C-3968/2007 - Abteilung III - Assurance-invalidité (AI) - l'assurance-invalidité

Cour III
C-3968/2007
{T 0/2}
A r r ê t d u 4 a o û t 2 0 1 0
Madeleine Hirsig (présidente du collège), Michael Peterli,
Beat Weber, juges,
Margit Martin, greffière.
J._______, FR-_______,
représenté par Maître Pierre Vallat,
rue Gustave Amweg 27, case postale 1732,
2900 Porrentruy,
recourant,
contre
Office de l'assurance-invalidité pour les assurés
résidant à l'étranger (OAIE),
avenue Edmond-Vaucher 18, case postale 3100,
1211 Genève 2,
autorité inférieure.
Prestations de l'assurance-invalidité, décision du 9 mai
2007.
B u n d e s v e r w a l t u n g s g e r i c h t
T r i b u n a l a d m i n i s t r a t i f f é d é r a l
T r i b u n a l e a m m i n i s t r a t i v o f e d e r a l e
T r i b u n a l a d m i n i s t r a t i v f e d e r a l
Composit ion
Parties
Objet
C-3968/2007
Faits :
A.
Le ressortissant français J._______, né en 1980, marié depuis 2007 et
père de famille, a travaillé comme frontalier en Suisse depuis 2001
auprès de l'entreprise C._______ SA, à P._______. En date du 6 juin
2003, il a présenté une demande de prestations AI (reclassement
dans une nouvelle profession) auprès de l'Office de l'assurance-
invalidité du canton du Jura (ci-après: OAI-JU), déclarant être atteint
dans sa santé depuis octobre 2002 à la suite d'un accident (voir
dossier OAI-JU).
B.
Dans le cadre de la procédure d'examen de la demande, l'OAI-JU a
notamment versé au dossier les pièces énumérés ci-après:
- un questionnaire pour l'employeur, rempli le 10 septembre 2003 par
l'ancien employeur selon lequel J._______ a débuté son activité de
paysagiste qualifié auprès de C._______, le 10 septembre 2001 et
y a accompli l'horaire normal de l'entreprise, soit 8,5 heures par jour
durant 5 jours par semaine; après l'accident, il a bénéficié d'un
emploi allégé, 50% du salaire ayant été pris en charge par la SUVA,
- un rapport médical du 27 juin 2003, établi par le Dr B._______,
FMH Médecine interne, Maladies rhumatismales, à P._______,
lequel retient comme diagnostic ayant des répercussions sur la
capacité de travail des cervicalgies post-traumatiques avec lésion
du nerf spinal accessoire et une hypermotilité C3/C4 et C4/C5; il
certifie une incapacité de travail de 100% du 22 octobre 2002 (date
de la prise en charge au cabinet médical) au 14 février 2003 et de
50% à partir du 15 février 2003; dans l'anamnèse, il mentionne que
l'assuré, en date du 10 octobre 2002, dans l'exercice de son
activité, a reçu accidentellement un coup de masse sur la tête,
- une décision rendue le 25 novembre 2003 par l'OAI-JU prévoyant
une orientation professionnelle afin de déterminer les possibilités
de réinsertion professionnelle,
- le dossier de la Suva, contenant en particulier:
Page 2
C-3968/2007
- le rapport du 29 juillet 2003 relatif à un séjour stationnaire du
21 au 24 juillet 2003 à la clinique orthopédique universitaire
de l'Hôpital cantonal à Bâle (Dr S._______),
- les rapports d'examen établis les 14 février et 16 mai 2003,
ainsi que le 4 avril 2005 (examen médical final) par le Dr
H._______, médecin d'arrondissement, Suva D._______,
retenant des cervico-brachialgies droites avec hémisyndrome
sensitif sans explication organique et syndrome douloureux
chronique et concluant qu'aucun traitement n'est à la charge
de la SUVA, une indemnité pour atteinte à l'intégrité n'étant
pas justifiée,
- le rapport d'une IRM cervicale du 28 janvier 2003 (Centre
d'imagerie médicale du Jura) et d'une IRM du 25 mars 2004
(IMAMED, radiologie, à Bâle); le rapport d'un examen
électroneuromyographique (ENMG) réalisé le 21 février 2003
par le Dr F._______, à D._______, ainsi que des rapports
d'examens neurologiques pratiqués les 16 mars et 11 août
2004 par ce même médecin,
- différents rapports établis par le Dr B._______, médecin
traitant, des 27 novembre et 30 décembre 2002, 7 février, 8 et
15 avril, ainsi que des 18 novembre 2003, 17 février et 1 er
mars 2004, 18 janvier et 3 juin 2005,
- une décision du 26 avril 2005 par laquelle la SUVA a clos le
cas et mis fin aux prestations d'assurance avec effet au 6 avril
2005, ainsi qu'une décision sur opposition du 13 juin 2005
confirmant la décision attaquée,
- une prise de position du 20 mai 2005, émanant du Dr
W._______, département d'anesthésiologie, consultation de la
douleur, Hôpitaux Cadolles-Pourtalès, à Neuchâtel, adressée
au conseil de l'assuré,
- le rapport d'un séjour stationnaire à la Rehaklinik Rheinfelden du 30
septembre au 28 octobre 2003, concluant pour le moment à une
incapacité de travail de 100% dans la profession apprise de
paysagiste et recommandant la physiothérapie ambulatoire ainsi
que la mise en œuvre de mesures de réorientation et reclassement
professionnelles dans les plus brefs délais,
Page 3
C-3968/2007
- un rapport de l'OAI-JU du 6 janvier 2004 qui se réfère au médecin
de la SUVA selon lequel les mesures d'ordre professionnel sont
envisageables dès le mois de février 2004; l'OAI-JU propose la
prise en charge d'un stage de formation pratique dans le domaine
du bureau visant à ce que l'assuré réponde, une fois formé dans les
domaines proposés, aux exigences du poste de responsable
technico-commercial dans une entreprise de paysagisme,
- une décision de l'Office AI pour les assurés résidant à l'étranger
(OAIE) du 28 janvier 2004 relative à l'octroi de mesures d'ordre
professionnel sous forme d'une prise en charge des coûts d'une
formation pratique dans le domaine du bureau du 5 janvier au 2 mai
2004, ainsi qu'un rapport de stage établi le 29 janvier 2004 par la
Fondation M._______, prestataire AI – entreprise d'entraînement, à
P._______, duquel il appert que J._______ a débuté un stage en
bureautique le 5 janvier 2004,
- un courrier du 2 février 2004 de la Caisse suisse de compensation
(CSC) à l'employeur de l'assuré lui demandant de communiquer le
salaire annuel, y compris le 13ème salaire pour l'année 2004, salaire
que l'assuré réaliserait sans atteinte à la santé,
- la réponse de l'employeur du 6 février 2004 indiquant un salaire
annuel brut de Fr. 54'654.60,
- un rapport intermédiaire du 26 mai 2004 dans lequel l'OAI-JU
relève la bonne motivation de l'intéressé et la nécessité d'améliorer
ses prestations pour qu'il puisse répondre aux exigences du poste
envisagé; l'Office cantonal AI propose dès lors la prise en charge
de la formation pratique dans le domaine du bureau chez
