B-5340/2017 - Abteilung II - Arbeitnehmerschutz - Bewilligung für Nachtarbeit

B u n d e s v e rw a l t u ng s g e r i ch t
T r i b u n a l ad m i n i s t r a t i f f éd é r a l
T r i b u n a l e am m in i s t r a t i vo f e d e r a l e
T r i b u n a l ad m i n i s t r a t i v fe d e r a l








Abteilung II
B-5340/2017



Ur t e i l vom 2 8 . M ä r z 2 0 1 8
Besetzung
Richter Daniel Willisegger (Vorsitz),
Richter Pascal Richard,
Richter Stephan Breitenmoser;
Gerichtsschreiber Pascal Waldvogel.



Parteien
A._______,
Beschwerdeführerin,



gegen


B._______ GmbH,
Beschwerdegegnerin,

Staatssekretariat für Wirtschaft SECO,
Arbeitsbedingungen/Arbeitnehmerschutz,
Holzikofenweg 36, 3003 Bern,
Vorinstanz.




Gegenstand
Bewilligung für Nachtarbeit.
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Sachverhalt:
A.
Mit Eingabe vom 6. Juli 2017 ersuchte die Beschwerdegegnerin bei der
Vorinstanz um Bewilligung von Nachtarbeit für den Zeitraum vom 1. Au-
gust 2017 bis 31. Juni 2019 für die Arbeiten am Projekt C._______. Dabei
wird zwischen den Bahnhöfen D._______ und E._______ (Frankreich)
eine neue Eisenbahnstrecke, welche mehrheitlich unterirdisch verläuft, ge-
baut. Die Beschwerdegegnerin ist für das Los 2 – die Ausführung der
Masse-Feder-Systeme und der festen Fahrbahn – zuständig.
B.
Mit Verfügung vom 23. August 2017 (im SHAB veröffentlicht am 24. Au-
gust 2017) bewilligte die Vorinstanz der Beschwerdegegnerin Nachtarbeit
vom 1. August 2017 bis 1. Mai 2018. Sie begründete dies mit der technisch
unentbehrlichen Betriebsweise.
C.
Mit Eingabe vom 19. September 2017 erhob die Beschwerdeführerin beim
Bundesverwaltungsgericht Beschwerde und beantragte die Aufhebung der
angefochtenen Verfügung.
D.
Mit Eingabe vom 19. Oktober 2017 reichte die Beschwerdegegnerin eine
Beschwerdeantwort ein und beantragte in der Sache die Abweisung der
Beschwerde und die Bestätigung der Verfügung betreffend Nachtarbeit. In
prozessualer Hinsicht beantragte sie den Entzug der aufschiebenden Wir-
kung, den superprovisorischen Entzug der aufschiebenden Wirkung sowie
die Durchführung des Verfahrens in deutscher Sprache.
E.
Mit Zwischenverfügung vom 23. Oktober 2017 ordnete das Bundesverwal-
tungsgericht an, dass das Verfahren in deutscher Sprache geführt wird.
F.
Mit Zwischenverfügung vom 26. Oktober 2017 verfügte der zuständige
Instruktionsrichter den einstweiligen Entzug der aufschiebenden Wirkung
bis zum definitiven Massnahmenentscheid.
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Seite 3
G.
Mit Zwischenverfügung vom 5. Dezember 2017 wies der zuständige In-
struktionsrichter das Gesuch der Beschwerdegegnerin um Entzug der auf-
schiebenden Wirkung ab.
H.
Mit Eingaben vom 16. Januar 2018 (Beschwerdeführerin), 18. Januar 2018
(Vorinstanz) und 15. Februar 2018 (Beschwerdegegnerin) reichten die Be-
teiligten weitere Stellungnahmen ein. Die Beschwerdegegnerin stellte da-
bei zusätzlich den Eventualantrag, die vorinstanzliche Verfügung betref-
fend Nachtarbeit sei für mindestens fünf Mitarbeiter zu bestätigen.

