(657 S. K. m. 125) (6100 S. K. m. 333)
İSTEMİN ÖZETİ: İzmir İli, Çeşme İlçesi, ... Lisesi Müdürü olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125. maddesinin, (B/d) bendi uyarınca kınama cezası ile cezalandırılması gerekmekte ise de, geçmiş hizmetleri sırasındaki olumlu çalışmaları dikkate alınarak bir derece hafif ceza olan uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Çeşme İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün 01.07.2019 tarih ve E.12629108 sayılı işlemi ile söz konusu işleme karşı yapılan itirazın reddine dair İzmir İl Milli Eğitim Disiplin Kurulunun 17.07.2019 tarih ve 2019/206 sayılı kararının iptali ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle açılan davada; "...davacı hakkında ileri sürülen, '2004-2014 tarihleri arasında ….Lisesinde görev yaptığı, bu tarihlerden sonra okuldaki görevinden ayrıldığı halde okulun işleyişine sürekli müdahil olmaya çalıştığı, eşi S.Ş.'nin işe alınmasına ve çalışma düzeninin belirlenmesinde etkin rol oynadığı, ayrıldığı okulun iç işleyişiyle ilgili bilgiler toplamaya çalıştığı, bu bilgileri kişilerin aleyhine olabilecek şekilde kullandığı, okul çalışanlarına doğrudan sözlü müdahalede ve eylemlerde bulunduğu, okul çalışanları hakkında kendisinin ve eşinin adıyla şikayetlerde bulunarak okulun çalışma huzurunu ve iş barışını etkilediği, daha önceki idareciliği döneminde yaşamış olduğu birtakım kişisel olayları devam ettirerek kişilerin mesleki durumlarına zarar verici faaliyetlerinde bulunduğu, okul müdürü M.T.'nin mesleki yeterliliğini ve liyakatini sorgulayıp, kişi hakkında zarar verici yorumlarda bulunduğu, yetkisi bulunmayan kişilerin Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında işe alımlar yapmakta olduğunu ve kendisinin de müdür vekili iken (….Lisesinde) işe alımlarda bulunduğu' hususlarının soruşturma kapsamında alınan davacı, davacının eşi ve diğer kişilere ait ifadeler ile elde edilen bilgi ve belgelerle sabit olduğu anlaşıldığından, davacıya isnat edilen disiplin suçunun sübuta erdiği sonuç ve kanaatine varıldığı, bu durumda, davacının sübut bulan eylemi nedeniyle 657 sayılı Kanun'un 125/B-(d) maddesi uyarınca 'Kınama cezası' ile cezalandırılması uygun görülmekle birlikte, geçmiş hizmetleri olumlu görüldüğünden bir alt ceza uygulanarak 'Uyarma cezası' ile cezalandırılmasına ilişkin Çeşme İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün 01.07.2019 tarih ve E.12629108 sayılı işlemi ile söz konusu işleme karşı yapılan itirazın reddine ilişkin İzmir İl Milli Eğitim Disiplin Kurulu'nun 17.07.2019 tarih ve 2019/206 sayılı kararında hukuka ve mevzuata aykırılık görülmediği..."gerekçesiyle davanın reddi yolunda verilen İzmir 5.İdare Mahkemesinin 20/05/2020 gün ve E:2019/1240, K:2020/524 sayılı kararının; davacı tarafından, ……Lisesinde görev yapan ilgili personel hakkında soruşturma yapılırken, soruşturmayı yürüten müfettişler tarafından alınan ifadeler doğrultusunda davacı hakkında da soruşturma başlatıldığı, davacının şikayette bulunma sebebinin, eşinin çalıştığı …….. Lisesinde eşine yapılan haksız uygulamalar ve uygulanan mobing ile soruşturma esnasında müfettişler tarafından gösterilen olumsuz tutumların olduğu, soruşturma kapsamında davacı ile ilgili olan hususlara ilişkin gösterildiği halde ilgisi bulunan tanıkların tamamının ifadelerine başvurulmayarak soruşturmanın eksik yürütüldüğü, davacıya isnat edilen fiillerin gerçeği yansıtmadığı, dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata aykırı olduğu ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenerek kaldırılması istenilmektedir.
SAVUNMANIN ÖZETİ: Savunma verilmemiştir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren İzmir Bölge İdare Mahkemesi İkinci İdari Dava Dairesince işin gereği görüşüldü:
İzmir5.İdareMahkemesince verilen 20/05/2020gün ve E:2019/1240, K:2020/524sayılı kararın dayandığı gerekçe usul ve hukuka uygun olup, istinaf başvurusunun kabulünü gerektiren başka bir neden de bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle; istinaf başvurusunun reddine, aşağıda dökümü yapılan yargılama giderlerinin istinaf başvurusunda bulunan üzerinde bırakılmasına, yatırılan posta gideri avansından artan miktarın mahkemesince HMK'nun 333. maddesi uyarınca yatırana iadesine, 17/11/2020 tarihinde, kesin olarak, oybirliğiyle karar verildi. (¤¤)