T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/3395
Karar No : 2025/3217
DAVACI : ...
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ... Komutanlığı
VEKİLİ : Av....
DAVANIN KONUSU: Tunceli ili, Ovacık ilçesi, ... Karakol Komutanlığında uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından,
Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçiş Sınavına müracatının kabul edilmemesine ilişkin işlemin,
Bu işlemin dayanağı olan Jandarma Genel Komutanlığınca tesis edilen 10/02/2017 günlü emirde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinin iptali istenmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından, Uzman Jandarmaların nasıp tarihinin 30 Ağustos tarihi olması gerektiği, 2017 yılında Uzman Jandarmalıktan astsubay çavuşluğa nasbedilecek personelin nasıp tarihinin de 30 Ağustos 2017 tarihi olması gerektiği, bu tarih itibarıyla 31 yaşından gün almamış olan personelin astsubaylığa müracaat ve kabul şartlarını, bu kapsamda 30 Ağustos 1986 tarihli ve sonrasında doğan personelin astsubay olma şartlarını taşıdığının açık olduğu, Eğitim gören astsubay adayı uzman jandarmaların ne zaman astsubaylığa naspedilecekleri konusunda 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'nda ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nda düzenleme olmadığı için 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun uygulanması gerektiği, ancak kanunun hatalı bir şekilde yorumlanarak müracaat hakkının elinden alındığı ileri sürülmektedir.
DAVALININ SAVUNMASI : Davalı idare tarafından, Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçme faaliyetlerinde, uzman jandarmaların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlarını düzenleyen 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'nun "Astsubaylığa Geçirilme" başlıklı 18. maddesinin 1/b-3. bendinde, "31 yaşından gün almamış olmak" şartı düzenlendiği ancak yaş hesaplamasında hangi tarihin esas alınacağı düzenlenmediği, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademi Başkanlığı Eğitim Merkez Komutanlığı Temin Yönetmeliğinin "Adaylarda Aranılacak Şartlar" başlıklı 29. maddesinin 1/b bendinde, "25 inci maddedeki şartlara haiz olmak" şeklindeki düzenleme ile sürenin hesaplanmasında 25. maddesinin (b) bendinde yer alan "uzman jandarmalardan müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle" şeklinde düzenleme bulunduğundan, Yönetmelik hükmünün uygulanacağı, bu bağlamda sözkonusu Yönetmelik hükümleri incelendiğinde sürenin "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle" hesaplanmaya başlanacağının anlaşılması gerektiği, dava konusu düzenlemede ve işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı savunulmaktadır.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ : Jandarma Genel Komutanlığının 10/02/2017 günlü emrinde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresi ile bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesinin ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi gerektiği düşünülmektedir.
DANIŞTAY SAVCISI: ...
DÜŞÜNCESİ : Davacı, Jandarma Genel Komutanlığı'nca tesis edilen ... tarih ve ... sayılı işlemde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinin ve bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesinin iptali istemleriyle dava açmıştır.
3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'nun "Astsubaylığa Geçirilme" başlıklı, 7072 sayılı Kanunun 62'nci maddesiyle değişik 18. maddesinin (a) bendinde;
"Uzman jandarmaların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlar aşağıda belirtilmiştir :
a) Bu bentteki şartları sağlayan uzman jandarmalardan, Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından görülecek lüzum üzerine kendi sınıflarında veya öğrenimleri ile ilgili ihtiyaç duyulan sınıflarda astsubay çavuşluğa nasbedilirler.
1. Kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarından mezun olmak,
2. Muvazzaf astsubay olmaya istekli olmak,
3. 31 yaşından gün almamış olmak,
4. En az üç yıl uzman jandarma olarak görev yapmış olmak,
5. Yönetmelikte öngörülen sınavlarda başarılı olmak,
6. 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununda ve ilgili yönetmelikte belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlâkî niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, meslekî yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartları sağlamak,