Das Bundesverwaltungsgericht zieht in Erwägung:
1.
Das Bundesverwaltungsgericht ist zur Beurteilung der vorliegenden Be-
schwerde zuständig (Art. 31 f. sowie Art. 33 Bst. d VGG). Die Beschwerde-
führerin ist spezialgesetzlich zur Beschwerdeführung legitimiert (Art. 48
Abs. 2 VwVG i.V.m. Art. 58 des Bundesgesetzes über die Arbeit in Indust-
rie, Gewerbe und Handel [Arbeitsgesetz, ArG, SR 822.11]; zur sog. ideellen
Verbandsbeschwerde: vgl. Urteil des BVGer B-2257/2010 vom 15. Okto-
ber 2010 E. 1 sowie Urteile des BGer 2C_44/2013 vom 12. Februar 2014
E. 1.1; 2C_379/2013, 2C_419/2013 vom 10. Februar 2014 E. 1.2;
2C_344/2008, 2C_345/2008 vom 26. März 2009 E. 3.2). Sie hat den ein-
geforderten Kostenvorschuss fristgerecht bezahlt (Art. 63 Abs. 4 VwVG)
und die Beschwerde frist- und formgerecht eingereicht (Art. 50 und 52
Abs. 1 VwVG). Auf die Beschwerde ist einzutreten.
2.
Die Beschwerdeführerin stellt die Prozessfähigkeit (recte: Parteifähigkeit)
der Beschwerdegegnerin in Abrede. Sie führt aus, dass Gesuchstellerin
und Adressatin der Bewilligung die „B._______ GmbH, Zweigniederlas-
sung F._______“ sei. Einer Zweigniederlassung komme jedoch von Geset-
zes wegen keine Rechtspersönlichkeit zu.
Als Parteien gelten Personen, deren Rechte und Pflichten die Verfügung
berühren soll (Art. 6 VwVG). Für Zweigniederlassungen von Firmen mit
Hauptsitz im Ausland muss ein Bevollmächtigter mit Wohnsitz in der
Schweiz und mit dem Rechte der geschäftlichen Vertretung bestellt wer-
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den; sie sind ins Handelsregister einzutragen (Art. 935 Abs. 2 OR). Die Ver-
fügung lautet in der Tat auf den Namen der „B._______ GmbH, Zweignie-
derlassung F._______“, die im Handelsregister eingetragen ist. Aus den
Akten geht jedoch klar und unmissverständlich hervor, dass das Gesuch
namens der „B._______ GmbH“ mit Sitz in G._______ eingereicht wurde.
Dass die Verfügung zugunsten der Zweigniederlassung ausgestellt worden
ist, beruht auf einem offensichtlichen Fehler. Die Parteibezeichnung ist von
Amtes wegen zu berichtigen. Der Beschwerdegegnerin kommt Partei- und
Prozessfähigkeit zu.
3.
Mit der Beschwerde kann die Verletzung von Bundesrecht einschliesslich
unrichtige oder unvollständige Feststellung des rechtserheblichen Sach-
verhaltes sowie Unangemessenheit gerügt werden (Art. 49 VwVG).
4.
4.1 Die Beschwerdeführerin beanstandet in der Beschwerde, bereits das
an die Vorinstanz gerichtete Gesuch sei mangelhaft gewesen. Die Mangel-
haftigkeit bestehe darin, dass die Unterlagen zum Einverständnis der Ar-
beitnehmer und zu den medizinischen Untersuchungen nicht vorgelegen
hätten und der Nachweis der Unentbehrlichkeit nicht erbracht worden sei.
Diese Voraussetzungen müssten aber bereits im Zeitpunkt der Gesuchs-
einreichung erfüllt sein.
4.2 Das Gesuch um eine Arbeitszeitbewilligung ist nach Art. 41 der Verord-
nung 1 vom 10. Mai 2000 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1, SR 822.111) schrift-
lich einzureichen und hat unter anderem die folgenden Angaben zu enthal-
ten: die Bestätigung, dass das Einverständnis des Arbeitsnehmers oder
der Arbeitnehmerin eingeholt worden ist (Bst. e), das Ergebnis der medizi-
nischen Untersuchung hinsichtlich der Eignung der betroffenen Arbeitneh-
mer und Arbeiternehmerinnen, soweit von Gesetz oder Verordnung vorge-
sehen (Bst. f), und den Nachweis des dringenden Bedürfnisses oder der
Unentbehrlichkeit (Bst. g).
4.3 Die Einverständniserklärungen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerin-
nen sowie die Ergebnisse der medizinischen Untersuchung hat die Be-
schwerdegegnerin im Rahmen des Verfahrens um Erlass vorsorglicher
Massnahmen eingereicht. Sie wurden der Beschwerdeführerin zugestellt.
Aufgrund der Akten lässt sich nicht zweifelsfrei feststellen, ob die Unterla-
gen im Sinne von Art. 41 Bst. e ArGV 1 (Einverständniserklärungen) und
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Art. 41 Bst. f ArGV 1 (Ergebnisse der Untersuchung) im Zeitpunkt der Ge-
suchseinreichung bereits vorgelegen haben. Die Frage kann offen bleiben.
Da es sich nicht um materiell-rechtliche Bewilligungsvoraussetzungen han-
delt, kann die Beschwerdeführerin sich nicht darauf berufen (Urteile des
BVGer B-1967/2007 vom 28. März 2008 E. 3.2 und B-3635/2017 vom
23. Oktober 2017 E. 7.5.2).
5.
5.1 Gemäss Art. 16 ArG (Verbot der Nachtarbeit) ist die Beschäftigung von
Arbeitnehmern ausserhalb der betrieblichen Tages- und Abendarbeitszei-
ten nach Art. 10 ArG untersagt. Die Arbeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr gilt
als Tagesarbeit, die Arbeit von 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr als Abendarbeit
(Art. 10 ArG). Vorbehalten bleiben Ausnahmen vom Verbot der Nachtarbeit
(Art. 17 ArG).
Nach Art. 17 ArG bedürfen Ausnahmen vom Verbot der Nachtarbeit der Be-
willigung (Abs. 1). Dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtar-
