T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/8236
Karar No : 2022/2291
TEMYİZ EDEN (DAVACI): …
KARŞI TARAF (DAVALI): … Bakanlığı
VEKİLİ: Av. …
İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: 2. dereceli vergi denetmeni kadrosunda görev yapmakta iken 01/12/2009 tarihinde 2. dereceli kadroda, 1. derece 4. kademe emekli intibakı üzerinden emekliye ayrılan davacının, kadro derecesinin 1. derece olarak düzeltilmesi talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 23/10/2019 tarih ve E:2019/1064, K:2019/8006 sayılı bozma kararına uyularak; davacının geçmişe dönük olarak kadro derecesinin 1. derece olarak düzeltilmesi yolundaki talebinin, aynı zamanda 1. dereceli kadroya atanma talebi niteliğinde bulunduğu, 657 sayılı Kanun kapsamında bulunan belirli bir kadroya atanabilmek için, öncelikle memur olarak görev yapmak gerektiğinden, davacının 2. derece kadroda görev yaparken, 1. derecenin 4. kademesinden aylık almakta iken emekliye ayrıldığı dikkate alındığında, başvuru tarihi itibarıyla memur olma şartını taşımayan davacının geçmişe yönelik olarak 1. derece kadroya atanmasının hukuken mümkün olmadığı, bu itibarla kadro derecesinin 1. derece olarak düzeltilmesi yolundaki talebinin reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaşıldığından, davanın reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2.Yukarıda özetlenen gerekçeyle davanın reddi yolundaki ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 20/04/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.