7. Tâbi tutulacakları temel askerlik eğitiminde başarılı olmak." hükmüne yer verilmiştir.
2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nun "Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi" başlıklı 13/A maddesinde de; "Akademinin kuruluş, görev ve çalışma usulleri 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümleri saklı olmak kaydıyla Yükseköğretim Kurulunun da görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir." hükmüne yer verilmiş, bu kapsamda 08.11.2016 tarih ve 29882 sayılı Resmi Gazetede yayımlananarak yürürlüğe giren Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliği'nin "ASEM Öğrenci Teminine İlişkin Usul ve Esaslar" başlıklı Üçüncü Bölümünde yer alan Öğrenci kaynaklarına ilişkin 25-1/b maddesinde; "Fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulu mezunları veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş veya kesin kayıt tarihine kadar mezun olabilecek durumda olan, en az üç yıl görev yapmış uzman jandarmalardan müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle yirmi yedi yaşını bitirmemiş olanlar," hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda açıklanan mevzuat kapsamında davalı idarece;... tarih ve.... sayılı "2017 yılında Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçiş Başvuru Emri" konulu genel bir düzenleme yayımlamış ve bu genel düzenlemenin ilgi (b) kısmında da, düzenlemenin dayanağı olarak, "08.11.2016 tarih ve 29882 sayılı Resmi Gazetede yayımlananan Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliği" gösterilmiş, bu düzenlemenin Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" şartı getirilmiştir.
Olayda, Tunceli de görev yapan davacının anılan emir gereğince başvurusunun kabul edilmediği, anılan emirde getirilen, "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" şartının, 3466 sayılı Kanunun (a) bendinin 3. fıkrasında yer alan, "31 yaşından gün almamış olmak," hükmüne aykırı olduğu, Uzman Jandarmaların nasıp tarihinin 30 Ağustos tarihi, 2017 yılında Uzman Jandarmalıktan astsubay çavuşluğa nasbedilecek personelin nasıp tarihinin de 30 Ağustos 2017 tarihi olacağı, bu tarih itibarıyla 31 yaşından gün almamış olan personelin astsubaylığa müracaat ve kabul şartlarını taşıdığı, bir başka ifade ile, 30 Ağustos 1986 tarihli ve sonrasında doğan personelin astsubay olma şartlarını taşıdığı, eğitim gören astsubay adayı uzman jandarmaların ne zaman astsubaylığa nasbedilecekleri konusunda 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununda ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununda düzenleme bulunmadığı için, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun uygulanması gerektiği, ancak Kanunun hatalı bir şekilde yorumlanarak davacının müracaat hakkının elinden alındığı iddialarıyla, anılan emirde yer alan, "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinin ve bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesinin iptali istemiyle dava açılmıştır.
Davacı vekili, davacının 5.11.1986 doğumlu olduğunu, uzman Jandarmalıktan astsubay çavuşluğa nasbedilecek personelin nasıp tarihinin de 30 Ağustos 2017 tarihi olması gerektiğini, bu tarih itibarıyla davacının otuz bir yaşından gün almamış olduğunu, 30 Ağustos 1986 tarihli ve sonrasında doğan personelin astsubay olma şartlarını taşıdığını, 10/02/2017 sayılı genel düzenlemenin (emrin) davacı tarafından 14/02/2017 tarihinde tebellüğ edildiği iddialarıyla dava açmış ise de, davacının başvuruya ilişkin genel düzenlemeden haberdar olduğunu ileri sürdüğü 14/02/2017 tarihi itibarıyla hesaplama yapıldığında, 5.11.1986 doğumlu olan davacının yaşının; 30 yıl 3 ay 9 gün olduğu, bir başka ifade ile; 30 yılını doldurmuş, 31 yaşından da 3 ay 9 gün aldığı görülmektedir. Davacı vekilinin iddia ettiği gibi nasıp tarihi 30 Ağustos 1986 tarihli ve sonrasında doğanlar şeklinde olursa, davacının başvuruya ilişkin genel düzenlemeden haberdar olduğunu ileri sürdüğü 14/02/2017 tarihi itibarıyla hesaplama yapıldığında, 30 yaşını doldurmuş, 31 yaşından da 5 ay gün almış olanlar kastedilmiş olur ki, bu durum 3466 sayılı Yasa hükmüne uygun olmayacaktır. Bu durumda dava konusu genel düzenleme (emir) ile getirilen 1 Ocak 1987 tarihi, davacı vekilinin nasıp tarihi 30 Ağustos 2017 tarihi olması gerektiği iddiası karşında, davacının aleyhine değil, lehine bir düzenlemedir. Bu tarih esas alınsa bile davacı yine de 31 yaşından gün almış durumdadır.