beit wird bewilligt, sofern sie aus technischen oder wirtschaftlichen Grün-
den unentbehrlich ist (Abs. 2). Vorübergehende Nachtarbeit wird bewilligt,
sofern ein dringendes Bedürfnis nachgewiesen wird (Abs. 3). Nachtarbeit
zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr sowie zwischen 23:00 Uhr und 24:00
Uhr wird bewilligt, sofern ein dringendes Bedürfnis nachgewiesen wird
(Abs. 4). Dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit wird
vom SECO, vorübergehende Nachtarbeit von der kantonalen Behörde be-
willigt (Abs. 5). Der Arbeitgeber darf den Arbeitnehmer ohne dessen Ein-
verständnis nicht zu Nachtarbeit heranziehen (Abs. 6).
Dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit wird bewilligt,
wenn sie aus technischen oder wirtschaftlichen Gründen unentbehrlich ist
(Art. 17 Abs. 2 ArG). Die Unentbehrlichkeit von Nacht- und Sonntagsarbeit
wird konkretisiert durch Art. 28 ArGV 1. Nach Art. 28 Abs. 1 ArGV 1 liegt
technische Unentbehrlichkeit insbesondere vor, wenn ein Arbeitsverfahren
oder Arbeiten nicht unterbrochen werden können, weil mit der Unterbre-
chung oder dem Aufschub erhebliche und unzumutbare Nachteile für die
Produktion und das Arbeitsergebnis oder die Betriebseinrichtungen ver-
bunden sind (Bst. a), andernfalls die Gesundheit der Arbeitnehmer und Ar-
beitnehmerinnen oder die Umgebung des Betriebes gefährdet werden
(Bst. b).
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5.2 Das Gesetz und die Verordnung verwenden mit dem Ausdruck „techni-
sche Unentbehrlichkeit“ einen unbestimmten Rechtsbegriff. Dieser muss
im konkreten Anwendungsfall sachbezogen ausgelegt werden. Erlasse
sind in erster Linie nach ihrem Wortlaut auszulegen. Ergibt die grammati-
kalische Auslegung, dass der Wortlaut nicht klar ist oder verschiedene In-
terpretationen zulässt, so ist der wahre Sinn der Bestimmung zu ermitteln
unter Berücksichtigung aller Elemente der Auslegung, namentlich mit Hilfe
der systematischen, historischen und teleologischen Auslegungsmethode
(vgl. BGE 131 V 431 E. 6.1 m.w.H.). Zu berücksichtigen ist im vorliegenden
Kontext, dass die Auslegung sich am gesetzgeberischen Grundgedanken
zu orientieren hat, dass Nachtarbeit möglichst eingeschränkt werden soll,
und dass Ausnahmen davon grundsätzlich eng auszulegen sind (DANIEL
SOLTERMANN, Die Nacht aus arbeitsrechtlicher Sicht, Schriften zum
Schweizerischen Arbeitsrecht, Heft 59, 2004, S. 179).
5.3 Nach Rechtsprechung und Lehre sind die Anwendung und Auslegung
von unbestimmten Rechtsbegriffen ohne Einschränkung der richterlichen
Kognition zu überprüfen. Wenn die verfügende Behörde den örtlichen,
technischen oder persönlichen Verhältnissen jedoch näher steht, so hat
der Richter indes Zurückhaltung zu üben, der Behörde einen gewissen Be-
urteilungsspielraum zuzugestehen und so lange nicht einzugreifen, als die
Auslegung der Verwaltungsbehörde vertretbar erscheint (vgl. BGE 119 Ib
254 E. 2b; KÖLZ/HÄNER/BERTSCHI, Verwaltungsverfahren und Verwal-
tungsrechtspflege des Bundes, 3. Aufl. 2013, Rz. 1577).
6.
6.1 Die Beschwerdeführerin führt in ihrer Beschwerdeschrift aus, nach den
Angaben der Bauherrschaft liege die Unentbehrlichkeit der Nachtarbeit da-
rin, dass aufgrund der entstandenen Verzögerungen die Platten schneller
fertig gelegt werden sollten, da gewisse andere Arbeiten erst danach aus-
geführt werden könnten. Dies begründe keine technische Unentbehrlich-
keit. Unterstrichen werde die fehlende Unentbehrlichkeit noch dadurch,
dass zunächst gar keine Nachtarbeit geplant gewesen sei. Die Idee sei erst
nach der Verzögerung der Bauarbeiten durch Baubeschwerden aufgekom-
men. Die Voraussetzungen für die Bewilligung der Nachtarbeit seien nicht
erfüllt.
6.2 Die Beschwerdegegnerin entgegnet in der Beschwerdeantwort, im
Rahmen des Projekts habe es mehrere Einsprachen gegeben, weshalb
sich die Bewilligung des zuständigen Bundesamtes verzögert habe. Sie
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habe ihre Arbeiten daher erst im Juli 2017 (anstatt im Februar 2017) auf-
nehmen können. Aufgrund dessen, dass sie Langschienen (108 Meter
lang) in den Tunnel bringen müsse, sei sie zwingend auf eine Zufahrt per
Schiene angewiesen. Aufgrund des Beginns des Umbaus des Bahnhofs
E._______ sei die Zufahrt per Schiene von der französischen Seite her ab
Mitte März 2018 nicht mehr möglich und auf der Schweizer Seite gebe es
noch keine Schienen. Ab Mitte März 2018 müssten die Schwellen und
Schienen im Tunnel sein. Materialtransporte seien dann nur noch einge-
schränkt per Lastwagen von der Schweizer Seite her möglich. Doch selbst
dieser Zugang sei zeitlich begrenzt, da am 3. Mai 2018 der strassengebun-
dene Zugang zum Tunnel unterbrochen werde, da dann der Bahnhof neu
gebaut werde. Entsprechend müsse sie bis zum 3. Mai 2018 beide Spuren
des Tunnels mit Masse-Feder-Systemen ausstatten. Dann müsse sämtli-
ches Material im Tunnel sein. Der ursprüngliche Bauablauf hätte ohne Wei-