M._______ du 3 mai au 31 octobre 2004 ainsi que des coûts de la
formation sur le logiciel BauBit Easy chez A._______, à Yverdon,
mesures accordées par décision de l'OAIE du 16 juin 2004,
- des rapports de stage M._______ des 11 mai et 2 novembre 2004,
ainsi que du 21 janvier 2005, des décisions d'octroi de mesures
d'ordre professionnel de l'OAIE des 17 novembre 2004 et 2 février
2005 portant sur la période du 1er novembre 2004 au 30 janvier
2005 et du 31 janvier au 1er mai 2005, ainsi qu'un rapport
intermédiaire du 4 novembre 2004 dans lequel est mentionné une
baisse importante de tonus et un degré de fatigabilité accrue; il est
Page 4
C-3968/2007
proposé de diminuer durant un certain temps l'horaire de travail en
passant à 50% et de l'augmenter graduellement ensuite,
- une expertise neurologique du 25 janvier 2005, établie par le
service de neurologie du CHUV (Dr Q._______ et Prof V._______)
pour le compte de la SUVA, fondé sur un examen mené dans ce
service le 8 décembre 2004, l'étude du dossier et des examens
radiologiques pratiqués à Besançon et à Bâle, selon lequel l'assuré
présente des céphalées chroniques, des cervico-brachialgies
droites ayant évolué vers un hémisyndrome sensitif droit et des
vertiges associés à des troubles de l'attention et de la mémoire plus
de deux ans après un traumatisme crânien simple, responsables
actuellement d'une réduction du taux d'activité à 50%, sans que les
différents examens radiologiques cérébral et médullaire n'aient mis
en évidence de lésion structurelle pouvant expliquer ces troubles;
une possible composante psychologique liée à la personnalité du
patient est alors évoquée comme responsable de la
symptomatologie et une prise en charge psychothérapeutique
envisagée,
- un rapport médical intermédiaire, établi le 21 mars 2005 par le
médecin traitant (Dr B._______), qui relève la persistance de
cervicalgies et céphalées, avec perte douloureuse de la mobilité
cervicale se manifestant en inclinaison latérale en rotation droite
ainsi qu'à la palpation des apophyses articulaires postérieures
C2/C3 à droite; il estime licite d'envisager une augmentation de la
capacité de travail à 75% dans un premier temps et de la porter à
100% prochainement,
- un rapport intermédiaire de l'OAI-JU du 3 mai 2005, basé sur un
bilan final de M._______ du 2 mai 2005, concluant à une prise en
charge d'un stage de formation dans le domaine technico-
commercial chez l'employeur C._______ de deux mois dès le 2 mai
2005, ainsi que la décision de l'OAIE du 18 mai 2005 octroyant la
prise en charge des frais du stage de formation demandé du 2 mai
au 2 juillet 2005,
- le rapport de l'OAI-JU du 4 juillet 2005, y compris le calcul de la
perte économique basé sur les données contenues dans l'Enquête
suisse sur la structure des salaires (ESS), selon lequel l'assuré, au
terme de sa formation technico-commerciale, doit être considéré
comme réadapté sans perte économique, alors que l'ancien
Page 5
C-3968/2007
employeur l'a engagé à son nouveau poste à un taux d'activité de
50%,
- des rapports médicaux intermédiaires, rédigés les 29 juillet et 2
novembre 2005 par le Dr B._______, confirmant un état de santé
stationnaire et une incapacité actuelle de 25%, soit une capacité de
travail résiduelle de 75% dans une activité adaptée dans le domaine
technico-commercial, ainsi qu'un rapport du 16 septembre 2005,
réalisé après un examen ambulatoire de l'assuré, le 5 septembre
2005, à la policlinique neurologique de l'Hôpital universitaire de
Bâle (Drs Z._______ et T._______), concluant à un trouble de
conversion et suggérant d'instaurer un traitement par
antidépresseur tricyclique durant au moins trois à six mois et de
faire procéder à une évaluation par un spécialiste psycho-
somatique,
- un recours de droit administratif, déposé le 14 octobre 2005 par le
conseil de l'assuré auprès de la SUVA contre la décision sur
opposition du 13 juin 2005,
- un courrier du mandataire de l'assuré, daté du 13 janvier 2006,
informant l'OAI-JU des difficultés financières de l'ancien employeur
de son mandant, ce dernier ayant entre-temps été engagé en
qualité de vendeur à partir du 1er janvier 2006 à un taux
d'occupation correspondant à son rendement effectif de 50% chez
E._______ SA; le mandataire soulève le grief de mesures d'ordre
professionnel insuffisantes en regard à la première formation déjà
accomplie et réfute aussi le revenu mensuel brut sans invalidité
retenu par l'autorité inférieure pour le calcul de la perte de gain; en
raison des suites de l'accident la perte de gain s'élèverait à 68%
environ,
- un avis médical du SMR (Service médical régional AI) Suisse
romande du 23 février 2006 concluant à la mise en œuvre d'une
expertise psychiatrique,
- le rapport du 19 avril 2006 d'une expertise psychiatrique effectuée
par le Dr Al-Shaltchi, à Neuchâtel, lequel retient comme unique
diagnostic, sans répercussion sur la capacité de travail, une
personnalité de type histrionique (CIM-10 F60.4), sans déficit
objectif sur le plan cognitif et affectif, et conclut à une capacité de
travail totale, notamment dans le cadre des mesures de
Page 6
C-3968/2007
réadaptation professionnelles envisageables, favorisant en
particulier la mobilisation des ressources existantes et l'aptitude de
l'assuré à s'intégrer dans le tissu social en lui offrant la possibilité
de s'habituer à un rythme de travail, mais aussi dans n'importe quel
travail correspondant aux exigences de son poste, de préférence
dans un milieu qui ne soit pas trop bruyant;
- un courrier du 2 mai 2006 dans lequel le Dr B._______ retient que,
nonobstant un quelconque diagnostic psychiatrique, le syndrome
douloureux dont souffre l'assuré est réel et le fait qu'il y a eu selon
le neurologue au moins au début une apraxie du nerf accessoire
laisse supposer qu'il y a eu un traumatisme des structures
neurologiques et que les plaintes de l'assuré reposaient sur un
fondement organique; le médecin traitant soulève la question de
savoir si la fatigabilité à l'effort décrite de manière assez typique par
l'intéressé ne correspond en fait pas à une claudication du plexus
brachial,
- un avis médical rendu le 13 juillet 2006 par le Dr U._______, SMR
Suisse romande, selon lequel il convient, en ce qui concerne
l'incapacité de travail, de prendre en compte les dates reconnues
par la SUVA et de considérer que l'assuré qui a pu profiter de
mesures professionnelles est apte à travailler à 100% dès le 6 avril
2005.
