10. Daire 1992/4706 E. , 1993/5536 K.
"İçtihat Metni"
Daire : ONUNCU DAİRE
Karar Yılı : 1993
Karar No : 5536
Esas Yılı : 1992
Esas No : 4706
Karar Tarihi : 27/12/993
YARGI KARARI İLE KADIN OLDUĞU SAPTANARAK NÜFUSA TESCİL EDİLMİŞ OLAN DAVACININ ARTIK ERKEK OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ VE YASALARIN KADINLAR İÇİN TANIDIĞI TÜM HAKLARDAN YARARLANDIRILMASI GEREKTİĞİNDEN, AMELİYAT SONUCU KADIN OLAN DAVACIYA YETİM AYLIĞI BAĞLANMAMASINDA HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.
Ameliyat sonucu erkek iken kadın olan mahkemece cinsiyeti kadın olarak tashih edilerek nüfusa da tescil edilen davacının emekli maaşı almakta iken ölen babasından dolayı kendisine yetim aylığı bağlanması için yaptığı başvurunun, 5434 sayılı Kanunda erkek iken cinsiyet değiştirerek kadın olan kız çocuklarına yetim aylığı bağlanacağı yolunda açık bir hüküm bulunmadığından bahisle reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda; ...İdare Mahkemesince, yargı kararı ile kadın olduğu saptanarak nüfusa tescil edilmiş olan davacının, artık erkek olarak kabul edilemeyeceği ve yasaların kadınlar için tanıdığı tüm haklardan yararlandırılması gerektiği, şu anda yetim aylığı bağlanabilmesi için gerekli koşullara sahip bulunan davacıya yetim aylığı bağlanmamasında hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline; diğer taraftan davacı yetim aylığı bağlanması için 30.1.1989 tarihinde başvuruda bulunmuş olduğundan, yetim aylıklarının, başvuruda bulunduğu 30.1.1989 tarihinden itibaren, aylık ödeme tarihleri başlangıç alınmak suretiyle hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davacıya ödenmesine, mahkeme kararının kesinleştiği 22.12.1988 tarihinden itibaren aylık ödenmesine ilişkin istemin ise reddine karar verilmiştir.
Anılan İdare Mahkemesinin … günlü ve … sayılı kararının, davalı idare tarafından, 5434 sayılı yasada davacının yetim aylığı kesildikten sonra kız olarak nüfusa tescili sebebiyle yetim aylığının tekrar bağlanmasına ve faiz ödenmesine imkan bulunmadığı ileri sürülerek temyizen incelenip bozulması istenilmektedir.
İdare ve Vergi Mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 3622 sayılı Kanun ile değişik 49.maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Bozulması istenen karar, usul ve hukuka uygun olup dilekçede ileri sürülen temyiz sebepleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmediğinden temyiz isteminin reddi ile bozulması istenen kararın onanmasına karar verildi.