teres erlaubt, die erwähnten Zeitfenster in reiner Tagesarbeit einzuhalten.
Aufgrund der engen Verhältnisse im Tunnel sei dies nun nur noch mit
Nachtarbeit möglich. Die Nachtarbeit sei deshalb zwingend notwendig, da-
mit ihr keine unzumutbaren Nachteile für die Fertigstellung des Bauwerks
entstehen würden. Zudem könnte bei einem Unterbruch der Arbeit die Ge-
sundheit der Arbeitnehmer gefährdet werden. Durch Nachtarbeit könne die
Dichte des Baustellenverkehrs massiv verringert werden, was gleichzeitig
zu einem verringerten Unfallrisiko führe. Zudem werde die Unentbehrlich-
keit beim Tunnel- und Stollenbau vermutet und auch ihre Arbeiten würden
im Tunnel ausgeführt werden. Insgesamt sei deshalb davon auszugehen,
dass die genehmigte Nachtarbeit technisch unentbehrlich sei.
6.3 Die Beschwerdeführerin führt in den Stellungnahmen vom 23. Novem-
ber 2017 und 16. Januar 2018 aus, die Beschwerdegegnerin verkenne,
dass nach Sinn und Zweck der Norm nur „technische“ Unentbehrlichkeits-
gründe erfasst sein könnten. Der resultierende Nachteil für die Produktion
müsse dabei die kausale technische Folge eines Arbeits- oder Prozessun-
terbruchs sein. Jeder Arbeitsschritt der Beschwerdegegnerin sei jedoch
problemlos unterbrechbar, ohne dass dadurch ein unmittelbarer Produkti-
onsnachteil entstehe. Sie gebe selbst zu, dass beim ursprünglichen Bau-
ablauf die erwähnten Zeitfenster mit reiner Tagesarbeit hätten eingehalten
werden können. Mit der Nachtarbeit wolle sie lediglich den ursprünglichen
Bauablauf einhalten, einfach in gedrängter Form. Dabei handle es sich
aber nicht um eine technische Unentbehrlichkeit. Das Argument der Be-
schwerdegegnerin, dass durch die Bewilligung weniger Baustellenverkehr
herrsche und dadurch das Unfallrisiko vermindert werde, verdiene keinen
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Rechtsschutz. Die vorgebrachte Baustellendichte sei keine technisch kau-
sale Folge der Unterbrechung des Arbeitsprozesses.
6.4 Die Beschwerdegegnerin führt in der Stellungnahme vom 15. Februar
2018 aus, die vorliegend geltend gemachten Umstände seien zwar nicht
unabänderlich, sie würden jedoch ausserhalb ihres Einflussbereichs lie-
gen, da der gesamte Bauablauf seitens der Bauherrschaft vorgeschrieben
werde. Der Verzicht auf Nachtarbeit führe zu unproduktiven Wartezeiten
sowie riesigen Zusatzkosten, was zu einem unzumutbaren Nachteil für die
Produktion führe. Die immensen Kostensteigerungen würden im Übrigen
auch zu einer Schwächung der Wettbewerbsfähigkeit gegenüber ihren
Konkurrenten führen, weshalb auch eine wirtschaftliche Unentbehrlichkeit
vorliege. Berücksichtigt werden müsse schliesslich auch, dass die Bewilli-
gung nur befristet auf zehn Monate ausgestellt worden sei.
6.5 Die Vorinstanz beantragt in der Vernehmlassung die Abweisung der
Beschwerde und führt aus, die Baustelle sei aus technischen Gründen auf
eine Zufahrt per Schiene angewiesen. Die Nachteile, die mit der befristeten
Nachtarbeit verbundenen seien, würden eine Ausnahme vom Nachtar-
beitsverbot rechtfertigen. In der Eingabe vom 18. Januar 2018 wird vorge-
bracht, die Liste der Gründe für technische Unentbehrlichkeit sei nicht ab-
schliessend. Für die Unentbehrlichkeit brauche es nicht zwingend einen
unzumutbaren Unterbruch, da es nach dem Wortlaut von Art. 28 Abs. 1
ArGV 1 genüge, dass ein Aufschub von Arbeiten erhebliche und unzumut-
bare Nachteile für die Produktion und das Arbeitsergebnis oder die Be-
triebseinrichtung mit sich bringe. Nach der Botschaft des Bundesrates
könnten auch ungünstige Transportverhältnisse einen Ausnahmegrund
darstellen. Es sei eine Interessenabwägung vorzunehmen und zu berück-
sichtigen, dass die Nachtarbeit nur für zehn Monate bewilligt worden sei.
Für Nachtarbeit bis zu sechs Monaten, die um sechs Monate verlängert
werden könne, brauche es gemäss Art. 27 ArGV 1 lediglich ein dringendes
Bedürfnis.
7.
7.1 Gemäss Art. 28 Abs. 1 ArGV 1 liegt eine technische Unentbehrlichkeit
insbesondere vor, wenn ein Arbeitsverfahren oder Arbeiten nicht unterbro-
chen werden können, weil:
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„a. mit der Unterbrechung oder dem Aufschub erhebliche und unzumutbare Nach-
teile für die Produktion und das Arbeitsergebnis oder die Betriebseinrichtungen
verbunden sind;
b. andernfalls die Gesundheit der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen oder die
Umgebung des Betriebes gefährdet werden.“
Die Verordnungsbestimmung zählt zwei Varianten der Unentbehrlichkeit
auf. Wie sich aus dem Wortlaut („insbesondere“) ergibt, ist die Aufzählung
nicht abschliessend. Abschliessend ist aber die Liste im Anhang der Ver-
ordnung, die Vermutungstatbestände aufstellt. Dort wird für die „nachste-
hend genannten Arbeitsverfahren im bezeichneten Umfang“ der Nachweis
der Unentbehrlichkeit von dauernder oder regelmässig wiederkehrender