En date du 29 août 2006, l'OAI-JU a fait parvenir au mandataire de
l'assuré un projet d'acceptation de rente, l'informant que son mandant
a droit à une rente entière d'invalidité dès le 20 octobre 2003, limitée
au 4 janvier 2004. L'Office cantonal AI s'est fondé sur son prononcé du
22 août 2006 qui avait retenu un degré d'invalidité de 69% dès le 1er
octobre 2003 et de 100% dès le 1er décembre 2003, la rente devant
être allouée pour une durée limitée jusqu'au 4 janvier 2004, l'assuré
ayant été mis par la suite au bénéfice d'indemnités journalières du 5
janvier 2004 au 2 juillet 2005. Par décision du 21 novembre 2006,
l'OAIE a rejeté une demande d'assistance judiciaire gratuite déposée
le 13 octobre 2006. Par décision du 9 mai 2007, l'OAIE a octroyé à
J._______ une rente entière d'invalidité du 1er octobre 2003 au 31
janvier 2004. Enfin, par décision du 6 juillet 2007, l'OAIE a alloué à
l'assuré des intérêts moratoires d'un montant total de Fr. 630.- .
C.
Par acte déposé le 11 juin 2007, l'assuré, par son conseil, a interjeté
Page 7
C-3968/2007
recours contre la décision du 9 mai 2007 devant le Tribunal
administratif fédéral (TAF), concluant à son annulation, à l'octroi d'une
rente entière d'invalidité à partir du 1er octobre 2003 jusqu'à ce jour et
au-delà, ainsi qu'à l'octroi d'une rente complémentaire pour épouse à
compter du 1er juin 2007 et d'une rente pour enfant à compter du 4
juillet 2006. Il demande de renvoyer le dossier à l'autorité inférieure
pour qu'elle procède au calcul des rentes, sous suite des frais et
dépens. En premier lieu, concernant les mesures d'ordre professionnel
entreprises, le représentant du recourant conteste la valeur de la
formation de bureau ainsi que la formation technico-commerciale
reçue, estimant qu'elle ne correspond pas à une véritable formation à
laquelle l'intéressé aurait eu droit au regard de celle qu'il avait reçu
antérieurement. Il se réfère aux exposés des 15 juin 2005 et 13 janvier
2006 dont il est fait rappel dans le cadre du présent recours. Il avance
en outre que lors du stage chez l'ancien employeur, personne n'aurait
été en mesure ni disposé à donner au recourant une quelconque
formation vu la taille de l'entreprise en question et les difficultés
financières auxquelles elle devait faire face. Quant à l'expertise
neurologique réalisée au CHUV, l'intéressé en réfute les conclusions
dès lors qu'elle a été patronnée et signée par un expert ayant commis
des malversations au détriment de son employeur. Par conséquent, la
mise en œuvre d'une nouvelle expertise neurologique et psycho-
neurologique auprès d'un expert bénéficiant de toute la confiance
nécessaire est requise, dite expertise devant s'inscrire dans le cadre
d'une expertise pluridisciplinaire comprenant également une expertise
orthopédique. Est contesté enfin tant le revenu hypothétique sans
handicap retenu par l'autorité inférieure pour le calcul du préjudice
économique que celui mentionné à titre de salaire exigible après la
survenance de l'invalidité. A l'appui du recours est produit un dossier
d'annexes. Par acte du même jour, l'intéressé a fait déposer une
requête à fin d'assistance judiciaire gratuite, contenant différentes
attestations et factures ainsi qu'une offre emprunteur avec tableau
d'amortissement de la dette hypothécaire, signé le 15 juillet 2003.
D.
Invité à présenter ses observations, l'OAI-JU, dans sa prise de
position du 27 juillet 2007, conteste tous les faits et moyens allégués
dans le mémoire de recours à moins qu'ils ne soient expressément
acceptés. En conséquence, l'Office demande à l'autorité de céans de
déclarer le recours mal fondé et de confirmer la décision du 9 mai
Page 8
C-3968/2007
2007 avec des motifs qui seront repris, si nécessaire, dans les
considérants ci-après.
L'OAIE, dans sa réponse du 13 août 2007, a transmis le dossier
complet ainsi que la prise de position demandée à l'autorité de céans,
déclarant qu'il n'avait rien à y ajouter et concluant au rejet du recours
et à la confirmation de la décision attaquée.
E.
Par réplique du 5 septembre 2007, le conseil de J._______ estime que
la réponse de l'autorité inférieure ne répond nullement aux arguments
développés du recours et relève pour le surplus quelques points
spécifiques de divergences. Il confirme entièrement les conclusions
retenues dans le recours.
F.
Invité à déposer une duplique, l'OAIE a soumis l'affaire à l'office
cantonal AI lequel, dans son écriture du 9 octobre 2007 maintient
intégralement son appréciation, considérant que la réponse du
recourant n'apporte aucun élément nouveau susceptible de modifier
les termes et conclusions de son mémoire de réponse et réfutant les
griefs soulevés quant aux points litigieux mentionnés en particulier.
Dans sa duplique du 16 octobre 2007, l'OAIE réitère sa proposition de
rejet du recours et de confirmation de la décision attaquée.
G.
Par ordonnance du 28 septembre 2009, l'autorité de céans a invité le
recourant à remplir le formulaire de demande d'assistance judiciaire
en y joignant les moyens de preuve.
