26.1.2008
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 22/38
Žaloba podaná dne 10. prosince 2007 – Komise Evropských společenství v. Řecká republika
(Věc C-548/07)
(2008/C 22/68)
Jednací jazyk: řečtina
Účastnice řízení
Žalobkyně: Komise Evropských společenství (zástupci: M. Patakia a M. van Beek)
Žalovaná: Řecká republika
Návrhová žádání žalobkyně
—
určit, že Řecká republika nesplnila povinnosti, které pro ni vyplývají ze směrnice Rady 96/34/ES ze dne 3. června 1996 o rámcové dohodě o rodičovské dovolené uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS (1), a zvláště z ustanovení 1 odst. 2, z ustanovení 2 odst. 1 a 3 písm. b), z ustanovení 2 odst. 3 písm. e) a f) a z ustanovení 2 odst. 4 a 6 dohody připojené k uvedené směrnici;
—
uložit Řecké republice náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
1.
Komise poté, co přezkoumala všechny řecké právní předpisy týkající se provedení směrnice 96/34/ES o rámcové dohodě o rodičovské dovolené uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS do řeckého právního řádu, konstatovala, že je toto provedení nedostatečné a nesprávné, co se týče některých ustanovení výše uvedené rámcové dohody, upravené v uvedené směrnici, pokud jde o pracovníky obchodního námořnictva.
2.
Dotčené řecké právní předpisy, které ratifikují kolektivní smlouvy v této oblasti, zvláště mají omezenou působnost v rozsahu, v němž se nepoužijí na všechny pracovníky obchodních plavidel.
3.
Krom toho je pro uznání práva na rodičovskou dovolenou pro výše uvedené pracovníky na základě řeckých právních předpisů nezbytné splnit níže uvedené podmínky, které se připojují k podmínkám stanoveným směrnicí:
—
odpracovanou dobu v délce 12 měsíců na tomtéž plavidle;
—
zaměstnání alespoň 30 osob na uvedeném plavidle;
—
předložení důkazu, že druhý rodič je zaměstnán;
—
kvalifikaci pracovní smlouvy námořníka od jeho návratu z rodičovské dovolené jako „nová“ a opětovný požadavek minimální odpracované doby 6 nebo 7 měsíců;
—
úhradu nákladů na vyslání zástupce námořníkem;
—
použití dotčených vnitrostátních právních předpisů pouze na pracovní smlouvy námořníků uzavřené po vstupu kolektivních smluv v platnost;
—
kvalifikaci obchodních závazků jakožto důvodů vyšší moci pro nepřiznání rodičovské dovolené.
4.
Komise konečně konstatuje, že v kolektivních smlouvách ani ve vyhláškách ministerstev, které je ratifikují, neexistuje žádný odkaz na otázku ochrany pracovníků před propouštěním z důvodů žádosti o rodičovskou dovolenou nebo čerpání rodičovské dovolené.
5.
V důsledku toho se Komise domnívá, že Řecká republika nesplnila povinnosti, které pro ni vyplývají ze směrnice 96/34/ES, a zvláště z ustanovení 1 odst. 2, z ustanovení 2 odst. 1 a 3 písm. b), z ustanovení 2 odst. 3 písm. e) a f) a z ustanovení 2 odst. 4 a 6 dohody připojené k uvedené směrnici.
(1) Úř. věst. L 145, 19.6.1996, s. 4; Zvl. vyd. 05/02, s. 285.
Full & Egal Universal Law Academy