Nacht- und Sonntagsarbeit vermutet (Anhang zu Art. 28 Abs. 4 ArGV 1).
Zwar wird unter Ziffer 14 „Tunnel- und Stollenbau“ aufgeführt, doch gilt die
Vermutung nach dem Wortlaut nur „für Vortriebs- und Sicherungsarbeiten“.
Da die vorliegenden Arbeiten nicht unter den bezeichneten Umfang des
Tatbestandes fallen, wird der Nachweis der Unentbehrlichkeit nicht vermu-
tet. Aus dem Umstand, dass die Arbeiten der Beschwerdegegnerin im Tun-
nel ausgeführt werden, kann sie deshalb nichts zu ihren Gunsten ableiten.
Die Bestimmung ist eine Konkretisierung des gesetzlichen Ausnahmetat-
bestandes (Art. 17 ArG), wonach Ausnahmen vom Verbot der Nachtarbeit
der Bewilligung bedürfen (Abs. 1) und dauernde oder regelmässig wieder-
kehrende Nachtarbeit bewilligt wird, sofern sie auch aus technischen oder
wirtschaftlichen Gründen unentbehrlich ist (Abs. 2). Das Bundesgericht hat
sich verschiedentlich mit der Tragweite des Nachtarbeitsverbots befasst
und sich – ausgehend von der ratio legis – für die Anwendung eines stren-
gen Massstabs bei der Gewährung von Ausnahmen ausgesprochen. Das
Arbeitsgesetz dient dem Arbeitnehmerschutz (vgl. Art. 110 Abs. 1 BV), ins-
besondere in gesundheitlicher und sozialer Hinsicht. Die Bestimmungen
über die Nachtarbeit sollen den mit ihr verbundenen gesundheitlichen Be-
einträchtigungen Rechnung tragen (vgl. Urteil des BGer 2C_344/2008 vom
26. März 2009 E. 4.4 m.H.). Es sei ihnen gerade auch dann Nachachtung
zu verschaffen, wenn die Marktgesetze für die Einführung von Nachtarbeit
sprächen. Blosse Zweckmässigkeitsüberlegungen genügten nicht, um das
Nachtarbeitsverbot aufzuweichen. Die Nachtarbeit müsse nach dem Ge-
setzestext „unentbehrlich“ sein. Abweichungen vom Nachtarbeitsverbot
hätten im Interesse eines wirksamen Arbeitnehmerschutzes daher die Aus-
nahme zu bilden (vgl. statt vieler BGE 136 II 427 E. 3.2).
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7.2 Die Unentbehrlichkeit im Sinne von Art. 28 Abs. 1 Bst. a ArGV 1 setzt
voraus, dass ein Unterbruch oder ein Aufschub zu erheblichen und unzu-
mutbaren Nachteilen für die Produktion und das Arbeitsergebnis oder die
Produktionsanlagen führen. Die Beschwerdegegnerin bringt diesbezüglich
vor, die Nachtarbeit sei zwingend notwendig, damit im ersten Bauabschnitt
des Tunnels bis Mitte Januar 2018 auf beiden Spuren das Masse-Feder-
System gelegt werden könne. Dies sei wiederum Voraussetzung dafür,
dass bis Mitte März 2018 das Material, welches zwingend auf der Schiene
in den Tunnel transportiert werden müsse, in den Tunnel transportiert und
dort gelagert werden könne. Da ab dem 3. Mai 2018 keine Materialtrans-
porte mehr möglich seien, würden ihr unzumutbare Nachteile für die Fer-
tigstellung des Bauwerks entstehen, sollte die Nachtarbeit nicht bewilligt
werden.
Die Beschwerdegegnerin legt damit keine technische Unentbehrlichkeit im
Sinne der genannten Bestimmung dar. Darauf deutet auch die Wegleitung
zur Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz hin (Stand Dezember 2017; abrufbar
unter
gen/Arbeitsgesetz-und-Verordnungen/Wegleitungen.html). Dort heisst es
zu Art. 29 Abs. 1 Bst. a ArGV 1, technische Unentbehrlichkeit bestehe bei
einem kontinuierlichen Produktionsverfahren, welches während mehrerer
Wochen, Monate oder gar Jahre nicht unterbrochen werden könne, ohne
dass dadurch Anlagen selbst endgültig beschädigt oder gänzlich zerstört
werden könnten. Ähnliche Verhältnisse könnten bei der Herstellung eines
Produktes in einzelnen Chargen vorliegen, bei denen der Produktionspro-
zess eine bestimmte begrenzte Zeit in Anspruch nehme. Wesentlich sei,
dass der Prozess nicht unterbrochen werden könne, bevor er beendet sei,
weil zum Beispiel das Produkt oder das Rohmaterial verderbe oder Anla-
gen schwer beschädigt werden könnten. Vorliegend ist dies nicht der Fall.
Die Arbeit der Beschwerdegegnerin beim Verlegen der Feder-Masse-Sys-
teme im Tunnel kann jederzeit unterbrochen werden, ohne dass dadurch
die Anlagen oder das Produkt Schaden nimmt. Dies bestätigt die Be-
schwerdeantwort, in der sie selbst ausführt, der ursprüngliche Bauablauf
hätte es ohne Weiteres erlaubt, die erwähnten Zeitfenster mit reiner Tages-
arbeit einzuhalten. Der Beschwerdegegnerin geht es offenbar einzig da-
rum, den neuen Bauablauf, der durch die Verzögerungen entstanden ist,
einzuhalten. Eine technische Unentbehrlichkeit im Sinne des Arbeitsgeset-
zes lässt sich damit nicht begründen. Die Voraussetzungen sind nicht er-
füllt. Sie sind auch nicht für nur fünf Mitarbeiter gegeben, wie die Beschwer-
degegnerin mit Eventualantrag vorbringt.
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Die Beschwerdegegnerin bringt erstmals vor, dass die Bewilligung für die
Kontrolle der Entwässerung des Rohbautunnels erforderlich sei. Dass der
Rohbautunnel entwässert werden muss, mag zutreffen. Inwiefern dies zu
einer Unentbehrlichkeit im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen führt,