Açıklanan nedenlerle; davacının, Jandarma Genel Komutanlığı'nca tesis edilen ... tarih ve ... sayılı işlemde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinin ve bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesinin iptali istemleri yerinde olmayıp, davanın reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği düşünüldü:
MADDİ OLAY:
Tunceli ili, Ovacık ilçesi, ... Karakol Komutanlığına bağlı üst bölgesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacının, Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçiş Sınavına müracatının kabul edilmemesine ilişkin işlem ile işlemin dayanağı olan Jandarma Genel Komutanlığınca tesis edilen 10/02/2017 günlü emirde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinin iptali istemiyle incelenmekte olan davanın açıldığı anlaşılmıştır.
İLGİLİ MEVZUAT :
12/03/1983 günlü, 2803 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nun "Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi" başlıklı 13/A maddesinin 1. fıkrasında; "Jandarma ve Sahil Güvenlik Teşkilatlarının subay ve astsubay ve diğer personel ihtiyacını karşılamak, önlisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın yapmak üzere bünyesinde fakülte, enstitü, astsubay meslek yüksekokulları, eğitim ve araştırma merkezleri ve kurslar bulunan bir yükseköğretim kurumu olarak İçişleri Bakanlığına bağlı Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi kurulmuştur. Akademinin ihtiyaçları Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır." hükmüne, yine aynı Kanun'un 13/A maddesinin 14. fıkrasında ise, " En az dört yıl süreli fakülte bitirenlerden muvazzaf subay olmak için başvuranlar ile fakülte veya yüksekokul bitirenlerden muvazzaf astsubay olmak için başvuranlar düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi yedi yaşını, lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlar ise otuz iki yaşını bitirmemiş olmak, yönetmelikte öngörülen sınavlar ile uygulanacak temel askerlik veya kolluk eğitiminde başarılı olmak ve diğer nitelikleri de haiz bulunmak şartıyla Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından gösterilecek lüzum ve İçişleri Bakanının uygun görmesi halinde ilgili branşlara nasbedilebilirler. (Ek cümle:21/11/2024-7533/21 md.) Bu fıkra kapsamında olanlardan temel askerlik veya kolluk eğitimine alınanlar, yemin ettikten itibaren subay veya astsubay nasbedilinceye kadar geçecek süre içinde kendilerine yapılan masrafları kanuni faiziyle birlikte tazminat olarak ödemek suretiyle istifa edebilirler. Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında muvazzaf subay ve astsubaylar için belirlenmiş esaslar aynen uygulanır. Meslek içinden alınanlar için yaş sınırları veya hizmet sürelerine ilişkin hususlarda, 926 sayılı Kanun, 3466 sayılı Kanun ve 3269 sayılı Kanunda belirlenmiş olan esaslar uygulanır." hükmüne yer verilmiştir.
04/06/1988 günlü, 3466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Uzman Jandarma Kanunu'nun "Astsubaylığa Geçirilme" başlıklı, 7072 sayılı Kanunu'nun 62. maddesiyle değişik 18. maddesinde, "Uzman jandarmaların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Bu bentteki şartları sağlayan uzman jandarmalardan, Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından görülecek lüzum üzerine kendi sınıflarında veya öğrenimleri ile ilgili ihtiyaç duyulan sınıflarda astsubay çavuşluğa nasbedilirler.
1. Kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarından mezun olmak,
2. Muvazzaf astsubay olmaya istekli olmak,
3. 31 yaşından gün almamış olmak,
4. En az üç yıl uzman jandarma olarak görev yapmış olmak,
5. Yönetmelikte öngörülen sınavlarda başarılı olmak,
6. 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununda ve ilgili yönetmelikte belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlâkî niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, meslekî yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartları sağlamak,
7. Tâbi tutulacakları temel askerlik eğitiminde başarılı olmak." hükmüne yer verilmiştir.
08/11/2016 günlü, 29882 sayılı Resmi Gazetede yayımlananarak yürürlüğe giren Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliği'nin "ASEM Öğrenci Teminine İlişkin Usul ve Esaslar" başlıklı Üçüncü Bölümünde yer alan öğrenci kaynaklarına ilişkin 25-1/b maddesinde; "Fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulu mezunları veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş veya kesin kayıt tarihine kadar mezun olabilecek durumda olan, en az üç yıl görev yapmış uzman jandarmalardan müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle yirmi yedi yaşını bitirmemiş olanlar," hükmüne yer verilmiştir.
926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun "Tarifler" başlıklı 3. maddesinin b bendinde, "Nasıp: İlk subaylığa, astsubaylığa ve bir rütbeden sonraki rütbeye terfide yeni rütbenin normal bekleme süresinin başlama tarihidir.
