T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2025/4680
Karar No : 2025/6489
TEMYİZ İSTEMİNDE BULUNAN (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Üniversitesi
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:..., T.No:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi ... Anabilim Dalında doçent kadrosunda görev yapmakta iken 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkartılan ancak .... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile anılan görevine iade edilen davacı tarafından, söz konusu işlem tesis edilmeseydi 31/05/2017 tarihinde ilan edilen profesör kadrosuna atanacağından bahisle atamasının profesör kadrosuna yapılması ve geriye dönük özlük haklarının buna göre düzenlenmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine dair ... tarih ve E-... sayılı davalı idare işleminin iptali ile fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla profesör kadrosuna atanmaması nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının karşılığı olarak aylık hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte 5.000,00.-TL maddi ile 100.000,00-TL manevi tazminatın ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacının kamu görevinden çıkartılmadan önce doçent kadrosunda görev yaptığı, kamu görevinden çıkartılmadan önce profesörlük kadrosuna başvurmuş ise de, 2547 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca profesörlük kadrosuna, jüri tarafından hazırlanan raporun gözetilerek, üniversite yönetim kurulunun alacağı kararın göz önünde tutularak, rektör tarafından atama yapılacağı, her ne kadar davacının kamu görevinden çıkartılmadan önce başvuruda bulunduğu 31 Mayıs 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan profesör kadro ilanına yalnızca davacı başvuruda bulunmuş ve jüri üyeleri tarafından olumlu görüş bildirilmiş ise de, davacının bu kadroya atanma süreci tamamlanmadan kamu görevinden çıkartılmasına karar verildiği, söz konusu kararın iptal edilmesi üzerine mahkeme kararına uygun olarak kamu görevinden çıkartılmadan önceki kadrosu olan doçent unvanı ile yeniden görevine başlatıldığı, bu itibarla kamu görevinden çıkartılmasına ilişkin mahkeme kararının tam olarak uygulanmadığından ve atama süreci tamamlanmayan profesörlük kadrosu ile ilgili kazanılmış hakkından bahsedilemeyeceği, profesör kadrosuna atanmamasının doğrudan doğruya mahkeme kararı ile iptal edilen kamu görevinden çıkartılmasına ilişkin işlemin bir sonucu olmadığı, doçent olarak görev yapmakta iken kamu görevinden çıkartılan davacının görevine yeniden başlatılırken profesör kadrosuna atanmasının hukuken mümkün olmadığı, kamu görevinden çıkartılmasına ilişkin işlem tesis edilmeseydi profesör kadrosuna atanacağı hususunun muhtemel ve varsayıma dayalı olduğu, nitekim davacının başvuruda bulunduğu ve atama yapılmayan Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi ... Anabilim Dalı boş profesörlük kadrosunun Rektörlük bünyesine çekildiği, idarenin yargı kararı ile kadro ihdasına ve atama yapılmasına zorlanamayacağının da açık olduğu anlaşıldığından dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılarak davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun kesin olarak reddine karar verilmiştir.
Anılan kararın davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesi'nin... tarih ve E:..., K:..., T.No:... sayılı kararı ile temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından profesörlük kadrosuna atamasının yapılmamasına ilişkin işlemin kamu görevinden çıkarılma sonucunu doğuran işlem niteliğinde bulunduğu belirtilerek temyiz ret kararının hukuka aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Davalı idare tarafından, temyiz başvurusunun reddine dair kararın hukuka uygun olduğu belirtilerek davacının temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'NUN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:..., T.No:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 04/09/2025 tarihinde oybirliği ile karar verildi.