Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 16. jaanuari 2008. aasta määrus – Molinari jt vs. Agenzia delle Entrate – Ufficio di Latina
(liidetud kohtuasjad C‑128/07–C‑131/07)
Direktiiv 76/207/EMÜ – Meeste ja naiste võrdne kohtlemine – Töölepingu lõpetamise hüvitis – Maksusoodustus, mis antakse eri soost töötajatele erinevas vanuses
1. Liikmesriigid – Kohustused – Ühenduse õiguse rakendamine – Eelotsusest lähtuv siseriiklike õigusnormide vastuolu ühenduse õigusega (EÜ artikkel 10; nõukogu direktiivid 76/207 ja 79/7) (vt punktid 22–24, resolutiivosa punkt 1)
2. Sotsiaalpoliitika – Meeste ja naiste võrdne kohtlemine sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Direktiiv 79/7 (Nõukogu direktiiv 79/7, artikli 7 lõike 1 punkt a) (vt punktid 26 ja 27, resolutiivosa punkt 2)
Kohtuasja ese
Eelotsusetaotlus – Commissione tributaria provinciale di Latina – Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta direktiivi 76/207/EMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta seoses töö saamise, kutseõppe, edutamise ning töötingimustega (EÜT L 39, lk 40; ELT eriväljaanne 05/01, lk 187) ja nõukogu direktiivi 79/7/EMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärgulise rakendamise kohta sotsiaalkindlustuse valdkonnas (EÜT L 6, lk 24; ELT eriväljaanne 05/01, lk 215) tõlgendamine – Kohtuotsuse C‑207/04: Vergani tõlgendamine ja ulatus – Töösuhte lõpetamise korral saadavatele summadele madalama maksu kohaldamine, et soodustada teatud vanusegruppi kuuluvate töötajate lahkumist – Maksusoodustus, mis antakse eri soost töötajatele erinevas vanuses
Resolutiivosa
1.
Lähtuvalt 21. juuli 2005. aasta otsusest kohtuasjas C‑207/04: Vergani, milles tuvastati siseriiklike õigusnormide vastuolu ühenduse õigusega, peavad asjaomase liikmesriigi ametiasutused võtma üld- või erimeetmed, mis on sobivad, et tagada selle riigi territooriumil ühenduse õiguse järgimine, kusjuures neile ametiasutustele jääb õigus valida meetmed, mis võetakse siseriikliku õiguse kooskõla tagamiseks ühenduse õigusega ning selleks, et anda täielik õiguslik mõju õigussubjektide ühenduse õigusest tulenevatele õigustele. Kui on tuvastatud ühenduse õiguse vastane diskrimineerimine, tuleb siseriiklikul kohtul niikaua, kui ei ole võetud võrdset kohtlemist tagavaid meetmeid, jätta kohaldamata kõik diskrimineerivad siseriiklikud sätted, ilma et ta peaks eelnevalt taotlema või ootama ära selle sätte tühistamist seadusandja poolt, ning kohaldada ebasoodsamas olukorras olevate isikute suhtes samu norme, mida kohaldatakse soodsamas olukorras olevate isikute suhtes.
2.
Nõukogu 19. detsembri 1978. aasta direktiivi 79/7/EMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärgulise rakendamise kohta sotsiaalkindlustuse valdkonnas artikli 7 lõike 1 punktis a sätestatud erandit ei kohaldata sellisele maksumeetmele, mis on ette nähtud vabariigi presidendi 22. detsembri 1986. aasta dekreedi nr 917, mida on muudetud 2. septembri 1997. aasta seadusandliku dekreediga nr 314, artikli 17 lõikes 4a.
Full & Egal Universal Law Academy