Dans le délai prolongé par ordonnance du 29 octobre 2009, le
recourant a fait parvenir à l'autorité de céans le document requis
accompagné de ses annexes, ainsi que d'un dossier complémentaire
d'annexes au recours duquel il appert que l'assuré a travaillé à 100%
chez E._______ SA – du moins entre janvier et septembre 2008 – et à
80% d'octobre à décembre 2008. Le complément d'annexes au
recours comprend également la copie d'une décision rendue en mai
2009 par le président de la commission des droits et de l'autonomie
des personnes handicapées, à Besançon, accordant à l'intéressé une
orientation vers le marché du travail avec appui opérateur pour la
période du 15 mai 2009 au 14 mai 2014, ainsi que la copie d'un
Page 9
C-3968/2007
contrat de travail, conclu entre la Ville de Maîche et l'intéressé pour
une durée déterminée de douze mois, à compter du 1er juin 2009
jusqu'au 31 mai 2010, à temps complet (35h/sem) en qualité de
salarié en contrat-accompagnement-emploi pour exécuter des tâches
dans les services techniques, à savoir l'entretien des espaces verts,
de la voirie, des bâtiments, le déneigement, la participation à
l'organisation des fêtes et manifestations, l'aide aux associations etc..
H.
Par décision incidente du 23 novembre 2009, le TAF a admis la
demande d'assistance judiciaire totale du recourant et a désigné Me
Pierre Vallat en qualité de défenseur d'office.
Droit :
1.
1.1 Sous réserve des exceptions – non réalisées en l'espèce –
prévues à l’art. 32 de la loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal administratif
fédéral (LTAF, RS 173.32), l'autorité de céans, en vertu de l’art. 31
LTAF, connaît des recours contre les décisions au sens de l’art. 5 de la
loi fédérale du 20 décembre 1968 sur la procédure administrative (PA,
RS 172.021) prises par les autorités mentionnées à l'art. 33 LTAF. En
particulier, les décisions rendues par l'OAIE concernant l'assurance-
invalidité peuvent être contestées devant le Tribunal administratif
fédéral conformément à l’art. 69 al. 1 let. b de la loi fédérale du 19 juin
1959 sur l'assurance-invalidité (LAI, RS 831.20), celui-ci étant dès lors
compétent pour connaître de la présente cause.
1.2 En vertu de l'art. 3 let. dbis PA, la procédure en matière
d'assurances sociales n'est pas régie par la PA dans la mesure où la
loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie générale du droit des
assurances sociales (LPGA, RS 830.1) est applicable. L'art. 1 al. 1 LAI
stipule que les dispositions de la LPGA s'appliquent à l'assurance-
invalidité (art. 1a à 26bis et 28 à 70), à moins que la LAI ne déroge à la
LPGA.
1.3 Le recourant a pris part à la procédure devant l'autorité inférieure;
il est spécialement atteint par la décision attaquée et a un intérêt digne
de protection à son annulation ou à sa modification (art. 48 al. 1 PA, cf.
art. 59 LPGA). Il est, partant, légitimé à recourir. Dans la mesure où le
recours a été introduit dans le délai et la forme prescrits (art. 60 LPGA
et 52 PA), il est entré en matière sur le fond du recours.
Page 10
C-3968/2007
2.
2.1 L'Accord entre la Suisse et la Communauté européenne et ses
Etats membres sur la libre circulation des personnes du 21 juin 1999
(ALCP, RS 0.142.112.681) est entré en vigueur le 1er juin 2002. A cette
date sont également entrés en vigueur son Annexe II qui règle la
coordination des systèmes de sécurité sociale, le Règlement (CEE)
n° 1408/71 du Conseil du 14 juin 1971 (RS 0.831.109. 268.1)
s'appliquant à toutes les rentes dont le droit prend naissance au 1er
juin 2002 et ultérieurement et se substituant à toute convention de
sécurité sociale liant deux ou plusieurs Etats (art. 6 du Règlement), et
enfin le Règlement (CEE) n° 574/72 du Conseil du 21 mars 1972
relatif à l'application du Règlement (CEE) n° 1408/71 (RS
0.831.109.268.11). Selon l'art. 3 du Règlement (CEE) n° 1408/71 les
ressortissants des Etats membres de la Communauté européenne et
les ressortissants suisses bénéficient de l'égalité de traitement. Selon
l'art. 20 ALCP, sauf disposition contraire découlant de l'Annexe II, les
accords de sécurité sociale bilatéraux entre la Suisse et les Etats
membres de la Communauté européenne sont suspendus dès l'entrée
en vigueur du présent accord, dans la mesure où la même matière est
régie par le présent accord. Dans la mesure où l'Accord, en particulier
son Annexe II qui régit la coordination des systèmes d'assurances
sociales (art. 8 ALCP) ne prévoit pas de disposition contraire,
l'organisation de la procédure de même que l'examen des conditions à
l'octroi d'une rente d'invalidité suisse ressortissent au droit interne
suisse (ATF 130 V 257 consid. 2.4).
2.2 L'art. 80a LAI rend expressément applicables dans la présente
cause, s'agissant d'un ressortissant de l'Union européenne, l'ALCP et
les Règlements (CEE) n° 1408/71 du Conseil du 14 juin 1971 et (CEE)
n° 574/72 du Conseil du 21 mars 1972 relativement à l'application du
Règlement (CEE) n° 1408/71.
3.
3.1 La LPGA est entrée en vigueur le 1er janvier 2003, entraînant la
modification de nombreuses dispositions légales dans le domaine de
l'assurance-invalidité. Selon l'art. 2 LPGA (également dans sa teneur
en vigueur à partir du 1er janvier 2008), les dispositions de la présente
loi sont applicables aux assurances sociales régies par la législation
fédérale, si et dans la mesure où les lois spéciales sur les assurances
sociales le prévoient. Lors de l'examen d'un éventuel droit à une
prestation de l'assurance-invalidité né avant l'entrée en vigueur au 1 er
Page 11
C-3968/2007
janvier 2003 de la LPGA, respectivement avant le 1er janvier 2008, il y
a lieu de se référer aux principes généraux en matière de droit
intertemporel selon lesquels sont en règle générale déterminantes les
dispositions légales en vigueur lors de la réalisation de l'état de fait qui
a des conséquences juridiques. Par conséquent, le droit à une
prestation s'examine pour la période s'étendant jusqu'au 31 décembre
2002, respectivement le 31 décembre 2007, à la lumière des
anciennes normes et, à partir de ce moment-là, des nouvelles.
