T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/16384
Karar No : 2022/5256
TEMYİZ EDEN (DAVALI): … Valiliği
VEKİLİ: Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI): …
İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava Konusu İstem : Dava; Hatay ili, Hassa İlçe Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacının, hizmet dışında resmi sıfatın gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunduğundan bahisle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğünün 6/B-5 maddesi uyarınca 6 ay kısa süreli durdurma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin İl Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : ... İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 24/03/2014 günlü, E:2010/4426, K:2014/1903 sayılı bozma kararına uyularak verilen temyize konu kararla; davacı ve yanındaki bayan arasında tutanakta belirtildiği gibi bir durumun bulunması halinde, durumu tespit eden ekibin Kabahatler Kanununa göre işlem yapmasının gerekeceği, böyle bir işlem yapılması yoluna gidilmediği gibi, tutanağın davacının da imzası alınmak suretiyle tespit sırasında değil, polis merkezine döndükten sonra amirin talimatı üzerine düzenlendiği, davacı ve yanındaki bayanın ifadelerinin olayın tutanakta belirtildiği gibi geliştiğini doğrulamadığı, soruşturma raporunda da belirtildiği gibi, tutanak tanzim edenlerin soruşturma kapsamında alınan ifadelerindeki zıtlıkların maddi gerçeğe ulaşmaya kifayet etmediği, dolayısıyla davacıya isnat edilen fiilin sübuta erdiğinin kabulünün mümkün olmadığı, bu nedenle davacı hakkında "hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışta bulunmak" fiilini işlediğinden bahisle tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle işlemin iptaline hükmedilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davalı idare tarafından; disiplin soruşturmasının usule ve mevzuata uygun olarak süresinde başlatıldığı ve sonlandırıldığı, disiplin önlemlerinin ve cezaların amacının, kişinin içinde bulunduğu çalışma düzeninin gereklerine uyumunu sağlamak, çalışma düzeni korumak ve kamu hizmetlerinin istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak olduğu ileri sürülerek İdare Mahkemesi kararının bozulması istenilmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI: Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren (15) onbeş gün içinde Danıştay'da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 25/10/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.