T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/18829
Karar No : 2023/812
EMYİZ EDEN (DAVACI) : …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Genel Müdürlüğü
VEKİLİ : Av…
İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem: Dava; … ili, … İlçe … Müdür Yardımcısı olarak görev yapan davacının, 16/05/2014 - 08/06/2015 tarihleri arasında, idare tarafından hukuksuz ve yasalara aykırı işlemlerin yapılması, yargı kararlarının şekli uygulanarak fiilen uygulanmaması şeklinde tarafına doğrudan veya dolaylı olarak mobbing uygulandığı ileri sürülerek 50.000,00-TL manevi tazminatın tarafına ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: … İdare Mahkemesince verilen temyize konu kararla; davacının ileri sürdüğü ve Mahkemelerinde açılan davalara yönelik olarak; harcırahsız olarak görevlendirilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle … esasına kayden açılan davanın iptal-kabulle, geçici görevlendirilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle … esasına kayden açılan davanın iptalle, ek ders ücretlendirmesinin unvana göre yapılması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işleme karşı … esasında açılan davanın iptal-kabulle, … Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğünden …. Emniyet Müdürlüğü emrine … olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle … esasında açılan davanın retle, 2014 yılı bireysel performans değerlendirme puanının 4.09 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle 2015/192 esasında açılan davanın retle sonuçlandığının görüldüğü, davacı hakkında tesis edilen idari işlemlerin yargı önüne taşınması ile bu işlemlerin hukuki denetimlerinin yapılarak bir kısmının iptal edildiği ve yine bir kısmının reddedildiği, söz konusu Mahkeme kararlarında işlemlerin tesisinde idare görevlilerinin kasıtlı işlem tesis edildiği yönünde hüküm kurulmadığı, öte yandan davacı tarafından ileri sürülen hususların, psikolojik taciz (mobbing) kavramının içini dolduracak ağırlıkta olmadığı ve dava dilekçesinde ileri sürülen diğer sebeplerden dolayı da davacıya manevi tazminat ödenmesini gerektirecek koşulların oluşmadığı gerekçesiyle davanın reddine hükmedilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından; hakkında tesis edilen işlemlere yönelik açmış olduğu davalar gözönüne alındığında, idarenin uygulamış olduğu psikolojik tacizin sübut bulduğunun görüleceği, mobbing neticesinde sağlığının bozulduğu, dosyaya sunmuş olduğu raporların Mahkemece dikkate alınmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI : Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay Onuncu Dairesinin 07/10/2021 günlü, E:2016/13248, K:2021/4625 sayılı gönderme kararıyla Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVACININ TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren (15) onbeş gün içinde Danıştay'da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 01/03/2023 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.