T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/1448
Karar No : 2023/3642
TEMYİZ EDEN (DAVACI): …
VEKİLİ: Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI): … Genel Müdürlüğü
VEKİLİ: Av. …
İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: TRT İzmir Müdürlüğünde uzman olarak görev yapan davacının, Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu Personel Yönetmeliği'nin 100. maddesinin (g) bendi uyarınca işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının, yargılamanın yenilenmesi suretiyle kaldırılarak dava konusu işlemin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; işleme esas alınan TRT Personel Yönetmeliği'nin yasal dayanağı olan 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu'nun 56. maddesindeki "disiplin cezaları" ibaresinin Anayasa Mahkemesinin 14/06/2017 tarih ve E:2016/182 K:2017/111 sayılı kararı ile iptal edildiği, öte yandan, aynı eylemler sebebiyle yargılanan diğer personel hakkında devam eden davalarda Danıştay Onikinci Dairesince bozma kararlarının verildiği, tesis edilen işlemin dayanaksız kaldığı ve Anayasa'nın eşitlik prensibi gözetilmek suretiyle yargılamanın yenilenmesi gerektiği ileri sürülmekle birlikte, yargılamanın hangi durumda yenileneceğinin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Yargılamanın yenilenmesi" başlıklı 53. maddesinde sayma yoluyla ve açık bir şekilde belirtildiği, davacının iddia ettiği hususların anılan maddede sayma yoluyla belirtilen şartların hiçbirine uymadığı gerekçesiyle, yargılamanın yenilenmesi isteminin reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: ... Ağır Ceza Mahkemesinin E:… sayılı dosyasında kurumu dolandırmadığı, yasa dışı silahlı terör örgütü yandaşlarının idaresine geçen kurum tarafından kendisine kumpas yapıldığının anlaşıldığı, hakkındaki işleme esas alınan TRT Personel Yönetmeliği'nin dayanağı olan Kanun hükmünün Anayasa Mahkemesince iptal edildiği, bu durumun, yargılamanın yenilenmesi sebebi olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilerek, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Temyize konu kararın usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2. Yargılamanın yenilenmesi isteminin reddi yolundaki ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 21/06/2023 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.