12.9.2009
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 220/9
A Bíróság (második tanács) 2009. július 16-i ítélete (a Tribunale di Napoli — Sezione Lavoro — Olaszország előzetes döntéshozatal iránti kérelme) — Raffaello Visciano kontra Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
(C-69/08. sz. ügy) (1)
(Szociálpolitika - A munkavállalók védelme - A munkáltató fizetésképtelensége - 80/987/EGK irányelv - A fennálló követelések előzetesen megállapított felső határon belüli teljes összegének kifizetésére vonatkozó kötelezettség - A munkavállaló garanciaintézettel szembeni követeléseinek jellege - Elévülési idő)
2009/C 220/13
Az eljárás nyelve: olasz
A kérdést előterjesztő bíróság
a Tribunale di Napoli — Sezione Lavoro — Olaszország
Az alapeljárás felei
Felperes: Raffaello Visciano
Alperes: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Tárgy
Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Tribunale di Napoli Sezione Lavoro — A munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló 1980. október 20-i 80/987/EGK tanács irányelv (HL L 283., 23. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet 1. kötet 217. o.) 3. és 4. cikkének értelmezése — A munkaviszony utolsó három hónapjának megfelelő munkabérek biztosítása előre megállapított felső határon belül — A munkáltató által kifizetett munkabér-előlegek levonása a kifizetett végkielégítésből — Nemzeti szabályozás, amely lehetővé teszi, hogy ugyanazon szolgáltatásnak az ezt nyújtani köteles jogalanytól függően két eltérő jogi minősítést lehessen tulajdonítani, és amely lehetővé teszi, hogy a bírósághoz fordulás joga elévülésének határideje módosuljon.
Rendelkező rész
1)
Nem ellentétes a munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1980. október 20-i 80/987/EGK tanácsi irányelv 3. és 4. cikkével az olyan nemzeti szabályozás, amelynek értelmében a munkavállalók fennálló követelései „társadalombiztosítási ellátásnak” minősülhetnek, amennyiben azokat valamely garanciaintézet fizeti ki.
2)
Nem ellentétes a 80/987 irányelvvel az olyan nemzeti szabályozás, amely a munkavállaló eredeti munkabér-követelését pusztán összehasonlítási alapnak tekinti ahhoz, hogy meghatározza a garanciaalap beavatkozása által garantálandó szolgáltatást.
3)
A munkavállaló díjazással kapcsolatos fennálló követeléseinek garanciaalap általi megfizetésére irányuló kérelme esetén nem ellentétes a 80/987 irányelvvel az egyéves elévülési idő alkalmazása (egyenértékűség elve). Ugyanakkor a nemzeti bíróság feladata annak vizsgálata, hogy az nem olyan jellegű-e, hogy a gyakorlatban lehetetlenné vagy túlságosan nehézzé teszi a közösségi jogrend által elismert jogok gyakorlását (tényleges érvényesülés elve).
(1) HL C 107., 2008.4.26.
Full & Egal Universal Law Academy