Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2018/4004 E. , 2022/1418 K.
"İçtihat Metni"
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2018/4004
Karar No : 2022/1418
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : …Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : …İdare Mahkemesinin …tarih ve E:…, K:…sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Emniyet Teşkilatında komiser yardımcısı olarak görev yapan davacının, ... Emniyet Müdürlüğünde Terörle Mücadele Büro Amiri olarak görev yapmakta iken 27/06/2013 tarihinde terör örgütüne yönelik olarak yapılan operasyonda yaralandığından bahisle vazife malülü idari polis hükümlerinden yararlandırılması için yaptığı başvurunun reddine ilişkin …tarih ve …sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Vazife Malullüğü Tespit Kurulu işleminin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: …İdare Mahkemesince; davacının, başvurusu üzerine sevk edildiği Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Kurulu tarafından düzenlenen …tarih ve …sayılı sağlık raporunda "Patlayıcı maddeye bağlı vücutta yabancı madde mevcut+Sol ayak dorsal kemikte kırık+postromatik yürüme bozukluğu" tanılı ve "Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nin Ek-3 kas ve iskelet sistemi hastalıkları C5-9 dilimine girer" kararlı raporun Emekli Sandığı Sağlık Kurulunca incelenmesi sonucunda; davacının malul olmadığına ve vazife malullüğü hükümlerinin uygulanmasının mümkün olmadığına karar verilerek başvurusunun reddedildiği, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nin 17. maddesinde ise vazife malullüğü ile birlikte idari polislik görevi yapabileceğine karar verilen personelin, ancak isteği halinde, idari polislik görevine aktarılacağı kurala bağlanmış olup, idari polis olmak istemeyenler hakkında vazife malullüğü işlemlerinin yapılacağının açık olduğu, davalı idarenin de kabul ettiği gibi, davacının rahatsızlığının Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nin Hastalık branşlarının sınıflandırılmasındaki (C) dilimi sağlık şartlarına girdiği hususunda herhangi bir uyuşmazlık bulunmadığı, Yönetmeliğin 17. maddesine göre (C) dilimi sağlık şartına sahip olanların, istekleri halinde idari polis olarak istihdam edilebilme olanaklarının bulunması karsısında, davacının vazife malülü idari polis olarak kabul edilmemesinde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen sağlık raporunun Kurum Sağlık Kurulunca incelenerek davacının malul olmadığına karar verildiği, yapılan işlemlerde yanlışlık olmadığı ileri sürülerek Mahkeme kararının bozulması istenilmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Mahkeme kararının hukuka ve mevzuata uygun olduğu belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,
2. Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali yolundaki …İdare Mahkemesinin …tarih ve E:…, K:…sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 24/03/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.