3.2 La décision administrative constitue l'objet de la contestation dont
il convient de distinguer l'objet du litige. Ce dernier est défini par le
rapport de droit lequel – dans le cadre de l'objet de contestation
représenté par la décision – constitue l'objet du litige selon les
requêtes formulées effectivement en procédure de recours (ATF 122 V
36 consid. 2a et les références). Dans la mesure où le conseil du
recourant soulève le grief de mesures d'ordre professionnel
insuffisantes, le recours concerne un point sur lequel l'autorité
administrative ne s'est prononcée d'une manière qui la lie dans la
décision attaquée du 9 mai 2007. Dès lors, la contestation n'a pas
d'objet et un jugement sur le fond ne peut être prononcé sur ce point
(ATF 125 V 414 consid. 1a; ATFA du 1er février 2002 dans la cause K.,
I 692/01). Cette conclusion s'impose à plus forte raison que le conseil
du recourant concède lui-même dans son exposé du 13 janvier 2006 –
lequel est entièrement confirmé et censé être repris dans le cadre du
recours – qu'il paraît problématique d'envisager l'accomplissement
d'une nouvelle formation en raison de sérieuses difficultés de
concentration et de maux de tête importants. Est donc litigieux en
l'espèce uniquement la question de savoir si c'est à raison que
l'autorité inférieure a limité le droit à la rente d'invalidité au 31 janvier
2004.
L'examen du droit à des prestations selon la LAI est régi par la teneur
de la LAI au moment de la décision entreprise (9 mai 2007) eu égard
au principe selon lequel les règles applicables sont celles en vigueur
au moment où les faits juridiquement déterminants se sont produits
(ATF 130 V 445 et les références). Les dispositions de la 5ème révision
de la LAI entrées en vigueur le 1er janvier 2008 ne sont donc pas
applicables et les dispositions citées ci-après sont celles en vigueur
jusqu'au 31 décembre 2007, alors que la procédure est soumise aux
normes en vigueur au moment de l'examen du recours.
Page 12
C-3968/2007
4.
4.1 Aux termes de l'art. 8 LPGA, est réputée invalidité l'incapacité de
gain totale ou partielle qui est présumée permanente ou de longue
durée. L'art. 4 LAI précise que l'invalidité peut résulter d'une infirmité
congénitale, d'une maladie ou d'un accident. L'al. 2 de cette
disposition mentionne que l'invalidité est réputée survenue dès qu'elle
est, par sa nature et sa gravité, propre à ouvrir droit aux prestations
entrant en considération.
Par incapacité de travail, on entend toute perte, totale ou partielle,
résultant d'une atteinte à la santé physique, mentale ou psychique, de
l'aptitude de l'assuré à accomplir dans sa profession ou son domaine
d'activité le travail qui peut raisonnablement être exigé de lui. En cas
d'incapacité de travail de longue durée, l'activité qui peut être exigée
de lui peut aussi relever d'une autre profession ou d'un autre domaine
d'activité (art. 6 LPGA). L'incapacité de gain est définie à l'art. 7 LPGA
et consiste dans toute diminution de l'ensemble ou d'une partie des
possibilités de gain de l'assuré, sur un marché de travail équilibré dans
son domaine d'activité, si cette diminution résulte d'une atteinte à sa
santé physique, mentale ou psychique et qu'elle persiste après les
traitements et les mesures de réadaptation exigibles.
4.2 L'assuré a droit à une rente si sa capacité de gain ou sa capacité
d'accomplir ses travaux habituels ne peut pas être rétablie, maintenue
ou améliorée par des mesures de réadaptation raisonnablement
exigibles (art. 28 al. 1 let. a LAI), s'il a présenté une incapacité de
travail (art. 6 LPGA) d'au moins 40% en moyenne durant une année
sans interruption notable et si au terme de cette année, il est invalide
(art. 8 LPGA) à 40% au moins. La rente est échelonnée selon le taux
d'invalidité à un quart de rente si l'assuré est invalide à 40% au moins,
à une demi-rente s'il est invalide à 50%, à trois-quarts de rente s'il est
invalide à 60% et à une rente entière s'il est invalide à 70% au moins
(art. 28 al. 2 LAI). Jusqu'au 31 décembre 2003, le droit à la rente
entière était donné avec un taux d'invalidité de 66,67%, la demi-rente
avec un taux d'invalidité de 50% au moins et le quart de rente avec un
taux de 40%. Suite à l'entrée en vigueur le 1er juin 2002 de l'ALCP, la
restriction prévue à l'art. 29 al. 4 LAI – selon laquelle les rentes
correspondant à un taux d'invalidité inférieur à 50% ne sont versées
qu'aux assurés qui ont leur domicile et leur résidence habituelle en
Suisse (art. 13 LPGA) – n'est plus applicable lorsque l'assuré est
citoyen suisse ou ressortissant de l'UE et réside dans un Etat membre
Page 13
C-3968/2007
dans le sens de cet accord (ATF 130 V 253 consid. 3.1).
4.3 La notion d'invalidité, dont il est question à l'art. 8 LPGA et à l'art.
4 LAI, est de nature juridique/économique et non pas médicale (ATF
116 V 246 consid. 1b). En d'autres termes, l'assurance-invalidité
suisse couvre uniquement les pertes économiques liées à une atteinte
à la santé physique ou psychique et non la maladie en tant que telle.
Ainsi le taux d'invalidité ne se confond pas nécessairement avec le
taux d'incapacité fonctionnelle déterminé par le médecin; ce sont les
conséquences économiques objectives de l'incapacité fonctionnelle
qu'il importe d'évaluer (ATF 110 V 275 consid. 4). Le Tribunal fédéral a
néanmoins jugé que les données fournies par les médecins
constituent un élément utile pour déterminer quels travaux peuvent
encore être exigés de l'assuré (ATF 125 V 261 consid. 4, 115 V consid.
2, 114 V 314 consid. 3c, 105 V 158 consid. 1; RCC 1991 p. 331 consid.
1c).
4.4 Conformément à l'art. 29 al. 1 LAI, le droit à une rente naît dès
que l'assuré présente une incapacité durable de 40% au moins (lettre
a) ou dès qu'il a présenté en moyenne, une incapacité de travail de
40% au moins pendant une année sans interruption notable (lettre b;
voir ATF 121 V 265 ss). D'après la jurisprudence constante du Tribunal
fédéral, la lettre a s'applique si l'état de santé de l'assuré est stabilisé
et a acquis un caractère essentiellement irréversible, la lettre b si l'état
de santé est labile, c'est-à-dire susceptible d'une amélioration ou d'une
aggravation (ATF 111 V 22 consid. 2; 99 V 99; 96 V 44).
Une incapacité de travail de 20% doit être prise en compte pour le
calcul de l'incapacité de travail moyenne selon l'art. 29 al. 1 let. b LAI
(cf. chiffre marginal 2010 de la Circulaire concernant l'invalidité et
l'impotence; Jurisprudence et pratique administrative des autorités
d'exécution de l'AVS/AI [Pratique VSI] 1998 p. 126 consid. 3c).
