Danıştay 10. Daire Başkanlığı 2019/4755 E. , 2021/3945 K.
"İçtihat Metni"
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2019/4755
Karar No : 2021/3945
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... Madencilik San.ve Tic. Ltd. Şti.
VEKİLLERİ : Av. ... , Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Başkanlığı
İSTEMİN_KONUSU : Davacıya ait iş yerinde çalışan işçilerin aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde verilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 50.220,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlem ile bu cezanın kaldırılması istemiyle yapılan başvurunun reddine dair ... tarih ve ... sayılı itiraz komisyonu kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince davanın reddi yolunda verilen ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, çalışanların bahsettiği bankaya yatırılan ücretlerden ayrı olarak kendilerine elden de ücret ödenmesi durumunun iş hayatında sıklıkla karşılaşılan bir durum olduğu, bu beyanların yalan olmasının da hayatın olağan akışı gereği mümkün olmadığı gerekçesiyle verilen mahkeme kararının hukuka aykırı olduğu, tek yanlı beyanlara dayalı olarak düzenlenen denetleme raporunun gerçeği yansıtmadığı, kendi iddialarının araştırılmadığı, bordroların ihtirazi kayıtla imzalanıp imzalanmadığı araştırılmadan verilen kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulu'nun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2. Davanın reddi yolundaki ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 07/09/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.