Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 5. juuli 2007. aasta otsus – komisjon vs. Hispaania
(kohtuasi C‑317/06)
Liikmesriigi kohustuste rikkumine – Direktiiv 2002/14/EÜ – Töötajate teavitamine ja nõustamine Euroopa Ühenduses – Ettenähtud tähtaja jooksul üle võtmata jätmine
Liikmesriigi kohustuste rikkumise hagi – Põhjendatuse kontrollimine Euroopa Kohtu poolt – Arvesse võetav olukord – Olukord põhjendatud arvamuses määratud tähtaja lõpul (EÜ artikkel 226) (vt punkt 6)
Ese
Liikmesriigi kohustuste rikkumine – Euroopa Parlamendi ja nõukogu 11. märtsi 2002. aasta direktiivi 2002/14/EÜ (millega kehtestatakse töötajate teavitamise ja nõustamise üldraamistik Euroopa Ühenduses) ülevõtmiseks vajalike õigusnormide ettenähtud tähtajaks vastu võtmata jätmine – Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni ühisdeklaratsioon töötajate esindamise kohta (EÜT L 80, lk 29; ELT eriväljaanne 05/04, lk 219).
Resolutiivosa
1.
Kuna Hispaania Kuningriik ei ole ettenähtud tähtaja jooksul võtnud vastu õigus- ja haldusnorme, mis on vajalikud, et võtta üle Euroopa Parlamendi ja nõukogu 11. märtsi 2002. aasta direktiiv 2002/14/EÜ, millega kehtestatakse töötajate teavitamise ja nõustamise üldraamistik Euroopa Ühenduses, on Hispaania Kuningriik rikkunud sellest direktiivist tulenevaid kohustusi.
2.
Mõista kohtukulud välja Hispaania Kuningriigilt.
Full & Egal Universal Law Academy