4.5 Il sied de noter que la fixation rétroactive d'une rente, comme en
l'espèce, correspond matériellement à une révision aux termes de l'art.
17 LPGA dont les conditions doivent, par conséquent, être remplies
(ATF 125 V 417 consid. 2d, 369 consid. 2, 112 V 372 consid. 2b).
Selon cette disposition, si le taux d'invalidité du bénéficiaire de la rente
subit une modification notable, la rente est, d'office ou sur demande,
révisée pour l'avenir, à savoir augmentée ou réduite en conséquence,
ou encore supprimée. En cas de décision simultanée sur l'octroi d'une
Page 14
C-3968/2007
rente et son remplacement par une autre rente ou même sa
suppression, le changement est régie par l'art. 88a du règlement du 17
janvier 1961 sur l'assurance-invalidité (RAI, RS 831.201), lequel
prévoit que, si la capacité de gain d'un assuré s'améliore ou que son
impotence s'atténue, il y a lieu de considérer que ce changement
supprime, le cas échéant, tout ou partie de son droit aux prestations
dès qu'on peut s'attendre à ce que l'amélioration constatée se
maintienne durant une assez longue période. Il en va de même
lorsqu'un tel changement déterminant a duré trois mois déjà, sans
interruption notable et sans qu'une complication prochaine soit à
craindre (art. 88a al. 1 RAI). Quant à l'art. 88bis al. 2 let. a RAI, il
dispose que la diminution ou la suppression de la rente ou de
l'allocation pour impotent prend effet, au plus tôt, le premier jour du
deuxième mois qui suit la notification de la décision.
5.
En l'espèce, il s'agit donc d'examiner par analogie à l'art. 17 LPGA si
l'OAIE a limité à raison le versement d'une rente entière d'invalidité
pour un taux d'invalidité de 100% au 31 janvier 2004 au motif que
l'assuré a bénéficié entre le 5 janvier 2004 et le 2 juillet 2005 de
mesures d'ordre professionnel (formation pratique de bureau et
formation technico-commerciale), qu'il est considéré comme réadapté
au terme de ces mesures avec une capacité de travail totale dans une
activité adaptée et qu'il ne subit aucune perte économique relevante.
6.
6.1 Il ressort du dossier que le recourant a travaillé depuis le 10
septembre 2001 comme paysagiste qualifié auprès de C._______ SA,
à P._______, et qu'il y a exercé son activité à plein temps selon
l'horaire normal de l'entreprise, soit 8,5 heures par jour, cinq jours par
semaine, pour un salaire brut mensuel de Fr. 4'204.20. Selon les
indications contenues dans le questionnaire pour l'employeur, un
salaire correspondant à 50% de travail a été versé depuis l'accident, la
SUVA ayant pris en charge les 50% restants avant de mettre fin aux
prestations à partir du 6 avril 2005 (voir décision de 26 avril 2005 et
décision sur opposition du 13 juin 2005). Par ailleurs, il appert du
dossier que l'OAIE, d'entente avec l'intéressé, a mis en œuvre des
mesures d'ordre professionnel à partir du 5 janvier 2004 avec un
horaire de travail complet, visant à ce que l'assuré, au terme des
mesures, réponde aux exigences du poste de responsable technico-
commercial dans une entreprise de paysagisme. Une baisse de tonus
Page 15
C-3968/2007
et un degré de fatigabilité accru ayant été remarqué depuis le mois
d'août (voir rapport intermédiaire du 4 novembre 2004), l'OAI-JU a
alors proposé une diminution passagère de l'horaire de travail à 50%
et une augmentation graduelle par la suite. Au terme des mesures le 2
juillet 2005, l'assuré a été engagé chez son employeur à un taux
d'activité de 50%, avant d'être libéré de ses obligations contractuelles
pour le 31 décembre 2005. En effet, l'entreprise de l'ancien employeur
étant dans une situation financière délicate (voir courrier du conseil de
l'assuré du 13 janvier 2006), l'assuré est entré au service de
l'entreprise E._______ SA, à Rocourt, le 1er janvier 2006 en qualité de
vendeur, également à un taux d'activité de 50%. Enfin, il résulte des
documents produits par le conseil de l'assuré dans le cadre de la
procédure devant l'autorité de céans qu'en 2008 J._______ a été au
bénéfice d'un contrat de travail auprès de la société E._______ SA
pour un taux d'activité de 100% au plus tard depuis le mois de janvier
et de 80% à partir du mois d'octobre jusqu'à fin décembre, la relation
de travail ayant pris fin à ce moment. A compter du 1er juin 2009,
l'assuré a été engagé à temps complet (35h/sem = 8h45 x 4 jours) par
la Ville de Maîche en contrat-accompagnement-emploi pour une durée
de douze mois, après avoir été mis au bénéfice d'une orientation vers
le marché du travail avec appui opérateur pour une durée de cinq ans
à partir du 15 mai 2009 par l'autorité compétente en France. Quant à
la comparaison des revenus, le recourant avance un revenu
hypothétique sans invalidité de Fr. 75'193.- en se basant sur une
attestation de l'ex-employeur du 27 juin 2002 adressée à son conseil
laquelle se réfère à l'accident de travail qui n'avait pourtant pas encore
eu lieu à ce moment-là pour motiver un salaire plus élevé. En fait, le
dernier employeur a explicitement indiqué à l'autorité compétente (en
l'occurrence: la CSC) un salaire de valide annuel brut de Fr. 54'654.60
pour 2004; c'est donc ce dernier montant qu'il convient de retenir pour
le calcul de la perte de gain. En résumé, il résulte de ce qui précède
que l'assuré a développé durant les mesures professionnelles une
capacité de travail variant entre 100% et 50%. Une capacité de travail
quasiment totale (80-100% chez le dernier employeur en Suisse) est
documentée au plus tard dès 2008, et de 100% dans l'activité proposé
en contrat-accompagnement-emploi en France, de surcroît dans une
activité correspondant à la formation initiale acquise. Or, le dossier ne
contient pas d'indications d'ordre économique concernant l'évolution
de la capacité de travail entre janvier 2006, le 9 mai 2007 (date de la
décision litigieuse) et décembre 2007. Dans ces circonstances, c'est
sur la base de la documentation médicale disponible qu'il convient
Page 16
C-3968/2007
d'examiner l'évolution de la capacité de travail résiduelle après le 31
janvier 2004 (ATF 115 V 133, ATF 114 V 314, ATF 105 V 159, ATF 98
V 173).
