2006 m. liepos 13 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis Hakala prieš L. Simons Transport
(Byla C‑93/05)
„Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalies antroji pastraipa – Klausimas, kurio atsakymas nekelia jokių pagrįstų abejonių – Reglamentas (EEB) Nr. 3820/85 – Tam tikrų su kelių transportu susijusių socialinės teisės aktų suderinimas – Pagal darbo sutartį dirbančių vairuotojų darbo užmokestis už nuvažiuotą atstumą – Tokio darbo užmokesčio režimo draudimas, nebent jis nekelia pavojaus eismo saugumui“
Transportas – Kelių transportas – Socialinės nuostatos (Tarybos reglamento Nr. 3820/85 10 straipsnis) (žr. 24–28, 30 punktus)
Dalykas
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Korsholms tingsrätt – 1985 m. gruodžio 20 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 3820/85 dėl tam tikrų su kelių transportu susijusių socialinės teisės aktų suderinimo (OL L 370, p. 1) 10 straipsnio aiškinimas – Pagal darbo sutartį dirbančio vairuotojo darbo užmokestis, pagrįstas nuvažiuotu atstumu.
Rezoliucinė dalis
1.
Nuvažiuotu atstumu pagrįstas darbo užmokesčio režimas prieštarauja 1985 m. gruodžio 20 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 3820/85 dėl tam tikrų su kelių transportu susijusių socialinės teisės aktų suderinimo 10 straipsniui, nebent jis nekelia pavojaus eismo saugumui. Nacionalinis teismas privalo nustatyti ar, atsižvelgus į visas pagrindinės bylos aplinkybės, tai yra toks atvejis.
Full & Egal Universal Law Academy