Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığının da bu tip atamalarda yüksek lisans şartını aramadığını belirterek, öncelikle yürütmenin durdurulmasını ve öğretim görevlisi kadrosuna atandırılmama işleminin iptalini talep ve dava etmiştir. Davacının yürütmenin durdurulması istemi, AYİM İkinci Dairesinin 15 Eylül 2004 gün ve E.2004/437 sayılı kararıyla reddedilmiştir.
Dava dosyasındaki bilgi ve belgelerin incelenmesinden; GATA Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulu Komutanlığı emrinde sivil öğretmen olarak görev yapmakta olan davacının, Okul Komutanlığı önerisi üzerine GATA Komutanlığının 06 Haziran 2002 gün ve EGT.S.:4013-258-02(İç Kurs) 1145 sayılı emri ile Meslek Yüksek Okulunun Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği grubuna ait dersleri verecek öğretim elemanı ihtiyacının karşılanması amacıyla, GATA Acil Tıp Ana Bilim Dalı Başkanlığında 16 Eylül 2002 - 15 Ağustos 2003 tarihleri arasında icra edilen Acil Tıp Hemşireliği kursuna tertip edildiği, bu arada davacının Meslek Yüksek Okulu Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği Bölüm Başkanlığı, Ambulans ve Acil Bakim Teknikerliği Grubu Klinik Uygulamaları Takip Sorumlusunu kadrosuna atamasının yapıldığı, ancak anılan kadronun öğretim görevlisi kadrosuna dönüştürülmesi üzerine davacının öğretim görevlisi kadrosuna intibak atamasının yapılmasının Sağlık Meslek Yüksek Okulu Komutanlığının 10 Temmuz 2003 gün ve PER.:4310-8-03/515 sayılı yazısı ile GATA Komutanlığından istendiği, GATA Komutanlığınca yüksek lisans eğitimini tamamlamadığından bahisle davacının öğretim görevlisi kadrosuna atanması teklifinin reddedildiği anlaşılmıştır. 2955 sayılı GATA Kanununun Amaç başlıklı 1 nci maddesi; Bu kanunun amacı; öğretimle ilgili ilkeleri belirlemek, bu akademideki ve bünyesindeki kurumların ve organların teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarını; eğitim ve öğretim, araştırma, yayın, öğretim elemanları ve öğrencilerle ilgili esasları, bir bütünlük içinde düzenlemektir. hükmünü amirdir.
Aynı Kanunun 3 ncü maddesinin (a) bendine göre, Gülhane Askeri Tıp Akademisine ve bünyesindeki Tıp Fakültesine; enstitü, yüksek okul ve benzeri kuruluşlar, eğitim hastahaneleri ile diğer eğitim ve öğretim kurumlarının baglanmasi mümkündür.
2955 sayılı Kanunun 7 nci maddesi uyarınca Gülhane Askeri Tıp Akademisinin görevlerinden birisi de; sağlık astsubay sınıfının ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu diğer sağlık personelinin eğitim ve öğretimlerini sağlamaktır. 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 4 ncü maddesinde, Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulunun Gülhane Askeri Tıp Akademisi bünyesinde kurulacağı belirtilmiştir. Dolayısıyla, Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulunun, GATA Komutanlığına bağlı ve işlemlerinde 2955 sayılı GATA Kanunu hükümleri uygulanacak bir okul olduğu şüphesizdir.
2955 sayılı GATA Kanununun 27 nci maddesinde; öğretim görevlilerinin, kendi ilgili kurullarının görüsü alınarak, Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığının önerisi, Genelkurmay Başkanlığının onayı ile baş öğretim üyesi veya öğretim görevlisi kadrolarına atandırabileceği veya sözleşmeli olarak çalıştırılabileceği hüküm altına alınmıştır. 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 20 nci maddesinde de bu paralelde bir düzenleme mevcut olup; bu maddede, atamanın, ilgili bölüm başkanlığının görüsü ve okul komutanlığının önerisi üzerine Genelkurmay Başkanlığı, ilgili Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca yapılacağı belirtilmiştir.
Özel statüsü itibariyle GATA Komutanlığına bağlı olan Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulunda bulunan öğretim görevlisi kadrolarına atamada, 2955 sayılı GATA Kanununun 27 nci maddesinin uygulanacağı izahtan varestedir. Gülhane Askeri Tip Akademisine bağlı tüm birimlerde boş bulunan öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalardaki birlikteliğin sağlanması amacıyla, 2955 sayılı GATA Kanununun 27 nci maddesindeki ilgili kurulların görüsü cümlesinden hareket eden GATA Komutanlığı, GATA Akademi Yönetim Kurulunu toplayarak bu konuda ilke kararları alınması emredilmiştir.
Yapılan toplantı sonucunda oluşturulan komisyonca teklif edilen 07 Ekim 2003 tarihli rapor aynen kabul edilmiş; öğretim görevlisi kadrolarına atanmada:
1 - Okulun eğitim-öğretimine yönelik olmak kaydıyla tezli yüksek lisans eğitimi (Master) almış olmak,
2 - Master eğitiminde YÖK Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinin 9 ncu maddesinin a ve b bentlerinde tanımlanan özellikleri karşılıyor olmak,
3 - GATA Kanununun 19 ncu maddesinin dördüncü fıkrasının (e), (f), (g) ve (h) bentlerinde yazılı nitelikleri haiz olmak,
4 - Mesleki alanda pedagojik formasyona sahip olmak,
5 - Atanacağı kadro ile uzmanlık alanı uygun olmak,
6 - Alanında en az iki yıl çalışmış olmak kriterlerinin kesin olarak aranacağı kararı alınmıştır.
Davacının, GATA Acil Tıp Ana Bilim Dalı Başkanlığında aldığı Acil Tıp Eğitici Eğitimi kursunun, 2577 sayılı Yüksek Öğretim Kanunun da ve YÖK Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinin 9 ncu maddesinde tanımlanan tezli yüksek lisans eğitimine eş değer olmadığı açıktır. Davacı, bu eğitimin yüksek lisansa eşdeğer olduğuna dair bir yazı veya bir yüksek lisans diplomasini da Mahkememize ibraz edememiştir.
Bu açıklamalar ışığında; davacının, 2955 sayılı GATA Kanununun 27 nci maddesinin amir hükmü uyarınca teşekkül ettirilen GATA Akademi Yönetim Kurulunun, öğretim görevlisi kadrosuna atamada aradığı, okulun eğitim- öğretimine yönelik olarak YÖK Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğine uygun tezli yüksek lisans eğitimi almış olmak atama kriterini sağlayamadığı anlaşılmakla, hakkında tesis edilen GATA Sağlık Astsubay Meslek Yüksek Okulu öğretim görevlisi kadrosuna atandırılmama işleminin tüm yönleriyle hukuka uygun olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle;
Yasal dayanaktan yoksun DAVANIN REDDİNE. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy