TIESAS SPRIEDUMS (trešā palāta)
2007. gada 21. jūnijā
Lieta C‑424/05 P
Eiropas Kopienu Komisija
pret
Sonja Hosman‑Chevalier
Apelācija – Atalgojums – Ekspatriācijas pabalsts – Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4. panta 1. punkta a) apakšpunktā paredzētais nosacījums – Jēdziens “darbs, kas veikts kādas citas valsts labā”
Priekšmets Apelācijas sūdzība par Eiropas Kopienu Pirmās instances tiesas 2005. gada 13. septembra spriedumu lietā T‑72/04 Hosman‑Chevalier/Komisija (Krājums, II‑3265. lpp.), kurā lūdz atcelt šo spriedumu
Nolēmums: Apelācijas sūdzību noraidīt.
Kopsavilkums
Ierēdņi – Atalgojums – Ekspatriācijas pabalsts – Piešķiršanas nosacījumi
(Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4. panta 1. punkta a) apakšpunkts)
Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4. panta 1. punkta a) apakšpunkta otrajā ievilkumā izmantotajā “valsts” jēdzienā noteikti ietilpst dalībvalsts pastāvīgā pārstāvniecība Eiropas Savienībā. Līdz ar to jāuzskata, ka šādas pastāvīgās pārstāvniecības personāls, tajā skaitā tās administratīvais un tehniskais personāls, ņemot vērā tā piederību šīs pārstāvniecības struktūrām, veic darbu attiecīgās dalībvalsts labā un tātad atrodas “ekspatriācijas” situācijā atbilstoši minētajam noteikumam neatkarīgi no tā, kādi ir īpašie pienākumi, ko attiecīgās personas pilda iepriekš minētajā organizācijā, jo tiešas juridiskas saiknes esamība starp ieinteresēto personu un attiecīgo valsti nav priekšnoteikums ekspatriācijas pabalsta piešķiršanai. Turklāt šāda interpretācija atbilst autonomijai, kas jābauda dalībvalstīm savu pastāvīgo pārstāvniecību iekšējās organizācijas jautājumos. Katras dalībvalsts kompetencē ir izvēlēties struktūras, kas ietveramas tās pastāvīgajā pārstāvniecībā, un noteikt valstiskās intereses, kuras attiecībās ar Kopienas iestādēm jāsekmē dažādajām struktūrām, kas pastāv šajā pārstāvniecībā.
Full & Egal Universal Law Academy