6.2 Il est établi que le recourant présente un status après contusion
cérébrale (pariéto-occipitale droite) et distorsion de la colonne
cervicale avec persistance de cervicalgies et de céphalées, avec une
perte douloureuse de la mobilité cervicale suite à l'accident de travail
du 10 octobre 2002. En ce qui concerne la période antérieure au 1er
janvier 2008, la let. a de l'art. 29 al. 1 LAI est dès lors inapplicable, eu
égard au fait qu'il ne s'agit pas là d'un état de santé stabilisé; seule
peut entrer en considération la let. b de cette disposition légale
prévoyant en principe une période d'attente d'une année à partir du
début de l'incapacité de travail relevante pour la détermination du
début du droit à la rente. Vu ce qui précède, c'est avec raison que
l'autorité inférieure a fixé le début du versement de la rente d'invalidité
au 1er octobre 2003, soit une année après l'événement ayant entrainé
l'incapacité de travail dont il est question. Sur ce point, il n'y a
d'ailleurs pas de divergence entre les parties.
6.3 Concernant l'évolution de la capacité de travail dès janvier 2004,
les avis des médecins qui se sont prononcés à cet égard varient peu
dans le sens que l'assuré était considéré apte à travailler à 50% chez
son employeur et à suivre, également à 50%, une formation
professionnelle en bureautique, complétée par des cours de
comptabilité, français et informatique ainsi qu'une formation sur le
logiciel BauBit Easy proposée dans le cadre des mesures d'ordre
professionnel à partir du 5 janvier 2004, avant d'enregistrer une baisse
de rendement passagère dès la rentrée d'août de la même année. Or
à partir du mois de mars 2005 déjà le médecin traitant (Dr B._______),
lequel avait initialement attesté d'une incapacité de travail de 100% à
partir du 22 octobre 2002 et de 50% dès le 15 février 2003, préconise
une augmentation de la capacité de travail à 75%, devant rapidement
être portée à 100% (voir rapport médical intermédiaire du 21 mars
2005). Dans un courrier du 3 juin 2005, adressé au médecin conseil
de la SUVA, ce même médecin note que l'assuré ne peut actuellement
poursuivre sa reconversion qu'à un taux de 75%, taux confirmé
ultérieurement dans les rapports médicaux intermédiaires à l'intention
de l'OAI-JU des 29 juillet et 2 novembre 2005. L'expertise
neurologique pratiquée le 8 décembre 2004 (CHUV) constate un
syndrome douloureux chronique sans atteinte radiologique et clinique
Page 17
C-3968/2007
objective lequel occasionne à ce moment une incapacité de travail de
50%. Les experts estiment qu'il n'est pas indiqué de pratiquer des
examens diagnostics supplémentaires, mais de faire bénéficier le
patient d'une prise en charge multidisciplinaire de ce syndrome
douloureux chronique, avec en particulier un soutien psychologique
tout en poursuivant son reclassement professionnel au sein de son
entreprise, la reprise d'une activité professionnelle étant l'une des clés
de l'amélioration de ce type de syndrome. Pour le Dr W._______, il
existait toujours lors de la consultation du 19 mai 2005 et ce, malgré
une légère amélioration des cervicalgies à la suite des traitements
facettaires, une diminution significative de la capacité de travail, non
quantifiée, avec manque de concentration, diminution de la force de la
main droite ainsi qu'une zone anesthésiée sur l'avant du bras. Il se
déclare dès lors favorable à ce qu'une évaluation psychologique ou
psychiatrique éclaire la situation. L'expert psychiatre mandaté par
l'OAI-JU ne retient toutefois aucun diagnostic ayant une répercussion
sur la capacité de travail, l'assuré montrant cependant une
personnalité de type histrionique (CIM-10 F60.4). Il exclut notamment
l'existence d'un syndrome douloureux somatoforme persistant (CIM-10
F45.4), les critères exigés pour ce diagnostic n'étant pas remplis. Une
capacité de travail de 100% est postulée sans diminution de
rendement (voir rapport du 19 avril 2006). Enfin, le Dr U._______,
adhère aux conclusions de la SUVA, et considère que l'assuré
présente une capacité de travail entière dès le 6 avril 2005.
A cet endroit, il convient de relever que le Tribunal doit examiner de
manière objective tous les moyens de preuve, quelle que soit leur
provenance, puis décider si les documents à disposition permettent de
porter un jugement valable sur le droit litigieux. Avant de conférer
pleine valeur probante à un rapport médical, il s'assurera que les
points litigieux ont fait l'objet d'une étude circonstanciée, que le
rapport se fonde sur des examens complets, qu'il prend également en
considération les plaintes exprimées par la personne examinée, qu'il a
été établi en pleine connaissance de l'anamnèse, que la description du
contexte médical et l'appréciation de la situation médicale sont claires
et enfin que les conclusions de l'expert sont dûment motivées (ATF
125 V 352 consid. 3a et réf. cit.). Il sied en l'espèce de reconnaître une
pleine valeur probante tant à l'expertise neurologique réalisée au
CHUV à la demande de la SUVA qu'à l'expertise psychiatrique requise
par l'OAI-JU (voir les arrêts du Tribunal fédéral du 16 novembre 2007
dans la cause 9C_341/2007, du 22 février 2007 dans la cause I
Page 18
C-3968/2007
211/06 consid. 5.4.1 et du 29 novembre 2007 dans la cause I 1098/06
consid. 9.2). Leurs conclusions, fondées sur l'étude du dossier complet
de l'assuré, les résultats d'examens spécifiques à leur disposition
(radiographies de la colonne cervicale et dorsale, électroneuro-
myographie, IRM médullaire et cervicale, consultation orthopédique à
Bâle et rééducation à Rheinfelden), ainsi que respectivement un
examen clinique et un entretien psychiatrique, concordent sur le fond
avec les conclusions du médecin traitant, bien que ce dernier ait
d'abord stipulé une capacité de travail de 75% dès mars 2005, taux
toutefois susceptible d'être porté à 100% rapidement. A cet égard, il
convient de tenir compte du fait que le médecin traitant est
généralement enclin, en cas de doute, à prendre parti pour son patient
en raison de la relation de confiance qui l'unit à ce dernier (ATF 125 V
353 consid. 3b/cc et les réf. cit.: ULRICH MEYER-BLASER, Bundesgesetz
über die Invalidenversicherung, in Rechtsprechung des
Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Zurich, 1997 p. 230).
Sur le vu de ce qui précède, l'autorité de céans n'a pas de raisons de
douter de la pertinence de l'évaluation de la situation par l'autorité
inférieure et son service médical, fondée sur un examen attentif des
données médicales et résultats d'examens objectifs contenus dans le
dossier, et d'admettre que le recourant, au terme des mesures
professionnelles, était en mesure d'exercer une activité lucrative
correspondant à la formation acquise à plein temps.