legt die Beschwerdegegnerin indes nicht substantiiert dar. Solches lässt
sich auch nicht annehmen, ging sie doch von Anfang an in der Planung
davon aus, dass die Tunnelarbeit ohne Nachtarbeit möglich ist, was eine
Unentbehrlichkeit ausschliesst. Eine technische Unentbehrlichkeit im
Sinne des Arbeitsgesetzes lässt sich damit nicht begründet.
7.3 Die Unentbehrlichkeit im Sinne von Art. 28 Abs. 1 Bst. a ArGV 1 setzt
eine Gefährdung der Gesundheit der Arbeitnehmer oder der Umgebung
des Betriebes durch die Unterbrechung der Arbeit voraus. Die Beschwer-
degegnerin beruft sich auch auf diese Bestimmung. Sie bringt dazu vor, die
Nachtarbeit führe dazu, dass sich die Dichte des Baustellenverkehrs redu-
ziere. Weniger Fahrzeuge und Arbeiter im Tunnel bedeuteten ein verrin-
gertes Unfallrisiko.
Die Begründung nimmt zwar Bezug auf die Gefahrenlage, ist aber nicht
geeignet, eine technische Unentbehrlichkeit nachzuweisen. In der genann-
ten Wegleitung steht hierzu, eine technische Unentbehrlichkeit liege vor,
wenn durch den Unterbruch des Produktionsprozesses unsichere gefährli-
che Zustände entstehen, welche beim Eintreten eines daraus resultieren-
den Ereignisses die Gesundheit der Arbeitnehmer gefährden würde. Die
Gefahr muss gerade durch den Unterbruch entstehen und kann dann eine
technische Unentbehrlichkeit begründen. Das trifft vorliegend nicht zu. Die
Arbeitnehmer der Beschwerdegegnerin können ihre Arbeit im Tunnel jeder-
zeit unterbrechen, ohne dass eine Gefahr für ihre Gesundheit besteht. Der
dichte Baustellenverkehr und eine allfällig damit verbundene Gefahr für die
Gesundheit ergeben sich aus der zeitlichen Planung des Bauvorhabens,
sind aber nicht technisch bedingt. Eine technische Unentbehrlichkeit auf-
grund der Gefährdung infolge einer Arbeitsunterbrechung ist nicht begrün-
det.
7.4 Die Unentbehrlichkeit wird durch Art. 28 Abs. 1 ArGV 1 nicht abschlies-
send geregelt. Wer eine technische Unentbehrlichkeit geltend macht, hat
sie nachzuweisen (Art. 8 ZGB analog). Der Nachweis ist nicht erbracht. Die
von der Beschwerdegegnerin vorgebrachten Gründe fallen nicht unter den
Tatbestand von Art. 17 Abs. 2 ArG, der eine Ausnahme vom Nachtarbeits-
verbot erlaubt. Die Arbeiten können von ihr ohne Weiteres unterbrochen
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Seite 12
oder aufgeschoben werden, ohne dass ihr daraus ein direkter Nachteil ent-
steht. Dass sie mit reiner Tagesarbeit die entsprechenden Zeitfenster, die
von der Projektplanung vorgegeben sind, nicht einhalten kann, ist von ihr
zumindest teilweise selbst verursacht. Wie die Beschwerdeführerin zu
Recht vorbringt, muss bei Projekten von dieser Grössenordnung immer mit
gewissen Verzögerungen gerechnet werden. Die Ungewissheit der Pla-
nung rechtfertigt keine Ausnahme vom grundsätzlichen Verbot der Nacht-
arbeit. Wie ausgeführt (E. 7.1) hat dieses zum Zweck, die Arbeitnehmer in
gesundheitlicher und sozialer Hinsicht zu schützen (BGE 136 II 427 E. 3.2).
Dem kann nicht dadurch Rechnung getragen werden, dass die Nachtarbeit
dazu verwendet wird, einen Rückstand auf die vorgegebene Planung des
Bauprojekts aufzuholen. Zweckmässigkeit allein begründet keine Aus-
nahme. Deshalb sind auch unproduktive Wartezeiten und Zusatzkosten
kein Grund für eine technische Unentbehrlichkeit. Das von der Vorinstanz
angeführte Zitat aus der bundesrätlichen Botschaft (BBl 1960 II 984) betrifft
eine Sonderbestimmung für bestimmte Gruppen von Betrieben oder Arbeit-
nehmern auf Bauplätzen und Steinbrüchen (heute: Art. 27 Bst. l ArG) und
ist vorliegend nicht einschlägig. Ebenfalls unbeachtlich ist das Vorbringen,
wonach aufgrund der Befristung der Nachtarbeit auf zehn Monate berück-
sichtigt werden müsse, dass bei Nachtarbeit von weniger als sechs Mona-
ten, die um weitere sechs Monate verlängert werden könne, ein dringendes
Bedürfnis ausreiche. Wenn – wie vorliegend – die Nachtarbeit für zehn Mo-
nate bewilligt wird, so müssen die entsprechenden Voraussetzungen ge-
geben sein. Der Ausnahmetatbestand der technischen Unentbehrlichkeit
im Sinne von Art. 17 Abs. 2 ArG ist nicht erfüllt.
7.5 Die Beschwerdegegnerin macht in der Eingabe vom 15. Februar 2018
erstmals wirtschaftliche Unentbehrlichkeit der Nachtarbeit gemäss Art. 28
Abs. 2 Bst. a ArGV 1 geltend. Sie substantiiert jedoch nicht, inwiefern
durch die Verweigerung von Nachtarbeit ihre Wettbewerbsfähigkeit gegen-
über ihren Konkurrentinnen merklich geschwächt würde. Dies ist auch nicht
ersichtlich, zumal sich die Konkurrenz ebenfalls an das Nachtarbeitsverbot
halten muss. Aus den Ausführungen geht zudem nicht hervor, dass die
nicht weiter substantiierten hohen Kosten, die angeblich anfallen, durch die
Unterbrechung des Produktionsverfahrens und dessen Wiederingangset-
zung verursacht würden. Auch insoweit fehlt es am erforderlichen Kausal-
zusammenhang. Wirtschaftliche Unentbehrlichkeit im Sinne von Art. 17
Abs. 2 ArG liegt nicht vor.

