Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/6776 E. , 2015/9957 K.
"İçtihat Metni"
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/6776
Karar No : 2015/9957
Temyiz İstemine Bulunan (Davacı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf (Davalılar) : 1-
Vekili : Av.
2-
İsteğin Özeti : ... Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş.'de ETİB teknisyeni olarak görev yapan davacının, 4046 sayılı Kanun uyarınca isminin istihdam fazlası personel olarak Devlet Personel Dairesi Başkanlığına bildirilmesi isteminin reddi yönündeki 30.5.2013 gün ve 6931 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın; davacının, ... Elektrik Dağıtım A.Ş.'de ETİB teknisyeni olarak çalıştığı ve sendika üyesi olarak toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlandığından kapsam dışı personel olarak nitelendirilemeyeceği; dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda ... 3. İdare Mahkemesi'nce verilen... günlü, ... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
'nın
Cevabının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. ... 3. İdare Mahkemesi'nce verilen ... günlü, ... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 07/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.