6.4 Dans ce contexte, il est utile de rappeler que, selon un principe
général valable en assurances sociales, tout invalide qui demande des
prestations de cette assurance doit entreprendre de son propre chef
tout ce qu'on peut raisonnablement attendre de lui, afin d'atténuer
autant que possible les conséquences de son invalidité (ATF 130 V 97
consid. 3.2 avec les références). Le fait que l'assuré n'ait pas pu
mettre en valeur sa capacité résiduelle de travail de manière optimale
pour des raisons étrangères à l'invalidité ne relève pas de l'assurance-
invalidité, car il s'agit là de facteurs qui ne sont pas liés à l'invalidité et
que l'AI n'est pas tenue de prendre en charge (RCC 1991 p. 329
consid. 3c). En effet, lorsqu'il s'agit d'évaluer l'invalidité d'un assuré, il
n'y a pas lieu d'examiner si celui-ci peut être placé eu égard aux
conditions concrètes du marché du travail, mais uniquement de se
demander s'il pouvait encore exploiter sa capacité de travail lorsque
les places de travail disponibles correspondent à l'offre de la main
d'œuvre (VSI 1998 p. 296 consid. 3b et réf. cit.). A cet égard, l'autorité
de céans relève que l'assuré lui-même a admis pouvoir répondre aux
Page 19
C-3968/2007
exigences du poste pour lequel les mesures d'ordre professionnel ont
été entreprises si l'entreprise qui l'emploie était plus importante voire
plus sérieuse (voir fiche téléphonique du 21 juin 2005).
6.5 Selon l'art. 16 LPGA, pour évaluer le taux d'invalidité, le revenu
que l'assuré aurait pu obtenir s'il n'était pas invalide est comparé avec
celui qu'il pourrait obtenir en exerçant l'activité qui peut
raisonnablement être exigée de lui, après les traitements et les
mesures de réadaptation sur un marché du travail équilibré. Le gain
d'invalide est une donnée théorique et est évalué sur la base de
statistiques. Ces données servent à fixer le montant du gain que
l'assuré pourrait obtenir sur un marché équilibré du travail, en mettant
pleinement à profit sa capacité résiduelle de travail dans un emploi
adapté à son handicap (arrêts du Tribunal fédéral I 85/05 du 5 juin
2005 consid. 6.1 et I 222/05 du 13 octobre 2005 consid. 6). Ce gain
doit être comparé au moment déterminant avec celui que la personne
valide aurait effectivement pu réaliser au degré de la vraisemblance
prépondérante si elle était en bonne santé (ATF 129 V 224 consid.
4.3.1). Le gain de personne valide doit être évalué de manière aussi
concrète que possible si bien qu'il convient, en règle générale, de se
référer au dernier salaire que l'assuré a obtenu avant l'atteinte à la
santé (ATF 135 V 58 consid. 3.1).
Concernant le revenu d'invalide, c'est avec raison que l'autorité
inférieure s'est basée en l'espèce, conformément à la jurisprudence du
Tribunal fédéral, sur l'Enquête suisse sur la structure des salaires qui
enregistre les salaires individuels des travailleurs et englobe aussi les
personnes travaillant à temps partiel et les cadres à tous les échelons
(cf. ATF 126 V 75). Pour effectuer la comparaison des revenus, il
convient de se fonder sur la valeur médiane des salaires bruts
standardisés qui est généralement moins élevée que la valeur
arithmétique et relativement solide par rapport à la moyenne incluant
des valeurs extrêmes. Les activités de substitution envisagées par
l'autorité inférieure, exigibles à 100%, sont des activités comparables
à des activités nécessitant des connaissances professionnelles
spécialisées (niveau de qualification 3) dans le secteur des services
en général, dans les services collectifs et personnels et dans le
commerce de gros, interm. du commerce, fondé sur l'horaire usuel du
secteur privé de 41,6h/sem en 2004, pour lesquelles le salaire
mensuel moyen auquel pouvaient prétendre les hommes s'élevait à
Fr. 5'843.76. Bien que de nombreuses activités soient exigibles à
Page 20
C-3968/2007
100% et que l'assuré est encore jeune, l'autorité inférieure a pratiqué
une diminution de salaire de 10% (= Fr. 5'259.38). Le Tribunal de
céans ne voit cependant aucune raison de remettre en cause cette
réduction, l'autorité inférieure ayant usé de son pouvoir d'appréciation
de façon conforme au droit. Comparé au revenu annuel brut sans
invalidité en 2004 indiqué par l'ancien employeur de Fr. 54'654.60 (=
Fr. 4'554.55 par mois; voir consid. 6.1 ci-dessus), il résulte que
l'assuré, au terme des mesures dont il a bénéficié, ne subit aucune
perte de gain susceptible de fonder un droit à une rente d'invalidité.
Par conséquent, la décision attaquée n'est pas critiquable et doit être
confirmée.
7.
En vertu des art. 64 et 65 PA et 7 à 12 du Règlement concernant les
frais, dépens et indemnités fixés par le Tribunal administratif fédéral
(FITAF, RS 173.320.2), une indemnité de Fr. 2'000.- est allouée au
recourant représenté par un mandataire professionnel.
Par ces motifs, le Tribunal administratif fédéral prononce :
1.
Le recours est rejeté et la décision du 9 mai 2007 est confirmée.
2.
Il n'est pas perçu de frais de procédure.
3.
Une indemnité de Fr. 2'000.- est allouée au recourant à la charge de la
caisse du Tribunal administratif fédéral.
4.
Le présent arrêt est adressé :
- au recourant (acte judiciaire)
- à l'autorité inférieure
- à l'Office fédéral des assurances sociales
L'indication des voies de droit se trouve à la page suivante.
Page 21
C-3968/2007
La présidente du collège : La greffière :
Madeleine Hirsig Margit Martin
Indication des voies de droit :
La présente décision peut être attaquée devant le Tribunal fédéral,
Schweizerhofquai 6, 6004 Lucerne, par la voie du recours en matière
de droit public, dans les trente jours qui suivent la notification (art. 82
ss, 90 ss et 100 de la loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral [LTF,
RS 173.110]). Le mémoire doit indiquer les conclusions, les motifs et
les moyens de preuve, et être signé. La décision attaquée et les
moyens de preuve doivent être joints au mémoire, pour autant qu'ils
soient en mains de la partie recourante (voir art. 42 LTF).
Expédition :
Page 22