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Seite 13
8.
Zusammenfassend liegen weder eine technische noch eine wirtschaftliche
Unentbehrlichkeit vor, womit die von der Vorinstanz verfügte Bewilligung
von Nachtarbeit zugunsten der Beschwerdegegnerin Bundesrecht verletzt.
Die Beschwerde ist gutzuheissen und die angefochtene Verfügung vom
23. August 2017 ersatzlos aufzuheben.
9.
Entsprechend dem Verfahrensausgang hat die Beschwerdegegnerin die
Verfahrenskosten zu tragen (Art. 63 Abs. 1 VwVG sowie Art. 1 ff. des Reg-
lements vom 21. Februar 2008 über die Kosten und Entschädigungen vor
dem Bundesverwaltungsgericht [VGKE, SR 173.320.2]). Die Spruchge-
bühr richtet sich nach Umfang und Schwierigkeit der Streitsache, Art der
Prozessführung und finanzieller Lage der Parteien (Art. 63 Abs. 4bis VwVG
und Art. 2 Abs. 1 VGKE). Sie ist auf Fr. 2'000.– festzusetzen. Der von der
Beschwerdeführerin in dieser Höhe geleistete Kostenvorschuss ist ihr zu-
rückzuerstatten. Eine Parteientschädigung ist nicht geschuldet (Art. 9
Abs. 2 VGKE).

