Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 23 lutego 2006 r. – Komisja przeciwko Hiszpanii
(sprawa C‑205/04)
Uchybienie zobowiązaniom państwa członkowskiego – Swobodny przepływ pracowników – Zatrudnienie w ramach służby publicznej – Brak uwzględnienia stażu pracy i doświadczenia zawodowego uzyskanych w ramach służby publicznej w innych państwach członkowskich – Artykuł 39 WE – Artykuł 7 rozporządzenia Rady (EWG) nr 1612/68
1. Swobodny przepływ osób – Pracownicy – Równość traktowania (art. 39 WE; rozporządzenie Rady (EWG) nr 1612/68, art. 7) (por. pkt 14–19 oraz sentencja)
Przedmiot:
Uchybienie zobowiązaniom państwa członkowskiego – Artykuł 39 WE i art. 7 rozporządzenia Rady (EWG) nr 1612/68 z dnia 15 października 1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty (Dz.U. L 257, str. 2) – Dostęp do hiszpańskiej służby cywilnej – Obowiązek uznania, z punktu widzenia ekonomicznego, służby pełnionej przez obywateli wspólnotowych w administracji publicznej w innym państwie członkowskim.
Sentencja:
Nie uchwalając przepisów ustawodawczych przewidujących w sposób wyraźny w hiszpańskiej służbie cywilnej uznanie, z punktu widzenia skutków o charakterze ekonomicznym, służby pełnionej uprzednio w administracji publicznej w innym państwie członkowskim, Królestwo Hiszpanii uchybiło zobowiązaniom, które na nim ciążą na mocy art. 39 WE i art. 7 rozporządzenia Rady (EWG) nr 1612/68 z dnia 15 października 1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty.
Królestwo Hiszpanii zostaje obciążone kosztami postępowania.
Full & Egal Universal Law Academy