" şeklinde tanımlanmıştır.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
Uyuşmazlığın, uzman jandarma olarak görev yapan davacının, meslek içinden Uzman Jandarma ve Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçiş sınavına yaptığı müracaatın, Jandarma Genel Komutanlığınca tesis edilen 10/02/2017 günlü emirde yer alan "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" şeklindeki yaş kriterini sağlamadığı gerekçesiyle kabul edilmemesine ilişkin işlemden kaynaklandığı anlaşılmaktadır.
Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nun "Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi" başlıklı 13/A maddesinin 14. fıkrasında, meslek içinden astsubaylığa geçişte aranacak yaş kriteri hususunda, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'nda belirlenmiş olan esasların uygulanacağı belirtilmiştir.
Uzman Jandarma Kanunu'nun "Astsubaylığa Geçirilme" başlıklı 18. maddesinde ise, uzman jandarmaların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlar arasında belirtilen yaş kriterinin "31 yaşından gün almamış olmak" olduğu, yani 30 yaşını bitirmemiş olmak gerektiği anlaşılmaktadır.
Diğer yandan, söz konusu yaş kriterinin hesaplanması hususunda hangi tarihin esas alınacağına ilişkin 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu'nda bir düzenleme yapılmamışsa da, Uzman Jandarma Kanunu'na dayanılarak hazırlanan Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliği'nde en az 3 yıl görev yapmış uzman jandarmalardan müracaat yapılan yılın Ocak ayının birinin yaş hesaplama kriteri olarak alınacağı düzenlenmesine yer verilmiştir.
Olayda, davacının 05/11/1986 doğumlu olduğu, 10/02/2017 sayılı Uzman Jandarma ve Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçiş sınavına başvuru konulu dava konusu emirde müracaatların 10-24 Şubat tarihleri arasında ilk amire yapılacağının belirtildiği, müracaat yapılan 2017 yılının Ocak ayının biri itibariyle davacının yaşının 30 yıl 1 ay 28 gün olduğu, bir başka ifadeyle davacının, 30 yaşını doldurduğu ve müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirdiği, 31 yaşından da 1 ay 28 gün aldığı görülmektedir.
Öte yandan; davacı tarafından, Uzman Jandarma ve Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçişte nasıp tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmak şartını sağlaması gerektiği, nasıp tarihinin de 30 Ağustos tarihi olduğu iddia edilmişse de, Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 3. maddesinde; Nasıp kavramının, ilk subaylığa, astsubaylığa ve bir rütbeden sonraki rütbeye terfide yeni rütbenin normal bekleme süresinin başlama tarihi olduğu şeklinde tanımlandığı, diğer bir anlatımla nasıp tarihinin yeni bir rütbeye terfi tarihi olduğu anlaşılmaktadır.
Nitekim, astsubaylığa nasbedilmek için Uzman Jandarma ve Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş müracaatı sonrasında Yönetmelikte öngörülen sınavlarda başarılı olunduktan sonra astsubaylığa nasp yapılacağı kuralı dikkate alındığında ve ilgili mevzuatta müracaat aşamasında nasıp tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmak şartını sağlanması gerektiği yönünde bir kurala da yer verilmediği görüldüğünden, davacının söz konusu bu iddiasına itibar edilmemiştir.
Bu durumda, Jandarma Genel Komutanlığının 10/02/2017 günlü emrinde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresinde ve bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesine ilişkin işlemde hukuk aykırılık bulunmamaktadır.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Jandarma Genel Komutanlığının 10/02/2017 günlü emrinde yer alan Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa Geçme Şartları kısmının 2. maddesinde belirtilen "müracaat yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle otuz yaşını bitirmemiş olanlar (01 Ocak 1987 tarihi ve sonrası doğumlular)" ibaresi ile bu kapsamda davacının Uzman Jandarma ve Uzman Erbaşlıktan Astsubaylığa geçiş sınavına müracatının kabul edilmemesinin ilişkin işlemin iptali istemi yönünden DAVANIN REDDİNE,
2. Ayrıntısı aşağıda gösterilen toplam...-TL yargılama giderinin davacı üzerinde bırakılmasına, fazla tahsil edilen ... TL harcı ile posta giderleri avansından artan tutarın kararın kesinleşmesinden sonra davacıya iadesine,
3. Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre belirlenen ...-TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı idareye verilmesine,
4. Bu kararın tebliğ tarihini izleyen 30 (otuz) gün içerisinde Danıştay İdari Dava Daireleri Kuruluna temyiz yolu açık olmak üzere, 25/06/2025 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.