(2577 S. K. m. 45, 46) (Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği m. 31)
İSTEMİN ÖZETİ: İzmir Karabelen Hava Radar Mevzi Komutanlığı Des. Kt. Komutanlığı MEBS Bölük Komutanlığında …… olarak görev yapan davacının, 2019 Genel Atama Döneminde yerinde kalma talebinin kabul edilmeyerek, İstanbul İli, Alemdağ Tafics İşlt. Ve Kont.Bl.K'lığı İşlt. Ve Tek.Kont.Mrk.Th.Kh.Anh. ve Krp.Ks. Komutanlığına atanmasına ilişkin Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nın 31/05/2019 tarih ve 75335 sayılı işleminin iptali istemiyle açtığı davada; "...davacının İzmir garnizonuna 2006 yılında atandığı, dava konusu işlemin tesis edildiği tarih itibariyle on üç (13) yıldır bu garnizonda görevli olduğu, sağlık mazeretinin aynı garnizonda en fazla altı (6) yıl fazla görevli kalmaya gerekçe olabileceği, davacının görevli olduğu garnizonda normal hizmet süresinin asgari altı (6) yıl, azami sekiz (8) yıl olduğu, bu müddetler arasındaki iki (2) yıllık farkın büyük ölçüde davalı idarenin takdirinde olduğu, başka bir değişle normal görev süresi ile birlikte sağlık mazereti gerekçesiyle İzmir garnizonunda asgari on iki (12) yıl görevli tutulabileceği, davacının da on üç (13) yıldır mevcut garnizonunda görevli olduğu, dava konusu işlem tesis edilirken hizmet gereklerine ve kamu yararına aykırı hareket edildiğini gösteren hiç bir tespitin dava dosyası kapsamında mevcut olmadığı anlaşıldığından dava konusu işlemde bu haliyle mevzuata ve hukuka herhangi bir aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır." gerekçesiyle davanın reddine ilişkin İzmir 2. İdare Mahkemesi'nin 12/12/2019 gün ve E:2019/801, K:2019/1610 sayılı kararının; babasının alzheimer hastalığının 22/12/2015 tarihli engelli raporuyla sabit olduğu, fiil ehliyetini hastalığı sebebiyle kaybetmiş olan babasına vasi olarak atandığı, başka bir yere atanmasının, hem babasının hastalık sürecini hem de hukuki süreçleri olumsuz etkileyeceği, Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği'nin 31/7. maddesi uyarınca, atamasının ertelenmesinde süre şartının aranamayacağı iddialarıyla kaldırılması istenilmektedir.
SAVUNMANIN ÖZETİ: Her türlü vesayet kararının atamaya esas alınmasının mümkün olmadığı, diğer koşulların da sağlanması halinde, bakmakla yükümlülük kapsamında kabul edilerek atamaya esas alınabileceği, atama işlemlerinin öncelikle hizmetin aksatılmadan yürütülmesi ve hizmet ihtiyacı prensiplerine uygun olarak yerine getirilmesi gerektiği, her personelin talebinin Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği'nin 14. maddesinde belirtilen kriterler kapsamında bir bütün olarak değerlendirildiği, atama işleminin hizmet ihtiyacına göre değişik garnizonlara atama ilkesi gereğince, kamu yararı doğrultusunda, hizmetin devamlılığının sağlanabilmesi amacıyla yapıldığı, hukuka aykırı bir durum bulunmadığı ileri sürülerek istinaf isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesince, dava dosyasındaki bilgi ve belgeler incelenerek işin gereği görüşüldü:
İstinaf dilekçesinde ileri sürülen iddialar, dayandığı hukuki ve kanuni gerekçeleri Dairemizce de uygun bulunan İzmir 2. İdare Mahkemesi'nin 12/12/2019 gün ve E:2019/801, K:2019/1610 sayılı kararının kaldırılmasını gerektirecek nitelikte bulunmadığından, istinaf talebinin reddine, istinaf aşamasında yapılan 203,10-TL yargılama giderinin istinaf eden üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan kısmın Mahkemesince ilgilisine iadesine, kararın taraflara tebliği için dosyanın ait olduğu Mahkemeye gönderilmesine, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 45/6. ve 46. maddeleri uyarınca kesin olarak, 17/11/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)