Demnach erkennt das Bundesverwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird gutgeheissen und die angefochtene Verfügung vom
23. August 2017 aufgehoben.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 2'000.– werden der Beschwerdegegnerin
auferlegt und sind innert 30 Tagen nach Rechtskraft dieses Urteils zu
Gunsten der Gerichtskasse zu überweisen. Der Einzahlungsschein wird zu
einem späteren Zeitpunkt mit separater Post zugestellt werden.
3.
Der geleistete Kostenvorschuss von Fr. 2'000.– wird der Beschwerdefüh-
rerin nach Eintritt der Rechtskraft des vorliegenden Urteils erstattet.
4.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.

B-5340/2017
Seite 14
5.
Dieses Urteil geht an:
– die Beschwerdeführerin (Gerichtsurkunde; Beilage:
Rückerstattungsformular);
– die Beschwerdegegnerin (Gerichtsurkunde);
– die Vorinstanz (Ref-Nr. […]; Gerichtsurkunde).

Der vorsitzende Richter: Der Gerichtsschreiber:

Daniel Willisegger Pascal Waldvogel

Rechtsmittelbelehrung:
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen nach Eröffnung beim Bun-
desgericht, 1000 Lausanne 14, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Ange-
legenheiten geführt werden (Art. 82 ff., 90 ff. und 100 BGG). Die Rechts-
schrift ist in einer Amtssprache abzufassen und hat die Begehren, deren
Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift zu enthalten.
Der angefochtene Entscheid und die Beweismittel sind, soweit sie der Be-
schwerdeführer in Händen hat, beizulegen (Art. 42 BGG).

Versand: 29. März 2018