T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/1390
Karar No : 2025/1871
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Genel Müdürlüğü
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Devlet Tiyatrosunda, 2012 yılından itibaren 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 7. ve Ek 27.maddesine istinaden sözleşmeli sahne ışıkçısı olarak görev yapan davacının, 2021 yılı için imzalanan hizmet sözleşmesinin feshine ilişkin Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Sivas Devlet Tiyatrosu Müdürlüğünün ... tarih ve E-... sayılı işlemi ile bu işlemin dayanağı olan Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının ... tarih ve E-... sayılı işleminin iptali ile yoksun kaldığı her türlü parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin .. tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; uyuşmazlıkta; davacının, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 8. maddesi kapsamında, kendisi ile sözleşme imzalanması istemiyle idareye yapmış olduğu başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada verilen iptal kararının kaldırıldığı gerekçesiyle dava konusu işlemlerin tesis edilerek davacının 09/04/2021 tarihi itibarıyla iş akdi feshedilmişse de, ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı doğrultusunda ... İdare Mahkemesince ... tarih ve E:..., K:... sayılı karar ile davanın yetki yönünden reddedilerek dosyanın yetkili ... İdare Mahkemesine gönderilmesine karar verilmesi üzerine Mahkemelerinin E:... sayılı dosyasına kaydedilen davada; ... tarih ve K:... sayılı karar ile dava konusu işlemin iptaline karar verilmiş olduğu, bu durumda; ilgili mevzuat hükümleri, yapılan açıklamalar ve dosya kapsamında yer alan tüm bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesinden; davacının, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 8. maddesi kapsamında, kendisi ile sözleşme imzalanması istemiyle idareye yapmış olduğu başvurusunun reddine ilişkin işlemin Mahkemelerinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla iptal edildiği, davalı idarece davacının, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 8. maddesi kapsamında, kendisi ile sözleşme imzalanması istemiyle idareye yapmış olduğu başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali yönünde verilmiş olan mahkeme kararının kaldırıldığı gerekçesiyle davacının hizmet sözleşmesinin feshine ilişkin olarak tesis edilen dava konusu işlemlerde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının davanın açıldığı tarih olan 07/06/2021 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı ile sözleşme yapılmasının sebebinin yargı kararının gereğinin yerine getirilmesi olduğu, anılan yargı kararının ise ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince kaldırılması sebebiyle davacı ile sözleşme imzalanmasının nedeninin ortadan kalktığı, aynı konuda farklı mahkemelerin farklı kararlar verdiği, bunun hukukta yeknesaklık ilkesiyle bağdaşmayacağı, kurumlarınca sözleşmenin yenilenmesi zorunluluğunun bulunmadığı, takdir yetkisinin kamu ve hizmet gerekleri ölçüsünde kullanıldığı, ihtiyaç duyulmayan personelle çalışmaya zorlanılamayacağı belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerekiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Dava konusu işlemler ile çalışma hakkının keyfi bir şekilde ihlal edildiği, temyize konu kararın usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,
2. Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali ile davacının yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının davanın açıldığı tarih olan 07/06/2021 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de .. Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, 10/04/2025 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.