T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/7608
Karar No : 2022/2114
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ...
VEKİLİ : ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : ...
İSTEMİN KONUSU : ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E... K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... İli, ... İlçesi, ... Ortaokulunda müdür olarak görev yapan davacının, 05/10/1998 tarihinde öğretmen olarak atanmasına rağmen görevine 22/02/1999 tarihinde başlatılmasından kaynaklı 4 aylık döneme ilişkin özlük ve parasal haklarının ödenmesi talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesine özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .... İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 01/02/2021 tarih ve E:2020/3348, K:2021/279 sayılı bozma kararına uyularak; uyuşmazlıkta, davacının ilk atamasının (özür) 05/10/1998 tarihinde gerçekleştirilmesine istinaden, İl Milli Eğitim Müdürlüğünün 28/10/1998 tarihli yazısıyla, davacıya bildirimde bulunularak, atama onayının tarih ve sayısı ile atandığı kurum belirtilmek suretiyle, tebliğ tarihini takip eden 15 gün içinde göreve başlaması gerektiğinin bildirildiği, ayrıca anılan yazı ekinde gerekli evrakların sunulması talebinin yer aldığı, davacının ise üzerine düşen yükümlülüğü yerine getirmesine rağmen, davalı idarece, sunulan evraklarla ilgili kontrol ilk aşamada yapılmayarak, Milli Eğitim Bakanlığı ile yazışmaya geçilerek sürecin uzatıldığı, bu durumun ise ataması yapılan davacının, makul sürenin aşılması nedeniyle göreve geç başlatılmasına sebebiyet verdiği, bütün bu sürecin davacının tamamen dışında, herhangi bir dahli ve kusuru olmadan gerçekleştirildiği, bu durumda, ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında geçen yazışma süreci nedeniyle ilk atamasının yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan davacının, bu süreçte herhangi bir kusurunun bulunmadığı dikkate alındığında, davacı tarafından 4 aylık döneme ilişkin özlük ve parasal haklarının ödenmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının parasal haklarının ödenmesine özlük haklarının iadesine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı hakkında ilk atama suretiyle atama işleminin tesis edilerek görev yerinin belirlendiği; ancak, göreve başlamak için gerekli olan belgelerden sabıka kaydı ve ilgili belgelerin aranılan şartları taşımaması nedeniyle, Bakanlıkta oluşturulan inceleme komisyonunca yapılan araştırma neticesinde göreve başlamasında sakınca olmadığına karar verilmesi üzerine davacının göreve başlatıldığı, bu kapsamda tesis edilen işlemlerde hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ :
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin dördüncü fıkrasında, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir.
Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,
2. Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali ile davacının parasal haklarının ödenmesi özlük haklarının iadesi yolundaki .... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E..., K...sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 19/04/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.