26.5.2007
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 117/36
Žaloba podaná 22. marca 2007 – Bleser/Súdny dvor
(Vec F-25/07)
(2007/C 117/57)
Jazyk konania: nemčina
Účastníci konania
Žalobca: Thomas Bleser (Nittel, Nemecko) (v zastúpení: P. Goergen, advokát)
Žalovaný: Súdny dvor Európskych spoločenstiev
Návrhy žalobcu
—
zrušiť zaradenie žalobcu do platovej triedy, ktorá mu bola priznaná v rozhodnutí o vymenovaní zo 16. marca 2006,
—
zrušiť články 2 a 13 prílohy XIII a článok 32 služobného poriadku, ktorý nadobudol účinnosť 1. mája 2004,
—
zaradiť žalobcu do platovej triedy, ktorá bola oznámená vo výberovom konaní alebo do zodpovedajúcej platovej triedy v súlade so zaradením podľa nového služobného poriadku (a zodpovedajúceho platového stupňa podľa predpisov platných pred 1. májom 2004),
—
priznať náhradu škody vo výške rozdielu platov,
—
priznať náhradu škody vo výške 10 000 eur z dôvodu spôsobenej nemajetkovej ujmy,
—
zaviazať Súdny dvor na náhradu trov konania.
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Žaloba smeruje predovšetkým proti ustanoveniam článkov 2 a 13 prílohy XIII a článku 32 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev, ktorý nadobudol účinnosť 1. mája 2004.
Žalobca uvádza, že k jeho zaradeniu do platovej triedy malo dôjsť na základe staršieho, pre neho výhodnejšieho, služobného poriadku, ktorý bol platný v čase úspešného zloženia výberovej skúšky. Žalobca odôvodňuje svoju žalobu tým, že jeho zaradením bola porušená zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie, ako aj zákaz diskriminácie z dôvodu veku.
Okrem toho sa žalobca odvoláva na porušenie všeobecných zásad práva Spoločenstva, a to najmä povinnosti starostlivosti, zásady riadnej správy, zásady transparentnosti, zásady legitímnej dôvery, zásady právnej istoty, zásady plnenia v dobrej viere, zákazu „reformatio in peius“, ako aj práva byť vypočutý.
Full & Egal Universal Law Academy